Работа на стажировке в компаниях сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты

Ехал устраиваться на комплектовщика, но начальник смены решил, что лучше будет на приемщика товара. Я согласился. Отработал 9 дней из 14 (работа вахтой 14/14). Заболел, взял больничный. Во время работы лучшие акты на приемку доставались постоянным работникам с графиком 2/2.Те, кто работал на приемке знают, что принять 8−10 поддонов с разным товаром по времени выйдет также как и принять поддонов 25−30 с товаром одного вида (например, вода, мука, туалетная бумага и т.д.).А в зп разница в 3−4 раза. Изначально в отделе кадров говорят что хотят сделать на РЦ универсальных сотрудников (приемка- комплектовка- отгрузка), а по факту поощряют работу сотрудников, кто работает на одном месте и «снимает сливки», а на другие места не хотят идти ни за что, лучше будут сидеть ждать следующий «жирный» приемный акт, причем зачастую в бухгалтерии, распивая кофе. А акты с маленьким количеством поддонов они не будут брать. Один «начальничек» (не буду называть имя), на мой вопрос куда нужны люди (если на приемке мало поддонов заказано, а людей много приемщиков) комплектация — отгрузка ?, — ответил: «Никуда», а потом добавил: «Уборщиков не хватает! Поможешь ?!?» Т.е. я к нему как человек обратился где я могу заработать денег,... Далее →