Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Отвратительная компания. Никакого оформления и договора нет. Оформляйся сам как самозанятый. Налоги правда компенсируют, чистая оплата в час 138р. Графика нет, в 9–10 вечера узнаешь надо тебе завтра на работу или нет. Абсолютное нарушение трудового кодекса. А че вы ж самозанятые)) перерыв 15 минут за 12 часов, и то если нет заказов. Кушать негде, нет ни чайника ни микроволновки. Сесть покушать тоже негде. Маски и перчатки выдают. Работа в приложении, в котором постоянно неправильное описание, артикулы, фото и главное — остатки товаров! Постоянно начальство требует находить 90% товаров, и это нереально, потому что их просто нет в магазине и сотрудники этого магазина либо не хотят их искать либо не находят. А начальству плевать — вы должны находить и всё! То есть они не могут даже договориться с магазином чтобы сотрудники этого магазина шли и искали товар если он нужен. Ощущение что все эти управляющие вообще ни разу не собирали заказы, потому что они просто не понимают судя по всему как вообще возможно собрать 90–100% заказа когда на полках нет каких-либо товаров. Постоянно выводят вас на другой магазин, и пофиг что устраивались вы в один, а другой вам вообще неудобен по расположению например, никому... Далее →

Управление конторы ведёт себя подобно сброду кухарок не ограничевая себя в гнете коллег ниже заставля барыжить востановлеными китай-ми станками под Британским, немецким, француским брендом Зарплата две трети в конверте и определяется руком, и зависит от настроения необразованного и незнающего нечего руководителя орг-ии Далее →

Когда приходишь на собеседование, то обещают нормальную зарплату и процент от продаж. По итогу, начисляют какой-то смешной минимум. Добиться справедливости не получится, потому как никто ни за что не отвечает. Руководство обычно находится в неадекватном состоянии и очень не любит умных людей. Ругань в офисе считается нормальным явлением. Много недовольных клиентов, которым продали неисправное оборудование и они хотят его вернуть обратно, но это сделать им не удается, даже с помощью судебных решений в их пользу. Офис находится в аварийном бизнес-центре. Условий нет никаких. Мебель старая и оргтехника практически вся поломанная. Никому не советую тут работать. Одно потраченное впустую время.  Далее →

Работаю в компании 14 год. С 28.03.2020 г. руководство компании, а именно- генеральный директор дал распоряжение своим исполнителям по филиалам по всей России сократить штат вдвое. Исполнительное лицо в городе Красноярске абсолютно не компетентен и профнепригодный в занимаемой должности так как сам из БЫВШИХ сборщиков? разослал письма о том, что нужно сделать работникам, чтоб получить заработную плату за март — нужно написать заявление по собственному желанию. Устраивают на работу через Производственный кооператив, платят официально самый минимум предусмотренный законодательством, остальная (основная)часть заработной платы проводят как (иная прибыль), кто понимает эта часть не является налогооблагаемой. Никаких расчётных справок вы никогда не увидите! Сколько сочтёт исполнительное лицо, столько вы и получите! Компенсация бензина — только на словах, нужно всегда её выпрашивать. Основная часть работников исполняют свои должностные обязанности с ТРУДОВОЙ НА руках! т. е. фактически не устроены! Нынешнее руководство объясняет это так"Будешь больше получать так как налоги за тебя платить не будем?"И лишь малая часть, (благодаря бывшему руководителю) устроены на пол ставки. За последние 2 года заработная плата была урезана вдвое несмотря на явно завышенные цены на услуги и ассортимент! С клиентов берут большой... Далее →

Сплошные недостатки у конторки. Зарплату в трудовой завышают для привлечения сотрудников, а выплачивают дай Бог половину, через занижающий коэффициент. Отбирают крупных клиентов, давая копаться в пустых заявках. Далеко от метро, 25 минут пешим ходом. Работа в бизнес-центре Кронштадт, находящемся в аварийном состоянии. Настало время рассказать о продаваемом продукте. Оборудование всё китайское. Под видом Франции, Германии, Великобритании, покупателям впарят дешевый китайский продукт втридорога и забудут о гарантии как только вывезешь его со склада. Заказывая доставку будь уверен-по дороге купленная вещь покатается кубарем по грузовому отсеку и придёт с царапинами и вмятинами, но доказать собственную правоту невозможно (все клиенты работают по договору моссклада) Как же не отметить начальство конторы. Сверхнепредсказуемых грызунов, каждые полгода урезающих зп наёмникам под абсурдными предлогами за их спинами и выдавливающих из конторки всех неугодных адекватных ребят без компенсаций. Перед тем как устроиться, подумайте не единожды, захотите ли пахать за еду в такой нестабильной помойке и трястись за свое пахотное место средь грязных станков, пыли и древних пк. Далее →

Пригласили на работу на НН.ру, на вакансию «курьер с личным автомобилем», эйчар спросила, когда мне удобно прийти на собеседование и предложила следующие три дня, я выбрал первый. Приехав к назначенному времени, увидел, еще человек 8 кандидатов на должность курьера. Супервайзер вкратце нам рассказал про работу, о том, что нужны медкнижки, которые вроде как оплачиваются, оформляемся как самозанятые, после получения первой зарплаты, что будет корпоративная связь (по факту ее нет, только у суперов и старше). Зарплата 2500 за смену, если остаешься дежурным, то плюс 500 к зп. Бензин не оплачивают, что удручает, так как я устраивался на работу, чтобы денег заработать, а в итоге трачу последнее на бензин. Плюсов в кампании я не заметил, из минусов: очень много пакетов и ящиков с продуктами, забиваешь всю машину, а иногда и не знаешь, куда поместить остатки, так как бывает возишь негабарит, из-за которого приходится раскладывать заднее сидение, чтобы уместилось в багажник. Еще тебе нужно следить, чтобы с продуктами, чего не случилось, так как после забора с магазина, за них отвечаешь ты и штрафуют за это тебя. С перерывами на прием пищи — беда, так как их тупо нет, если бывает заказ быстрее отвезешь или дадут заказ на час... Далее →

Если собрались подработать на складе -подумайте хорошо. Будте готовы работать уборщиком, грузчиком и сборщиком -хотя это называется у них кладовщик). Требовать будут как с кладовщика. Все «старички» хитрожопые, коллектива нет, все друг друга тихо ненавидят +сильная тякучка сменилось чел. 40!, запомните — вы там никто и зовут вас никак -ты им только должен, а они нет. Зарплата стабильна это один +, но маленькая как муха (на половину серая, могут кинуть, начальник [censored] индексации нет (т.к. [censored] же), перспектив нет. Про отпроситься -забудте, даже если подыхаешь -лучше не спрашивать не унижаться -просто не прийти (все часы и дни вычтят и так и так). Можно пойти если рядом живёте и вообще край, хочешь задержаться стань хитрожопым, если ещё и мазохист -может задержишься там. Удачи. Далее →

Генеральному директору совершенно плевать на своих сотрудников, может свободно послать нах**, увольняясь готовьтесь остаться без зарплаты, директор по развитию [М.] Шахова истерички, общаться с сотрудниками вообще не умеет, постоянно орет. На встречу клиентам никто и никогда не идёт. [С.] может найти любую причину, чтобы вас оштрафовать на 5000 тыс, и может вам эту причину вообще не сказать. Прежде чем идти в эту компанию, хорошо подумайте. На зарплату которую вам говорят изначально, можете даже не рассчитывать. Далее →

В Мобауте уже 10 месяцев. Живыми глазами увидел, как компания столкнулась с глобальным кризисом, вызванного короновирусом, и руководство эффективно и своевременно приняло меры стабилизации и безопасности. Были выданы защитные медикаменты, такие как антисептики, маски, перчатки, которыми руководство обеспечило в полной мере и они всегда есть в наличие у сотрудников, также были сохранены все штатные должности, не смотря на то, что компания ощутила на себе негативное действие законодательства, вызванное карантинными ограничениями, которые коснулись в первую очередь клиентов компании, но на благо сотрудников руководство приложило все усилия и сохранило зарплаты без изменений в худшую сторону, в то время как другие компании сплошь и рядом начали пользоваться сложившейся тяжелой ситуацией из-за короновируса и начали массово сокращать зарплаты на четверть в период карантина. Приятно радует что выплаты также четко в срок как и в былые хорошие экономические времена. На корпоративах прикольная движуха, все за счет фирмы, правда теперь наверное эту лавочку прикроют так как закон запрещает собираться в группы. Из плюсов также то, что все овертаймы всегда оплачиваются. Основной график стандартный 8 на 5, никто не пересиживает бесплатно, все что больше за отдельные деньги. Временами... Далее →

Устроился на работу кладовщиком сразу после открытия склада. Набирали складских рабочих под новый проект — телеком.оборудования. Склад — новый и большой, находится в 30 км. от Москвы в Кузяево. Я ездил на развозке, добирался обычно минут за 45. Понравился начальник склада, более менее адекватный и справедливый — нормальное отношение к людям на складе — не так часто и встретишь. Понравились люди, которые рядом — настроены на работу. Выдают форму, есть столовая. Так общее впечатление — крупная компании и огромный склад. Постоянные отгрузки и приемка товаров. Ушел со склада, когда переехал в другой район. Стало неудобно добираться. Много переработок, особенно в конце года перед каникулами, но за это все платили дополнительно. Далее →