Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге

Черная зарплата. На испытательный срок -от 1−3 месяцев, от чего зависит не понятно, как сказала hr на их усмотрение, вы не оформляетесь. Договора даже ГПХ заключить не могут. Всё на доверии, якобы они честные. Скорее они странные…Большой шанс, что вас просто кинут на деньги не заплатив. Никакого особо сильного обучения нету, для оператора с опытом-это вообще странные условия. Совет отделу кадров-не пишите про ТК РФ в вакансиях, у вас его нет, устроят и кинут или нет на деньги у сотрудников натуральная лотерея. И «честно» врать, про то, что вы точно заплатите не нужно! Далее →

В целом впечатление о компании — «ну такое». [censored] руководство настолько [censored] что попахивает некоторой примесью нетрадиционной ориентации, неспособное принимать решения и набирающее людей по принципу внешней симпатичности, а не навыков. Даже при этом уровень ЗП настолько сильно оставляет желать лучшего что становится даже смешно. Как результат крайне среднестатистического (если не сказать больше) качества продукт. Особенно не рекомендую трудоустройства, а подраздедение Blockhain. Есть большой шанс того что вами попользуются напротяжени испытательного срока, а потом придет менеджер, трусливо опустит глазёнки и скажет вам что вы больше не подходите для проекта мол спасибо досвидания не дав ни грамма фидбека и свалив на следующий день в отпуск, лишь бы в глаза человеку не смотреть. Даже если вас не уволят то вы будете копаться в проектах из разряда «децентрализованной аренды скутеров» а ля «как драить туалеты с применением блокчейн технологий». Так же у вас будут случаться командировке в стиле " через два дня ты летишь в город Х, найди-ка там отель в бархатный сезон да еще так чтобы уложиться в N евро за ночь при рыночной стоимости Nx2 евро». Всем адекватных работодателей и руководства. Далее →

ужасная компания. обманывают на деньги, на собеседованиях говорят одну зп, по факту на 10 000 меньше, чтобы не платить объясняют не пройденным испытательным сроком. Кичатся якобы каким-то миллиардным оборотом, но сотрудникам от этого ноль рублей ноль копеек. Директора по пьяни сами говорят, что у них работают нищеброды. Уважения к людям никакого. Держатся шестерки и любимчики. Если не хотите потерять самооценку и ходить коммерческому за бананами и прочим, лучше обойти данное заведение (фирмой/компанией назвать сложно) Далее →

Заявленная зарплата не соответствует действительности, на сайте указано от 50 000 руб. на руки, но это если ежедневная выручка будет не менее 100 тыс. в день, что не реально. Покупателей почти нет, целый день можно просидеть дурея от безделья и ничего не продать, прайсов на мебель практически в секции нет, цены постоянно меняются, в половине случаев узнать цену на товар это целая история со звонками лично директору и обещанием перезвонить на следующей недели. Как торговать если продавец сам не владеет информацией. В итого зарплата не более 20 000 руб. Берут на испытательный срок в 3 месяца без оформления, отпуск не оплачивается. Проработала месяц, понимая отсутствие перспектив, ушла. Полученные проценты (700 руб.)не окупили даже потраченных на дорогу денег, но и с этой суммой хозяйка очень не хотела расставаться… Далее →

Низкая зп Плохой коллектив, разделённые какой-то Позвали зачем-то на стажировку, потом сказали сразу устроят, но в итоге ждал 2 дня их звонка, так и не позвонили, понял, что используют людей на несколько часов, якобы отборочная стажировка. Все, как бараны толпой бегут за покупателем, это отпугивает обычно сразу, не захочется заходить туда вообще. Далее →

При трудоустройстве в «Невский» пришлось 4 дня постажироваться, то есть, поработать бесплатно. За белую ЗП и когда хочется жрать и не на такое согласишься. Пугали 6-дневной рабочей неделей по 7 часов. Что в сумме составляет норм выработку. Тонкости шестидневного графика разъяснили только после подписания договора, и не в кадрах, а по факту работы. На самом деле у меня теперь 6-ти дневная рабская неделя с 9-ти часовым рабочим днем. 54 часа на работе. Коллеги, которые мне дружно врали про 7-ми часовой рабочий день, теперь скромно опускают глаза в пол. А мне некуда деваться, при таком графике сил на домашнюю работу уже нет, не то что на борьбу с произволом. Кстати, в ТД прописана именно шестидневка семичасовая, только не с 9 утра, а с восьми то есть, я при своем графике еще и договор нарушаю, и если попытаюсь рыпнуться и пожаловаться в ТИ — буду уволена за систематические опоздания. По той же причине мне не пролдят договор, он у меня срочный на 3 месяца испытательного срока. Как бы заманчиво предложения о работе в универсаме Невском ни звучали — поверье, вам говорят не все. На работе очень нездоровая атмосфера почитания руководства и «лояльности». СТарички новичкам банально лгут. Далее →

Полное несоответствие описания вакансии на сайтах о работе, а также что говорят на собеседовании и тому, что мне сказали уже практически перед трудоустройством другая управляющая. Я бесплатно поработала 3 дня. При мне приходили девочки на вакансию продавец. В салоне на Бухарестской, 48 [Л.] (управляющая) говорила всем, что зп на испытательный срок 40 тысяч. Стажировалась я для салона в Купчино. Потом я два дня- суббота и воскресенье вышла на оформление салона в Купчино (Гашека, 9). Надо было помыть торговое оборудование, туалеты, полы, посчитать товар, выложить на витрины. Так вот в воскресенье вечером мне супервайзер [М.] [Ч.] сказала, что 40 тысяч у них не платят. Особенно стажерам. Стажёр получает 16 тысяч. После обучения и экзамена 12 тысяч оклад, премия, процент. Выходит возможно примерно эти деньги. Мне так обидно и жалко потраченного времени. Не советую никому идти в эту компанию. Ваш труд будет бесплатно использован. Далее →

Добрый день! Меня зовут [Н.] и я ничего не боюсь. Решила не оставаться в стороне и заранее предупредить соискателей какая вакханалия творится в данном серпентарии. Меня пригласили на собеседование на должность администратора, я пришла, и первое что бросилось в глаза- гнетущая и холодная атмосфера в салоне. Далее я выслушала о безумных перспективах и огромной зарплате и о возможностях, которые предоставляет салон. Далее- еще интереснее. 2−5 дней бесплатной стажировки по 12 часов! Далее- нужно оставить залог в размере 5000 тысяч рублей, Карл! То есть это уже рабство какое-то, не так ли? Дальше — больше. Никакого официального оформления. Но при этом оставь залог и подпиши мат ответственность. При этом ключи от салона есть у всех у кого не лень. Руководство себе на уме, вообще не поняла что это было. Так новых сотрудников не встречают. За все абсолютно штрафы. Откуда они берутся- не понятно. На администраторе который обязан была обучать меня- не было лица, когда пропало соединение с интернетом и музыка в салоне затихла. Девушка судорожно дергала мышку и перезагружала компьютер. Причина этому- штраф. Проведя 2 часа в салоне я просто собралась и ушла. Это точно не работа- это ад. Никому не советую данное заведение. Жаль то время, что я потеряла. Далее →

Руководитель частенько нецензурно на кого-то орет в самом офисе или по телефону, и понятно что орет не потомучто так надо, а потомучто он просто психически не уровновешен и нормально и адекватно говорить просто не умеет. Его секретари хамят и огрызаются в ответ этому же руководителю когда он делает им замечания, и принижают стажёров если те в чем-то не соображают — не знают офисных программ или ещё чего, хотя сами владеют компьютером на уровне пользователя соц сетей. Перед руководителем чаще лебезят и изображают бурную деятельность, но стоит ему выйти за дверь как собираются парочкой и начинают трындеть, садясь верхом НА СТОЛ какбудто стульев в офисе не хватает, и тщательно смазывая по три раза каждый пальчик кремом для рук. Но стоит руководителю открыть дверь и снова резко начинается имитация бурной деятельности — АЖ смешно! Непонятно только чему можно научиться у таких «кураторов обучения» как они их сами называют? Как стол мягким местом протирать? Так это простите все умеют, стажировка даже не нужна) Так что для начала возьмите нормальных кураторов, которые ведут себя взросло и адекватно, а не как школьницы на перемене. Анкеты соискателям такие дают заполнять что к ним приглядываться нужно из-за бледноты и качества печати, это же прямое... Далее →

Всем привет! Хочу поделиться впечатлениями о работе в Calzedonia Group! Начну с того что меня оформили на работу только спустя 10 дней! Компания сама по себе очень хорошая, НО… есть большие проблемы с руководством, которые считают что быть " злыми» это нормально и правильно! Отработала в магазине Calzedonia в ТРЦ Галерея, всего 3 месяца, ушла только из-за хамского отношения руководителей магазина, а именно ДМ! Работала хорошо, об этом говорили мои показатели, часто задерживалась на работе, по этому поводу претензий никогда не предъявляла, но это было восприняла как норма! и как-то раз, я не могла задержаться (хотя и не должна) мне высказали недовольство в очень грубой форме! Работа сама по себе мне нравилась, приятно презентовать продукт который самой очень нравится! Кассиры в магазине конечно девочки хорошие, но от того что начальство считает что они должны быть «жесткими» они и становятся просто маленькими «злюками». Обучения в дни стажировки нет, это конечно усложняет весь процесс адаптации! Так же хочу отметить что обещанная форма сотрудникам, выдаётся если заслужила! Хотя компания предоставляет форму абсолютно бесплатно, опять же вопрос к руководителям! Хочется надеяться, что комментарии читают более... Далее →