Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Работал комплектовщиком в Софьино склад, привезли с [К.], [censored] работа [censored] Бригадиры [censored], контингент молчу, с собой можно иметь только паспорт, иначе штраф. Сигареты и зажигалку нужно отдать бригадиру, потом этот [censored] [censored] знает где ходит, и свои вещи никак не взять. Штраф за сигареты и зажигалку 600р, конченые просто. Постоянно надо быть в маске, иначе штраф 500р. Вообщем [censored] работа, никому не советую. Работаешь 12 часов + дорога 2 часа за 1400 смена. Рабский труд за копейки. 0/10. Далее →

1. Хотя здание современное, проблем в нем предостаточно, что отражается на условиях работы. Перебои с отоплением, протекающая крыша, плохая освещенность отдельных рабочих мест, муравьи летом и, вишенка на торте, плесень (хотя это было при мне лишь единожды) 2. Несоответствие з/п в описании вакансий на сайтах с вакансиями и реальной. Когда устраивался на работу — цифры указывали реальные. Сменили состав отдела кадров — и понеслась. Как правило, указанная на всяких rabota.by з/п в 1,5−2 раза выше той, которую вы теоретически сможете получать. 3. Руководство всегда стремится возложить дополнительные обязанности, не доплачивая за них. Если до доплат дело дойдет — то со скрипом, и не всегда исходя из значимости поставленных задач (то есть могут давать действительно ответственные поручения, но доплачивать по принципу кидания кости) 4. Адские условия для тех, кто работает по договору подряда (на производство принимают на работу как правило сначала через подряд, и только потом — на контракт). Выражено это в конских штрафах, размер которых зависит, судя по всему, от положения звезд на небе. Лично у меня был штраф и в 120 рублей, за «косяк» не самой большой значимости, и 0 рублей, хотя там... Далее →

Работали там упаковщиками. 1500 рублей смена стоит: два в день, два в ночь, два выходных с 8 до 20 и с 20:00 до 8:00. И то этих отработали по 7 смен, и то этих денег не заплатили. Далее →

Вместо того чтобы бесконечно врать в своих положительных отзывах, лучше объясните тот факт, почему в фирме происходят взятки ответственным лицам за прикрытие, за входящие заявки, подставы и интриги. Все о чем пишут в положительных отзывах — наглая ложь. Фирма гнилая сверху донизу. Много людей подставлено и уволено ни за что. А кого надо увольнять по статье, сидят и продолжают врать. Я тоже там работал и подтверждаю это. Как и десятки других людей, которые по глупости рассчитывали на порядочность и честность в этой фирме. Как оказалось, напрасно. Тут нет такого. Чтоб тут работать, надо давать взятки руководителю, как оказалось. Так что правду до общественности мы будем продолжать доносить, и никакие сотни фэйковых отзывов не помогут. Обелить сомнительную репутацию не получится. Наше мнение состоит в том, что порядочность и компетентность руководства Моссклада вызывает очень большие сомнения. Об этом люди должны быть в курсе. Далее →

Работа адская, никому не советую туда идти. Питания обещанного не было. На работе относились хамски, одни оскорбления со стороны начальства, за человека там не считают! Зарплату не платят, если отработал 15 дней, а не 35 вахтой. То можете не ждать, что вам выплатят. Выходных не дают вообще! Коллектив давит, уважения никакого. Если вы попадётесь на [А.] менеджера, можете сразу бежать, зарплату она не платит, только всё время говорит: работайте, потом поставлю на расчёт. Даже когда заканчивается вахта 35 смен. Вы начинаете работать уже 2 вахту, деньги она не платит. У нас за неделю уехало 60 человек. Общежитие новое без удобств, штрафы абсолютно за всё, в комнате нельзя даже продукты хранить, будет штраф 500 рублей. А холодильники заняты. На работе штрафы абсолютно за всё, ну при условии, что выплат нет вообще. То про штрафы можно вообще забыть… Не советую никому, даже не связывайтесь с этой шарашкиной конторой! Далее →

Собственники компании — окружившие себя адвокатами и охраной. Руководство — Проповедники, собравшие вокруг себя верную Паству. Кадровые сотрудники — Архивщики, проверяющие паспорта РФ у «[М.] с улицы». Снабжение — Черепахи-склерозники. Инженеры — Инкассаторы, сборщики денег от Прорабов за халтурную работу [М.]. Прорабы — Терпилы, кидаемые на амбразуры к Заказчикам. [М.] — выходцы южных регионов России с российскими паспортами с улицы, выдающие себя за славян и мастеров широкого профиля. Заказчики — доноры для получения денег. Неофициальное трудоустройство. Не надейтесь, что Вам выдадут подписанный экземпляр ГПХ-документов на руки. В штат никого не берут, для компании ЭТО все временные сотрудники. Зарплата наличными, через руководство. Штрафуют за любую не сданную/не подписанную бумажку от Заказчика. Фото и скан не принимаются, надо тратить полдня, чтобы отвести в Москов-Сити. А пакет документов приличный, за что большое уважение юристам, работающим на благо компании в ущерб Заказчику. Вести 8−10 объектов по половине Москвы и ближайшим городам МО. Бросать объект и клиента на деньги после продажи стройматериала — это норма. За любое нарушение в ремонте и воровстве Мастеров на объекте Заказчика, отвечает Прораб своим личным кошельком. Заказчики оплачивают работу наличными, получив в обмен рукописную бумажку. Компания увольняет людей без зазрения совести и удаляет все следы... Далее →

Работала в этой компании недолгое время (как, впрочем, и все сотрудники данной дыры), но впечатлений хватит на всю жизнь. Это худшее место работы! Никогда и ни при каких обстоятельствах не думайте туда устраиваться, пожалеете миллион раз. 1. Адрес работы — [censored] мира. На общественном транспорте не добраться, на машине не проехать. Зимой сугробы по колено, нет освещения, вой бездомных собак. В межсезонье — лужи, грязь, ямы. Только летом можно дойти до производства по собачьей тропинке, через какие-то гаражи, склады и репейник. Если вам нравится постоянно менять подвеску на авто или отмывать сапоги от глины, то вам в МиКо. 2. Зарплата. Она серая! Не верьте тому, что вам скажут на собеседовании о безоблачных зарплатах. Все сидят на KPI. По договору оклад 16 000, их вы скорее всего и будете получать. KPI — это не возможность заработка для сотрудника, это способ урезания з/п для руководства. За каждую мелочь — штрафы (например, опоздал на 1 мин. — штраф, переоделся за 2 минуты до окончания работы — штраф и т.д.). Притом, что тебе никто никогда не скажет, когда и за что ты получил штраф. Никогда не знаешь, сколько ты получишь в конце месяца. Вычитают без объяснения причины, просто по желанию... Далее →

Здравствуйте. Хочу поделиться опытом работы на производстве «шапки и шляпки», а именно про склад готовой продукции. Складом готовой продукции руководит кладовщик [К.]. Теперь подробнее об отношении к работникам. Кладовщик занимается чем угодно, только не своей работой. К примеру: когда вы на обеде, он заглянет к вам в рот и прокомментирует, что вы едите. Также, если ему не понравится тема вашего разговора в столовой, во время обеда с сотрудниками, может сказать: «встали и вышли». Может разговаривать с вами, применяя ругательные слова. Относится к вам неуважительно! Оскорбить, высмеять, оболгать — это считается нормой. При этом требует уважительного отношения к себе и обязательно на «вы». Предъявляет претензии по работе не по факту. К примеру: обвинил в низкой скорости работы. Какая должна быть скорость, при этом не указывает, и как он ее высчитывает? Ведь конвейера на складе нет! И работы всегда выполнялись в срок и даже раньше. Отгрузка товара по вине комплектовщиков никогда не была сорвана! Сейчас самое интересное. Кладовщик [К.] имеет право вас уволить без объяснения причины, ссылаясь на то, что он «Руководитель», и ничего не обязан вам объяснять, хотя таким не является. Тем самым превышая свои должностные обязанности. Выше стоящее руководство не принимает никаких мер и всячески поощряют его действия.... Далее →

Хамское отношение молодого наставника [В.] М. А. Екатеринбург. Унизил. Не умеет разговаривать с людьми старше себя по возрасту. Думал, что у меня нет высшего образования. Я так поняла, что все, кто работают сборщиками — быдло. Текучка и так большая, каждый день люди увольняются. Так еще не держатся за сотрудников с оценкой 5.0. Прямо сказали, что держаться ни за кого не будут. И больше всего обидно, что старший по точке [Р.] поддерживает позицию молодого хамла. На обед времени нет. Дают по 15 минут. Я бы не рекомендовала эту компанию для работы. Далее →

15 июля 2019 года я приехал в аэропорт устраиваться на работу, я пошел в отдел подбора персонала на фабрику, я устраивался на должность Агента бортового питания 3 класса, мне рассказали про мою работу, мои обязанности, мне все понравилось, это то, что я хотел, мне сказали, что у нас будет бригада из трех человек, мы будем отвозить продукты питания на специальной машине к самолету и с помощью специального устройства будем перенаправлять корзины с продуктами питания на борт самолета. Далее я заполнял анкету кандидата, дальше трудоустройство заняло 2 месяца, за это время я прошел тестирование, детектор лжи, фотографирование, прошел медицинский осмотр в Москве и аэропорту, далее 17 сентября меня вызывают на первый рабочий день. Нас было трое человек, сначала мы пошли в отдел подбора персонала, где нам объяснили, как пройти к тьютору, дальше мы пошли к тьютору, она нам быстро рассказала все условия, про учебу, раздала всем по договору, сказала быстренько ознакомиться и подписать. Я внимательно все просмотрел и нигде не увидел крупную сумму денег в размере от 300 000 до 500 000, что я должен их выплатить, если я не отработаю определенный срок после подписания договора. Если бы такое напрямую... Далее →