Отзывы о прохождении стажировки в Нижнем новгороде
Ищете работу на стажировке в компаниях в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Нижнем новгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 256 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Нижний Новгород с рейтингом 1.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (3)
Отзывы (256)
-
ооо премио или сутки 52 Гостиничная компания «ПремиО» занимает лидирующее место в своем сегменте по предоставлению гостиничных услуг в Нижнем Новгороде. Это нам удается за счет слаженной работы команды единомышленников, работающих по принципу «Клиент всегда прав». Для нас очень важно, чтобы наш гость был доволен предоставляемыми нами услугами и обязательно вернулся к нам снова. Решение о не прохождении новыми сотрудниками испытательного срока принимается коллегиально, так как все заинтересованы в конечном результате. Сотрудник, который использует не нормативную лексику, унижающий честь и достоинство других людей, не может работать в сфере услуг, во всяком случае в нашей команде, где работают профессионалы, отмеченные, по итогам 2018 г. руководством компании, почетными грамотами. Далее →
-
Добрый день. Юридическая консультация: советник #1, Нижний Новгород, ул. Костина, д.3, 236 офис. Руководитель [С.] [Д.] [В.] Говорили, что официальное трудоустройство по истечению испытательного срока 1 месяц, позже узнала, что такой фирмы вовсе не зарегистрированно, оговорено оклад 30 000 +% от входящих клиентов, выдача 1 раз месяц, в течении первого месяца было выдано 14 000, на конец месяца в назначенный дату в выдача зп отказали и " кормили» завтраками, на сегодняшний момент ситуация не изменилась. Телефоны компании: +79 040 594 489, +79 625 051 166 sovetnik.nn@bk.ru. Будьте осторожны Далее →
-
Данный завод находится на ул. Медицинкая, 2. Вроде бы со стороны кажется солидным. Когда попадаешь туда будет уже поздно. На заводе одна показуха, людей не хватает. Правда есть один плюс — всё официально, остальное — одни минусы. На этом заводе полный бардак везде куда ни сунься. Даже если есть желание и хочешь сделать — так просто не получиться — эту систему практически невозможно сломать, будете крутиться, но никакого толку. Особенно не советую идти туда инженером по эксплуатации зданий (по рассказам уже человек 6 сменилось и все не выдерживают испытательный срок 3 месяца) — всё развалено везде, на вас всё скинут, а сделаете или нет — это Ваши проблемы. Будете работать мастером, сметчиком, инженером, нормировщиком и ещё непонятно кем (будете инструменты таскать, заказывать и выписывать материалы, работать за службу МТО — искать конкретные инструменты и материалы для работ вплоть до названия и артикула, иначе МТО не будет ничего покупать, за договорной отдел — согласовывать и исправлять договора и т.п., выписывать счета, рассчитывать зарплату рабочим), сначала скажут одно, потом абсолютно другое и т.п. Директор Кий и главный инженер [П.] — полные неадекваты (а по сути вся верхушка завода), ничего не понимают, орут,... Далее →
-
Нашла объявление на Авито, идёт как подработка, позвонила пригласили на собеседование, съездила обговорили детали. Схема подработки проста, ходишь по определенному району, разносишь визитки, срываешь конкурентов, фиксируешь по приложению ранкипер. По поводу ЗП объяснили так, 5 дней стажировка идёт оплата: или 200р за смену, или 500р со звонка, после стажировки от 500р в смену и выше. Оплата происходит любым удобным способом наличные или карта. ТД заключается после стажировки. Обговорено было так, 200р за смену и наличкой. Оплата происходит раз в неделю именно в пятницу Т.к начала подработку в середине недели, пошла за зп на следующую пятницу. У меня вышло 8 рабочих смен. Практически без выходных. Прихожу в офис, сначала мне заявляют что наличку они мне не могут предоставить, я им дала номер карты, обещали до 4−5 переслать деньги. К этому времени они мне не переслали эти деньги, я написала и начала выяснять в чем дело, как оказалось что я не правильно ходила маршрут, хотя все отчёты у меня были и мы ходили, и якобы я не выполнила условия и поэтому только на следующее утро мне прислали 300 рублей, естественно на мои вопросы какого лешего так произошло мне никто не ответил. Далее →
-
Устроился электриком в сентябре 2018г, обещали 25 000. Принес документы, договор почему-то не выдали. Спецодежду тоже. Проработал так до ноября 2018г. Потребовал договор и зарплату за сентябрь.. выдали только договор на пол ставки и офиц. ЗП. Пришлось уволиться Новых сотрудников нанимают на пол ставки. Три месяца испытательный срок со сниженной ЗП. Про отпуска в этой фирме забудьте. Наем происходит на какие-то временные договора от 2 до 3 месяцев. Нигде такого ужаса не видел. Далее →💬1 комментарий
-
Придёте устраиваться сюда на работу — держите ухо востро! Отдел кадров вводит в заблуждение! Вам говорят: «Первый месяц стажировка — пятидневка и зарплата 12 тыс руб. Потом, когда вас поставят в смены (день, ночь по 12 часов), зарплата будет 15 тыс 500 рублей» А фактически пятидневка всего 2 недели, потом вас на участке ставят в график (день, ночь по 12 часов) за те же 12 тысяч рублей в первый месяц работы! Хотя ты работаешь, а не сидишь рядом без дела. позор! Ставить людей в ночь и платить такие мизерные деньги! Под предлогом — ведь он работает всего лишь первый месяц. Далее →
-
Сомнительная организация! Никакой информации о дальнейших должностных обязанностях. Уверенности в трудоустройстве нет. Предлагают оформление по ТК РФ спустя 2 месяца испытательного срока, а на каком основании это время работать не понятно…Договор оформлять не рассматривается. С ЗП тоже определенности нет. Далее →
-
Дивеева [Г.] [Ф.] берет на испытательный срок на 1 месяц, работаешь три месяца, как сообщаешь ей об увольнении она обещает отдать деньги на следующий день, и так кормит завтраками уже три месяца, сейчас трубку перестала брать. Сегодня написал заявление в прокуратуру. Далее →
-
-
Долго я наблюдала за текучкой кадров в Сормовском механическом техникуме и вот угораздило и мне попасть туда работать. Проработала я там не долго (работала секретарём), всего два месяца, но эти два месяца я запомню на всю оставшуюся жизнь! Директор [Б.] СЮ вынудил меня уволиться лишь из-за того, что я осмелилась заболеть во время испытательного срока и не сдала во время план-задание, которое он придумал мне на время испытательного срока! Со слов директора план-задание я выполнила поверхностно и оставила чашку на своём рабочем месте! Именно эти два обстоятельства и послужили причиной увольнения! За время работы в техникуме директор произвел на меня удурчающее впечатление — человек он недалёкий, страдает манией подозрительности (в отсутствии работников проверяет рабочие столы и ящики!), совершенно не умеет слушать мнение окружающих и не желает прислушиваться к нему! Очень надеюсь, что новый министр образования Нижегородской области снимет с должности [Б.] СЮ, т.к. Он далёк от образования и как руководитель совершенно не профессиональный! Люди, обходите стороной данное учреждение, там людей не ценят! Далее →
-
Имел печальный опыт работы в ООО Химгарант. Работал в должности менеджера по продажам. Компания маленькая царит полный бардак, не кто не за что не отвечает. Директор отрытым текстом говорит: «не нравиться идите дальше " так в принципе все и делают отсидят испытательный срок и уходят. Продают один продукт и тот не всегда в наличии. Зарплату задерживают, зарплата серая. Не ходите даже на собеседование наврут. Далее →
-
Пришел в назначенное время на собеседование, ждал еще 20 минут что бы приняли, попросили одеть бахилы, пришли в комнату предназначенную для приема пищи. Стала расспрашивать про все да же то что ее не касается, потом сказала что если мы вас выберем надо будет пройти еще одно собеседование уже с заведущим склада и сделать какие-то его задания, все это займет 3 часа. Я пришел заведещим оказалась девка 30−35 лет с короной на голове и с наглым поведением, которая сказала что если хотите чтоб она дала оценку вам нужно проработать 3 часа при чем как в конце окажется совсем бесплатно. И при этом она будет стоять над душой и говорить что нужно делать все быстро и как делать. Я еще через пол часа для себя вывод сделал сказал что меня все устраивает и готов выйти на испытательный срок. Но ее это не устроило и сказала что нужно прорабоать до конца. Далее время подошло и она попросила меня пойти домой, но так как человек из отдела кадров свалила по раньше и позвонит на следующий день с определеными указаними. В результате тишина. Желающим порабоать бесплатно 3 часа вам туда. . Далее →
-
Здравствуйте хотел рассказать о компании Орион товары для офиса. Работал там немного. На складе. Что хочу сказать, зарплата маленькая, ты и грузчик и экспедитор и наборщик все в одном лице. Испытательный срок 3 месяца. И кто позднее всех устроился на работу, тот делает больше всех, это все поддерживается руководством. Далее →
-
осторожно МОШЕНИКИ.организация сутки 52 или ооо премио является компанией по сдаче квартир в наем посуточно…все сотрудники работают не оформлеными..коллектив около 10 человек и текучка страшная …отдел кадров (клушка)которая обманывает людей пачками…обещая им хорошую зарплату и соц.пакет…по факту после отработки испытательного срока человек остается на улице без зарплаты.если Вас это не пугает и вы идете в эту компанию .тогда мой совет вам …остерегайтесь мудилу которого зовут [Ю.] [С.] он там типа завхоза лижет заднее место всем и стучит по страшному .так что компания сутки 52 это контора где кидают людей…не платят налоги.. Далее →
-
Господин Урлин очень красиво все рассказывает. Заманивает зарплатой и расхваливает офис, хотя ничего особенного в этом офисе нет. Цокольное помещение, где ютятся несколько человек, да еще и камеры везде понатыканы. На собеседовании говорит одно, ставит определенную задачу на испытательный срок, а через месяц с человеком прощается. Спрашиваешь, в чем дело, ответ- «Ой, все! Даже говорить об этом не хочу! " Конечно не хочет, ибо сказать нечего! Начинаешь докапываться до причины, в итоге получаешь ответ, что, оказывается, задача стояла другая, хотя это естественно не так. Кстати, на испытательный срок никак не оформляет, поэтому приходиться верить на слово. Отвратительное чувство, тебя просто используют и вышвыривают. Далее →
-
Компания занимается производством мебели и продажей. Но берут на работу без каких документов и не оформляют по закону через 2−3 месяца с тобой тупа прощаются, типа ты не подходишь к нам. Неделю ходила на стажировку, после взяли на работу через две недели сказали что не подходишь, до этого говорила почему не оформляете по закону. Все после этого я не понравилась и попрощались со мной. Адрес Ауэзова 132, [Г.] Компания Avanguard.kz Далее →
-
Текучка персонала, задержки по зарплате. Испытательный срок 2 мес обещали 11 тыс оплатить, в итоге ели ели выплатили 5000т. Выдали мелочью, унизили что я не способна работать. У меня два высших образования. И при этом я не одна такая была встретила девушку с которой работала ее так же кинули… Официально не трудоустраивают, соц пакета нет. График работы работодатель нарушает. Далее →
-
Лемон Технолоджис Груп, они же Эльтиджи, они же LTG — Lemon Technologies Group http://ltg.group/ Отвратная контора с офисами в Нижнем Новгороде и Иннополисе. Минусы: - Компания клепает мошеннические одностраничники для мобильных операторов, чтобы абоненты случайно подписывались на всякий шлак типа «больших доек», «эро-игр для взрослых», и т.д. Клепается все в огромных количествах, и на качество всем наплевать. Никаких интересных проектов, естественно, нет — все сплошняком копии своих же сервисов и сервисов, стыренных у других. Весь доход компании построен на обмане пользователей. - Тестовое задание не соотносится с реальностью абсолютно, на задании все цивильно. а по факту будете бесконечно клепать картинки с голыми задницами или что похуже. Веб-разработки в компании нет, только убогая верстка. Тестирования нет, только проверка похожести на макеты. Дизайна нет — только копии старого с новыми названиями доменов. - Устраивают на испытательный срок неофициально и на меньшую зп, прохождение испыталки ничем не регламентировано, кроме того, в какое полушарие ударит сегодня моча руководителя. - После испытательного устраивают официально, но это не мешает задержкам зарплаты. Задерживают постоянно, и не на один день, а на несколько недель — доходило до того, что полгода платили одну зарплату на два месяца. Когда в других конторах... Далее →
-
Здравствуйте! Опубликуйте, пожалуйста! ООО «Импэль». На собеседовании сказали, что я подхожу под должность диспетчер, график работы с 9−00 до 18−00, испытательный срок месяц. На деле единственным плюсом является белая зарплата. Из минусов: постоянные задержки на работе как минимум на полчаса, незапланированные командировки в Лесозаводск (в одну сторону ехать 6 часов), обучения как такового нет. В кадрах постоянная текучка. Проработав там меньше месяца, включая один выходной день (добровольно), мне сказали, что испытательный срок 3 дня, а не месяц, увольняют из-за ошибок, что в начале работы я считаю нормальным. Зп согласны выплатить только при записи в трудовой, тем самым испортив её… Ищут человека, который не будет ошибаться с первого же дня и задавать как можно меньше вопросов. Далее →
-
Не советую этого работодателя. Брали бухгалтером. После стажировки сказали что данную вакансию решили не открывать и предложили менеджера по продажам либо в контакт центр на телефон. У них на этих должностях текучка. Так заманивают работников на невостребованные должности. От безвыходности кто-то и согласится. Далее →
-
Довелось поработать в этой компании (г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, 178) в отделе продаж, устроился в декабре 2016 г., из новеньких по мимо меня они взяли еще одного парня. Компания не мальнькая, головной офис у них с столице и в Нижнем филиал, на собеседовании сообщили, что испытательный срок составляет 1 месяц, так оно и есть, но система оплаты при таком сроке у них довольно хитрая: первые 2 недели отрабатываешь — 9000 руб., следующие 2 недели — 9000 руб. и приблизительно такой же оклад, точно не помню. Отдел продаж у них делиться на 3 группы: гр. сортового мет-та, гр. трубного мет.-та и гр. листового мет.-та, самый адекватный руководитель был в гр. листового мет.-та, женщина по имени [К.] мне довелось попасть в гр. сортового мет.-та, в ней руководитель мужчина средних лет, откровенно самодур, который ничем не помогает попавшим сотрудникам в его группу, из гр. трубного мет.-та там руководитель похожий на персонажа из КВН! Принципа адаптации у них нет, они по большому счету набирают всех подряд и не обучают ничему, просто дают несколько материалов и требуют заучения наизусть, далее время от времени водят к коммерческому директору, который не менее выдающийся персонаж, он там огорожен... Далее →

