Отзывы о прохождении стажировки в Воронеже
Ищете работу на стажировке в компаниях в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Воронеже - это всегда риски.
🔴 В списке 440 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Воронеж с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (440)
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиНеккомпетентный директор. Спустя неделю испытательного срока требует знать всё. Нет униформы — требуют покупать. Вмешиваются в личную жизнь: «ты не учила вечером, судя по твоим историям в инстаграме». Это что? Обеспечьте униформой. Отправьте на обучение — как делают серьёзные компании. Требования по истории Ив Роше? Покупателям особо не интересно. Директор некомпетентен в вопросах даже о коллагене… Далее →
-
✓ Преимущества1. Мне попался неплохой коллектив. 2. Собеседование было с приятным менеджером, который позже и определил меня на стажировку в точку на Дербеневской. Потому что я не знаю, как бы я вообще разозлилась в коллективе на Козихинском (об этом читайте далее) Далее →✗ НедостаткиЯ начну по порядку. Ещё в далеком 2018 году перед началом пандемии я решила попробовать работать официантом, через hh.ru меня пригласили на собеседование, пообщалась с очень приятным менеджером, который пригласил на стажировку в разные точки. 1. Не совсем нормальный сотрудник. Сначала я пришла именно на [К.]. Девушки, вам здесь нужно прочитать внимательнее и опасаться. Старший официант, проработавший там уже много лет, постоянно делал пошлые намёки и даже в процессе того, как задавал вопросы по работе, сказал (дословно): «Думаешь, я тебя не спою и не выбу?» То есть, понимаете, какое лицо у компании должно быть, если человек, проработавший у них много лет, ведёт себя подобным образом. Не знаю, работает ли он ещё у них, надеюсь, что нет. Об этом я рассказала человеку, который меня собеседовал, и меня определили на другую точку. На первый взгляд, там все было хорошо. За исключением основного пункта в стажировке: как она оплачивается, и что из себя представляет вообще. 2. Стажировка Итак, оплачиваться она должна была по 500 рублей в день за полноценную смену наравне с остальными сотрудниками. При этом к гостям не допускали из-за огромного Этического Кодекса Рецептора, который нужно было знать наизусть. Меню... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВ их объявлении с вакансией аргонщика на «Авито» указан размер зарплаты 65−80 000 рублей. Когда будешь общаться с ген. директором, то он скажет тебе, что на испытательный срок в три месяца зарплата ниже, чем в объявлении с вакансией. Будет выплачивать тебе подачку примерно в 40 000 руб. И если ты успешно пройдёшь этот срок, то он якобы тебе поднимет уровень зарплаты до той суммы, которая указана в объявлении, то есть до 65−80 000 руб. Но не будь наивным. Хрена с два он тебе поднимет зарплату. Найдёт причины и будет тебя упрекать ими ежедневно, чтобы ты чувствовал себя виноватым и молча работал за эти 40 000 руб. Прими к сведению, что за год у него меняется примерно по 8−10 человек аргонщиков. Целая толпа идиотов. Не будь таким же. Схема работы отлажена годами. Пришёл новенький, например, аргонщик. Он ему платит гроши. Затем уходит из этой шарашки через месяц, максимум два, а [К.] в тот же день обновляет объявление с вакансией аргонщика на «Авито» и ждёт звонков от свежих [censored], которые тоже через месяц уйдут от них, и на их место примут очередных [censored]. Не связывайтесь с этими [censored], если не хотите поработать за гроши или за бесплатно. [censored] Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСоглашусь со всеми плохими отзывами. Не рекомендую туда ходить даже на стажировку. Меня пригласили на собеседование в эту организацию на должность бухгалтера по взаиморасчетам с контрагентами, сказали, что нужно 3 дня стажировки пройти. На второй день пообещали, что возьмут, но нужно уволиться с прошлой работы. После увольнения пришла на третий день стажировки. Заявили, что берут на эту должность, но нужно посидеть дома 3 дня, пока пройдут стажировку другие девочки. (Было свободно ещё 2 места, а на стажировку позвали 4 человек, и им негде было работать. Нет свободных столов с компьютерами). После я позвонила и спросила, всё ли в силе и приносить ли мне документы. Ответили, что всё хорошо, но ещё 2 дня нужно отдохнуть. В воскресенье ещё раз спросила про работу, приходить ли мне завтра. На что они мне ответили, что приостановили поиск работников на несколько дней и сами со мной свяжутся. Но они молчали, и я написала сама. На что услышала ответ: «было принято решение в пользу другого кандидата». Зачем обещать сотрудникам место работы, если не хотят брать? Из-за данной организации я уволилась с работы, а потом они поступили по-свински и кинули меня. Не ходите туда! Никому не посоветую. Хорошо устроились с бесплатной рабочей... Далее →
-
✓ ПреимуществаДолжность 2 линия технической поддержки Получишь глубокие полезные знания Подходит для людей с опытом работы в провайдере Далее →✗ НедостаткиHR вам скажет о 3-дневной неоплачиваемой стажировке по 4 часа, смело умножайте это время на 2 и готовьтесь учить кучу теории. После вас ждет аттестация. Не подойдёт ценителям своего времени. Уважаемый HR, пожалуйста, сообщайте соискателям, что их ждут тяжёлые 3 дня по 4 часа общения с кураторами и столько же на самостоятельное изучение материала. Это не знакомство с отделами и процессами в компании — это ТЕОРИЯ. Любителям хардкора, добро пожаловать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачнем с собеседования. Менеджер по персоналу меня завела в кабинет и молча ушла. Передо мной села какая-то женщина и начала меня опрашивать, что я умею и чем занималась на предыдущем месте работы. Через 10−15 минут зашла другая женщина и так же задавала вопросы. Кто все эти люди, задавалась я вопросом? О вакансии мне ничего не рассказали. Я сама вызвалась походить на стажировку несколько дней и в процессе задавала интересующие меня вопросы. Какая зарплата? Какой график? Кому подчиняюсь? И т.д. Затем мне сообщили, чтобы я приходила на работу с документами. А когда я пришла, оказалось, что оформлять меня не собираются. Сказали: поработай две недели без оформления, и тогда уже оформят. Прошло две недели, а никто оформлять меня не собирается. Я решила, что этот вопрос принципиальный, т.к. сама я как раз и являюсь специалистом по кадрам. Других сотрудников оформляю, а сама не оформлена, это удивительно! Плюс я считаю, что руководство должно держать свое слово. Половина отдела бухгалтерии работают неофициально. Этап адаптации и сопровождения новых сотрудников отсутствует напрочь! Вместо менеджера по персоналу все вопросы почему-то решает бухгалтер по ЗП [Ю.]. В итоге, отработав 15 дней и поставив вопрос ребром, что я хочу оформиться, мне... Далее →💬4 комментария
-
Работодатель, в частности, Ж. [Д.] не выплатил деньги за работу, называя это «неудачной стажировкой». Отработала месяц. Денег не получила. Жаль… с виду порядочный человек, но по факту обман и развод. И как я потом узнала, что я такая не одна. Мне вообще не заплатили, а официально оформленному сотруднику выплатили только минималку при увольнении, а остальное себе в карман. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды. Если останутся, когда все поедят, то можно взять с собой. Далее →✗ НедостаткиПлохое место. В договоре испытательный срок 3 месяца, могут уволить за 3 дня. Вахта, но по договору обычная работа. Составляют график 6/1, на межвахтовый отдых заставляют брать отпуск за свой счёт. За переработку не платят, официальный доход будет минимальный. Официальная часовая ставка 127 рублей в час, 1400 за 11 часов, все остальное в премию. Могут уволить и не выплатить премию. В день увольнения полностью не рассчитывают, что хочешь делай, премия придет 10 числа следующего месяца или не придет. Бухгалтерия вообще в Казани. Справки при увольнении выдали ерундовые, написано, что заработал 93 000 за десять дней, по факту 21 000, видимо, чужую взяли и фамилию поменяли. Хорошо, что рассчитали по 2100 в день, я думал, премии не будет. Звонить в бухгалтерию и что-то уточнять бесполезно. Я так попробовал расчетный листок попросить при увольнении, так девушка просто не берёт трубку, ставит на автоответчик и слушает, кто звонит. Многим другим тоже выплачивают не всю премию и не говорят даже, как должны оплачиваться некоторые работы. Работаешь и не знаешь, сколько получишь или хотя бы должен получить. Деньги платят, если быстро работаешь, но дополнительно ни копейки, заставляли писать заявление за свой... Далее →
-
-
✓ Преимуществадостоинств нет Далее →✗ НедостаткиОни постоянно ищут сотрудников, уже много лет. Это неспроста, ведь политика данной шарашки — найти и кинуть человека. Вот вам яркий пример бизнеса, который ведёт недальновидное быдло. Скоро вся Тюмень будет знать, что работать здесь не стоит. Никого здесь не трудоустраивают никогда, жесткие нарушения трудового законодательства, высокомерие, хамоватость и уничижительное отношение к соискателям. Помню, как год назад я искала работу по вакансии повара, и меня пригласили на стажировку в это место. Хоть мне и сказали, что официально трудоустраивают, но с первого дня я поняла, что всё ложь. У меня богатый опыт поиска работы, общения с нечестными погаными людишками. Сразу мне стало ясно, что от меня хотят. Первым делом мне дали переодеться и провели на кухню. Кухня была как коридорчик, там как муравьи в муравейнике бегали повара, официанты, пиццеристы и куча всякого другого народа. Готовят там порции такие маленькие и собирают готовое блюдо голыми руками из уже нарезанного. Надо как робот быстро всё. Но качества в продукте ноль, а стоит тарелочка «кошачьей блевотины» как самолет. Но пришла-то я работать поваром, а через час ко мне подошел шеф-повар и стал со мной общаться на тему моего опыта, а потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиМеня зовут [М.] [И.]. Проработала я в СМР-Логистик недолго, всего 3 месяца, но успела насмотреться на их отношение к сотрудникам и лживое отношение директора [С.] [Л.] и главного бухгалтера [М.] [Н.] к их клиентам. Когда меня принимали на работу менеджером по продажам, мне сказали две недели испытательный срок, и если его проходишь, то устраивают официально. Ну проработав у них три месяца, меня так и не устроили официально, соответственно вся заработная плата была в конверте, белой — официальной части не было вообще. С бухгалтером невозможно разговаривать (очень неприятная женщина), всегда в недовольном настроении. Поэтому я не спросила, почему з/п только в конверте. Вообще мне показалось, что в этой компании всем заправляет именно она — главный бухгалтер [М.]. Еще я была очень удивлена, как нас обучают и как они относятся к своим клиентам. Главное правило — клиент это глупая корова, которую нужно доить. Я ежедневно слушала, как [С.] с [М.] обсуждали всех клиентов по очереди. Одни тупые, другие страшные, третьи — у кого в месяц 1−2 контейнера, вообще не понимают, как еще работают, что бизнес у них одно название и скоро развалится. Очень интересно смотреть, как директор [С.] мило общается с клиентом по телефону, а когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного нет ни чего Далее →✗ НедостаткиПосле массового собеседования приглашают на стажировку 5 дней за 1 т в день! Первые дни читаешь тупейшие регламенты, что нужно чистить зубы по утрам, расчесываться, на работу не приходить в вечерних платьях и т. д., детский сад! Потом изучаешь воронку продаж. Никто не учит, не рассказывают! На 3-й день вызывают и говорят: «Вы нам не подходите!» Как??? Как это может понять грамотный работодатель за 3 дня?! Когда в приличных компаниях дают время на адаптацию только 3 месяца! Эта компания самая нелепая из всех, которые я встречала! Текучка дикая, пора задуматься. Объявление висит месяцами, толпой зазывают на собеседование… Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько наш коллектив, дружный сплочённый, всегда помогут и приедут на помощь Далее →✗ НедостаткиРуководство — это слишком «громко» сказано, выстраивать процесс самой работы не умеют, не понимают, что сами делают. Постоянный поток работы, ты практически не вылазишь из-за компьютера, зп не соответствует такому объёму работ. Премии копеечные, и их невозможно получить, так как жадность этой компании говорит сама за себя. Отпрашиваешься по личным делам, отработать должен часы. Сверхурочка не оплачивается, отдается часами, и если захочешь их взять, опять же по личным нуждам, не дают. Круговорот абсурда и полнейшего бреда, от этого весь наш коллектив сидел на успокоительных. Текучка кадров, не оплачиваемая стажировка. Берут всех, лишь бы знали, как выглядит компьютер. Хотите психическое расстройство и мизерную зп — это в ДПД! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания, в которой царит правовой беспредел как по отношению к клиентам, так и в отношении сотрудников. Если вы пришли устраиваться на работу, первый день вам будут мило улыбаться и кормить баснями. За простую работу предлагают среднюю/ниже средней зарплату по городу. Премий и прочих бонусов нет от слова совсем. Но и мизерную зарплату вы вряд ли получите. По факту под любым предлогом тянут время, чтобы не подписывать договор (кадровик на бс, нет директора и т.д.)… Но работа стоять не может, «вам все компенсируют и зачтут». Абсолютная ложь. Оказывается, когда вы уже неделю отработали — это была неоплачиваемая «стажировка». Развод чистой воды. И сразу директор вас не знает и никогда не видел, и мило улыбаясь просит больше не беспокоить. А когда дадут на подпись договор, советую приглашать адвоката или просто загуглить значение статей ГК РФ, которые там фигурируют. А то вдруг окажется, что не вам должны зп, а вы должны неустойку по договору ГПХ. Берегитесь этой псевдо «правовой» компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОрганизация торговых точек и продукция Далее →✗ НедостаткиНе порядочные. Менеджер позвонила мне, было все обговорено, место работы (определенная точка), составлена анкета. Я вовремя приехала на стажировку, делала записи, обучалась, потом позвонила менеджер и сказала, что взяли другого человека, даже не видя меня и не поговорив, и сказали, что отправят в какую-то Девицу. Куратор этих точек [А.] [В.]. Воронежская область, с Семилуки (вышка). Я взрослая женщина, отнеслась ответственно, объяснила сразу, если на эту точку, то приеду на стажировку. Потратила время, деньги на дорогу. Буду добиваться справедливости.. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] В цехе темно и грязно. Вокруг мусор, бардак. [censored] рабочие места. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии пишут один размер зарплаты, на собеседовании говорят, что первые три месяца так называемого испытательного срока будешь получать примерно на 20−30% меньше указанной суммы. Якобы они будут смотреть, как работает новенький человек. Тоже мне смотрины устроили, мля! С какого я должен работать в полную силу за гроши?! Нефиг обманывать людей, так и пишите, что платите гораздо меньше обещанного. Отказался и ушел. [censored] не связывайтесь. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиБесплатная стажировка недели три, ездишь на своей машине или на маршрутке за свой счёт, никто ничего не компенсирует. Приходится лазить по подвалам и чердакам. Попали в один подвал, так там кучу блох подцепили, были все ноги покусаны. График ненормированный. Были случаи, что с работы в 12 часов ночи приезжал. Порой работу надо выполнить, за которую ты не получишь ни копейки: например, клиенту необходимо заменить TV приставку, по з/п это чуть больше 200 руб., а до клиента надо добраться, никого не волнует как, я на бензин потратил 200 руб., следовательно, то что я приехал и выполнил заявку, я практически ничего не получил. За фактически выполненные подключения деньги заплатили, но за всё это время работы я на бензин потратил больше половины заработка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Ужасное руководство, которое хочет сэкономить на сотрудниках и никак их не ценит! Далее →✗ НедостаткиПеред приходом в компанию мне на собеседовании заместитель собственника [А.] [Д.] проговаривала одну сумму зарплаты на испытательном сроке и сумму после испытательного срока. Информацию за двухнедельную стажировку, конечно, не рассказывали, об этом стало известно спустя 2 недели, и также стало известно, что оговорённую сумму также платить не хотят. На все вопросы об этом [А.] делала недоумение и кормила завтраками. В компании большая текучка кадров, и это в первую очередь из-за самого руководства и отношения к сотрудникам, и, конечно же, из-за ситуации с обманом по зарплате, и эта ситуация была не только со мной, а и с многими сотрудниками. Из-за того, что сотрудников не трудоустраивают официально, многие уходили с компании, забрав зарплату за предыдущий месяц, боясь, что им ее просто-напросто не отдадут. Собственно, со мной так и вышло: мне за последние рабочие дни не заплатили, и заместитель директора [А.] так и не удосужилась ответить на моё сообщение о выплате за мои рабочие дни. В компании творится полный дурдом, работы накидывают много, платить хотят мало. Могут открыть вакансию, взять человека, через 2 недели передумать и одним днём уволить человека. Корпоративной культуры нет никакой, появилось только поздравление сотрудников с Днём Рождения, и то сами сотрудники скидывались деньгами и покупали подарок; директор... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая Далее →✗ НедостаткиОсталось очень неприятное впечатление! После нескольких этапов собеседования и тестовых задач было заявлено, что я главный кандидат на вакансию, в результате отверг другие, уже готовые предложения по работе. После одного дня стажировки на удаленке 5 дней кормили разными байками, а на 6 сказали, что не готовы дать полноценное рабочее место в компании и предложили работать в формате аутсорса. Выводы делайте сами! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала там две недели, плюс три дня стажировки. Пришла устраиваться как бухгалтер, а осталась как специалист колл-центра, подумала, что можно что-то новое попробовать. В первый день начальник отдела [В.], если не ошибаюсь, провела получасовую стажировку, грубо говоря, я просто смотрела, как она звонит, и всё. Толком ничего не объяснили, а как только возникли сложности, то никто ничего объяснять не хотел, тыкалась как слепой котенок. Сразу же рассказали мне про систему штрафов (минимум 10 р), сидишь в телефоне, ответил на мобильный звонок, часто выходишь из кабинета или опоздание — штраф. Вздохнуть лишний раз нельзя было. Такого давления на сотрудников я ещё не видела. После небольшой ссоры с той самой [В.] я решила уйти. Конечно же, ни за что не заплатили, а в трудовой даже записи не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП и на этом все. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что все положительные отзывы — это заслуга кадров. Компания огромная и стабильная в плане выплат. Сколько лет вы не проработаете в компании, уважения от РД [А.] вы не дождетесь, всегда будете «пассажирами», как он любит говорить. На позиции УМ вы и грузчик, и продавец, и кассир — при окладе ниже рынка (на собеседованиях обманывают по сумме и умалчивают, что стажировка до момента снятия ИС … на моем опыте доходят до снятия из 10 человек 1.2 человека). При приходе вами не занимаются, не обучают (при этом есть целый отдел по обучению в Москве, есть наставник по СПБ, который в полной запаре в своем магазине, и целый портал со старыми инструкциями). 6 месяцев стресса, но каждый день я думала, что будет лучше, но… как итог, забыла про маникюр, спорт — это стала разгрузка машин по 300−400 коробов с девочками! А РД не найти сотрудников и не решить вопрос на протяжении 5 месяцев. На все вопросы и жалобы услышала: «как в первый раз принимаете, сходите, найдите кого-нибудь из призмы или на улице»… Очень жаль, что потратила время, силы и здоровье на эту компанию. Руководство, прошу задуматься: столько отзывов про РД, и они все правдивые. Вот Ваша причина того, что в компании нет... Далее →
