Собеседования на сторожи: отзывы в Калуге

Вакансия в начале лета — требуется сторож-охранник. Позвонили, приехали, и началось: мы Вам позвоним, у нас очередь кандидатов. Тишина, в августе объявление актуально. Звоним, опять «вода». Нет определённости. Да, торговый центр аккуратный, маленький, но и вакансия, извините, не писать сложные программы и не стоять у операционного стола! Руководитель держит людей за дураков, если человек ищет работу, скажите да или нет! Он думает, что люди должны приехать за спасибо и ждать его Величества, когда из сотни кандидатов (сторож-охранник) найдёт нужного соискателя! А соискателю нужен такой работодатель? Мое мнение: издевательство со стороны руководителя! Сытый голодного не поймет! Если такой «придирчивый», тогда, пожалуйста, проведите профессиональное собеседование! Официальная ли зарплата, труд и так далее, тоже вопросы к такому работодателю. Какие социальные гарантии, и может ли предложить работникам весь пакет согласно ТК! Когда увидите такое объявление на дверях ТЦ, подумайте, а хотите ли Вы, чтобы ВАС считали полным дураком? Далее →