Отзывы о прохождении стажировки в Москве

В г. Москва компания ООО Аттика Спецтехника (филиал аттика). Пришел на собеседование в начале декабря 2014, собеседование проводил ген.директор Пономаренко Владимир Викторович. На собеседовании ген.директор предупредил, что ругается матом если сотрудники упускают клиентов. На первой встрече Владимир Викторович объяснил, что нужно делать и как. Нужно звонить клиентам и собирать заявки по базе которую наработал он сам и сотрудники. По оплате договорились на словах, что оклад у меня будет 30000р.+3% с продажи запчастей и 6% с продажи ПУ (полиуретановые колеса). Оформлять сотрудников не торопятся, говорят испытательный срок 3 мес, а там посмотрим. После трех месяцев работы выяснилось, оклад зависит от выполнения плана, выполнил план получи оклад, не выполнил получаешь только процент. Отношение к сотрудникам не уважительное. Оскорбления как норма и сам ген.директор себе это позволяет. После трех месяцев написал заявление на прием на работу. Но по факту на момент увольнения никто никого не оформил. Зарплата полностью черная, два раза в месяц, выдают на руки с распоряжения ген.директора Пономаренко В.В. В компании используют по полной откаты для клиентов, все это в 1С проводят. Налоги за сотрудников не уплачивают. На момент увольнения получил аванс 12 500, а остальные... Далее →

Коллеги, очень не рекомендую работать в ООО «альянс». Кидают по зарплате. Официально не трудоустраивают. Обещают оклад на испытательный срок, в итоге ты уходишь без зарплаты вообще, так как выплачивать тебе ее категорически отказываются. Постоянно пропадает товар со складов. Офис в ужасном состоянии, никакой безопасности. Директора зовут Триханкин Игорь Анатольевич- вообще неадекватный человек. Постоянно врет и скрывается. Далее →

Добрый день! Хочу рассказать про опыт в данной компании, которая позиционирует себя, как официальный представитель освещения Ralph Lauren&Visual Comfort. Данная компания имеет три бутика в г.Москва:ТЦ"Новинский»,ТЦ"Гименей"и «Арт Плей». Работа в компании с 10−22.00,как и в большинстве бутиков. На собеседовании Управляющая Бутиками (Бирюля Виктория) озвучила условия работы. Виктория сказала, что они работают три первые месяца без оформления. НО! Стажировки оплачиваются и процент с продаж выплачивается компанией, даже если мы друг другу не подойдем. В итоге, вышла я на стажировку на полный 12-ти часовой рабочий день. Отработала полные шесть смен. Далее у меня возник вопрос, няня моего ребенка отказалась сидеть с ребенком до такого позднего времени. В свою очередь, понимая,что такой график работы мне не подходит, так как я частично зависима от няни, я приняла решение искать пятидневную восьмичасовую работу. Соответственно, в свой выходной в статусе «Стажера»,а не полноценного рабочего, я сообшила заранее Руководству. Объяснила культурно, подробно,почему я не могу работать в данной компании, при этом, поблагодарила персонал и компанию! В ответ началась эпопея и Руководство компании показало свое «лицо» и насколько неквалифицированные сотрудники (Высший персонал) работают в данной компании. Руководство состоит... Далее →

Трудоустраивают без единого документа, чтобы потом не заплатить типа испытательный срок. Уволиться реально, но повесят долги которые из пальца высосут, и придется месяц за даром работать. Расчет сразу не дают. Полная материальная ответственность, перевоз денег без сейфа, машины без каско, ремонт в своё время и за свой счёт. График работы неделя через неделю за рулём до ночь,  стоянка машины в Перловской, в машине установлена система слежения GPRS до дома или не по маршруту штраф. Штрафы за радары не правильную парковку с водителя. НЕ Ходите К ним Работать. Далее →

Если у вас много свободного времени, девственные нервы или вы просто морально решили покончить с собой — тогда вам сюда! На собеседовании вам пообещают золотые горы, но как только вы клюнете на это, то вам предложат обучение — стажировку. Вам будут улыбаться и предлогать чай. Но как только договор подписан и вы выходите на ставку, то ситуация полностью меняется. Как только начинаешь работать в этом аду: ты понимаешь, что зарплаты тебе хватит чтобы кушать только хлеб и картошку, ничего другого на нее не купить, отношение начальства худшее из худших. Все в этой организации делается, чтобы уйти от налогов и экономить на Вас. О выходных в этой [censored] можно забыть, их просто не бывает. График — якобы удобный, меняется раза 3 за месяц. Так что ни в коем случае не нужно идти в Бьюти Далее →

Муж устроился на фабрику грузчиком. Обещали устроить по ТК, но через месяц (испытательный срок). Про трудовой договор на этот месяц даже и не велась речь. По истечении месяца, причем никакие переработки и вынуждаемые выходы в ночь (работать не кому. ну, оч просили!),пришлось ходить и выпрашивать свои честно заработанные грошики. В итоге — 5 тыщ. и ни в чем себе не отказывай! Никого из тех, кто пришел на эту вакансию, не осталось, все разбежались. Будут открыты новые раб. места иииии «Добро пожаловать на [censored] На том и выезжают. P. S. Продукция плохая, сладкое месиво с полнейшей антисанитарией. Далее →

Предлагают достойные должности обещают хорошую зарплату на испытательный срок, но он заканчивается и прощаются с очередным сотрудником выдав половину сумму и аргументирует не соответствием заявленным требованиям (штрафы выдают из головы) сплошной обман и разводилово обходите стороной. Далее →

в компании бардак. Впрочем, как и в любой строительной компании. Только Сатори, наверное, в лидерах. Но тем интересней. Если хочешь развиваться, то можно найти много полезных проблем для развития. Точнее они сами вас найдут. Большая часть сотрудников большую часть времени занимается малозначимыми делами, либо имитацией деятельности. Так что напрягаться приходится редко. Никакого адекватного руководства и системы поощрений за работу нет. А раз нет нормальных начальников и мотивации, то и… есть время для себя. Если вы человек определенного склада, и претендуете на должность чуть выше рядовой, то есть возможности для левого заработка. Пилят бюджеты здесь многие. Производственники, отдел снабжения, сметный отдел и так далее. Проталкивают свои компании, берут проценты, навязывают ненужные услуги и так далее. На уровне замов директора вообще полный швах. Владельцы компании то ли реально этого не замечают, то ли думают, что это нормальная практика, так как само Сатори тоже подвязано на многих левых тендерах и договорняках. Компания пилит госбюджет, а менеджеры компании просто стоят дальше по цепочке и допиливают. Старые сотрудники делятся на две категории: кто реально разбирается в своём вопросе, и кто высидел себе стаж. Если начнете разбираться... Далее →

Компания Ринтэк занимается кидаловом красиво говорят, что завтра вы выходите в конкретную организацию на испытательный срок дают номер телефона, а когда вы звоните там говорят, что место уже занято и кидают трубку, список который они прелогают к договору с вакансиями там вы никому не нужны! Все это происходит после подписания договора за 2800 может кто-то платит меньше! Вообщем не поддавайтесь на мошенничество! ООО Ринтэк Далее →

Готовьтесь к тому, что вас кинут! Эта шарашка состоит аж из двух человек – гендиректора Лисова, у которого через слово – мат, и его «непонятнокого» Ангелины. Оба подвержены частым нервным расстройствам в виде истерик. Ищут человека на должность инженера-проектировщика, наочень низкую зарплату. Но даже эти копейки в итоге отказываются выплатить. Под различными предлогами норовят всячески избежать заключения трудового договора. А то время, что вы проработали, могут, например, назвать стажировкой, за которую денег не полагается! Настоятельно не рекомендую иметь каких-либо дел с этой конторой ни работникам, ни заказчикам! Далее →