Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Устраивалась на работу графическим дизайнером. Позвонила менеджер по подбору персонала, предложила зп на испытательный срок 40т, сказала, что придётся немного работать руками, назначили собеседование. На нем выяснилось, что зп будет уже 35т на руки. Через день узнаю, что существует норма выработки, за невыполнение штрафуют и работа, в основном, руками, то есть по факту ты являешься декоратором, хотя звали меня на должность графического дизайнера. Директор говорила, что дальше работать буду с графическими документами, сейчас просто сезон свадеб, а девочки сказали, что большую часть времени работаешь руками вне зависимости от сезона. Когда пришла с документами подписывать трудовой договор, мне сообщили, что «у нас все девочки работают первое время без договора». Ещё через день узнаю, что зарплату постоянно задерживают и это в сезон, зимой, наверное, вообще не платят) Недолго проработав, прошу меня рассчитать, там уже по факту узнаю, что 35 тысяч без учёта вычета налога, за тестовый день мне не заплатят, хотя обещали. По итогу получила 4500 за неделю работы. :) единственное, что радовало — коллектив декораторов, действительно хорошие и приятные люди. Далее →

Рассказываю: Дело в том, что я приезжал туда последние 3 дня подряд и сегодня был там. Проблема в том, что слова менеджера по персоналу прямо противоположны и не соответствуют словам руководителя. Менеждер по персоналу сидит на м. Проспект Мира, руководитель-управляющий магазином на м. Каширская, он мне все рассказал внятно и доходчиво. Что именно не так: 1. У них строгий дресс-код: рубашка, брюки, туфли. Об этом я узнаю на 3 день лично от руководства, причем беседовал с 3 разными людьми до этого момента. Все расходы я оплачиваю САМ. В вакансии об этом нет ни слова. 2. Нужен смартфон, нужен интернет на смартфоне, нужен WhattsApp на сматрфоне. Все расходы я оплачиваю САМ. В вакансии об этом нет ни слова. 3. Зарплата: менеджер говорит одно — 32 000 чистыми на испытательный срок затем 35 000 чистыми. По факту: 22 800. Я стал спрашивать насчет зарплаты подробнее, ориентируясь на вакансии на сайте superjob и HH: по зарплате они в итоге сказали что будет 32 500 но это потолок. Слова управляющего магазином выше чем слова менеджера по персоналу, я надеюсь что вы это понимаете. По итогам: это называется «введение в заблуждение». Требования у них есть конкретные — это 1 и 2. Далее →

Обман начинается уже на моменте приглашения на собеседования. Люди приходят на вакансии курьер, грузчик, экспедитор и тд, на собеседовании спрашивают хочешь ли ты развиваться, если да, то ты будешь ходить по подъездам доканывать людей искать [censored] кто клюнет на установку окон со скидкой под предлогом что их дом будут капитально ремонтировать, естественно это никак не связано друг с другом. На собеседовании говорят что есть оклад, но узнаешь о том что его нет уже когда начал работать. О том что устройство не по трудовой книжке и даже не по договору ты тоже узнаешь где-то после испытательного срока 3 месяца, а потом тебе говорят что мол мы конечно можем тебя устроить официально, но тогда твоя зп будет чуть ли не вдвое меньше заявленной при трудоустройстве. Зарплату задерживают на срок до 5 дней. Менеджер (он же как руководитель офиса) Загуменный [Ю.] Васильевич в общении с подчинёнными позволяет себе тон, за который, в случае не на работе легко можно выхватить в табло. Когда выплачивают деньги, из зарплаты вычитают «депозит», якобы ты материально ответственный и в компании у всех депозит 40 тыс руб. Говорят он потом вернётся. При увольнении сначала говорят что отдадут через месяц, через месяц говорят причины по которым ты депозит не получишь. Ну в общем... Далее →

Долго не хотела идти в эту компанию, прочитав отзывы о работодателе. Но думая, что меня все это не коснётся, рискнула. И пожалела об этом. Испытательный срок одно слово, вы должны прийти и работать, как бог сразу с первого дня. Время на адаптацию и освоение не дают. При малейшем не устраиваете тебя пнут под зад. На испытательный срок не оформляют официально, чтобы было легче это сделать. В компании очень большая текучка. Почту на тебя не заводят, опять же зачем, ты все равно скоро уйдёшь. Обед только с собой. На обеденный перерыв сотрудники на долго не выходят и все едят в офисе. Долго не было в обеденный перерыв, на тебя косо смотрят и высказывают, что все едят в офисе. Единственный плюс оплатили все рабочие дни. Так что, друзья, если вы хотите работать и стать частью компании на протяжении долгих лет, вам НЕ в стильняшку. Людей в этой компании не ценят. Далее →

Сама работа основана на обмане: завлечение клиентов, раскрутка на деньги, дальнейшая раскрутка. Меня, как сотрудника тоже кинули, к слову: взяли на испытательный срок, после которого объявили, что я справился отлично и могу продолжать, но денег платить не будут и официально оформлять — тоже. Далее →

Изменение процесса отбора после его оглашения на собеседовании. Изначально планировалось дать кандидату 5-ти дневную стажировку, чтобы лучше познакомить с внутренними процессами и предстоящим функционалом, но потом она была заменена одним учебным днём. Трудно за один день увидеть и оценить, чем конкретно предстоит заниматься, и насколько это твоё. Это компенсировалось тем, что по итогу было дано ещё несколько дней на знакомство с задачами и принятие решения. Далее →

График 5/2 с 10:00 до 19:00. Вся работа в беготне по магазину и поиске необходимого товара. В первый рабочий день проходит стажировка: директор магазины — тучная женщина 50+ — смотрит, как быстро вы собираете и укомплектовываете товар. Если быстро — то вас берут на работу. З/П 24 000 руб. Далее →

Ходил на собеседование в Строгино, как здесь и писали проводит собеседование недовольная и весьма не приятная женщина [О.] стандартные вопросы по бумажке, с её не довольным выражением лица. Как не старался вести себя позитивно, улыбаться, [О.] не разу не улыбнулась, только и показывало свою унылую мимику, мужика давно не было видимо! После собеседования сказала я вам сообщу результат сегодня, либо завтра, прошло два дня тишина! Даже сам звонить не стал, желание работать, после собеседования пропало. Вопросы есть спросила, начал задавать вопросы, на три из которых сказала написано в информации по вакансии. И по итогу оказалось не верная инфа, которая оказалось в вакансии. График работы 5/2 с 9:00 до 22:00. Переработка не оплачивается. Плюс плавающие выходные, кто хочет жить на работе-это для вас! Стажировка три месяца зп на время стажировки 23000р. Далее →

1.Работал в магазине АМ в Москве в 2017−2018 гг. Сначала расскажу о негативных моментах со стороны продавца, потом остановлюсь на несомненных плюсах работы в сети и покупках алкоголя. Всё нижеследующее — моё личное мнение, сложившееся за время работы в магазине. 2.Все 160 магазинов АМ в Москве разделены на четыре категории в зависимости от месячной выручки, кол-ва чеков, поставляемого ассортимента, местоположения, площади, контингента покупателей. Магазинов первой категории немного: 20 — 25. Сразу скажу, что зарплата продавца (и всего персонала) зависит от общей месячной выручки магазина, т.е. от его категории. Понятно, что лучше всего в плане денег работать в магазинах первой категории, но там все сидят плотно, держатся за свои места, работают по несколько лет. Именно к этим магазинам у начальства особое внимание, так как в первую очередь от них зависит общая выручка сети. Персоналом именно этих магазинов, как считаю, руководство дорожит, а вот персоналом других магазинов не очень. Я работал в магазине далеко не первой категории. С точки зрения выручки сети руководство, конечно, поступает логично. Но мне, продавцу, от этой логичности совсем не сладко. Как узнать, какой категории магазин. В поиске на сайте или приложении АМ вбиваете дорогой алкоголь (от 20−30... Далее →

сегодня я уволилась, а решение приняла еще два дня назад. в вакансии на hh была указана з/п в 40−45 тысяч НА РУКИ, то есть уже с учетом уплаченных налогов. когда я пришла на собеседование и успешно прошла его, мне сказали, что з/п — 25 тысяч + премии (ага, какие-то фантомные премии, которые непонятно как вычисляются, и как оказалось, руководство придумывает разные причины лишь бы эти премии не выплачивать или уменьшить) в день, когда я пришла оформляться в трудовом договоре была уже указана другая сумма — 23 тысячи…)) мне обещали 25 тысяч за успешное прохождение трехнедельного обучения, то есть за 21 рабочий день я должна была получить 25 тысяч, а после того, как я увидела в договоре цифру «23 000», я поняла, что за обучение я получу 23 тысячи. окей, я свято верила эту неделю в премии и все, что с ними связано. еще у вас попросят реквизиты счета, куда присылать зп, но это все пыль в глаза, ведь вам оформят зарплатную карту альфабанка, хотя вы не договаривались и ясно дали понять на какую карту вы хотите получать зарплату! придется взять эту [censored] карту и получать на нее зарплату, даже не смотря на то,... Далее →