Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4147 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (40)
Отзывы (4147)
-
Собеседование на восковкой, стажировка, потраченное время. Это коротко. По сути: ни кто им не нужен, кадры устроили конвейер, а в сети этой организации толпы стажировщиков, обман. Не удивлюсь если сеть закроется-внутренняя политика начиная с кадров регрессивная… Далее →
-
Компания — лажа, оплата за 1 письмо 11 рублей (не за количество выездов), которая прописана во «внутреннем» договоре. Отдел кадров заранее об этой цифре не сообщает. Обещают 30 тысяч, при развозе 50 (!) писем в день, что не реально. Работать будете не с юл, как таковыми, а с физ лицами, которых может и не быть на предприятии. В день вы, дай Бог, реализуете семь писем в своем районе. Денег потратите в два раза больше, чем вам реально дадут. Испытательный срок 2 месяца, при том, что вы кладете свой ИНН, или военник, или снилс под залог на время его прохождения. Контингент на работе тоже не сахар, определение"люмпенский» сюда больше подойдет. Так что фразы «работу подбираем в вашем районе» и «оплата не за поездки, а количество писем» ещё не гарантия хорошего заработка. Будьте предельно осторожны и не ведитесь на подобного рода «замануху». . Далее →
-
ооо «Баум-Люкс» www. Baum-lux. Ru Химические реактивы, лабораторная посуда, фасовка, доставка. Тел.: 8−495-626−4831, 626−8910 105 082, Москва, ул. М. Почтовая, д. 12, стр. 4, комн. 9 Пишу отзыв как для тех кто планирует работать в компании, так и для клиентов компании. Внутрення кухня должна быть интересна и тем, и другим. Должность кладовщик-фасовщик. Место работы больше напоминает помойку. Отсутствуют элементарные средства химической защиты. А из таковых разве что присутствуют респиратор, резиновые перчатки и грязный халат, выданный накануне и кем-то уже изрядно поношенный. Химические реактивы свалены в кучу в маленьком тесном подвальном помещении Бизнес-центра (кто разрешил?). Поиск необходимого реактива может обернуться вывихом конечностей. [censored] реактивы и тара храняться в помещении с сырым полом, там же разливаются в емкости поменьше. Для этого специально на ближайшей помойке набрали пластиковых бутылок и сделали очень удобные пластиковые воронки. Экономно и практично. Нарушаются правила и нормы охраны труда, антисанитария, нарушение пожарной и электробезопасности. В помещении хранения [censored] реактивов отсутствует электровыключатель. Для включения и выключения света, а за день это нужно сделать не один десяток раз, требуется включить автомат... Далее →
-
Компания ООО «Одиссея» занимается деловым туризмом. Пригласили меня на собеседование на должность — менеджер по работе с клиентами, в последствии приняли на работу с испытательным сроком в 3 месяца. Собиседование проводила директор фирмы — [М.] вежливо и привлекательно рассказала о моих обязанностях, говорила, что у них есть своя клиентская база, они занимаются переговорами только с постоянными корпоративными клиентами, которые пользуются их услугами. Когда мне стали показывать их базу данных, это было не в первый день, я поняла, что компания просто откровенно врет! Название вакансии всего лишь красивый речевой оборот, на самом деле это обычный обзвон всех фирм по всей России с навязывание ненужных услуг и опросом. После нескольких дней стажировки я решила расстаться с этой компанией, приехала за документами, директор [М.] [Б.] покзала свое истиное лицо, такой вежливой она уже не была. Она кинула мои документы на стол, попыталась меня задеть словестно и принизить. Когда я спросила об оплате дней стажировке, последовала такая фраза: " Я на Вас потратила свое время, не считаю нужным ничего оплачивать, если бы Вы проработали 2 недели, возможно я бы еще оплатила». Компания нарушает трудовой кодекс. Так же хочется добавить, из всех услуг, перечисленных... Далее →💬1 комментарий
-
Не платят заработную плату! Приходится ходить за руководителями и унижаться, чтоб хоть что-то дали. Раньше была вроде неплохая компания, но потом владелец-самодур, живущий в своем мире, далеком от нашего, методично разваливает бизнес и развлекается в своем кабинете с симпатичными сотрудницами. И плевать он хотел, что сотрудникам нужно есть, кормить своих детей и пр. Все сотрудники для него — рабы, не заслуживающие нормального отношения и своих честно заработанных денег. Все адекватные сотрудники и настоящие профессионалы сбежали от туда со скандалом. Отдел кадров — вообще атас. Пенсионерка возомнившая себя богом, которая лижет *опу руководству, чтобы ее оттуда не турнули. На собеседовании вешают лапшу на уши. Текучка страшная! Зарплата — черная! Будут платить (возможно) зп пока вы не пройдете испытательный срок, потом готовьтесь к регулярному выбиванию денег. Переработки страшные, за время работы в этой канторке забыла, как выглядит дом, т.к. Сотрудников постоянно не хватает. Если вы уважаете себя, даже не думайте идти в эту шарашку! Даже на собеседование — не тратьте свое время! Надеюсь, трудовая инспекция закроет эту лавочку. Далее →
-
Компания обманывает как сотрудников, так и клиентов! На собеседовании трудоустроить обещали по договору и сказали, что с выплачиванием зарплат проблем нет. По факту оказалось, что на испытательный срок никакого договора не было, попросили подождать, но и при дальнейшей работе об оформлении ни слова. Более того управляющая постоянно избегала всяческих разговоров на эту тему. С зарплатой попросили подождать в первый же месяц, объяснив это тем, что пока денег нет потому, что клиент не зашёл на стройку. Когда уже кончилось терпение и пришлось с боем разговаривать об оплате труда, прозвучала фраза: «Вы плохо работали и поэтому не заработали». Что касается клиентов и строек, то компания хорошо работает на привлечение, но потянуть реально стройку не в силах. Компания не имеет в наличии квалифицированных и постоянных строителей. На каждую стройку ищется в ускоренном режиме новая бригада. Соответственно на участок попадает полный сброд, который в добавок плохо контролируют. В финансовом плане компания заработала себе строительную пирамиду, а это означает, что на деньги новых клиентов достраиваются старые объекты. Уважаемые клиенты, позаботьтесь о своих сбережениях и попросите контакты клиентов по предыдущиим договорам, попросите свозить на стройку. Уважаемые соискатели, если Вас позвали работать в старс, то я и ещё много обманутых сотрудников предупреждаем, что не ждите ничего хорошего,... Далее →
-
При устройстве (после собеседования и успешного выполнения тестового задания) предложили срочный контракт. В тот момент я уже долго работал в другой компании, поэтому объяснил, что менять в кризис устоявшееся место работы ради контракта на 2 месяца не готов. Через пару дней мне предложили бессрочный контракт и я согласился. Вышел на испытательный срок в 3 месяца. В первые дни «старожилы» поделились информацией, что я за крайние полтора года здесь уже пятый, и почему не подошли предыдущие кандидаты — никто понять не может. Проработал 2, 5 месяца, ко мне претензий не было. За 6 дней до окончания испытательного срока мне сообщают, что я не прошёл его. На мой вопрос в чём именно, были фразы вроде «ну, я сейчас так не вспомню» (говорила главный менеджер студии!) и другие пространные претензии: по брифам, которых НЕ БЫЛО, по обязанностям, которые к моей должности отношения не имели никакого (со стороны кадровички (!). Никакой конкретики ни от кого я добиться не смог. Человек, непосредственно с которым я работал 90% времени (зам. Главного менеджера студии), в личном разговоре мне сказал, что я абсолютно устраиваю. Пытался пробиться на разговор с ген. директором — начиная с кадровички, заканчивая личным помощником ген. дира все всячески... Далее →
-
Компания Ташир. Это бизнес по армянски. Причем с изуитским гостеприимством. Проходил собеседование на должность инженера по холодильным установкам, торгового комплекса Avenue South-West, что возле метро Юго-Западная. Директор при собеседовании мне прямо сказал, парнишка ты хороший, но не должен верить глазам своим, зарплата в обьявлении была не 63 тысячи на руки, а 55 тысяч. После этого разговора у меня остался осадок. Две недели они молчали, чтобы я потомился, помучался, типа от предложения соискателей нет отбоя. Хотя после собеседования обещали на следующий день перезвонить и пригласить с документами на оформление, но нет, выносили мозги две недели. Наконец, через две недели позвонили. Главный инженер армянин, на мои технические вопросы закатывал глаза и говорил о гостеприимстве, о благодатной работе сверхурочно, включая субботу, говорил о многом и ни о чем техническом. Суть его речей, что работать нужно и в выходные и сверхурочно, а главное браться за все, за охрану труда, за сантехнику и уборку мусора, за пожарно-охранную сигнализацию и за приемо-сдаточную документацию, за сантехнику, электрику, решать вопросы с мэрией. В общем я понял так, что заниматься нужно всем и ничем, потому что эта помощь другим специалистам, дает другим специалистам реализовывать себя в чем-то другом и ненести ответственности, при... Далее →
-
-
Администратор данного магазина в Москве Катерина Курдюмова позволяет себе увольнять сотрудников, исходя только из личной неприязни, обвиняет в недобросовестном исполнении обязанностей, не имея на это никаких оснований. Официального оформления нет, хотя на собеседовании обещали оформить сразу же после прохождения стажировки. Проработав там 3 месяца, уже сама просила, чтобы меня оформили по ТК, но все бесполезно. В итоге уволили неожиданно, объяснив это высосанными из пальца причинами. Отношение к работникам не равноправное, а базируется на «с кем дружу — тому все можно и позволено». От ген. директора [В.] [Д.] поступали угрозы жизни и здоровью, если посмею обратиться в суд. Итог: работать в этой псевдокомпании — себе дороже. Далее →
-
Работала там месяц. Работники хамы [Р.] Руководство обманщики. Обещали одну з/п на испытательный срок. По увольнению в трудовом договоре стояла другая цифра. От нее и расчитали. Врут на каждом шагу. Недоплатили по итогу. Догнать не смогла. Послали.. Далее →
-
Отвратительная компания! Обходите стороной. Сделал большую ошибку, устроившись к ним на работу и поверив в их обещания — условия, з/п. Итак … Данная организация совмещает два направления деятельности — это продажа спец строй инструмента и основное — продажа, установка видеонаблюдения. 1-ое = прийдя к ним на собеседование был заверен ими, что буду оформлен с 1-го дня и план вроде как есть, но условный (все решается, обо всем договоримся, главное чтобы была видна работа) «Мы всегда поможем, поддержим — главное это конечная цель — заинтересованность клиента —! будем работать вместе и сообща!» На деле «нае…» полное! Я честно обзванивал клиентов, обновлял базу и прочее — ничего этого не было замечено! Да, про оформление — «мы не будем вас оформлять по ТК и (по моей просьбе) — по договору, для нас это не выгодно и вообще посмотрим как вы будете работать» В итоге написали какую-то расписку и.. началось -» Привел мало клиентов, клиенты не довольны и пр» Когда предложил расчитаться и разойтись — вдруг выясняется что я ничего не получу !-так как плохо работал (повторюсь — выполнял свои обязанности честно и в полную силу) про мои доводы, что у нас идет испытательный срок и мы рассходимся так как... Далее →
-
Компания «ЖСК Восточный» это та же самая «Тяньши», ребята не ведитесь, как правило, это липовая компания, как и объявления на вакансии «Помощник руководителя», «Вечерний диспетчер» и т.п.от этой «строительной фирмы». Через неё работает Берман В.А. далее все по списку, приглашение на собеседование, заученные тексты, минимум информации, стажировка 4 дня и проч. Далее →
-
Работодатель обещает после трёх дней стажировки оплатить работу, при условии записи хотябы одного клиента на их процедуру в салоне «красоты» [М.] В итоге, даже если ты записываешь человека на процедуру-они ничего не платят, и говорят, что ты им не подходишь! Далее →
-
я как автор предыдущего поста про компанию роосса хотел бы еще добавить несколько слов. Сначала я не хотел это писать, но подумал, что это информация должна быть доведена до интернет-сообщества. Суть в том, что инструктор, с которым я проходил стажировку и бегал по детским площадкам в надежде продать книги хромал. С его слов его покусала собака. Мы разговорились инструктор сказал, что собака его якобы покусала на даче, разорвала ему голень, после чего ему делали операцию. Возможно это так и есть, но если учесть то, что делают сотрудники этой компании и как назойливо пристают практически ко всем прохожим, могу предположить, что на него просто на просто спустили собаку. Так что прежде чем идти в такого рода компании 100 раз подумайте, а надо ли вам остаться инвалидом. ВЫ не оформлены, и это не есть производственная травма, и эта проблема только Ваша проблема. … Я промониторил не только отзывы в интернете о компании, как оказалось о компании в интернете есть масса видеоматериала, в том числе и с крупнейших российских телеканалов. Посмотрите, там всё правда. Почему еще этой компанией не занялась прокуратура? Далее →
-
«Научно-производственное объединение» давно не занимается не наукой ни производством, а перепродаёт импортные товары на внутреннем рынке Это случилось после прихода новой команды которая начала наводить свои тупые порядки и разогнала всех специалистов. С целью экономии используют удалёнщиков и кто-то на этом неплохо наживается: с удалёнщиками договаривается на одну сумму, начальству говорит другую разницу себе в карман. Поэтому вам дадут большой испытательный срок три месяца и будут вас нервировать с самого начала работы. А если вы не сдадитесь то как бы эффективно вы ни работали вас всёравно выгонят под конец испытательного срока сказав что ждали от вас большего. Начальник может откровенно нахамить, грубо одёрнуть при всех. Поэтому там работают в основном приезжие. Далее →
-
гк «Ростехэкспертиза» — gk-rte.ru Они же: РПН СФЕРА — www.rpn-cert.ru РПН-Сфера — www.rpn-sfera.ru РусТехЭксперт — www.rustehexpert.ru РусТехСерт — www.rustehsert.ru НефтеГазБезопасность — www.ngbezopasnost.ru Ассоциция «Ростехэкспертиза» — www.rostehexpertiza.ru Принцип курятника: залезть повыше, клюнуть ближнего, [censored] на нижнего. Точнее не описать обстановку и климат в данной организации. Хамское отношение ко всем! Людей ни во что не ставят. Важны только $. Люди для я них – расходный материал. Позиционируют себя как «Группа Компаний», а на самом деле, вся группа только по документам. Все сидят в одном опен спейсе и впаривают с наушниками и микрофоном на голове, потенциальным и реальным клиентам, свои услуги. Постоянно слышны КРИКИ и МАТ. Видели бы вы проект договора, надо бы отсканировать и в общий доступ скинуть, так там клиента они называю «лох», «богатый буратино» и т.д. Не правда ли, «отличное» отношение к клиентам? Стоимость услуг ооочень завышена. С тебя требуют, любыми способами продать услугу по себестоимости 1000р за 100000р, если ты этого не делаешь, то ты- отстой, не продажник, переходят на личности. Берут всех, кто повелся на обещания сотрудницы [О.] (HR-ом её сложно назвать, вообще никакая). Многие, в первый же день понимают куда попали и уходят, прям в тот же день! Те, кто остался, нарабатываю базу и идут домой, после испытательного срока.... Далее →
-
Сегодня в час ночи мне пришло письмо: Здравствуйте! В холдинг ООО «ОПТИМА» требуется Помощник руководителя, ознакомившись с вашим резюме, Руководство компании приняло решение пригласить Вас на собеседование. С условиями открытой позиции вы можете ознакомиться ниже в письме. Если Вас заинтересовало данное приглашение, запишитесь у секретаря на собеседование по номеру +7(985)30 611 По телефону предоставьте информацию, что Вас пригласила руководитель [Л.] [Е.] [В.] Место собеседования и место работы в новом офисе по адресу: ул. Старая Басманная, д 21/4, стр.1, этаж 2, собеседование будет проходить в переговорной номер 223; Помощник руководителя Требования • активность и коммуникабельность; • креативность; • знание делового этикета; • умение излагать свои мысли устно и письменно; • внимательность, исполнительность, аккуратность • уверенный пользователь ПК; высокий уровень самоорганизации и ответственности; • хорошая обучаемость, ориентированность на результат. Обязанности • оформление документов; • организация и контроль документооборота; • переписка и звонки, работа с сотрудниками; • написание и редактирование различных текстов; • работа с представителями СМИ и органов власти; • участие в подготовке и проведении встреч и мероприятий; • участие в реализации творческих проектов,... Далее →
-
Устраивалась данную компанию, как администратор детской игровой площадки. По началу все было просто замечательно, собеседование прошло удачно, на следующий день пригласили на стажировку, в день стажировки было принято решение остаться работать. В течение недели я просила у директора оформить со мной трудовой договор, т.к переживала о гарантиях того, что мне заплатят, но в ответ слышала разные отговорки,"мол поработай месяц потом и оформим …а как же испытательный срок?». С горем пополам трудовой договор оформили, пока я не поставили вопрос ребром, что вообще без какого-либо договора работать не буду! В моем подчинение было 2 девочки, которые работали аниматорами, но не официально, вскоре стало известно, что им задерживают зарплату на две недели, а то и на месяц, и каждый день кормят завтраками. А это при том, что все мы работаем 2на2 по 12 часов…Невыплату зарплаты руководство объясняло очень просто : — У нас нет денег! НО у меня появляется такой вопрос, зачем же нанимать людей если Вы не множите им заплатить? Как жить то? Мы ведь живые люди! Дальше стало только хуже, кода наступило время моего аванса, мне никто и не думал выплачивать его, пока я не напомнила! Через две недели было открытие... Далее →
-
Недобросовестный работодатель управляющая рестораном Китай Чи на Малой Дмитровской 4. При приеме на работе не дают ни каких подтверждающих документов и не делают запись о приеме на работу в трудовую книжку (хотя при поступлении требуют ее и держат потом у себя). Оформляешь медкнижку и работаешь ни чего не подозревая. Работаешь курьером, получаешь деньги, вычитают проценты для уплаты в налоговую и пенсиоку, а когда, через несколько месяцев просишь предоставить копию трудовой с записью и справку 2 НДФЛ, выясняется, что этого предоставить не могут, так как ты не прошел стажировку курьером (по доставке суши) 6 месяцев. А проценты то из зарплаты высчитывали. Через день после разговора с работодателем и предупреждением об обращении в трудовую инспекцию неугодного сотрудника увольняют и сообщают, что он отработал вместо почти 6 месяцев курьером-2 дня промоутером и все деньги выплачены в полном объеме. Итог записи в трудовой книжке нет, отчислений тоже нет. Все не голые слова, есть два подтверждающих телефонных разговора. Далее →
-
Внимание мошенники! На данный момент эта контора называется-«ИП [Р.] М.А.» Ранее – «Серегина Т.И.» Адрес: Новая Басманная 10 с.1, под.6, оф.2 Адрес полиграфа: Открытое Шоссе д.2 к.7, под.1 Телефоны для связи с очень НЕ приятными барышнями (офис): +7−985-615−53-79 Телефон самого [М.] [А.] т.е. полиграф: +7−925-067−11-36 Ну и «служба безопасности»: +7−968-068−52-37 Будучи без работы и имея большой опыт в сфере логистики, искала для себя вакансию курьер. На одном из крупнейших сайтов хх.ру., нашла данную вакансию: Обязанности: доставка документации Требования: ответственность, пунктуальность, опрятный вид, своевременная доставка, работа с накладными, отчет по проделанной работе в конце рабочего дня, либо на утро следующего рабочего дня, карьерный рост. Условия: рабочий день: с 9:00 до 18:00. график работы: 22, 33, 52, 61, возможна подработка. работа на территории работодателя (работа по одной ветке метро). связь, дорога — оплачивается. на момент стажировки ежедневные выплаты. на момент стажировки оплата... Далее →

