Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2638 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (11)
Отзывы (2638)
-
✓ ПреимуществаУвольняют одним днём) Такие же работяги как и вы в массе своей доброжелательные Далее →✗ НедостаткиРаботал на должности СПП — специалист по подбору и пополнению. Если говорить человеческим языком — сборщик заказов. Большой, мультитемпературный склад, основная задача: ездить со специальной телегой и собирать заказы в ящики. Звучит просто, но, как говорится, есть нюансы. В целом работа несложная, но столько вранья в вакансии… Что ж, давайте честно по порядку распишем как есть, чтобы вы лучше понимали, а надо ли вам это всё: Они предлагают (вакансия взята с HH): - График 2/2 (день или ночь); здесь правда. - Официальная белая зарплата; здесь правда. - Стоимость смены от 3500 руб.; а вот и главная и самая большая ложь, полная брехня. Как заработать таких денег непонятно. Ставка 155 р/ч (с вычетом налога!). Мало того, из 12 часов работы оплачивают 10.5 (перерывы и обед не идут в зачёт). И вроде как по закону, но… получаем оклад чистыми чуть больше 21 тысячи (1415 руб. за смену). Есть «премия», которая выплачивается за количество пиков (сканирование товаров). Пики в разных зонах стоят по-разному, от дешёвой к дорогой: сухая (зона комнатной температуры), фреш (+2+4), заморозка (-18... Далее →💬3 комментария
-
Задерживают зарплату, озвучивают оплату за час, но не говорят, что высчитывать будут еще с этой суммы подоходный налог. Директор врет, жадный до ужаса, очень непорядочный человек, обстановка внутри коллектива отвратительная. Зам. бухгалтера мнит себя заместителем всего, лезет везде и создает нездоровую атмосферу тем, что собирает все сплетни и разносит их руководству, также не компетентна в процессе производства и мешает своими действиями. Она выживает людей с производства, и, к сожалению, директор не слушает. Я бы не рекомендовал эту компанию людям, кто ищет стабильную оплату и спокойную работу. Пока эта личность будет у руководства, пользоваться доверием текучка будет продолжаться. Стажировка, если вам не понравилась, не оплачивается тоже. Директор считает, что люди, если не хотят оставаться, то не достойны того, чтобы им оплатили неделю или несколько дней. Все у него пытаются его обмануть, и он не считает рабочих иностранцев за людей, которые достойны получать за свою работу вовремя и нормально. Антисанитария на самом деле ужасная: в чем печем хлеб, в том и в туалет, не переодеваясь, в котором мочи по колено. Бегите от таких работодателей и предложений. Далее →
-
✓ Преимущества1. Лёгкая атмосфера общения в баре. 2. Бесплатное питание. 3. Чаевые в полном объёме идут на руки официанту прямо со стола. 4. Если смена заканчивается, когда закрыто метро, оплачивают такси до дома. Далее →✗ Недостатки1. Маленькая зарплата. 2. Необоснованные штрафы и удержания. 3. Нет отведённого места для приёма пищи и отдыха персонала. 4. Хамство отдельных сотрудников разных должностей и неумение нормально общаться. 5. Неоплачиваемые часы до открытия и после закрытия бара, отведённые для уборки. 6. Официанты должны раз в неделю на генеральной уборке после смены мыть ножки столов, стульев и кресел, вытирать пыль (бесплатно); если гости наблевали на стол, это тоже забота официанта, уборщицы убирают только с пола. 7. Посещение своего бара во внерабочее время запрещено, можно ходить в другие точки сети, но только с разрешения управляющего; приложение «Контакт Бара» заставляют удалить. 8. Никаких скидок на продукцию и бонусов нет. 9. Первые 3 дня стажировки не оплачиваются вне зависимости от отработанных часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование в отель под конец декабря. Предлагали несколько вариантов вакансий, сошлись с HR на одной из них, далее должно было быть собеседование с руководителем отдела. Меня оставили одну в ресторане, и 40 с лишним минут мне пришлось просто сидеть и ждать руководителя. Не то чтобы это сильный минус, но все-таки, я считаю, если вы назначаете собеседования, то нужно уважать время друг друга. Самое интересное дальше. Мне назначили стажировочный день на 16 января после нового года. Я подстроила свой отпуск и все свои каникулы так, чтобы вовремя приехать в Санкт-Петербург и прийти к ним. Подтверждать встречу повторно я не планировала, но, так как руководитель итак опоздала в прошлый раз, я решила уточнить актуальность на всякий случай, вдруг нужно было бы прийти позже) Мой звонок HR [О.] попросту сбросила, сообщение в вотсапе прочитала и проигнорировала. Надеясь на ответ, я, ожидая три часа, все же решила набрать повторно. Мне сообщили, что за это время они поменяли условия вакансии и решили искать человека с отельным опытом. Все бы ничего, но почему меня нельзя предупредить об этом заранее? В то время как я несколько раз уже пыталась дозвониться и дописаться, а меня просто игнорировали?) [О.] мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая комната для приема пищи, питание тоже на высоте. Расходников более чем достаточно, уютные кабинеты со всем необходимым оборудованием Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка кадров! Принимают на испытательный срок (во время исп. срока зп ниже, чем после), по окончанию исп. срока говорят, что вы не подходите и просят написать заявление по собственному. Если вы устроились работать медсестрой, то вы будете еще и курьером, и уборщицей. В плане курьера необходимо относить некоторый материал через дорогу в лабораторию до начала рабочего времени, дополнительное это время не оплачивается. После работы (после 20.00) нужно намыть полы в своем кабинете и в некоторых кабинетах врачей, плюс раз в неделю генуборка во всех кабинетах, и это тоже не оплачивают дополнительно. Если вы одна медсестра и заменить вас некем, вас попросят работать 6 дней в неделю по 12 часов, и если вдруг вы устанете за месяц такой работы, то все равно придется пахать, премий за такую работу вам никто не даст. При приеме на работу, если вы что-то не умеете делать, пообещают вас всему научить, но по итогу пустят в свободное плавание, а при увольнении скажут, что частная клиника не место, где нужно чему-то учиться. Так же 2 раза в неделю есть собрание, на котором говорят, что пациентам обязательно навязывать дополнительные услуги и не назначать никакого лечения дома, все лечение обязательно должно проходить в клинике,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКлуб на Московской. Пригласили на собеседование на должность менеджера, собеседование продлилось минуты три. Сказали, приходите завтра на неоплачиваемую стажировку. В чем заключалась стажировка? Вас садят не за компьютер, а на место клиентов в крошечном кабинете, все топчутся вам по ногам. Вам дают список бывших членов клуба и говорят: «звоните». Девочки в ОП — просто колхоз, такое быдло еще поискать надо. Общаются только матом, как они ненавидят свою жизнь и работу. Если вы вдруг соответствуете такому описанию, то, может, работа для вас. На мою просьбу о помощи одна из них просто отмахнулась, сказав, что занята, хотя она была свободна. Клуб тоже помойка. Мини-бассейн, наполненный пожилыми женщинами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиУстраивался в сию контору поближе к дому. Проходил стажировку в другом городе. Прошёл. В итоге точку, куда устраивался, закрыли, и мне предложили работу на другой и в другом городе. Соответственно, я отказался. Стажировку так и не оплатили, хотя увещевали про оную. В общем, контора Н.К., которая доживает свой век. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохие условия отдыха, отличная раздевалка, удобная форма одежды, которую предоставляет работодатель, хорошая столовая (работодатель не оплачивает, но все же), своевременная выплата ЗП. Качественная продукция завода. Возможность приобретения продукции по скидке в фирменном магазине. Есть служебный автобус и неплохая парковка. Далее →✗ НедостаткиОбман со стороны отдела кадров — заявленная ЗП на собеседовании и то, что в договоре — совершенно разные вещи. Отсутствие нормального обучения и наставничества в аппаратном цехе. Бездарное и некомпетентное руководство аппаратного цеха в лице начальника цеха а.е.н. и ведущего специалиста А.С., которое не видит ничего, относится предвзято. Завод неплохой, но крайне не советую идти в Аппаратный цех, работая в котором Вы гарантированно будете работать без премии первые несколько месяцев (не зависит от Ваших усилий и умений), а затем, возможно, будете уволены по причине «непрохождения испытательного срока», а все из-за того, что начальница цеха набрала больше аппаратчиков, чем требуется. Сказывается большая текучка кадров График работы: день/ночь/48, оплата труда почасово-премиальная, час стоит 183 р, имеется премия 20%, 10% надбавка за интенсивность и 4% за вредные условия труда (шум). Данные актуальны на декабрь 2022 года. Должно выходить за 176 ч работы, учитывая ночные, около 41 т.р. чистыми, но первые несколько месяцев (точно больше 3) Вы не увидите этих денег и можно рассчитывать на снижение премии до 10% и отсутствие надбавки за интенсивность (не зависит от Ваших усилий и умений). На выходе будете получать 34 800... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек. Средней нет, месяц на месяц разный. Бывало и несколько месяцев сто плюс, бывало и 50. В тонусе весь месяц. Начальство вполне адекватное, коллектив топ. Мощное обучение, тут 10 из 10. Такого ни в одной конторе не было. Оформление\отпуска все есть, все белое. Но для меня это не критерий. Главное чтоб платили вовремя. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — тяжелая стажировка. Стажерам не дают заказы, поэтому тренироваться будете на древлянах. Но после этого ничего не страшно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала я в фирме с августа 2020 по декабрь 2022 кладовщиком интернет магазина. Из плюсов: некоторые люди из коллектива. Больше плюсов не могу отметить. Далее →✗ НедостаткиИтак, минусов ОЧЕНЬ много! Начнем с банального места работы. Работала я на складе и в офисе (не розничный магазин). За два года фирма из-за разногласий бывшего и нынешнего руководства (привет из 90-х) мы переехали из нормального, комфортного здания на Михайловском переулке в арендованное помещение на территории бывшего завода Советская Звезда с плохими условиями. Под плохими условиями имею в виду: летом невыносимая жара, отсутствие кондиционеров (а помещение на последнем этаже под крышей), в моем кабинете не было даже окон, сидишь как в парилке, потеешь, а еще и работать же надо, зимой ДУБАК самый настоящий, да в здании есть отопление, но огромные щели в окнах полностью выпускают тепло, конечно, можно было бы поменять древние деревянные окна на стеклопакеты, но у этой чудесной фирмы никогда нет денег)) Про оплату труда и соц. пакеты: платить будут меньше рынка, ЗП задерживают по причине «нет денег» и происходит это систематически (особенно летом). Мне лично это доставляло постоянное неудобство, вот рассчитываешь на деньги 10 числа, а получаешь только 14 числа и крутись как хочешь. В трудовом договоре прописывают оклад, который меньше вашей настоящей ЗП. Отпуска есть, но платят вам не отпускные, а просто вашу ЗП. Если вы не взаимозаменяемый сотрудник, то поздравляю вас,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно уютно в самих пекарнях, посетители в общей массе приятные люди Далее →✗ НедостаткиКак и большинство И.П., не стремится оформлять сотрудников. Раньше оформляли через аутсорсинг, с официальной з.п. тысячи 3, хрен пойми где в итоге ты был оформлен. Соответственно, в случае больничного отпуска вы ничего не получите. Смены с 7 утра до 23 вполне вариант, но чаще кто-то с утра, кто-то в закрытие. Перерывов нормальных соответственно тоже нет, из питания 2 кофе и булки со скидкой 30 или 20% (жадность собственницы, конечно, фееричная). За сроками реализации никто не следит, о санпинах понятия никто не имеет, на некоторых точках бывают тараканы, с которыми борются бабушкиными методами. Инвентаризация минусы на персонал, есть премии за выполнение плана, но план выполняют дай бог 2−4 раза за месяц, а остальное время ты пашешь (реально пашешь) за ставку. Честно, лучше в той же «Пятерочке» или «Магните»: з.п. та же, но хоть есть соц. гарантии (хотя покупатели, конечно, похуже) по нагрузке примерно одинаково. Но мозг, конечно, так не делают как в Цехе или Вольчека. Персонал как попадётся, в целом приятные и адекватные, выходила на несколько точек. Стажировка без оплаты. Перекантоваться можно, но можно найти и более доходное и стабильное место с аналогичным функционалом. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нееееееет! Далее →✗ НедостаткиПочитала отзывы о компании и подумала: «ну отзывы старые, возможно, уже что-то поменялось в лучшую сторону», но как я ошибалась. Стажировка три дня по три часа. Девочки ничему не обучают, на вопросы отвечают: «не тупи». Коллектив змеиный. Это клуб на Индустриальном (ТРЦ Июнь). Клуб очень старый, зашарпанный, пол разваливается. Компьютеры в отделе продаж очень горчат, программа старая. Значит, ухожу я на больничном, была ещё на испытательном сроке. Болела долго. Вливания больничного управляющая [К.] постоянно просила меня выйти на смену. Я отказывала, очень плохо себя чувствовала. На что она мне отвечала: «тут все болеют, нудно помогать девочкам. И вообще вы безответственно относитесь к работе, даже не ищите себе замену на период больничного». Шок! Я должна искать себе замену на период больничного?! Что вообще? Под конец больничного я решила уволиться. Расчёт сразу не выдали. Трудовую книжку и медицинскую сразу тоже не отдали, вернули только через неделю и то со скандалом! Больничный выплачивать отказываются! Эта компания от ТК РФ не слышала от слова совсем! Не советую! Вообще обходите это место за километр, и там ничего не изменится, не нужно повторять моих ошибок. Очень много нервов я там потратила. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают график 2/2, но есть риск не заработать и какой смысл… Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию «менеджер пробных уроков». Морозили неделю, первая часть собеседования — попросили записать видео-визитку. HR ничего не отвечала 2 дня, пока сам не уточнил по поводу обратной связи, и тут же пригласили на стажировку, мол, забыла, но результат по вам уже известен… Первый день стажировки длился 4 часа, рассказывали, какие крутые и как все здорово, при том по мотивации ничего не объяснили, сказали: все на следующий день. В конце «предстажировочного дня» снова просили рассказать о себе. На следующий день стало понятно, что этап отбора будет длиться ещё 2 дня, и только после этого начинается стажировка 2 недели, которая оплачивается только в том случае, если выполнишь план продаж. Лидов распределяет кол-центр, и сам ты повлиять на их качество и количество не можешь. При всем этом клиентов я там не видел, зал пустой… Вполне возможно, вы можете провести 1 урок за весь рабочий день. На этапе стажировки договор вы никакой не подписываете, и вас могут кикнуть в любой момент. Не рекомендую тратить на это время, так как большой риск по миллиону 2 недель остаться ни с чем. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят, обещают нормальные условия Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в отдел логистики. Руководитель, мягко говоря, эмоциональная. На первый день стажировки, когда другие сотрудники накосячили, позвонила мне и отчитала с тем вопросом, что не буду ли косячить я… Для первого дня это слишком. Тем не менее, проходила стажировку три дня, и на третий день решила уточнить, оплатят ли мне её. Где ответ был утвердительным, что да. Считаю, что это не серьёзно… Особенно учитывая то, что на одну вакансию претендует сразу два человека. Короче, будет постоянная текучка. Крайне не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение близко к метро, сам отель неплохой. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не хотите заработать нервный срыв, то вам однозначно не стоит идти сюда. На каждом собрании и не только генеральный директор будет орать трехэтажным матом и унижать по очереди каждого сотрудника. Развлечение у него такое: выбирает каждый раз жертву и публично позорит и унижает. Второе его развлечение — давать всем прозвища и обсмеивать человека за глаза. Мед. книжку вы делаете за свой счёт, деньги возвращаются только после испытательного срока. Но до конца этого срока вас намеренно будут доводить, чтобы вы сами ушли. Люди и сами рады сбежать оттуда, а у тех, кто рискует остаться, появляется нервный тик. . Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный, коллектив профессионалов Белая зарплата, всегда вовремя Неплохой офис Классные корпоративы Далее →✗ НедостаткиСтартап не переросший в фирму Постоянные переработки — норма, звонить не в рабочее время — норма Ген. дир. не делегирует задачи, а проделывает их вместе с коллективом Очень высокие требования к квалификации, многие не проходят испытательный срок Зарплата выше рынка, но объем задач ей не соответствует Карьерного роста тут нет, потому что, возможно, вы будете единственным сотрудником. Далее →
-
✓ ПреимуществаБогатая организация, связанная с монополистами Далее →✗ НедостаткиПриезжал на собеседование. Начальник быстро и профессионально расположил к себе, обещал кучу задач и хорошую работу. Типа отправили документы в Москву в Службу безопасности. По факту — отказ. Вспомнили мой уход с испытательного срока, который я сделал 30 лет назад. Видимо, долго искали, к чему придраться, но не нашли. Осталось загадкой, посылали ли мои документы в Сб и зачем потенциальный начальник мне врал эти 2 недели ожидания. Зарплата небольшая по текущей жизни, да и перспектив ноль. Одно больно — ложь. В во имя чего только? Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, в целом соответствует рынку, удобный офис Далее →✗ НедостаткиУстраивался логистом Сразу повели к директору компании, так сказать, на оценку. В компании работают одни чеченцы, у всех «исламские понятия» и ценности. Всё, что писали про свечи, иконы — всё реально стоит на столе у директора. После собеседования директор дал добро на испытательный срок 3 дня, в течение которого вливался в работу, понимал коллектив. После этого уже было собеседование с руководителем транспортного отдела, который не оценил мою кандидатуру, и в тот же день — со службой безопасности. Самое интересное — сбшник задавал мне вопросы исключительно про мою личную жизнь, про то, как и почему я не общаюсь со своими родителями, и что, к примеру, отсутствие у меня кредитов и долгов означает, что я буду на пох*й относиться к работе. В ответ на мои парирования о том, что это моя личная ЖИЗНЬ и никакого отношения к работе иметь не будет, говорил «у нас в Чечне так принято». Я ушёл, стискивая кулаки, сдерживая себя от мысли не набить ему рожу) Кем возомнил себя сбшник — не ясно, проще найти другую компанию, чем выслушивать эти «исламские правила и обычаи». P.S. ещё увольняют сотрудников без причины, подслушал в отделе кадров, что 3 уволенных сотрудников наняли адвокатов и судятся с этой контрой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиДискриминация по возрасту типа у нас молодой коллектив. Целенаправленно набирают молодых, кто ничего не понимает, с обучением типа. Но после стажировки их сливают. Так растят свою клиентскую базу. Оформления нет, зп нет, на них давно пора обратить внимание трудовой инспекции. На HH написали кучу сладких хвалебных отзывов типа все отлично, только бы цветов в офис. Ну камон, что должно побудить человека написать хвалебный отзыв? Людям в лом такие писать, да и если напишут, то просто нейтральные, а тут без цветов страдают, эстеты. :))) Хоть правдоподобнее лгите, что ли. Не ходите в эту компанию, потерянное время.. Далее →
-
✓ Преимущества- Быстрое и официальное трудоустройство — Скидка сотрудника 25% — Заработная плата без задержек — Коллектив, если повезёт Далее →✗ Недостатки- Об указанной на вакансии зарплате от 38к до вычета можете просто забыть, ваша стажировка будет длиться 1−3 месяца до квалификации (сотрудник, кассир и так далее), и вы будете получать плюс-минус 20-25к в зависимости от премии и выполнения плана. Но при этом вы будете выполнять все обязанности квалифицированного сотрудника, продавца-кассира-уборщика-охранника, а если чего-то не знаете, то это исключительно ваши проблемы, ведь как такового наставника и обучения у вас не будет. — Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Вы обязательно приходите на работу за полчаса-час до начала смены и задерживаетесь после закрытия магазина соответственно. — Вы будете постоянно выслушивать претензии от недовольных покупателей из-за высоких цен и претензии от руководства из-за плохих продаж. Плохие показатели? Всегда виноват продавец-консультант. — Атмосфера в коллективе из-за руководства, в особенности, из-за управляющей, просто ужасная, её отношение к сотрудникам абсолютно демотивирует, все работают на от*бись, зная, что она всегда будет чем-то недовольна, и в случае чего, обматерит тебя, не стесняясь. Обратиться к ней даже по рабочим вопросам нельзя, отвечать тебе она будет пренебрежительно и по-хамски. Хабалка, дорвавшаяся до власти. Мне жаль потраченного времени и сил, на моем новом рабочем месте и близко подобных отвратительных условий нет.. Далее →