Отзывы о прохождении стажировки в Красноярске

Какой-то кошмар, а не компания! Редко туда наведывалась, но это было еще в студенчестве. А тут увидела вакансию пекаря в кафе «Мамины пирожки» (их же предприятие) и захотела попробовать, ибо в вакансии опыт не был указан. Пришла на собеседование, поговорила с кадровиком, подобрала место, где мне бы хотелось работать. Все чудненько, дали направление на стажировку, прохождение учебы в учебном центре и прочее. На стажировку я пришла вовремя, переоделась и захотела помыть руки, но нечем! мыло для персонала не предусмотрено! ок, ладно,ни перчаток, ни фартука нормального. Напарница относилась к этому пофигистически. ну нет и нет. лепила пироги голыми руками, при этом сказав себе, что кушать тут ничего нельзя, потому что (хоть за свои руки я была уверена) — весь остальной персонал без перчаток, руки не моет, что упало на пол поднимают, обдувают,протирают и обратно в пирожок, кассиры лезут пальцами в начинки, тыкают тесто. Даже управляющая и администратор, что приходят с соседних слонов на проверку, не переодеваются при входе на кухню и не меняют обувь — вот как прошли через улицу в халатике и туфельках — так и на кухню вошли, иногда даже головные уборы не надевали + трогали пироги грязными немытыми руками. на кухне камера висит, если что…но возможно она... Далее →

принимают с испытательным сроком 2мес, но до его окончания мало кто дорабатывает. создаётся впечатление, что им выгодна такая тема, люди набираются непрерывно. зарплату платят, но постоянно пытаются за что-нибудь наказать, так-что по итогу вместо обещаных получаеш значительно меньше. Далее →

Вакансию нашла в интернете, позвонили из Новосибирска и пригласили на собеседование в ТЦ"Планета» Красноярск. Как мне показалось оно прошло довольно хорошо, я понравилась руководительнице, заполнила довольно большое количество тестов, руководитель [Т.] так же проводила собеседования с другими соискательницами на должность продавца. В дальнейшем со мной повторно провели собеседование по телефону из Новосибирска девушка [О.] заверила что я абсолютно подхожу, и [Т.] свяжется со мной для прохождения стажировки и трудоустройства, скинула мне смс со своим номером на «всякий случай». Моего терпения хватило на 11 дней, за это время со мной никто так и не связался, звонила [О.] она не брала трубку. В «Планете» ни кто не брал трубку, я позвонила в другой магазин компании, и только там девушка пошла мне на встречу, созвонилась с «Планетой» и выяснилось что вакансию уже закрыли, и наняли другого работника. Я Была в шоке от такой безалаберности работодателя! И на следующий ден, мне написала смс [О.] что она отсутствовала на работе из-за больничного и пообещала разобраться с моей вакансией, чуть позже в этот же день, я так и не дождавшись ответа сново позвонила [О.] она просто сбрасывала трубку. Это как? Нормальное поведение? Как после этого вообще воспринимать эту фирму? Нечего что я две недели ждала... Далее →

Для очередных [censored] желающих зарабатывать 40тыщ. А то и больше. Проходите 3 уровня тестирования (каждый этап, поздравляю вы успешно прошли тест, пройдите ещё) тратишь часа 2−3 своего времени, потом когда ты такой молодец всё прошёл тебя приглашают на собеседование и только потом, директор Г. СтромскОЕ (который с новенькими даже не здоровается и в глаза не смотрит). Предлагают 1нед. Стажировки, если не подходим то 1000руб. Тебе на руки и до свидания. Казалось бы что проще- продавать чековую ленту 57 или 80, ан нет этому ещё обучают 2дня, потом ты обрабатываешь новых клиентов (я за 3дня 2 города практически на 70% обзвонила и занесла в СРМ и парочку реальных клиентов, которые реально бы взяли, опыт продаж 10лет). Потом тебе через неделю говорят, что ты не подходишь, директор лично спасибо и до свидания! Повёрнутые на психологии, б. Ассистент [Т.] Кырченова психолог (в прошлом году пед закончила) «очень милая девушка» и очень большого мнения о себе считает себя офигенным психологом и Вы будете её подопытной мышью на неделю. Система такая приходят [censored] набивают клиентскую базу и уходят ни с чем. Морочат людям головы мне жалко людей теряющих своё время и деньги надеющихся устроиться в эту гнилую, пафосную... Далее →

В вакансии этих ребят было написано, что стажировка оплачивается. Отработав неделю я понял, что это не моё. Ушел, ждал дня зп, чуда не произошло. Руководитель безалаберно относится к сотрудникам. Денег мне не выплатили, потому что я не остался у них и потому что не был официально трудоустроен..Когда шел на работу, никто и слова даже не сказал про трудоустройство, какие-то документы и что такой не мало-важный пунктик про зп. Продукты у них кстати тоже не первой свежести. На маркировки (если они и есть) никто не смотрит, главное чтобы пахло съедобно. Не советую заказывать у них. Далее →

Хотелось бы предупредить о непорядочном работодателе! Набирают официантов, молодых людей, в основном студентов, говорят им о стажировке в течении трех смен, неоплачиваемых конечно, смена с 18−00 до 06−00 часов, далее пять смен «страховых» непонятных, также неоплачиваемых) не спрашивают о пройденном медосмотре, тем более наличие санитарной книжки, при том, что обслуживание столиков идет полным ходом, далее звонят и сообщают, не заплатив ни копейки, о том что стажировка прервана, не объясняя причины) И продолжают набор очередных «официантов»! Будьте бдительны, обходите стороной такие заведения! Далее →

В общем пкф виас находится на телевизорной. Я устроился в отдел «Эфес рус» торговым представителем. в принципе всё как обычно.. Бесплатная стажировка, потом службу безопасности пройти — это вообще смех) Дяденька подходит и спрашивает «судимости есть?» Я говорю -«нет» А он — «ну и хорошо, но смотри, если украдешь что-нибудь то будет». Зарплата неофициальная, официально работают люди на пол ставки за 4т.р. Амортизацию авто не платят, дают только талоны на бензин. Причем сразу же оформляют ваш автомобиль в аренду, за талоны тоже ежемесячный отчет. Судя даже по этому не очень хочется работать в такой воровской шараге. Пенсию работникам не отчисляют, автомобиль в аренде — чтобы не платить налоги с прибыли, талоны — тоже самое. Скрытие от налогов колоссальное. Зп всегда задерживают примерно на месяц. В общем плюсов никаких. Я проработал пол года, надоело. Решил уволиться. На счет увольнения вообще хотел написать инструкцию по увольнению с ВиАСа:) Там надо подписать обходной лист. И для того чтобы его подписать вы берете отпуск за свой счет- столько дней сколько будете подписывать обходной лист. Ездите по магазинам доделываете все дела (счет фактуры подписать, акты сверок) И это говорят тогда, когда вы в принципе не работаете уже, и катаетесь за свой счет по магазинам,... Далее →

Интернет магазин-пункт выдачи. В начале директорша пытается стать подругой, потом пытается быть начальником это именно то что не про ее честь, в чужом глазу видит соринку, а в своем не замечает бревно, вечно пытается казаться умной и правой, а ты даже не смей ее в чем-то поправить и в итоге ты же и виноват. Мало того что меньше 2 неделе отрабатываешь еще не полностью в курсе всех фишек компании вроде тушка-выручка, говорить ген. диру и потом сломя голову бежишь в назначенный банк и скидываешь выручку, так если во время твоего отсутствия если придет клиент и двери закрыты и он в итоге напишет на сайте отрицательный отклик то ты виноват и еще штраф с тебя снимут, хотя это работа инкассаторов, но как обычно начальство жмется на это, работаешь без обеда, хотя при приеме оговаривалось что обед час, но это не так. Если по инициативе директорши задержишься то тебе за это никто не до платит, склад в Новосибирске работает как попало говоришь клиентам сроки поставки 2−3 дня, а в итоге 2 недели придется -ждать и возмущение клиента ы выслушиваешь, как какая та проблема касающаяся директора так нет ты простой менеджер должен под диктовку директора сказать что-то точнее сочинить клиенту по не поставке его заказа в срок... Далее →

Компания ООО «Аспект» или «Адамант» которая находится на [Б.] Хмельницкого 7 или [Ш.] 5, директора господа Жбановы, не выполняют обязательств по оплате труда по обещаниям 25 000, по факту 15 000, но ещё вашей работе дети директора будут искать постоянные недостатки и высчитают с вас за это, т.е. В лучшем случае получите 7000−10 000, люди там работают не более 6 месяцев, держутся потому что сначала им говорят что у вас испытательный срок 3 месяца, будете получать больше, потом у вас косяки в работе, затем просто компания переживает финансовые проблемы! Рабочий день ваш будет с 9. 00 до 21. 00, 22. 00 пятидневка, если вы встали и ушли раньше значит у вас мало работы, а дети директора бедные мажорчики приходят и работают до ночи и не в расчет, что они пришли не в 9. 00, а в 17. 00 и отработали до 20. 00. Обходите данную контору стороной! Далее →

Устроилась на работу в данное ООО в середине июля, всё выходило хорошо, поначалу всё нравилось, кроме, конечно же, того, что в моей трудовой так и не появилось столь желанная запись. Но мне дали обещание, что «как только» я пройду испытательный срок, мне тут же, ну просто моментально, сделают запись в трудовой! К слову, срок так и не сказали, сколько я ни спрашивала. Отмахивались словами «Ну там посмотрим, как себя покажете». Ни в чём не почувствовав подвоха, я приступила к работе в самом дохлом из филиалов этого ООО по городу Красноярску. Мне было сказано, что так начинают все новенькие, которых принимают на работу. Окей, я была согласна, работа мне требовалась срочно. Забыла сказать, прежде чем быть приглашенной на собеседование, я прошла 3 (три!) этапа «отбора», что отняло у меня лишних 4−5 дней. Изначально это был тест, потом снова тест и что-то еще. Тест, к слову, был просто огроменный. Не два-три, и даже не 50 пунктов. Конечно потом я была очень рада, что после всего этого меня всё-таки «избрали» и пригласили! Компания, как я понимаю, таким образом пытается навязать возможному будущему сотруднику своё якобы «величие и труднодоступность». «Вы должны быть очень классным, чтобы... Далее →