Отзывы о прохождении стажировки в Екатеринбурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 609 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Екатеринбург с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (609)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработал месяц По договору рабочий день до 21:00, на самом деле остаёшься каждый раз до 11 или ещё позже, и за то, что ты ушёл позже, тебе никто не доплатит. При собеседовании обговаривалась, что з.п. 28 000 + доплаты за переработки и командировки, и за таскание АКБ, подзаряд авто и т.д. Оно, естественно, ничего не доплачивалось, это просто входит всё в твои обязанности. При устройстве сказали, что стажировка первый день только, и з.п. оплачивается с первого дня той суммой, что указана в договоре, там тоже 28к. В итоге уволился, и пришла зарплата всего 19 000 за 15 рабочих смен при графике 2×2. На вопрос, где остальные деньги, ответили, что посчитали без премий и как испытательные дни, хотя в договоре об этом ни слова. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедостоверная информация начинается прямо с размещённой вакансии на hh.ru Далее →✗ НедостаткиВ размещённой вакансии на сайте hh.ru был указан оклад 25.000 руб плюс процент, средний заработок от 70 до 120.000. В заглавии вообще указано 120.000. Написано всё складно, компанию пробил — существует. Первое, что бросилось в глаза: 11:00 дня абсолютно пустой офис, директор где-то ходит или не директор… Спустя какое-то время явился молодой человек, назвался [Д.]. Я уточнил, что приглашение на вакансию мне было отправлено директором, звали его [К.], на что [Д.] ответил, что никакого [К.] у них нет, директора у них зовут Димитрий. На вопрос о том, официальное трудоустройство в данную компанию или нет, был получен ответ — неофициальное. Такой информации в размещённой вакансии не предоставлено, кроме того, в объявлении о вакансии был заявлен оклад — 25.000 руб. На это [Д.] мне ответил, что только после двух месяцев испытательного срока. А на испытательный срок только 18.000 руб. Такой информации в вакансии также не было. На вопрос, почему у них такое несоответствие, молодой человек только улыбнулся и развёл руками, на вопрос, почему менеджер по кадрам предоставляет... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп каждую неделю Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в этой сети не 1 месяц и даже не 1 год, так что могу смело судить о том, что сейчас в этой компании происходит. 1. Начнем с трудоустройства. Тебя кинут в аптеку после 1 дня стажировки, могут неофициально поставить на кассу, без заключения ТД, и барахтайся ты в этом как хочешь. Наставника нет, куча обязанностей с первого дня, а если не сделаешь, на тебя сразу орать начинают. Ревизию при приеме на работу не делают, а когда начинаешь это требовать, отмахиваются, мол не переживай, мы помним. А потом с тебя же эту недостачу и спишут. 2. Медосмотр. Соглашусь, для кого-то это возможно не важно, да и я бы промолчала, если бы не наглость руководства. При трудоустройстве с тебя его не требуют, за 5 лет компания отправила меня на медосмотр 1 раз. А когда начали задавать вопросы, мол надо, ответ был таким — надо, проходи сама за свой счет. 3. Переработки. Тут тебя не спросят, хочешь ты или не хочешь выйти в какую-то другую аптеку на подработку. Тут ставят перед фактом: завтра выходишь на смену в другую аптеку, и [censored] что у тебя выходной и планы. Откажешься — найдут за что штрафануть. Дети, семья, планы, выходные —... Далее →
-
Мастерская «Минутка» Попова/Сакко и Ванцетти. На собеседовании пророчили зп от 50к, потолка нет, хоть в космос лети, согласны были на нужный мне график 2/2. После стажировки, естественно, мне такой график не дали, все стали под себя подстраивать. Сначала просто 5/2, потом вообще что-то непонятное, особо не прислушиваясь к личным пожеланиям. Управляющий очень уверенно ссыт в уши, пытаясь разрешить конфликтные моменты дешевыми манипуляциями, попытками вывести в чувство вины и обещаниями хорошей жизни. Во время подписания договора кадровичка отвлекала неуместными посторонними вопросами, не давая нормально всё прочитать. А потом и вовсе не отдала копии договора (хотя в договоре четко прописано, что он составлен в ДВУХ экземплярах и второй выдан мне на руки). В договоре также прописан момент, о котором никто ничего не упоминал: после прохождения обучения сотрудник обязан отработать год или возвратить затраты на его обучение (20-22 тыс). Как бы там ни было, через неделю после устройства мне устно изменили условия договора, переведя с оклада на голый процент, но новый договор составлен и подписан не был. Сама работа. Заказов много, работы куча, приходится часто задерживаться, некоторые сотрудники даже в свои выходные... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГоворят 3 дня стажировки, по факту ещё написали, что выйти ещё один день, бесплатная рабсила. За 3 дня стажировки нельзя точно ответить, нужен ли вам сотрудник или нет? Общение сразу на ты, администраторы все ЧСВ, обсуждают за спиной, в лицо мило улыбаются, выйти никуда нельзя, сам по себе, ничему не обучают, принеси-подавай и не мешай. Такое впечатление, что они не ищут работников, а просто ищут бесплатную рабочую силу. Каждый день приходят новые и новые стажёры и уходят, вечный круговорот. Жаль, сначала не прочитала отзывы. Попросили выйти на 4 день стажировки, чтоб на меня кто-то посмотрел из девочек, за 3 дня не насмотрелись. Бывает, оставляют на ночь до 2−3 часов ночи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиИскала подработку на лето, так как основное место работы более полугода стоит в режиме простоя. Откликнулись на вакансию в Моди, пришла на собеседование, где рассказали о вакансии — требовался сотрудник на контракт до сентября. 29 июня была назначена стажировка, хотя вакансию они хотели закрывать уже 1 июня. Это показалось мне странным, но я всё же пришла и отработала положенные 4 часа. Прибрала кассовую зону. Странно было и то, что со мной стажировались ещё 3 девушки, и на собеседование приходили ещё несколько кандидаток. Директор магазина заставила стажёров делать фотоотчёт, что и было выполнено. При этом, когда я не нашла её в большом извилистом зале и обратилась с вопросом к сотруднице, то директор сразу же прибежала и начала отчитывать её. Как оказалось, им было запрещено разговаривать со стажёрами. Сотрудницы вертелись как белки в колесе, директор не делает ничего, просто стоит в зале и наблюдает за их работой, попутно критикуя каждое действие. После фотоотчёта зоны еды и приборки кассовой зоны директор сообщила, что свою работу я выполнила и могу идти домой и ждать звонка. Разумеется, никто не перезвонил. Не удивлюсь, если на контракт никого на самом деле и не хотели набирать, а просто использовали стажёров весь июнь как бесплатную рабочую... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки1. Отпуск и отпуск по учёбе есть только на бумаге. В отпуск по учёбе не отпускают, говорят: работайте, пропускайте пары, сидите в зуме с телефона в свободную минуту. 2. Не отпускают на больничный. Как мне сообщили: «не приветствуется». 3. Могут вызвать на работу во время отпуска или больничного. 4. Стажировка 2 дня по 10 часов за 2000 рублей. А теперь о сладеньком. Искала работу по совместительству, откликнулись на вакансию в Акулу в Радуге. Пригласили на собеседование, его проводилаveltковозрастная дура, какой-то там менеджер. Разговор о вакансии плавно перешёл в разговор с подружкой. В вакансии также было написано, что возможно оформление по ГПХ, на что я и рассчитывала. Когда задала этот вопрос менеджеру, она округлила глаза и с детской невинностью спросила: «А что такое ГПХ»? Честно, я выпала в осадок, что аж полезла гуглить ей это для неё. Дар речи пропал. Далее тётка пустилась в рассуждения о том, законно ли меня оформлять. А позже и вовсе пошли личные вопросы по типу: «С кем живёшь, сколько за квартиру платишь, помогают ли родители». Финальным аккордом этого водевиля была характеристика моего внешнего вида и стиля одежды как «нетрадиционной», хотя и в положительном ключе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня субъективным плюсом стала шаговая доступность от дома. Порадовала удобная комната отдыха для сотрудников, где есть достаточное количество столов, удобные диваны, микроволновки и холодильники. Работа сама по себе не пыльная и достойно оплачиваемая (если верить обещаниям и рассказам коллег). Официальное трудоустройство с первого дня работы (так же я выходил на 3 часа для пробного дня, что тоже является плюсом). После трудоустройства сразу выдают рабочую форму. По качеству она, конечно, не весть что, но сойдет. Далее →✗ НедостаткиВ остальном сплошные минусы. Лично мне попался отвратительный руководитель, который ежедневно устраивал эмоциональные качели, манипулировал, давил, орал и не давал адекватно адаптироваться. От меня уже в первые дни требовали навыков и знаний, которыми другие сотрудники овладели только спустя месяц-два. График совершенно неудобный, поскольку первый месяц мне предлагалось работать исключительно со второй смены с обеда до вечера 5/2, который в результате оказался 6/1, и аргументировалось это нехваткой сотрудников. Должно ли меня это волновать? Абсолютно нет. Работа, кстати, весь день на ногах — сесть получится только в обеденный перерыв. Как и на любой другой работе, здесь есть вводное обучение, для этого используется корпоративный учебный портал. Но все бы ничего, но проходить это самое обучение вас будут вынуждать в свободное от работы время (и это с таким-то графиком), и никто, конечно же, вам не будет это оплачивать. А обучающих курсов там ежедневно на весь испытательный срок в течение трех месяцев. Проработал я в компании около двух недель, и когда решил уволиться, мне открылся интересный факт — при увольнении вам выплачивается только голый оклад. Все, что я продал за это время, кануло в лету. По итогу я компанию не рекомендую. Лучше поискать более... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаРаботы много, если люди там сидят, значит, их все устраивает. Далее →✗ НедостаткиВсё, как и в большинстве компаний, что очень огорчает, т.к. не вижу никаких проблем данную машину по производству проектов настроить, причесать последовательность выполнения работ, создать четкий план по передаче заданий и т.п. Соль в другом: платят оклад и премию, как она распределяется, знает лишь один человек, но в договоре прописывают только оклад. Оклад не самый большой, и если получить только его, то ваш труд будет оценен дешево. Что и вышло у меня. Я поняла, что не хочу больше работать по специальности, т.к. везде сейчас такой беспорядок в работе. Пришла и сказала об этом директору, но в испытательный срок по ТК РФ отработка 3 дня, что всех очень огорчило. Меня попросили поработать подольше, «войти в положение», работы много, коллега уходит в отпуск. В итоге я отработала не 3 дня, а 2, 5 недели. Но после того, как я положила заявление на стол, меня лишили премии за 1, 5 месяца (з/п приходит в середине месяца). Если бы я знала, что в компании поступают с людьми таким образом, то не стала бы и дня задерживаться. Мало того, после получения зарплаты без премии, я подошла к директору с заявлением на отпуск без содержания на оставшиеся 2 дня отработки (обидно... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа рабочем месте бардак, ничего по логике и по уму не продумано. Нарушение всех норм обустройства лаборатории и приема сотрудников на работу. Единственное, о чем я подумала, когда туда пришла, обидно, что анализы мне делали именно здесь. Ну и, естественно, странно, что учишься всему сам, стажировка не оплачивается, непонятно, когда тебя допустят до работы… Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестно говоря не заметила. Далее →✗ НедостаткиЕсли начать с того, как попала туда. Позвала подруга. Она сидит в декрете, а там как раз начались праздники февро-мартовские, нужна была подмога. Я работала в отделе аэродизайнеров. Старшая А. показалась мне приятным человеком, терпеливо мне все показывала и рассказывала. Коллектив не имел желания знакомиться и общаться. При устройстве сразу сказала, что не имею возможности работать по их графику. Минимальный рабочий день — это 12 часов. Но мне все же пошли на уступки, и я начала работать с 9−17. Сама работа мне нравилась, но коллектив там очень лицемерный и гаденький. Через три месяца меня оттуда попросили, что я некачественно выполняю свою работу, да график мой их не устраивает. Ну как бы ладно, ок. Спустя несколько месяцев, в августе мне пишет А. Могла бы я выйти на подмогу. Я сидела без работы, и я согласилась. Заказов была гора. И качество их выполнения неожиданно всех стало устраивать. Я отработала 1, 5 недели и ушла. Через несколько дней мне снова написали, почему ты к нам не выходишь. Ну я решила дать шанс. [П.] Коллектив разбежался, было много негодований по выплатам и ссоры с директорами. Набрали новый классный состав, и я проработала до НГ. Отношения со старичками оставались натянутыми. Все общаются с тобой как... Далее →
-
Я повелась на данную контору, выставила своё резюме о поиске работы, на что мне позвонила девушка, настойчиво звала на собеседование на вакансию «администратора». Приехала, прошла собеседование, но никаких вложений в какую-то фин. пирамиду с меня не требовали. Но я всё-таки осталась. На следующий день вышла на стажировку, я была в шоке от того, что за стажировку там была. Выдали мне ноутбук, дали сайт зарплата.ру и на мол, звони и зови на собеседования людей. Если в день зазываешь 15 человек, тебе идут проценты по 70−150 рублей, что-то такое, я была в шоке просто. И это были все мои обязанности))) А, ну и ещё предлагать кофе, чай и настойчиво врать, если человек отказывается)). Просто сплошное мошенничество, не понимаю, что там делают хорошие девчонки, админы, которые повелись и взяли кредит на эту белеберду)). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший соцпакет, тимбилдинговые мероприятия, возможность вписать в резюме топовую компанию. Так же компания предоставляет технику для работы. Далее →✗ НедостаткиС нездоровой регулярностью происходит пересмотр процессов внутри проектов. Менеджеры сменяются быстрее времен года, от чего страдают исполнители. Большая часть из этих менеджеров — низкоквалифицированные суетологи, которые способны только на «сахарное» общение с сотрудниками и работу по скриптам. За вашу судьбу они ни в коем случае не переживают, что бы вам ни говорили. Плейрикс теряет свои позиции на рынке. Постоянный аудит внутри компании приводит к постоянным чисткам. Вместо старых специалистов с худо-бедно нормальной з.п. берут новых людей, готовых на низкую оплату труда ради строчки в резюме. Прежних же сотрудников вынуждают писать «по собственному», хотя менеджеры говорят, что «расстаемся по неудовлетворительным результатам». По факту результаты точно такие же, как были раньше. Перед увольнением назначают испытательный срок, что противоречит ТК РФ. Пройти этот испытательный срок невозможно, в любом случае работник будет недостаточно хорош. Так что, если вам его поставили — будьте готовы к прощанию с компанией. Под сокращение такое увольнение не подойдет, что, опять же, противоречит закону. Читайте должностную инструкцию, изучайте трудовой кодекс и отстаивайте свои права!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо результатам собеседования + не увидела. Далее →✗ НедостаткиСобеседование на должность аналитика по премированию. Данная компания лично вышла на моё резюме. Переговорив с рекрутером HR, было назначено собеседование с руководителем отдела онлайн. Беседа прошла быстро, по основным моментам работы не договорились: з/пл. озвучена так и не была, соц. пакет компании озвучен не был, кроме ДМС после испытательного срока. На беседе руководитель был готов прямо сразу взять на работу, после был назначен кейс с таблицей Excel. Кейс был решён и отправлен. Долгое ожидание ответа, что пришлось лично запрашивать ответ по результату прохождения собеседования. В результате рекрут HR написал, что Вы не прошли, в кейсе найдено «множество критических» ошибок, и это послужило фактом неуведомления меня о непр прохождении собеседования. ЧТО ОЧЕНЬ удивило меня! Так КАК КЕЙС Я выполнила ОТ И ДО! Далее попросила всё-таки расписать мои ошибки. Ответ, что у меня не было закрепления диапазонов, а по факту было. Как результат моего собеседования: Не было детального обзора о компании, рабочем месте, соц. пакете и з/пл. Очень неприятная ситуация сложилась: лично с моей стороны выхода на вакансию не было. Потревожили, написали о моей неоправданной некомпетентности работы кейса. Не было своевременного ответа о согласовании от рекрутера HR. Остался печальный опыт собеседования с данной компанией.. Далее →
-
✓ Преимущества+Офис в центре города Из плюсов всё Далее →✗ НедостаткиНа собеседование меня позвали в феврале. Сходила, далее обычная ситуация «мы Вам перезвоним» и не звонят. Написала сама, сказали, мол, нет решения ещё, будет через неделю, через неделю такая же история. Позабыла об этой шарашке (и лучше бы не вспоминала никогда о них более). В мае [И.] — далее именуемый как директор данной «организации» — пишет мне с предложением прийти снова на собес-ие. По итогу собеса меня взяли на работу. В первый рабочий день на вопрос о договоре ГПХ или договоре подряда меня вежливо «слили», не дав никакой конкретики, сказали, мол, потом по ТК оформим тебя. Но работодатель не знает, что по законодательству о трудоустройстве он обязан оформлять каждого сотрудника, не важно испытательный срок или уже постоянный. Меня это насторожило. Пробила компанию на количество сотрудников, зарегистрированных официально, их оказалось 5 вместо 9, мною насчитанных сотрудников, а я ведь видела далеко не всех сотрудников. Далее в конце рабочего дня я услышала фразу: «согласись, сегодня было плохо? ты плохо работала». Я согласилась, заснула язык в Ж, потом написала директору, мол, извините и т.д., надеюсь, неделю мне хватит, чтобы влиться в работу. Он так же ответил мне, что да, сегодня было плохо, но надеюсь, что быстро вольёшься.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокий уровень полученных знаний Далее →✗ НедостаткиЗнать нужно всё, делать нужно всё, работать всегда — но не платят. Оставила резюме. Мне ответили. Прошла несколько собеседований. Всем понравилась. Взяли на стажировку. Говорили, что оплачивается. 100 ₽/1 час. Сразу же припахали — таскали завезённый товар (очень тяжёлый!). Учили навязываться людям — хватать из общего зала и тащить на дегустации (а те в испуге «Вы не заставите нас что-нибудь купить?»). Всем гостям лезут под кожу — в личную жизнь. И только ТАК НАДО работать! Кто-то, конечно, из приличия шёл навстречу и отвечал, а другие же смотрели как на идиоток и молчали. Также за несколько дней стажировки я засыпала чай и кофе в банки. Пополняла сладости. Прибиралась. Представляла товар. Наставница же всего этого не замечала)) Был у меня день с другой наставницей — было гораздо лучше! Никаких навязываний, ничего подобного. Вопросы задавали только касающиеся ассортимента и предпочтений. [П.] ей с гостем — пока она пробивает, я насыпаю — в итоге быстрее закончили, гость уходит довольный. С моей же наставницей — это полный триндец. Ни в коем случае не устраивайтесь в Канату в Радугу ПАРК (запомните, никогда! Пока там управляющая [Ю.]). Она ничего не видит, от помощи отказывается — игнорит, относится пренебрежительно. В смене может уйти поболтать по телефону — и, конечно, пропускает всю... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе нормальный молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. Если бы не мой наставник, который искренне хотел научить меня работе, то все бы пошло по одному месту. Там по сути всем пофиг на тебя, новенькая ты или с опытом, резко кидают в работу, и никому до тебя нет дела. Система штрафов, которые запрещены по ТК РФ, применяется даже на стажеров, которые не подписывали никакие документы и вообще в глаза их не видели. На стажировку отправляли [censored] пойми как, то выходи, то не выходи. За 70 р в час, которые у стажёра, меня штрафанули аж на целую 1000 р за невыход на смену, хотя я стажёр и в самый разгар рабочего дня могу собраться и уйти, если мне не подходит такая работа. На вопрос, за что стажеру влипили штраф, мне ответили: у нас все равны, что сотрудники, что стажёры. Но при этом у официальных сотрудников за невыход на смену 2000 р штраф. Вот такое равенство. Откуда они берут такие расценки — это не понятно. Мне жаль тех, кто там работает, ведь их компания держится на стажерах, которых они могут отправить домой, и найти другого сотрудника за конский труд и нищенскую оплату труда. В итоге за 18,5 часов работы я получила 1295 р, из которых 1000 вычли за штраф….. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного в этой конторе ничего нет, все что они могут это перед иконками молиться и «святой» водой мыть полы Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто ищет работу в новом городе или начинает работать, совет: лучше обходите это место стороной, вас заболтают тем, что вы реально будете думать о том, что заработаете там 50к… У них такая политика охраны и условий труда, оплата идёт не по часам, а за проданную пару; в первый месяц получаете 130 р. за пару, в следующий месяц 160 и это максимум. Девочки, которые там работают, мне сказали под страхом, что я уйду и некому будет работать, что здесь 15к + 160 р. за пару (наврали). А правда такая: если ты продал на 15к в месяц (в общей сумме всех проданных пар) или больше, ты эти деньги и получишь, а если нет, то 15к только и получишь (это их минималка такая, чтоб с голоду не умереть). А если нет покупателей, то считайте, что бесплатно посидел в магазинчике. Так же они утверждают, что оформляют по ТК РФ официально после месяца стажировки, но за мои 3 месяца мне договора так и не прислали и отдали мою пустую трудовую, ничего туда не вписав. Очень возмутила работа управляющей, отношения она выстраивает только через девочек, которые ей все докладывают и которые могут найти общий язык с новенькими. На кассе есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравился график и местоположение. Далее →✗ НедостаткиЯ не думала, что это будет худшая стажировка за всю жизнь. После которой меня не возьмут из-за чертового ценника на совершенно невкусный сендвич. Надо было сразу слушать менеджера, который сказал, что очень многие сбегают. И бариста так на отвали кофе показывал, как делать, видно было, что уже 500 раз так делает. А что касается самой продукции, такие сухие булки, лежащие по паре, а то и больше дней, даже простая булочная в моем доме не продаёт. Вместо того, чтобы сразу не принять, я потратила на них 5 дней, за которые мне не заплатят. Лучше бы дальше подрабатывала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаNo Далее →✗ Недостаткиугмк Здоровье. Должность — Регистратор, администратор. Девочки! Если вы хоть чуть-чуть себя любите, даже на собеседование туда НЕ ходите. М.Ю. тв…рь последняя.)) Все так приглашают к 11.00, а в итоге 12.00 (кстати, у меня такое впервые), и думаю, это уже ненормально. Типа она занята. Не обольщайтесь, она нифига не занята, просто у них система. Называется: опусти морально будущего сотрудника. Но фишка такая, что я не первый год живу и сразу прочуяла, что тут какой-то гон (вранье, короче)). Стажировка не оплачивается и з.п. меньше намного. И вишенка НА торте. М. Ю. Это КАПЕЦ КАКАЯ «тв..рь». Полный негатив ОТ НЕЕ В ОДНОМ флаконе, и самое смешное, она озвучивает негативные стороны работы по 100%, преимуществ нет.. ха-ха. Короче, ей пофиг на вас, на то, с кем она общается, человеческого отношения и нормального диалога не про неё. Реально задумалась, работала в больших организациях, но такого «говна», извините, не встречала. Так что поберегите свое время, любовь в себе и на порог этого места УГМК не ногой. Всем удачи и позитивчика). Далее →