Отзывы о прохождении стажировки в Новосибирске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 701 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Новосибирск с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (701)
-
Для информации соискателям. На различных ресурсах выставлена от компании вакансия менеджера по работе с корпоративными клиентами. Если звезды сойдутся, то пригласят на собеседование) После собеседования тебе предлагают пройти тестовый день, а после еще и стажировку в несколько дней. Стажировка заключается в том что тебе по минимуму дают информацию о продуктах компании и после ты тупо сидишь на телефоне, обзванивая потенциальных клиентов. Если кратко описать отдел продаж, как они себя позиционируют отдел b2b, то тут все печально. В строю осталось три-четыре манагера и руководитель. Состояние легкого пофигизма говорит о том, что в этом направлении прошел незаурядный разбор полетов и всех турнули на рынок труда, остались лишь вроде как результативные, которые в состоянии будут оформить привлеченных клиентов стажерами. В целом я вывел на истинную суть стажировки) Канал продаж держится на желающих работать в крупной федеральной компании, поток из которых не угасает ибо отдел управления персоналом тоже хочет там же работать. Мой пост не про то как нехорошо поступает компания, а в частности люди, которые работают в ней. Здесь все понятно, у всех свои амбиции, цели и нужды и каждый хочет кушать хлеб с колбаской. Я лишь делюсь информацией с внимательными соискателями, дабы потом не жалеть... Далее →
-
Те, чья сфера деятельности тесно связанна с юриспруденцией или бухгалтерским учётом, повседневно обращаются к справочным правовым системам (Гарант, Консультант плюс). Это рабочая необходимость. Впрочем, мой отзыв посвящён не самой программе Гарант, безусловно являющейся хорошим и востребованным продуктом, а компании Альфацентр — официальному представителю НПП Гарант в Новосибирске, реализующему онлайн-семинары и курсы повышения квалификации. Будучи юристом, я периодически заказывала гарантовские онлайн-семинары. Довелось посмотреть семинар Витрянского — семинар дал много полезной практической информации. Менеджер [Е.] с которой приходилось общаться исключительно по телефону, вызывала только положительные эмоции (пожалуй, это единственный плюс в этой компании, других не будет.)) К сожалению, в один прекрасный день мой прежний работодатель был признан банкротом, что заставило меня отправиться на поиски новой работы. Так, я познакомилась с данной компанией уже не как клиент, а как кандидат, претендующий на вакансию менеджера по продажам (разумеется, данную вакансию я рассматривала исключительно на время, пока ищу работу по специальности с подходящим уровнем оплаты труда.) Итак, начнём-с: 1. Офис. Придя в компанию, я как минимум ожидала увидеть солидный офис с хорошо оборудованными рабочими местами. Вместо этого, меня ожидал обшарпанный флаг компании Гарант устилающий... Далее →💬1 комментарий
-
Итак, мой опыт месячного пребывания в стенах данной организации: Начинается все с собеседования, которое (о господе) идет аж в 2 этапа, на первом вы просто тратите свое время и проходите тест по типу проверки IQ на время (да, да, это не шутка) и по сути все. Далее вас могут пригласить на второе собеседование уже с руководителем, где ты просто опять рассказываешь все то же самое, что есть в твоем резюме и было на первом собеседовании (никто не удосуживается ознакомится с этими данными заранее). В целом, мне сразу было понятно, что организация из себя представляет и идти работать я туда не хотел. Но, подкупила близость к дому (шаговая доступность) и я решил попробовать. Сама компания позиционирует себя как поставщика в первую очередь цветного металлопроката (листы, плиты, трубы, прутки, из меди, алюминия, жаропрочных сплавов и т.д) На самом деле простые перекупщики, на складах (слишком гордое слово для этого помещения) нет ничего. Соответственно ваша работа как менеджера, заключается в следующем — поступает запрос от клиента (который думает, что у вас все в наличии. т.к на сайте огромный перечень номенклатуры) и вы, вооружившись силой гугла и яндекса ищите, у кого же можно купить эту позицию, далее накручиваете на нее маржу... Далее →
-
Не связывайтесь с данной конторой! Обманывают. Приглашают на работу с испытательным сроком, после окончания испытательного срока прощаются с вами без выплаты заработной платы! Идет постоянный набор новых людей, отрабатывают месяц, полтора и до свидания! Далее →
-
Соискатели, не вздумайте иметь дело с этими людьми (парочкой)! Потратите время и деньги. Будете в минусе. 1. Не будет соц. пакета и оф.трудоустройства (им это не интересно, и накладно) 2. Обещания которые они дают это пыль в глаза, даже скорее морковка перед «ослом» за которой будете идти долго, но не получите ее. 3. Испытательный срок берется с потолка, а сумма заработной платы берется путем ковыряния соплей из носа. 4. Оплата труда смешная (зависит от того как им заплатит заказчик за выполненную работу) и не в срок, с задержками и не вся сумма. 5. В командировку отправляют вашим же транспортом, или без денег. А если едите в другой город, то будет сами искать жилье. Выше это основное, а случай со мной был таков. Решил устроиться на подработку (прорабом по монтажу вентиляции), сидел без работы и без денег, а совладелец этой фирмы был моим знакомым, сам напросился к нему. Договорились что начнем с малого — объект КокаКола, смонтируем вентиляцию я получу определенную сумму, а там видно будет, может быть и на постоянную устроюсь. В итоге через неделю после беседы с другим совладельцем (его жена) порешали что буду прорабить по всем объектам, и будем все гребсти... Далее →
-
На собеседовании в данной компании сразу предупреждают, что оформлять официально не собираются, откровенно заявляя, что не хотят платить налоги за тебя. Может быть потом как-нибудь ,через год, если задержишься, они снизойдут до желания тебя оформить. Испытательный срок тоже оговаривается размыто, может 2 месяца может год. На деле, каждый день ждешь на проходной, чтобы оформить разовый пропуск, постоянного не оформляют, срок же испытательный. Неделю, две ,три работаешь пока они подбирают нового, и тебя выкидывают, выводя на твое место новобранца. Условия рабочие посредственные, самое конечно печальное, что нет гарантии, что заплатят, ничем не доказать, что ты работал и опять же на каких условиях. Соглашусь с уже существующим отзывом, зав.производством крайне беспардонная дама, с барскими замашками, но это не страшно, не от великого ума так человека занесло. В общем на склад идти работать не рекомендую, там хроническая текучка, по причине постоянных кастингов на должность кладовщика)))нет видимо пределов совершенству. Люди трясутся как осиновые листики, боятся быть оштрафованными за малейшую оплошность. Рекомендую подумать прежде чем принимать предложение этой компании. Далее →
-
Устроился на работу за стажировку деньги не заплатили поработал просто так. Так что соискатели работы хочу предупредить уточняйте все нюансы по оплате. А то так же вас кинут говорят что стажировку оплачивают на самом деле не так в общем ничего хорошего. Далее →
-
Данная компания заманивает к себе на собеседование на вакансию экспедитор. Обещают работу экспедитор, на доставку массажного оборудования. Прошёл собеседование, позвонили, пригласили на испытательный рабочий день. В испытательный день поехал с водителем и наставником якобы на стажировку. По факту мне пришлось заходить к бабушкам и впаривать им какой-то не понятный лечебный массажер. Нагло обманывают пожилых людей. Далее →
-
-
Ну что же. Новый руководитель этой шаражки [Ш.] [Д.] Человек, который не умеет руководить (девочки из центрального офиса совсем обленились и заставить их работать может только пинок коллеги, но не начальство, которое либо сидит в своем кабинете, либо его нет). Трудоустройства нет. Точнее обещают его после прохождения испытательного срока, но пока я там «работала» либо сотрудников так и не устроили, либо они сами бежали оттуда. Условия работы чудесны: фотографии в заказах часто путают операторы (могут положить не те, особенно если с пленки), очень часто не докладывают, если количество превышает 100 штук. Сроки на остальные услуги очень часто (практически постоянно) нарушаются. А кому отдуваться? Правильно, приемщикам. Которые, кстати, частенько меняются. Потому что каждая не знает что ей вообще нужно делать на рабочем месте. Зарплата вообще отдельная тема. У кого ни спроси — у новичков или стареньких — никто толком не знает как начисляется эта зарплата. Знаем что? Если случилось чудо и тебя устроили официально, то белую часть ты получишь в размере примерно 8500 (после вычета налога). Однако, тоже не известно — за все время работы отчислений в пфр у меня не было и выдается зп на руки, а не на карту. Очень может быть, что и белая... Далее →
-
Хочу оставить отзыв о сети магазинов оhara. В магазин устроилась на работу моя супруга, принимают без оформления на испытательный срок 3 месяца. Норма часов, установленная владельцами 210… часов, график работы с 10−00 до 20−00, четыре, пять дней работаешь — один день отдыхаешь. График постоянно меняется потому, что некому работать текучка кадров. На работу нужно приходить в 9−15 или 9−30,что бы нахаляву поработать. Магазинов по городу много, поэтому не когда не знаешь куда тебя засунут. Существует система штрафов с немаленькими вычетами. В магазинах установлены видео камеры, чтобы наблюдать за продавцами. К продавцам в магазине отношение как к рабам, руки не скрещивай, на стол не облокачивайся, садиться нельзя, должен постоянно, что-то делать. А теперь о заработной плате за эту работу. Один день работы оплачивается 250 рублей, а остальное с выручки, что наторгуешь. У каждого продавца план и общий для всех процент 8,5.Когда отрабатываешь больше половины месяца или к концу месяца процент меняется в меньшую сторону и поэтому, как не напрягайся, заработная плата будет не больше 12 000. После месяца работы супруга решила уйти, при этом с ее и так не большой... Далее →
-
Лохи wellcome. Можно много «хорошего написать об этой клинике» Во первых — устраивались на работу с тем условием, что испытательный срок два месяца и после сразу переведут на официальное трудоустройство…ага, ждем месяц, два, три и вуаля через пол года, все таки решили подписать, на официаку. (где такое видано, что бы человек как бы работает и как бы его нет вообще в штате!?) бред, ладно, едем дальше…что касается зп это отдельная история, которая требует много нервов и стояния над душой экономистов, что бы узнать будет ли зп в тот день когда она обязана быть, мы же на работу не по любви ходим, а, что бы заработать денег. Через зубы экономистов узнаешь, что может быть зп будет. Приходит оповещение о том, что наконец то пришла зарплата, прибываешь в легком шоке от ее суммы. Рассчитываешь на одно, затем тебе говорят, что кто-то, что-то не оплатил и деньги потом дойдут, что за, что-то списали и с концами. Как списать за, что-то так они мастера — без уведомления могут сделать, а как выплатить, так ходишь и вытаскиваешь из них клешнями. Но у них всегда отговорки, что им некогда. В общем обещанные деньги так и не получаешь. Руководству на сотрудников глубоко наплевать. Никогда нету... Далее →
-
Отзыв о работе официанта в данном месте. Только открывшийся ресторан Новосибирска (декабрь 2016) завлекает на работу неплохой ставкой (75 рублей в час стажёру) и 80 рублей у штатного официанта. Все менеджеры весьма профессиональны, чего не сказать об управляющей Анне, которая большую часть времени общается в ресторане со своими знакомыми (у многих управляющих такой грешок на душе) и позволяет себе выражаться на подчиненных, что крайне неэффективно и невоспитанно. В чем собственно проблема этого места, кроме Анны? Принимая на стажировку не было подписано никаких документов, не потребовали мед книжку (тут и моя вина, что я не позаботился об оформлении, не спорю). Приняли, немного обучили, выдали меню, на второй день стажировки хотел рассказать ланч-меню, но у Анны не было времени (кстати, это был мой 2 и последний рабочий день). В итоге 3 дня мне не говорили о следующей смене, потом я сам пришел в ресторан, попросил сдать меню, сказали — «нет времени, звони завтра». Позвонил на следующий день, когда и было сказано, что меня уволили. На вопрос о зп, было сказано, что за стажировку не положено (а в вакансии и на собеседовании сказано о ставке стажера). В общем за такую безалаберность в отношении набора и обучения персонала и пишу... Далее →
-
На собеседовании обманывают по условиям. Говорят, что стажировка будет длится 2 недели, затем месяц испытательный срок, в результате выясняется, что стажировка месяц, после аттестация, уже потом испытательный срок. Работать придется на 4 точках, что опять же выясняется в процессе стажировки. Зарплата выплачивается по совместно сделанному плану. Если одна смена план не выполнила, высокий процент не получишь, все получают низкий. Дополнительно нужно совмещать работу уборщицы, об этот на собеседовании не говорят. После увольнения, зарплата не выплачивается. Далее →
-
В г.Новосибирске на ул. Станционная 30а (30)располагаются различные фирмы: по расфасовке стирального порошка, корма для животных, земли и т.д. это рабский труд чистой воды! набирают всех! 3 дня «стажировки» вы работаете бесплатно под камерами (12ч. на ногах. перерыв на обед 30минут).Оплату обещают только при выполнении нормы! а нормы заведомо не выполнимы! (все продумано до мелочей!) за малейшую провинность (опоздание, перекур, небольшой брак (по их мнению) и т.д.- штраф не 1 человеку, а всей бригаде по 200р.)Никакого оформления- не нравится-иди дальше! До зарплаты мало кто дорабатывает (6 дней в день с 8 до 20ч. и 6 в ночь с 20ч. до 8ч.)никто не выдерживает такой нагрузки (что тоже сделано и рассчитано специально. т.к. уходишь не отработав 2х недель- зарплаты не жди- иди гуляй! А продукция производится в основном «стажировщиками». Никакой управы! Люди! не работайте бесплатно! Обходите стороной! Может кто-то наведет порядок в нашем городе? Это ведь неуплаченные налоги в наш бюджет! А это и садики и дороги! Далее →
-
Началось все с того, что отправил резюме в эту контору на должность Тренер/помощник тренера по работе с морскими млекопитающими. Спустя несколько дней пришел предварительный положительный ответ (приглашение на собеседование) но нужно ответить на несколько вопросов. Ответил. Еще через несколько дней пришло точное приглашение на собеседование с адресом, контактным телефоном и тд. Позвонил, договорились о встрече. Собеседование было общим (было нас человек 7 где то) проходило оно так, что нам все рассказывают (о работе, о зп и тд) а мы задаем интересующие нас вопросы. В конце «собеседования» сказали, что кто не передумал и хочет попробовать (выйти на стажировку) тот может записаться у менеджера по персоналу [К.] [З.] Я естественно сразу же записался на стажировку, потому что очень люблю животных и работать в дельфинарии с морскими млекопитающими считаю очень крутым:) Вышел я значит на стажировку (все что делал очень долго перечислять, если коротко то пахал как лошадь:)), с 9 утра до 21:00 вечера. В конце рабочего дня спросил у главного тренера на счет моей кандидатуры (что и как, подхожу или нет им) на что она ответила, если тебе как бы все нравится, все тебя устраивает то в понедельник тебе позвонит менеджер... Далее →
-
Добрый день! Как-то прочитал предложение на работу, через дорогу от дома! Требуются грузчик-продавец, бесплатное обучение, полный соц., пакет. Пришёл устраиваться девушка менеджер сказала что нужно пройти стажировку 2−3 дня на более большом магазине, как объяснила стажировка будет длиться 2−3 часа в день (не оплачивается) приехав на Советскую 15 узнал что стажировка 2−3 дня с утра до вечера! После того как от стажировался мне сказали с вами свяжутся, но так ни кто и не позвонил, менеджер магазина не поднимает трубку, избегает встречи! ул. Большевистская 51 магазин виноград Далее →
-
Работала в Россите меньше 3 месяцев, только трудовую себе испортила ((Поначалу всё хорошобыло, первые дни стажировки не оплачивают, продажи твои в стажерские дни бьют на администратора, потом тебе они никак не возвращаются. Проценты маленькие от продаж, всегжа за что-то приходилось платить (либо инвентаризация, либо по причине того, что не продаем определенный товар (обычно это были страховки от втб и росгосстрах, стоят 500 и 800 рублей. В месяц магазин должен продать 5 страховок, не продаются — всем коллективом выкупаете).Позже ввели «выкупы» «медицины» и «бесшовки" (маски для лица, ног и рук, и бесшовное белье-трусы,футболки).При чём эти штрафы не прописаны ни в каком договоре, но ты обязана их купить, иначе начинают тебя травить из офиса. Вышестоящее руководство (менеджеры,которык сидят в офисе) относятся к работникам как к [censored] на плантациях, постоянные переработки, которые никто не оплачивает, в свои выходные дни едешь на другой конец города на обучение. Когда начался обувной «не сезон»,в офисе совсем озверели, стали оставлять после закрытия магазина еще на час, за то, что магазин наторговал мало. Потом каждый день на магазин стал приезжать из офиса, контролировать нас, прямым текстом на продавцов матом орали. Обед всегда как при Гитлере, во время,... Далее →
-
Добрый день! Хочу написать отзыв об опыте работы в данном Отеле. Расположен он по адресу ул. Вокзальная магистраль д.1, напротив ЖД Вокзала. Про Отели этой сети в других городах уже писали, а про Новосибирск — нет. Почему я не знаю. Не зависимо от географичекого расположения суть одна, как под копирку. Я когда читала про другие города сама не верила, и была уверена, что это там все так плохо, а в Новосибирске получше. Но нет. Все так же. Решать работать там или нет, конечно Вам, но рассказать некоторые моменты, о которых Вам не расскажут на собеседовании, очень хочется. Опыт там вы получите огромный! Как положительный, так и отрицательный. Смотря под чьё крыло попадете. Если руководитель Ваш будет адекватен и внимателен к новому сотруднику, то со всем остальным справитесь и привыкните. И к задержкам на работе. И к низкой заработной плате (зато вовремя). И к собраниям (ежедневные минут 40−60 без подготовки, еженедельные (штук так 3−4-5 по часу каждое), 2 раза в неделю — 2 часа). И к отчётам (ежедневные, еженедельные (штук так 3−4-5) ежемесячные). Так же вы привыкните не опаздывать (штраф 1 минута — 20р), раньше в принципе никогда не уйдете, сколько бы вы там не работали. Я и все коллеги... Далее →
-
Хочу рассказать про «замечательного директора» [О.] [А.] и его «помощника-шестерки» [Н.] [А.] 1. Приезжая на собеседование будьте готовы к тому что вам минимум минут 40 придется ждать того самого [Н.] [А.] чтобы он с вами поговорил. Очень удивило то что он спустился ко мне в домашней одежде и в тапочках. Дресс-кода он явно не придерживается. Выслушав инфу про мой опыт, он толком не смог мне объяснить в чем именно будут заключаться мои обязанности. Я подумала, что типа ладно, пойму во время стажировки что да как. По зп обещал что от 25 000, а по факту вы так начнете получать неизвестно когда. 2. Началась моя стажировка. И тут началось самое интересное… Спустя какое-то время этот самый [Н.] предложил мне в прямом смысле этого слова шпионить за другими администраторами! Я вроде устраивалась на вакансию администратора, а не частного детектива… Я была в шоке от того как он мне их представил! Что данный коллектив воров и отвратительных админов, и что они съедают новеньких, и что если я буду держаться за [Н.] то я стану управляющей. И на секундочку: управляющая у них есть, [А.] которую от облил с ног до головы помоями! Я была в шоке! Потому его слова никак не сходились с реальностью! По факту... Далее →
-
Очень «веселая» организация, текучка просто бешеная. Рабочий персонал меняется через каждые 2−3 месяца, а бухгалтера и секретари 1−2 месяца. А дело все в начальства (отец и сын) никакого уважения к сотрудникам, хамство,крики, унижения. Как только испытательный срок подходит к концу, сразу находят причину уволить. Далее →