Отзывы о прохождении стажировки в Волгограде

Ищете работу на стажировке в компаниях в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на стажировке в компаниях в Волгограде - это всегда риски.

🔴 В списке 174 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Волгоград с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (174)

  • 21.03.2021 Благовещенск
    Куча недостатков. Была стажировка 3 дня, прошёл успешно. После уволились 3 сотрудника и работал один 8 дней без отдыха по 10 часов, хотя график 2 на 2. Сейчас под глазами мешки, температура 38. Ушёл сам на больничный, просто ужас. Выдача займов серьёзно, соблюдал все правила. Стажёры так и не приходили. На 6 день работы поднялась температура, замерил — 38,5. Сказал, что нужно на больничный, ответили — мы не ходим на больничный, выпил таблетку и сиди дальше. Попросил сходить к врачу — дали добро. Сидел весь день с давлением 150/80, весь красный, температура высокая, сильный кашель. На следующий день на работе пошла кровь из носа. Позвонил — сказал, что плохо, на что ответили — выпей таблетки и сиди, по голосу видно, что с тобой всё нормально. В общем вызвал скорую, и меня забрали. Врачи молодцы, а по поводу здоровья начальству вообще всё равно, не серьёзно. По условиям труда более-менее — всё есть, кроме туалета. Но отношение очень плохое и оставляет желать лучшего. Далее →
  • 19.03.2021 Волгоград👍5
    Начала проходить стажировку в данной компании. Мало того, что стажировка проводится на одном месте, а фактическое место работы в другом, в последний день меня отправили в место фактической работы, чтобы там руководитель точки сказал мне: «На кассе плохо стоишь» и назначила мне ещё один день обучения, дабы я училась стоять на кассе. Самое интересное — не понятно, оплатят ли мне эти дни бесконечной стажировки. Если не подхожу, почему сразу не сказать об этом? Плюс ко всему, для обучения скачивается приложение, в котором половины необходимой инфы просто нет, тем самым ты должен спрашивать всё у кассиров, они смотрят как на дурака, типа: «Не может быть такого, что в обучении нет этой инфы, ты просто дебил и не умеешь искать», постоянно требуют выучить презентацию продукции, которой в приложении нет. Более того, ожидания такие у руководства, как будто я 200 лет проработала в общепите. Все работники боятся слова лишнего произнести, такое ощущение, что роман 1984 Оруэлла нашёл своё реальное отражение в стенах этого заведения. Непонятен контакт с кухней: при посетителях ты должен кричать кухне что-то вроде: «Малый, заказываю здесь» или «Палермо 1 на витрине» во всю силу своих... Далее →
  • 17.03.2021 Москваадминистратор
    Вышла на испытательный срок (по устному договору два-три дня) на следующий день после собеседования, и в обед с ясным пониманием уехала. Работодателей двое, о ком пойдёт речь — поймут. С утра все тонкости работы мне рассказывала старший администратор, чуть позже явилась работодатель, и начались придирки: обед минута в минуту, в туалет по минутам, телефонами пользоваться нельзя (даже если у тебя есть свободное время и ты сделала всю работу); губы кусаю (извините, что?! У меня педобразование и стаж 8 лет, она меня ещё и учит, как мне смотреть, дышать и с какой мимикой разбираться с документами); кофе ей не тот принесли (сказала бы спасибо)… Работники за спинами шушукаются, что она такая по настроению. Что? Настроение дома оставляют, а на работе делают дела. Думаю, все понятно. Если хотите адекватного отношения, компетентного работодателя, не связывайтесь и не тратьте своё время и деньги. Это правда не стоит того.. Далее →
  • 09.03.2021 Москвасотрудник💵 ЗП: 25000
    1.) Коллектив — мрази! Во время обучения всем на тебя [censored] тебя хотят посадить на линию как можно быстрее. Междуособицы, сплетни, СКЛОКИ Война в затишье за каждую заявку И в принципе хороших людей очень мало, одни ТВАРИ В ОСНОВНОМ 2) Начальство — ещё хуже, чем мрази, просто [censored], которые улыбаются тебе в лицо и одновременно НАГЛО [censored]. р.к.ц. — Крюкова Н. [censored] старая, [censored] ЕЩЁ ТА. Не хочет платить премию сотрудникам. 3) Зарплата — низкая (25 000 чистыми оклад) + процент с выработки KPI (на время стажировки 70% не делаешь, тебе не платят премию, после стажировки 90% не делаешь то же самое) 4.) А на 4-ом пункте нет ничего. Дорогие будущие сотрудники, РАМК ЭТО СССР 2.0 НУЖНО — лизать [censored], вылизывать, зализывать, давать В НЕЁ И Т.Д. ЕСЛИ ТЫ НЕ лижешь, ТЫ [censored] сотрудник, у тебя НЕТ премии, ОДИН оклад. при увольнении кидают с оплатой процентов. Кадровичка Бубнова Е. [censored] НАГЛО [censored] ТЕБЕ В ЛИЦО «ЧТО У НАС такого НЕТ». Резюмирую: обходите ЭТО МЕСТО стороной, ЭТО худшее МЕСТО В Москве точно! рыба ГНИЁТ С головы, И РАМК такими... Далее →
  • 19.02.2021 Краснодарпродавец💵 ЗП: 25000👍18
    Итак, по порядку. Начнем со столовой, 120 рублей талон, но вы никогда не вложитесь в эту сумму, всегда будет больше рублей на 50–100, безусловно, это маленькая доплата, но все же. По минимуму 50*15 дней=750 р, запоминаем. О качестве еды не хочу говорить, по 5 бальной шкале на 3-, так сказать «стрепня». Вежливость поварих по 5 бальной шкале на 2-, ну да ладно, мы не дружить с ними приходим. Следующий этап ДМС, я не пользуюсь, но знаю по отзывам, половина платно, а что бесплатно, то и в обычной гос. Поликлинике бесплатно. График реально удобный, можно договориться, если начальство лояльно на 2/2 или 3/3, но это редкость, но 15 выходных без переработок обеспечено. Что касается переработки, она только ночью, ночные смены три раза в неделю. На них стоит очередь и дедовщина. С переработками можно заработать, но так сбивать ритм — это только для тех, кто в безысходности, работая, к примеру, 2/1, ночь, отсыпной, 2/1, думаете, норм? Ну если тебе 40 и ты устал искать, бесперспективный, в кредитах, с детьми на шее и неработающей женой — это, откровенно говоря, идеальный выход. По поводу дедовщины, она жёсткая, отношение... Далее →
  • 18.02.2021 Київ
    Удивительная компания — смесь 90-х, шикарного коллектива и иллюзорных возможностей. Сначала смущает испытательный срок — 3 месяца за копейки без оформления, для медицинской компании — странновато. При выплате ЗП понимаешь, что ты попал ((, 2 месяца без ЗП — это героизм по нашим временам, но ты же работаешь в МЕД компании, ждешь чуда! Но чуда нет, и при расчетах ты остаешься с зазором в месяц и невнятным сроком расчета. Такого беспредела не встречала давно (Кому в 90-е — сюда!. Далее →
  • 08.02.2021 Волгоград
    Бесплатная стажировка больше 2 недель. НО, пройдя ДАЖЕ стажировку, ЕЩЁ НЕ ФАКТ, ЧТО ВЫ будете работать. МОГУТ отправить ТИПА В резерв. Официального оформления нет. Несоблюдение техники безопасности. Вредное химическое производство. Далее →
  • 02.02.2021 Санкт-ПетербургМенеджер по продажам и закупкам
    Фирма по производству светотехники, ул. Домостроительная, д. 4. Каждому человеку суждено совершать ошибки, вот и я устроился в эту шарагу! Культуры производства нет от слова совсем! Много узбеков работает на производстве! Вся продукция некачественная и одноразовая, собрана на дешёвых китайских компонентах! Замучились ездить по рекламациям и исправлять брак! Им не интересны постоянные клиенты, после оплаты денег о клиенте забывают и кормят завтраками или не берут трубку. Хотите, чтобы вас подвели?! Обращайтесь! Менеджер по продажам и закупкам [censored] и [censored] очень забывчивый! Не верьте ни одному его слову! Счета вовремя не оплачивает, подводит по поставкам, нарушает условия договора. Директор самодур, пустозвон, и [censored] его никто не уважает… Кидают на деньги, не верьте в обещания, что добавят зарплату после испытательного срока, такая и будет. Оформление неофициальное, зарплата в конвертах! Не советую сотрудничать! Далее →
  • 31.01.2021 Москвастажер💵 ЗП: 40000
    Устраивалась на стажировку. HR сразу ответила на отклик в среду. Созвонилась, обсудили условия. И безответственность, которая последовала потом, даже показалась странной на фоне адекватного первого общения. Прислали тестовое задание (очень простое), на которое у меня было времени больше, чем 2 дня, до вторника следующей недели, т.к. договорились, что отправляю задание ко времени выхода руководителя отдела в офис. Отправляю тестовое задание в понедельник вечером, мне отвечают во вторник — ждите ответа в течение недели, да или нет ответим. Ок, в пятницу ответа нет, и я сама уточняю о результатах, на что мне HR отвечает, что до вторника включительно дадим ответ (если бы я сама не спросила, ответа, видимо, и не было бы). Во вторник утром мне позвонила HR и задала несколько вопросов по моему резюме, сказала: передам руководителю, и на этом всё (значит, только во вторник они вообще посмотрели резюме?) И что вы думаете? Конечно, никакого ответа не поступило, я уже уточнять не стала. Единственное, хотелось спросить: так безответственно работает только отдел HR или вся компания? Назначают сами 2 раза подряд точное время, обещают ответить в любом случае при положительном или отрицательном исходе, а сами не укладываются во время и безответственно относятся к своим словам. К слову, компании, которые... Далее →
  • 25.01.2021 Москваоператор💵 ЗП: 40000
    В отделе кадров сидят абсолютно тупые сотрудники, которые просто так тратят время людей. Они сами не знают законодательства, анкеты чётко не читают, задают много глупых вопросов. Зачем-то дёргают управляющих, которые проводят встречи на АЗС с соискателями, а там ещё одна анкета. Теперь представьте, в каких условиях проходит эта встреча. Куча народу, управляющий разрывается между соискателем и своими делами, заполнить анкету нормальных условий нет, (на столике, где клиенты пьют кофе))) Управляющие, кстати, в этой компании достаточно грамотные люди. А дальше сотрудники отдела кадров начинают просто выносить мозг, оцените работу управляющего? Что вы увидели на АЗС и т.д. Потом онлайн-беседа и только потом вам говорят, а теперь 2 дня теории нужно послушать. А зачем вы на заправку людей со всеми документами отправляете? Кстати, про 2 дня теории вы узнаете после того как потратите своё время, это не указывается, пишется о 3-х днях оплачиваемой стажировки. Отдел кадров общается так, как будто вы на должность директора Центробанка устраиваетесь. Вы устраиваетесь всего лишь на должность оператора с з/п около 40 тыс., для Москвы это копейки. Курс обучения рассчитан на самого тупого. Для... Далее →
  • 24.01.2021 Миасс💵 ЗП: 12700
    Всем доброго времени суток! Судя по отзывам, спустя 3 года ничего в этой конторе не изменилось! Как не платили, так и не платят! Обещанную белую 12 700 р не всю выплачивают, а про черную вообще дают маленькими частями, и в итоге накапливаются долги за 4, 5 месяцев. При увольнении можно вообще забыть про черную! Жаль, что раньше не посмотрел отзывы на сайтах черных работодателей, не стал бы устраиваться и тратить время и нервы в этой конторе! Хорошо, что добрые люди оставляют отзывы о таких работодателях, хоть кому-то может это поможет не попасть на кидалово! p.s. Поначалу, пока испытательный срок, они платят с небольшой задержкой, и коллеги по работе никто не скажет, что ЗП не выплачивают, пока официально не устроишься! А потом долг за конторой вырастает, и не каждый решается уволиться в надежде, что выплатят, а выплаты они и не увидят! Далее →
  • 12.01.2021 Волгоград
    Это клининговая компания, расположена на Лермонтова 31. Проработала я там недолго — не устроило то, что обманывают с зарплатой. Да и вообще не считают нужным особо её подсчитать. Первые 3 выезда стажировка — платят по 500 р за выезд. Работать надо в паре с наставником. Хотя я считаю, это несправедливо — работать наравне, а получать на 1500−2000 меньше. Затем, после стажировки, тебе платят 30% от твоих заработанных денег, опять же на двоих. Но деньги ты получишь не сразу, а как бухгалтер посчитает. В итоге убила на эту контору много времени и сил, а получила копейки. Единственный плюс — что график диктуешь сам. Штрафуют за всё — не стоит работать в этой гнилой конторе! Далее →
  • 17.12.2020 Волгоград💵 ЗП: 27000
    Все остальное. Пригласили на вакансию администратора, тянули больше недели, пригласили на стажировку. Администратор, которая проводила стажировку, все время болтала по телефону и особо не обучала. Зато требовала постоянно выполнять всю её работу. После стажировки сказали, что назначат собеседование с директором, но потом вдруг сообщили, что вакансию они закрыли, не потому что кого-то уже приняли, а потому что просто передумали брать ещё одного сотрудника (!) Если пропустишь хоть одного клиента и не скажешь ему «добрый день, вы в отдел продаж или на сервис» — минус 5 тыс. от твоей ЗП! Обязанностей куча! За такое количество обязанностей зп должна быть минимум тыс 27−30! То, что они предлагают, это просто смешно! Была в двух салонах своего города и осталась крайне недовольна. Руководители отдела качества некомпетентны, общаются с тобой так, будто ты работала 10 лет уборщицей и вдруг заявилась на должность администратора! Просто ужас! Не ожидала от такой крупной компании настолько ужасного сервиса и некомпетентных сотрудников! Хотя имею опыт работы в данной сфере и хотелось бы дальше развиваться, но в этой компании о развитии уж точно можно забыть (исходя из других отзывов). Обидно, что потрачено столько времени на них впустую! Но радует,... Далее →
  • 11.12.2020 Москва
    Если вы хотите каждый день общаться с двумя номинально назначенными истеричными директрисами [Е.] [Д.] и [Ш.] [М.], то вам в ВР РУС. Компанией руководит [В.] Розенштайн; он периодически приезжает в московский офис в сопровождении некой персоны, которая отвечает за подбор персонала и дает рекомендации по психотипу людей, как сотрудников, так и клиентов. Две директрисы только транслируют инфо от [В.], не принимают никаких решений и занимаются перевозками, как операционные менеджеры, и периодически исполняют роль секретарей. Их предыдущий опыт работы: операционные менеджеры, секретари в среднестатистической российской транспортной компании. Практика компании — принимать людей на работу и до конца испытательного срока прощаться без выходного пособия, потому что так решил [В.] [Е.] и [М.] очень держатся за свои так называемые места генеральных директоров и делают все для того, чтобы удержаться на своих местах, применяя в ход интриги и сплетни. Московский офис позиционирует себя как немецкое представительство. По факту это российская конторка без корпоративной культуры, все ведется в Excel и т.д.; соответственно, нет и намека на немецкое представительство. Сейчас идет активный набор сотрудников на разные позиции. Надеюсь, отзыв будет полезен будущим соискателям. Далее →
  • 03.12.2020 Волгоград👍2
    Здравствуйте, [Р.] Анатольевич.​ Хотелось бы рассказать о сложившейся ситуации. Я, [К.] [В.] [С.] ​ 24.08.20 приступила к работе в ООО «Анод-Плюс». Условия 14 000 по договору + 41 000 премиальная часть. Я мать одиночка пятилетнего мальчика и выбирать мне не приходится, поэтому пошла на таких условиях.​ Была рада возможности подзаработать и немного досрочно погасить имеющийся​ ​ кредит. Единственной просьбой было своевременное получение зарплаты. Работала в офисе г. Волгоград на объекте [К.] (Транснефть). 13.10. написала заявление на увольнение, так как с момента начала работы не получила ни копейки. 14.10. прислали зарплату за отработанную неделю в августе 14 300 рублей. Положение это не исправило, поэтому заявление отзывать не стала, тем более меня на тот момент пригласили в другую организацию. Написала с отработкой три дня так как испытательный срок обычно два месяца. Мне пояснили что такого понятия в вашей организации нет​ (инплевать, что так положено и я обязана отработать две недели. Отработала. При этом получив зарплату за сентябрь 12 180 руб.лей. С учётом процентов за задержку). На вопрос почему даже не 14 000? Мне сказали что по системе биометрии... Далее →
  • 16.09.2020 Волгоград💵 ЗП: 25000👍3
    В сауне и кафе «Дворик» очень непорядочное руководство. Всех людей кидают на деньги. Отработав месяц на окладе 25000р получила на руки всего 12 000, типа плохо работала. И так со всеми поступает шеф Валера. Его жена, бухгалтер [Т.] [Е.] при трудоустройстве со всеми мила и приветлива, а затем «моя хата с краю ничего не знаю». Официально не трудоустраивает. Все сотрудники, начиная от разнорабочих, горничных, официантов, барменов и администраторов впахивают гораздо больше, нежели оговаривалось на собеседовании. Шеф неадекватно себя ведет, постоянно ходит и на всех орет, разговаривать спокойно не умеет совсем, ночует там же, утром выходит голый, замотанный полотенцем и принимает деньги за смену у администраторов. Горничные обязаны стирать его его одежду вместе с трусами и носками. Нет никакого перерыва на обед, поели и сразу побежали работать. Из плюсов то, что кормит персонал. Когда устраивалась, в обьявлении на сайте Авито читала много негативных отзывов об этом работодателе, всё сходится, проверено на себе. Набирают горничных-прачек, за месяц моей работы отстажировалось человек 10 и никто не вернулся после стажировки, т.к. обьем работы нечеловеческий -мытье бассейнов, круглосуточная уборка и стирка в режиме нон-стоп, кроме того горничные поливают газоны, топят печи сауны... Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 16.07.2020 Волгоградрабочий💵 ЗП: 35000
    Проработал 2 недели в этой конторе. Обещали 35 000-50000р и официально оформить после 3х дней стажировки. Рабочий день с 8:00 до 17:00 но работал до 19:00 — 21:00. Работа каторжная таскать целый день песок и цемент. В итоге не выдержал и уволился! Из этих двух недель мне заплатили 9000р. Вот такие дела. Далее →
  • 09.07.2020 Хабаровск
    Пригласили меня на стажировку в магазин по адресу ул. Ким-Ю-Чена,44 в магазины Радости на вакансию продавец. Был договор на 10 часов утра. Пришла раньше, аж в 9:40. Руководительница показалось мне адекватной женщиной, но видимо с интуицией у меня плохо, как оказалась эта «бизнес вумен» безответственная и безалаберная! Простояла у магазина час, почти до 11, хотя магазин работает с 10 часов утра! Никто за это время не подошел. Либо они опаздывали, либо решили не приходить и не работать, ну так какого хрена приглашать на стажировку??? Написала руководителю об этом, НОЛЬ ответа! Даже не удосужилась позвонить или ответить и извиниться! Взрослый человек приглашает на стажировку и сам не приходит. На собеседовании эта дама говорила что компания гниет с головы, то есть с руководства и что они уважительно относятся к своим работникам, видимо «рыба» уже давно сгнила! Если она так относится к людям то и с заработной платой у них тоже проблемы. Не тратьте на них свое время! Далее →
  • 11.05.2020 Волгоград
    Первые 3 месяца стажировки казались адом, график ужасный 6/1, 5/2. Т е за 2 рабочии недели 3 выходных. Штрафы за все, 1 мин опоздания штраф 500 р, больше 15 мин 1000, 1 ч 5000 руб. К сотрудникам относятся надменно, как к челеди. Маразм, штрафы за телефон, даже в обеденное время пытались докопаться почему в тлф. У дириков в кабинете иконы, а к людям как к [censored] относились ахах очень лицемерно. Потом работала в ночную смену. Там был обед 2 раза по 15 мин за 12 ч рабочий день, это абсурд. Зарплата в конвертах серая. Уже после увольнения они звонили и спрашивали " не приходило ли мне письмо из прокуратуры и налоговой». Походу у них были проблемы. Уволили человек 30 и меня тоже, обманным путём. Сначала заставили написать заявление об уходе по собственному желанию, якобы перевести нас на другое ИП, но так нас назад и не оформили. В общем не советую вам там работать. Далее →
  • 05.05.2020 Волгоград
    Вы соискатель? Являетесь техническим или профильным специалистом в области автоматизации или газового хозяйства? Welcome to «Промгазэнерго»! Вас ждет: 1. Официальное трудоустройство, — БЕЗ социальных гарантий; 2. Ненормированный рабочий день, — БЕЗ оплаты сверхурочных и выходных; 3. Стабильная зарплата, — 15 000! рублей, остальное черный «свободно конвертируемый» cash на усмотрение руководства, с вычетом налогов из всей суммы, (зарплату реально будете получать в конверте); 4. Система директорских бонусов и премий, благодаря которым Ваш доход будет стремиться к уменьшению; 5. Ежегодный отпуск — 14! календарных дней в год. 6. Увлекательные, нечастые! командировки от 3-х до 7-ми раз в месяц и суточные размером 300 рублей; 7. Высоко комфортабельный служебный транспорт, с «оконным» кондиционированием, в  котором Вы будете проводить до 50% рабочего времени в жару и холод; 8. Тотальный контроль за Вашим перемещением и использованием рабочего времени при помощи современных средств связи и GPS; 9. Карьерный рост и повышение квалификации до обычного электрика и (или) сантехника; 10. Постоянное оспаривание абсурдных, неработоспособных проектов, созданных местным проектным отделом; 11.... Далее →