Отзывы о прохождении стажировки в Владивостоке

Доброго времени суток! После размещения резюме на hh.ru мне позвонили два раза с этих номеров: Первый звонок — 89 084 489 480 — спросили не рассматриваю ли я должность Директор оптового магазина. Я сказала, что рассматриваю. Меня пригласили на собеседование по адресу Океанский проспект 69, офис 608. Название компании сказали быстро и непонятно, я не расслышала. Сказали, что это крупный международный холдинг, расширяется и идёт набор персонала для административной работы. Собеседование назначили на 15:30 к [А.] [О.] [В.] Через час после первого звонка, второй звонок был с этого номера — 89 241 313 234, сказали то же самое, на собеседование назначили на ту же дату, что и в первом звонке, но на 9 утра к [К.] [И.] руководителю оптового направления) по тому же адресу. Я приехала, на вход в офис нет вывески с названием компании, на ресепшене встретили приветливо, дали заполнить анкету. Со мной одновременно пришли ещё люди разных возрастов, им выдали такие же анкеты, сказали после их заполнения пригласят на собеседование. В анкете, по мимо стандартных вопросов, меня смутило, что нужно было указать возраст без даты рождения и подчеркнуть своя ли квартира в которой проживаешь, или съёмная или проживаю с родителями. На собеседование я попала вообще... Далее →

Якобы то самое обучение от компании — это и есть стажировка на бою, которая может длиться бесконечно, мол «Ну пока не вольешься в движуху». И обучение — как повезёт, есть заказ, тогда обучаешься, нет — сидишь и тупишь, таким образом хрен всю их кухню познаешь, не обучишься, а на работу не возьмут, пока типа всё не освоишь. Скидок для персонала даже на их завертоны и кофе нет, всё строго под расчёт. Все питаются за свой счёт, корпоративная еда есть, но как повезёт с менеджером — если он свой зад подсуетит, то будет тебе обед за 200 р. если нет, ходи голодным. После стажировки даже не перезвонят и не спросят, как там, что понравилось, что нет. Батраки и так бегут и умоляют, что уж. На работу берут кого попало, типичная шляпа типа КФС и ему подобных Далее →

Текучка коллектива. Зарплаты очень низкие. На собеседовании обещают одно, в итоге платят в три раза меньше. Трудовой договор противоречит закону, поскольку установленный оклад не тянет даже на минималка. Все остальное бонусы, которые в лучшем случае чуть-чуть добавят к за. Трудовое законодательство нарушается там на УРА. Все это поощряется малопрофессоналтным коллективом юристов, которых там для такого маленького банка слишком многовато. Но даже ж куда-то пристраивать знакомых и родственников. Поэтому и берут на испытательный срок, заплатят копейки, через три месяца, как разгребетесь с полным завалом, дадут пинка под зад и найдут новую жертву. Далее →

Добрый день! Пишу для таких же соискателей, какой была и я, доверчивой. Пригласили на собеседование на должность «Администратор-диспетчер"компании «ГОС"г. Владивосток, ул.проспект 100-летия Владивостока 103, с уровнем дохода 30000−55000.Из чего складывается зп оклад 15 000 + %. Девушка сказала, что зп идет сразу, с 1 дня стажировки. ЗП перечисляется на карту. Никакой договор не заключала, все на честном слове. Работа заключается в обзвоне базы, т.е.холодные звонки, и база эта не обязательно городская, а может быть и из других регионов. Для работы выдают только симку, телефон должен быть свой. Про зарплату по факту никто ничего не говорит, какая-то секретность..Чтобы сделать хоть какую-то заявку, нужно обзвонить чуть ли не всю базу, люди на другом конце провода и посылают Вас, и ругаются и уже просто кидают трубки, так как обзвон идет по нескольку раз в день. Работа не благодарная. А теперь внимание! Самое главное! ЗП!Когда я не выдержала такого психологического давления, и сказала, что это не мое..и попросила меня рассчитать, мне сказали, что я заработала только 100 рублей с заявки! Какого было мое удивление! Так почему мне это не сказали, когда я устраивалась на работу?! А потому, что по другому они не наберут... Далее →

Нашла эту компанию на фарпосте, вакансия менеджер по оптовым продажам, заработная плата от 30 до 50 тысяч, плюс 5% от продаж, 30 000 гарантированный оклад. Отправила резюме, через 5 минут позвонили, позвали на собеседование. На собеседование когда спросила про заработную плату ответили: «У работадателя не надо спрашивать сразу же про зарплату, надо спрашивать, что входит в мои обязанности», в итоге про зарплату так ничего и не сказали, а узнала я сколько у меня оклад и т.д. только в следующем месяце, оказалось, что оклад не 30 000, а 20 000 и копеечные бонусы, никаких 5% там нет. Также на собеседовании сказали, что испытательного срока нет, лишь неделя стажировки неоплачиваемой, а дальше ты официально работаешь, я еще переспросила, что договор заключим и т.д., на что мне ответили, да все заключим, также сказали, что первые 3 месяца я только опыта буду набираться и ничего страшного, что у меня не будет клиентов. В итоге договор со мной никто не заключил, сказали не переживай, никто тебя не кинет всё подпишем, подписали соглашение о заработной плате. В итоге я доработала месяц и еще неделю и решила уволится. И тут начинается самое интересное. За то что я проработала неделю в новом месяце,... Далее →

Вакансия на фарпосте «бухгалтер на первичную документацию» висит несколько лет. Берут на время испытательного срока, а потом увольняют, не объясняя причин. Ты разгребаешь их мусор перед отчетностью, а потом тебе машут ручкой. Официально не оформляют, а это нарушение законодательства! Далее →

Хочу оставить отзыв о компании «Отец и сыновья» во главе с Харпак [И.] [В.] Руководство данной компании преднамеренно берёт сотрудников на испытательный срок не оформляя их официально. Человек может работать несколько месяцев и не получать зарплату, после чего уходит с работы, а директор всякими способами пытаешься не платить человеку, было подано на предприятие много исков в суд, о не выплате зарплаты и после суда они выплачивают, но не ту сумму о которой договаривались, а гораздо меньше. Я считаю руководство предприятия мошенниками и лгунами. Прежде чем с ними сотрудничать подумайте десять раз. Сейчас я слышал, что данное предприятие находится в стадии банкротства..! Далее →

Хотелось бы рассказать о моем опыте работы в Тихоокеанском морском управлении Росприроднадзора. Черт его знает что произошло, все шло так замечательно «как по бумажке» и тут 15.02.2018 года мне заявляют в кадрах данной организации, что необходимо согласование моей кандидатуры с «Москвой» и это после того как я уже уволился с прежнего места работы, отдал трудовую книжку в кадровый аппарат данного управления. Окончательный ответ будет после 26 февраля сказала мне кадровый работник. Должен признаться это ввело меня на некоторые секунды в ступор, внутри все кипело я чуть не взорвался. Конечно я предполагал что что-нибудь подобное может произойти, но всячески отгонял данную мысль от себя одновременно внушая себе мысль что Вседержитель не ошибается и все что происходит происходит наилучшим образом, тем более что перечень работ и предприятий где я работал у меня уже был хоть и невелик, но на таком уровне когда человек может смело, с внутренним спокойствием и уверенностью рассматривать иные варианты трудовой деятельности без сомнений в своей эффективности. Но все произошло как удар в спину подло и гадко. Руководитель ТМУ Росприроднадзора [Т.] А.А., даже не удосужился мне сказать о том... Далее →

Здравствуйте всем. Решила поделиться своим не маленьким опытом работы во Владивостоке. За всё время поняла одно, Чем дольше и лучше ты работаешь, тем меньше тебя ценят. Везде нужны только неопытные новички которых можно разводить и мало платить чтобы они делали всю работу за начальника, бегали, носились получали мало потому что не опытные. Как только ты становишься опытный и заводишь речь про повышение зарплаты, тебя сразу же начинают зажимать, так везде. Требования повышают, клиента забирают, нагружают лишней работы. Заработать никто никогда всё равно не даст, или работай круглосуточно за всех. Компания Невада у меня была первая сразу после института. Я решила ну большая компания наверное будет хороший карьерный рост и перспективы по зарплате. Я пошла работать в их торговую сеть, Самбери. Оказалось редкостный тупняк. Собеседование как в космос, после этого тебя там еще лечат безопасники всякие с кадровиками, Но это везде. Выходишь на типа стажировку и тут же выясняется что всё что тебе рассказывали про крутую работу и крутые перспективы полная лажа Ты просто девочка на побегушках, туда-сюда бумажки носишь, А всё обещанное крутое обучение сводится к тому что тебе каждый день рассказывают... Далее →

УссурПрайд (он же «Мирион»).Компания из Уссурийска, недавно окрыли офис по адресу Алеутская 45 (бизнесс-центр Скай Сити, офис 703). Торгуют пароочистителями, пылесосами Quazar Blue по неимоверным ценам. (в районе 150 000 рублей). Работают по схеме всем известных товарищей из Кирби. До того как добраться до Владивостока разводили на деньги доверчивых пенсионеров в Уссурийске. Навязывали невыгодные кредиты на ненужные пылесосы. Наверняка себестоимость данной продукции в десятки раз ниже. Постоянно набирают операторов на холодные звонки, и менеджеров по продажам (или втюхиванию?) этих агрегатов. Менеджеры выездные либо в офисе (в шоу-руме). Там же сидят «кредитные эксперты» чтобы не отходя от кассы набросить на клиента кредит на пылесос. У них постоянно висят объявления на фарпосте, причем одна и та же должность под разными названиями, где они ищут «сотрудников». Каждый день туда приходят на собеседования и на обучение. Директор этой конторы [А.] [А.] очень скользкий и подлый тип, абсолютно себе на уме и меняет свои решения каждые 5 минут. Относится к сотрудникам как к расходному материалу. Может в любой момент, без объяснения причины уволить. Соответственно, из-за этого постоянная текучка кадров. Причем, меняются не только операторы и менеджеры по продажам, но и кадровики. Меня пригласили на собеседование, затем на стажировку офис-менеджером. Я проработала... Далее →