Отзывы о прохождении стажировки в Химки
Ищете работу на стажировке в компаниях в Химки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Химки - это всегда риски.
🔴 В списке 68 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Химки с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (68)
-
Нужна была работа на лето, в объявлении была указана вакансия ученик механика, зарплата 20 000. На собеседовании сказали, что неделя стажировки бесплатная, потом поставят в график с оплатой. Ну ок, начал работать, стажировка, как и работа — с 8 до 20, график пять через два. Без оформления. В день зарплаты оказалось, что неоплачиваемая стажировка волшебным образом и без предупреждения растянулась на две недели, в итоге начислили за три недели (165 отработанных часов) 5500.00! Не тратьте свое время! Далее →
-
Трудовой договор вы не увидите. Не имея такого договора, вы бесправный работник. Обещанную зарплату (35 000 руб — 65 000 руб) вы именно как инженер ОПС получать не будете. Работать будете за троих/четверых: вы и водитель, и монтажник, и ремонтник, и отвезти/привезти (документы, комплектующие). Испытательный срок на непонятный срок (как начальство посмотрит), будете получать по самому минимуму (по 13 000 тыс руб в месяц). Права качать всегда себе дороже (попадёшь в немилость). Поэтому текучка [С.] специалистов нет. Да и кто будет работать на таких условиях. Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. На сайте hh.ru угораздило откликнуться на одну из вакансий этой компании. На собеседовании руководитель сразу дала понять, что коллектив у них женский. Я сказал, что меня это не смущает. Но, несмотря на это, руководитель сказала заполнить анкету для службы безопасности. И сказала, у них есть двухдневная стажировка, которую я прошел. Но в итоге отказали. Поэксплуатировали и отказали. И повсюду чувствовалось, что руководитель мне не рада. Она даже оговорила, что коллектив сугубо женский. Так что не тратьте время на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не устраивайтесь в эту шарагу, вы пожалеете 100%, как пожалели все, кто связался с этой конторой. Итак, по порядку: вы приходите и можете писать любую отсебятину в анкете, хоть бы даже называть себя шефом Ивлевым, всем пофиг, ибо платить они вам и не собираются. Собеседование проводит толстопуз менеджер [А.], который почему-то себя зовёт шеф-поваром. [А.] повар — это тот, кто работает на кухне, а ты — менеджер, в лучшем случае. После собеседования вас возьмут (по любому, потому что текучка у них нереальная) на бесплатные три дня стажировки за 90 рублей в час. Да-да, именно так, вас допустят на кухню БЕЗ санитарной книжки, без ничего, просто так, вне зависимости от ваших возможных заболеваний. С ужасом вспоминаю, что мы там ели с друзьями. Три дня вы ишачите задарма на них в надежде, что вас всё же возьмут. Но не тут-то было, после этого вам предложат… дальше работать бесплатно! Никто не предложит вам трудовой договор, все только на словах! Правда, после трёх дней стажировки с вас начнут трясти паспорт, чтобы (внимание!) занести вас в базу их компьютера, хахахаха. Просто отменное наедалово! Хозяин обеспечивает себя бесплатной... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать в данное место. По непонятной причине набирают большое количество стажёров в корейский магазин и потом направляют по своему усмотрению в другие. Я изначально устраивалась в корейский магазин, проходила стажировку именно там, на Сретенском бульваре. Но по окончанию стажировки меня направили в индийский. На вопрос, почему так происходит, не могут ничего ответить, либо мычат что-то невнятное. При этом начиная с самого собеседования рассказывают сказки про «лояльную» компанию. На вопрос, когда стажировочные выплатят, ответить не могут, когда оформление и экзамен т.д. тоже. Лишь кормят завтраками и путаются в своей же лжи. Вместо обещанного графика 2/2, ты пашешь на них без выходных и выполняешь физическую работу для открытия очередного нового магазина (а свои продавцы вырезают ценники). А потом ещё выяснится, что даже после открытия магазина графика 2/2 не существует, и тебя постоянно будут дергать на подработки на территории всей Москвы, хочешь ты этого или нет. Будьте готовы, что эффективность и решение, будете ли вы работать, оценивают и принимают продавцы, которые не в состоянии разобраться даже с элементарными функциями в своём телефоне и создать простейшую табличку в эксель. Помимо этого, оригинальность продукции вызывает большие сомнения. Бывало, стоишь, выкладываешь один и тот же товар, а он отличается:... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов не обнаружено. Далее →✗ НедостаткиГинза — распиаренная до идиотических размеров очень посредственная сеть столовок с непонятными претензиями и требованиями… Когда-то пыталась косить под сеть элитных ресторанов, от этого времени остался только раздутый пиар и непомерно раздутое ЧСВ! Официанты и другие работники тут что-то вроде расходного материала, манагеры и управляющие максимально тупые и верные, хотят, чтобы все работники работали на их господина [Л.] за копейки! Первые три дня вас ждёт бесплатная «стажировка», потом можете ходить на работу бесплатно ещё до трёх месяцев, пока сдаёте меню, а никто не заинтересован из начальства, чтобы вас обучать и это самое меню принимать, поэтому будете первый год делать всю отстойную работу, типа уборки столов и обслуживания ланчей. Посетители тоже испортились — сейчас в эти рестораны ходят одни нищеброды, яжемамки, онижедети и просто бомжи, если случайно придёт кто-то хоть с виду платёжеспособный, то манагеры и ваши ушлые «коллеги» найдут миллион причин, чтобы подрезать у вас этот стол… Поваров на кухне постоянно не хватает, потому что за копейки никто работать не хочет. [С.] и Изо постоянно сидят, жрут и рассуждают, как за смену за 12 часов работы платить не 1500, а 1200 рублей! Бухгалтера,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиЭто какая-то дичь! Ребята насмотрелись фильма «Волк с Уолл Стрит», играют на бирже Хамилтон. Сначала я шла на работу менеджером, но потом во мне хотели пробудить лидерские качества. Пока шла стажировка, мне сказали смотреть обучение, которое мне кинули в телеграме. Я сидела на диване с чайным столиком и на коленке вела конспект лекции фирмы ТЕЛЕ трейд. Хотя, напомню, кампания называется Иджин. А вообще, эта организация раньше называлась Фалькон, почитайте отзывы. Пока я сидела и пыталась что-то законспектировать, люди вокруг толком не работали. Ходили туда-сюда, в основном, курить. На меня ОРАЛА колонка с музыкой. Как в таком режиме можно что-то за час изучить, законспектировать и пересказать, если я даже не за столом? Это пол беды. Потом меня пригласили в кабинет, где молодые мальчики бегают по кругу, ходят и бродят, разговаривая по телефону. Из разговора слышно, что база клиентов БОЛЕЕ ЧЕМ ХОЛОДНАЯ. Кому-то предлагают заработать на валютном рынке, кому-то предлагают работу по составлению отчётов. Не понятно каких отчётов, не понятно, на основе каких данных и кому вообще полезен этот отчёт. Дурят людей по скайпу. Выглядит это как цирк уродов. «платежеспособных людей, кто откроет счёт на 5 тысяч долларов» — там нет.... Далее →💬3 комментария
-
Муж узнавал по поводу работы в Полимер Кварц — оператор Шрёдера, но сказали, что уже не надо, а нужны разнорабочие, при том на покраску. Обещали 1500 заплатить за этот день, а последующие 1800. Муж отработал, но наличных типа не было, бухгалтерия ушла. Общались заплатить через Сбербанк — онлайн, но с другого телефона, который остался дома. Пришлось звонить и писать несколько раз. Кое-как на следующий день оплатили только 1000 рублей, вместо 1500 обещанных. На вопрос написали — типа стажировка 1200 и не с начала смены начал работать. Хотя договор был 1500. И прежде чем красить, пришлось заниматься уборкой территории и дороги. Не держат своё слово. Не рекомендую там искать работу. Далее →
-
-
Как всегда в российском сегменте компании — удобно только высшему звену или ровно сидящим на окладе офисникам. В описании вакансии сразу вранье — оформление по ТК РФ. Ребятки, оформление по ТК РФ происходит сразу после того, как вы прошли собеседование и приняты на работу. И зарплата начисляется дважды в месяц. Наняли вас, допустим, 5-го числа, а зп у компании, тоже допустим, 15 и 30, уже 15 вместе со всеми вы получаете зп по своей ставке. Тогда предлагает серую зарплату. Это еще полбеды. НО у компании сперва обучение — стажировка. Месяц. За ваш счет. Если долго искали работу и поистратились вообще прекрасно, верно?) Оформление ПОСЛЕ обучения, которое от месяца до двух. Оплата стажировки тоже ПОСЛЕ — 40 тысяч. Месяц вы должны кататься и обучаться за свой счет без всяких гарантий, в общем-то. О чем это говорит? О текучести персонала и неготовности компании рисковать, нанимая вас с первого дня — плохой подбор. Хватит сил и терпения обучаться — примем. И то, кто их знает) Не советую компанию. Муть на этапах устройства, фальшивые позитивные отзывы (кто в России вообще идет изливать душу, если все хорошо? — правильно, заинтересованные лица внутри компании). Далее →
-
Отработал в этой шарашкиной конторе полгода. И это было только ради того, чтобы оставить им как можно меньше денег от своей зарплаты. Итак, расскажу по порядку. В начале, когда проходишь собеседование, тебя встречает приветливый hr [О.]. Всё, что тебе рассказывают, кажется одним из лучших условий для работы. Уходишь с мыслью о том, что попал в хорошую компанию. После этого начинается обучение, где 5 дней ты катаешься за свои деньги и тратишь своё время бесплатно, так как это теория, которая никому не нужна. И в конце этой теории у тебя экзамен, на котором тебя спрашивают эту теорию. После сдачи этого экзамена начинается практика. Она уже оплачиваемая, но это громко сказано. За дни практики, а это где-то неделя, вы получаете 30 грн/час, и это в 2020 году, где промоутеры получают по 50 грн/час. Как бы, камон, почему не говорить сразу про такую ставку на стажировке? Конец практики тоже с экзаменом, на котором нужно скрутить сеты. Кстати, школа — это последнее место, где ты думаешь, что попал в хорошую компанию. Так как позже тебя отправляют уже на ту точку, где ты хочешь работать, и тут сюрприз. Тебе на собеседовании говорят,... Далее →
-
Обещали взять составителем финансовых отчётов по 700 р/отчёт, сказали, что составление отчёта занимает час или чуть больше. Я совсем не из этой сферы и ищу другую работу, но их не смутило. Я решила, что за такие бабки стоит попробовать. На 1-й лекции нам рассказали, что есть много людей с деньгами, которые хотят играть на акциях и курсах валют, но не хотят думать, и для них мы будем составлять эти самые отчёты. Если даже ошибёмся, с нас ничего высчитывать не будут. Надо пройти недельную стажировку, а дальше работа. Меня обучал [В.] [А.] — симпатичный молодой человек, бывший военный. Я сразу заявила, что если надо будет вкладывать деньги, то у меня их нет, т. к. я уже 2 года совсем без работы, да ещё и папа инвалид, деньги на лечение нужны. Он заверил меня, что ничего вкладывать не придётся. Началась учёба. Каждый день мне показывали разные схемы игры на форексе и как на этом заработать. Этот самый отчёт, который мне предстояло составлять, я так и не увидела. На последних занятиях я должна была виртуально торговать на форексе и уйти в плюс. Меня убеждали, что заработать очень легко, если действовать так, как учили. Я каждый... Далее →
-
Проработал в Сбермаркете полгода, за это время понял, что там действительно можно заработать, но это даётся через тяжёлый физический и моральный труд. У меня выходило около 35−40 тыс. руб., это с учётом того, что я адаптировался и старался собирать быстрее всех. Из плюсов данной компании могу выделить коллектив, денежное вознаграждение. Из минусов: самозанятость (нет больничных, отпусков), политика компании: штрафные санкции (демотивируют продолжать сотрудничать), отношение супервайзера, наставника и старших сборщиков (наставник во время стажировки отправил самостоятельно собирать заказ, не сказал про зарплату ничего, отчитывал за ошибки, хотя вообще ничего не объяснил; супервайзеру было всё равно на проблему, которую жаловались 3 РАЗА, старшие сборщики хамят, могут повысить голос, не способны адекватно объяснить суть работы, переходят на личности) Самое негативное, что было в работе: я имел большое желание стать старшим сборщиком, не раз писал и всяческим образом объявлял о своём желании расти и развиваться в компании, стать частью этой системы, которую я так хотел направить в русло справедливости, понимая всю боль работников. Знаете, каким был итог? Супервайзер поставил на место старшего сборщика своего друга, который отработал 1.5 месяца и почти... Далее →
-
В отделе сырья для лакокрасочной продукции творится полный беспредел. Технический специалист [В.] С. и ассистент [В.] [Ф.] всячески саботируют работу менеджера по продажам, отказываются сотрудничать, не дают информацию и не обмениваются ей, не выполняют поручения, на вопросы часто не отвечают и даже открыто хамят и стараются унизить. «Специалист» С. на 2-й день работы предлагал мне сразу вакансию в другой компании. Ассистент [Ф.] сразу предупредила, что «2 раза не повторяет» и считает, что лучше знает, по каким ценам и на каких условиях нужно продавать продукцию. Возглавляет все это безобразие и покрывает начальник из Беларуси [А.] [Б.], который поставил задачу на испытательный срок менеджеру по продажам «сработаться», когда понял, что свои обязанности я выполняю на отлично. [Б.] всячески ограничивал информацию, не руководил процессом адаптации, никто не обучал особенностям и правилам работы в компании, не объяснил функциональные обязанности коллег. На запросы о литературе, обучающих материалах, продуктах, которые мы продаем, политике ценообразования он отмалчивался. Никакой организации работы нет: вот стол и ноутбук — вперед. При этом, вас все будут ежедневно «нагибать», толкать на конфликты с клиентами и создавать проблемы, которые избежать вы никак не сможете из-за непонимания ситуации и отсутствия какой-либо информации для принятия... Далее →
-
Пригласили на собеседование, найдя мое резюме на сайте Superjob.ru на вакансию специалиста по контейнерным перевозкам. В описании самой вакансии сказано, что зарплата от 70 т. р, на деле было озвучено 50 т. р на руки на период испытательного срока и изюминка — нужно в месяц выходить на работу две субботы. Это связано с тем, что в Китае шестидневная рабочая неделя. На мой вопрос об оплате за работу в выходные дни ответили, что все уже входит в оклад. Дальше — сказали, что мою кандидатуру будут согласовывать через головной офис в Китае. К слову, я была на собеседовании в первых числах апреля, а звонить мне с просьбой срочно выйти к ним на работу они начали 28 апреля. Я ответила, что я работаю и раньше чем 14 мая приступить к работе не могу. Меня попросили найти возможность выхода на работу в праздничные дни мая. Про оплату речь не идет. Но ведь у России праздничные дни с 1 по 10 мая, — спросила я, ответа не последовало. А на следующий день мне позвонил [Б.] это контактное лицо и сказал, что вынужден отказать мне из-за моего возраста 50 лет. К слову, с моего дня рождения прошло меньше месяца и я озвучивала свой возраст на собеседовании. Вот... Далее →
-
1. Работа по договору ГПХ с тяжёлыми последствиями. 2. Сотрудница отдела кадров проводит собеседования одновременно с тремя соискателями. 3. Обман — реальная зарплата 19 000 рублей в месяц по трудовому договору, если вас возьмут на работу в эту команду. Сотрудница отдела кадров говорит на собеседовании, что оклад 40 000 в месяц. Смотрите внимательно объявления этой компании на нн.ru. 4. Обучение — Работа у станций метро с инструктором неким Зауром [К.]. Не рекомендую эту компанию для людей, у которых эта работа будет основной. 5. Испытательный срок. 6. Одного соискателя сразу приняли на работу по трудовому договору — у него жена работает в этой компании, ясное дело.. Далее →
-
Всё) Руководство недалёкое, некомпетентное вообще, хамят, орут матом, штрафы за всё, нет, за всё! Непонятная система мотивации, расчёт з/п мутный, проверить его никак нельзя, расчётные листы никогда не выдавались, отчёт, как расчёт з/п, происходил засекречен. Никакой стажировки не происходит, но требуют начинают спустя пару дней. Вышибают неугодных сотрудников в один день, вне зависимости от того, сколько работал человек. HR отдельная тема — надменная, высокомерная особа, которая может уколоть даже на собеседовании. Руководство ей под стать: климатическая истеричка и озабоченный молодящийся хам, который меняет фавориток ежемесячно. Вытерпела 3 месяца в компании и после отказа покинула компанию. Жалею, что не сделала это раньше. З/п выплатили не всю, за это обидно, но пусть подавятся, ходить на поклон не намерена. Не советую данную компанию, не тратьте время и нервы.. Далее →
-
Работал в этом дурдоме один день (сказали, вы нам не подходите), ну типичный [censored], короче, для них чужое время и деньги ничего не стоит. Коллектив, конечно, на любителя — общаются друг с другом как гопники из ПТУ. Такого трэша я ещё не видел на других работах, товар, конечно, в основном в плачевном состоянии, заставляют выставлять на полки, типа всё равно кто-то купит кривую банку из-под тушёнки. Работа, конечно, не простая, отдыха никакого нет — весь день на ногах, бегаешь, собираешь полки товаром, а знаете, в чем суть? Вас могут просто на стажировке без причины уволить и на следующий день найти уже другого человека и также кинуть. У них на все случаи жизни есть отговорки, и хорошо, что уволили — работа отстой, всем на тебя плевать откровенно, никто не поможет, такое чувство, что ты один в магазине работаешь — ну, а что, бесплатная рабочая сила. При мне было то, что пришёл пацан на работу, его на следующий день поставили, и я уверен, будет так же, как у меня, и слышал, что до меня тоже один пацан работал, недавно его тоже уволили, наверное, по причине (Вы нам не подходите), и они так людей распределяют, которые приходят на работу, чтобы они... Далее →
-
Позиционируют себя как холдинг, или мебельная группа opadiris, но по факту, такой группы (холдинга) в природе не существует, от слова вообще. Трудовые договора стараются не оформлять, а если все же оформляют, только после испытательного срока, с указанием минимальной зарплаты в 15 000 руб. Первую зарплату начинают платить, только после двух месяцев работы, и получается вроде задержка, а по сути просто кидалово. Уволить могут просто без объяснения причин, и в момент расчета этот долг по зарплате просто пропадает — у тебя в договоре 15000руб, мы тебе ничего не должны, При увольнении оказывается, что ты работал в каком-то ИП, а не у них. Большая текучка. Далее →
-
Хочу поделиться отзывом, как люди напрасно тратят свое время и силы устраиваясь в эту сеть… Прошла собеседование, сказали ехать на теорию на улицу Гинтовта, где нужно отсидеть целый день, где тебе проводят инструктаж, как дет садовскому ребёнку, что можно, а что нет… Нужно же, держать бесполезных сотрудников, которые типа обучают, и платить им не плохую зарплату! Короче учёба эта, бесполезно потраченные время, всё равно все познаётся на практике! Причём после учёбы ты должен типа здать тест, и уже по результатам этого теста, ты можешь ехать стажироваться в магазин, стажировку они рекомендуют пройти 24 часа. И вот лекция прослушана, тест пройден, пошла на стажировку, отработав добросовестно 2 дня, заполненный лист стажировки нужно им отправить по вайбер, после этого якобы должны были позвонить и пригласить на оформление, прождав день, никто не позвонил, я набрала сама в отдел персонала, объяснив свою проблему, девушка сказала, что никакие документы на моё имя не пришли, и что мне позвонят самой, в любом случае, но прошло более двух недель, а мне никто так и не звонил… Так, что делайте выводы, связываться вам с этой компанией или нет, дело каждого… Жаль... Далее →
-
Здравствуйте! Мне 35 лет. С высшем образованием. Итак: Сотрудник — Супервайзер по имени: [О.] 8903–x-xx-xx. (Работает по г. Химки) Не в коем случае, не имейте с ней дела. 09.07.20 договорились о собеседовании в мега Химки ашан, на вакансию — менчендайзер. В назначенное время 10.07.20. прибыл в ашан. При звонке она сказала: Ой! Я в офисе сегодня. (Без извинений) давайте на 13.07.20. Приехал, ее нет. Звоню: я буду мин через 10. Прождал 40 мин. После моего звонка, объявила меня в том, что я не подходил к телефону, и она уже уехала. Далее после повторного моего звонка, договорились о встрече в metro, приехал, поговорили. Сказала что, 15.07.20. сама позвонит и скажет, где будет стажировка. 15.07.20. позвонил уточнить. Она [О.] с криком: Я сегодня! В офисе! И бросила трубку! [К.] дача, по ним плачет…) Будьте бдительны! Благодарю, за внимание. Далее →
