Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16794 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16794)
-
ооо «Курсомания», другие названия: образовательный центр «Хочу знать» и школа Юрия Спивака. Будьте осторожны! Компания черная, зарплата вся в конверте и никаких социальных и прочих гарантий. Больничный не оплачивается, многие сотрудники ходят на работу больными, чтобы в зарплате не терять. Отпуск могут оплатить, а могут просто в отпуск не отпускать, чтобы не оплачивать. Некоторые работники, так за год ни разу в отпуск и не сходили. На собеседовании говорят, что оформят после испытательного срока. Все вранье! Не только не оформят, да еще и уволят незаконно в один день. Таких увольнений в последнее время очень много. Приходит человек на работу, а ему говорят «ты здесь больше не работаешь». При увольнении расчет выплачивают только через месяц, даже если вы по собственному увольняетесь, денег сразу не ждите. И заплатят сколько захотят. В общем, компания — помойка, руководство — уроды. Далее →
-
Производство «КБ исаев» берут людей на испытательный срок, обещают хороший заработок выдают заработную плату в конверте не в полном объеме. Пожарная безопасность отсутствует, люди работают без спецодежды. Сайт — kbisaev@kbisaev. Com Тел. 044 496 77 70. Далее →
-
Здравствуйте раскожу о работе в компании энергострой спб набор работников то есть электромонтажников постоянно требуется оплата по договору сдельная часовая. Наряды по работе даёт прораб вам конечно самое дешёвое, а старым рабочим дорогие работы, а зп которую вы заработаете вы не получите так как зп выдаётся чястями по 5000 или 10 000 в неделю задержка большая при устройстве на работу испытательный срок вырастает до 6 месецев им так проще уйти от налогов и конечно компенсацыей после увольнения работника и еще нескрываю написанно работником [М.] К. А. А конпенсацию в срок неполучите так как у фирмы нет финансов. Далее →
-
Данная сеть магазинов открылась кажется год назад. По своей наивности подумал, что эта хорошая компания, с перспективным карьерным ростом и я даже подумать не мог, что на антиджоб уже есть отрицательные отзывы, правда только из других городов особенно из Москвы так как фирма Московская. Дело обстоит так: на сайте superjob и hh я увидел вакансии данной компании отправил резюме, потом мне позвонила девушка мы с ней пообщались (это типо первый этап собеседования по телефон, так-же прошу заметить поскольку компания Московская то все дела с начальством вы будете решать на расстоянии через общение по телефону, или скайпу). Нуу так-вот, пообщался с девушкой, она мне сказала, что я им подхожу, но мне нужно будет придти в любой магазин их сети и заполнить анкету (по мне так это бред и я не вижу ничего в том, чтобы заполнять эти анкеты, ведь можно сразу и пройти собеседование по телефону), да ладно, пришел в ТРЦ Огни заполнил анкету (сразу напишу, что я знаю 1с предприятие и работаю с ККМ) в общем я заполнил все пункты, мне сказали ждите вам позвонят через пять дней (позвонят из Москвы), вчера был последний срок мне так и не позвонили. Я пришел домой и почитал другие... Далее →
-
Компания ищет людей на руководящие должности (старший смены), но по факту им нужны подсобные рабочие, которые и коробки будут таскать и машины разгружать. На собеседовании обещают 40−46 т.р. В месяц, пообщавшись с работниками выяснил, что больше 38 никому не платят. Денег за стажировку не дали. Далее →
-
Находятся на Правой набережной. Производство вредное, делают большие трансформаторы. Берут всех, обещают хорошо, но сразу направляют на платную медкомиссию. Когда после комиссии приходишь на завод, то ее даже не смотрят, и официально на работу не оформляют, а объясняют так: вот отработаешь три месяца испытательного срока, тогда мы тебя и по трудовой возьмем, и медкомиссию оплатим, но не раньше. А зарплату задерживают и толком не платят примерно месяца три. Мастера советуют: «если совсем тяжело, пойди поплачься бухгалтеру, может даст рублей 500», но мастера, в отличие от всех остальных, получают все вовремя и в полном объеме. Вывод: не нужно вообще связываться с этим заводом. Далее →
-
Проработала в отделе развития на позиции пиарщика примерно месяц. Изначально было не очень хорошее впечатление о компании. Начальник отдела произвела не самое приятное впечатление. Самым главным при выборе работы для меня являлось то, чтобы было официальное оформление, по ТК. На собеседовании мне навешали на уши лапшу, что хочешь-не проблема. Ещё я сразу предупредила, что у меня автошкола и мне нужно будет иногда отпрашиваться. Сказали, что все такие нюансы уже будут обсуждать с выбранным кандидатом. После собеседования позвонили и сообщили, что начальник уходит в отпуск на три недели. На мой вопрос, стоит ли мне ждать, ответили, что, если будут предложения по работе, то соглашайтесь. Подумала тогда, что отказали вот таким образом. Через три недели поступил звонок, что начальница вернулась, просим на стажировку в три дня. Так как не было других стоящих предложений, решила попробовать. 3 дня стажировки прошли в более менее адекватной обстановке. В один день начальницы отдела вообще не было. Разбиралась со всем сама. Никто ничего толком не объяснял. Дали папку, где, как считала начальница, все понятно написано о работе по каждому пункту. Но, к сожалению, видно эту папку составляла она,... Далее →
-
Как правило, если речь о розничной сети, в офисе работать приятнее, чем в магазине. Фамилия — это такая компания, у которой один плюс — белая зарплата. Ибо заплатят. В остальном неприятно везде. Хотите закалиться? 1. Обязательная стажировка свежих офисных сотрудников в магазине на выдаче скидочных карт. Выходная неоплачиваемая суббота. С 10 минимум до 14−00 стоя, без еды и воды, если повезет, с водой. Стульев в два раза меньше, чем нужно. 2. Выезд на стажировку на склад в Бритово, на минуточку 40 км от Мск, своим ходом. Вроде бы должны оплатить, но нет. 3. Тренинг с крутым тренером в выходные. Отмени свои планы. Сдай билеты. Помаши семье. 4. И здесь самое интересное. Приведи новый бренд. Ибо компания провела ребрендинг и не торгует дешевым Китаем. Но это должен быть совсем новый бренд. Которого нет в списке ни одного из отделов. Крутой бренд, известный, качественный. А еще он должен стоить как дешевый Китай, потому что статистика показывает, что дешевое продается лучше и быстрее, а дорогое застревает. 5. А потом у главы отдела случится пмс или закончатся колеса, и оно легким взмахом руки уберет несколько... Далее →
-
-
Компания полное г. Другое название ООО «Ультра» управляет армянин, психически неадекватен. Верить его словам и обещания нельзя ни в коем случае. Испытательного срока не существует вообще. Обещают поднять з.п. Но уже лет 5 никто еще не получил больше обещенного уровня. Работают алкоголики и наркоманы без корочек (сварщики) нормальные парни там не задерживаются. Заместитель собственника интригант. К работникам отношение соответствует самим работникам. Начальник вечно в интернете, как выходит в цех ищет на кого наорать. Поорет и обратно уйдет. Уволить могут внезапно без обьяснений. Правда з.п. Платят точно в срок и без задержек. Далее →
-
ооо «Воентелеком-Сервис» это переименованное ООО «РосИнтеграция» (она же ООО «Информационные системы и аутсорсинг» или ООО «иса»). Поищите отзывы и не ведитесь. Развод и кидалово. Обещание вего и вся после испытательного срока. Серая зарплата, по трудовому договору копейки, которые вы в итоге и получите. И еще не факт, что вы вообще трудовой договор получите. Далее →
-
Это не контора, а одно название. Устроилась работать торговым представителем по области. Изначально были одни условия. После 3 дней стажировки мне сказали что денег на бензин не будут давать и ездить месяц за свой счёт, и якобы в конце месяца отдадут всю сумму которую потрачу. Я сохраняла чеки для этого. Пришёл конец месяца и оказывается что вернут мне только часть денег. И то каждый раз денег в кассе не оказывалось. И зарплата 12 тыс 3 месяца, после чего увольняют якобы делаешь плана и так каждого. Конечно выгоднее заплатить 12 чем 30 как изначально обещали. Не устраивайтесь работать в эту контору. Далее →
-
Мне «посчастливилось"работать в этом кафе почти 4 месяца. Изначально оговаривалась зп 13 000, но на самом деле она делилась на 3 раза! Сначала меня не хотели трудоустраивать по закону, мотивируя тем, что испытательный срок 3 месяца, но я отказалась работать, и им пришлось меня устроить. Причём решение о трудоустройстве принимает зав. Производством кафе. Официанты и повара вновь трудоустраиваемые совершенно точно работают не официально. Куда смотрит налоговая, не понятно! Да ещё и тараканы кругом, жуть! Рабочая смена с пн по чт с 9 до 17, пт с 9 до 2 ночи, а иногда и до 4 утра, чтобы заработать там деньги, надо быть конём, причём некоторые обязанности не входят в круг твоих обязанностей! Например мойщицы щипают травку на балконе, вытаскивают и заносят кашпо с улицы, драют цеха, полы, залы обеденные, туалеты, лестницы и много ещё чего! Далее →
-
Устраивалась на вакансию «Оператор линии» в цех розлива. На заполнение анкеты просят принести документы, приходишь, заполняешь и тебя сразу берут на работу, без вопросов. Дают временный пропуск. График с 7 до 19, 5 дней в неделю, возможно суббота рабочая будет. Испытательный срок 1 месяц, обещают в 1 месяц — 20 тысяч, 2 и 3 — 24 тысячи, с 4 месяца 27. Работу ищу уже несколько месяцев и не скажу, что с радостью согласилась на такой рабский график. Спецодежду кстати не выдают, самим надо покупать. График реально оказался с 7 до 19, но суббота только 1 выходная в месяц, остальные рабочие. Обед 30 минут, никаких перекуров и перерывов нет. В туалет только по разрешению. В раздевалке нельзя оставлять ценные вещи, все с собой, потому что на всех шкафчиков не хватает, они не закрываются. Холодильник 1, в нем кстати тоже лучше не оставлять обед, могут съесть. Линию я только в окно и видела, потому что работали мы на улице под дождем, клеили марки на бутылки и таскали коробки с одного палета на другой. В 1 палете 40 коробок и девушки по 40 кг 12 часов... Далее →
-
Развивал в компании определенное направление. Когда вся работа была выполнена мне сказали что всё не так и я ничего не понимаю. Это было поводом для увольнения, неделю переживал, было очень неприятно, меня раньше ниоткуда не увольняли за то, что я «ничего не понимаю в строительном деле». Через неделю я успокоился и неуверенность прошла потому что вся моя работа появилась на их сайте. Всё что я сделал и что со слов Рудого [И.] [Ф.] (коммерческий директор) было полной ерундой и из-за чего о меня уволили — оказалось хорошей работой которая сейчас находится на сайте. Причина увольнения состояла в том что заканчивался мой испытательный срок и нужно было платить больше. Как мне сказали коллеги — я не первый такой, многие приходили вносили свой вклад, развивали, их увольняли ровно тогда, когда была выполнена основная работа и заканчивался испытательный срок. Не рекомендую работать в «Лесдомстрой» и не рекомендую заказывать там дом. Я видел что они обещают и чего делают в итоге. Это небо и земля. Далее →
-
Звільняє через місяць усіх, нас прийшло три нових і рівно за місяць усіх звільнила, нічого не заплатила ніби за стажировку не платить. І взагалі Ірина директор противна людина. Не тратьте свій час. Курси також не фонтан, прибиральниця приходить лише двічі на тиждень, стосовно бази то одна клієнтка в суд подала навіть. Будьте обережені Далее →
-
Добрый день, хочу рассказать свою историю с данной компанией и предупредить людей, кто захочет к ним устроиться, а так же обратить внимание нашу Службу налогообложения! Я пришел на собеседование, был будущий начальник и директор. Мне объяснили что устраивают по договору (для меня это означало трудовой договор по законодательству). Но это не так. Договор состоял из моего написанного заявления и завизировано директором подписью и надписью «согласно договора». Испытательный срок я работал якобы по договору, который не подписывал и в глаза не видел. В отделе кадром с меня взяли тока копию паспорта, а о договоре сказали что потом или зачем он тебе нужен, мол все будет хорошо! Так вот после 3 месяцев испытательного срока начальник сказал что — работой в принципе довольны, работай дальше. Но оформлять меня не хотят мол еще хотим что бы я поработал около года не официально (обман). На собеседовании мне обещали 25 т.р. мин. Но по факту было около 19. т. р. Объяснил начальник это тем что они имели ввиду около 25 т.р. (обман). С меня еще снимали около 6% налога, куда они шли — мне не дали ответа. Вот на этом я бы хотел что бы налоговики обратили внимание! (но судя... Далее →
-
Под вывеской ООО Уренгойстройторгсервис работает гостиница без официального статуса. Работодатели нанимают работника с испытательным сроком, заранее не собираясь его продлевать. Обманывают по начислению зарплаты. В должность «дежурный гостиницы» входят обязанности, которые должны исполнять как минимум 5 человек- Администратор (оформление заселения и выселения гостей), горничная, дворник, сторож, уборщица. Люди пашут, как проклятые. А хозяева экономят на них. Всем всегда недовольны. Обещанных премий за переработку не увидишь. Морально давят на работника, относясь к нему, как к крепостному. Доводят человека до того, чтобы он сам уволился, и принять нового. Текучка постоянная. Хозяева очень непорядочные люди. Далее →
-
23. 09. 2016 Набирают 10−20 человек на одно место, условия труда нечеловеческие-пришел на вакансию диспетчера такси-24 часа работы без перерыва! Коллектив волчий, бабские сплетни, после стажировки звонил неделю-продинамили! Люди-не ходите туда ни в коем случае! Не тратьте свое время! Компания-гнилая! Руководитель отдела-недобросовестный человек, не держит свои слова, одним словом быдло! Далее →
-
Устроилась работать в магазин Wrangler в июле, старшим смены, испыт срок был 3 месяца. Хоть страший смены и не занимается продажами, я работала там как продавец-консультант, к кассе и прочим документам меня не пускали. Ну, так как продаван я хороший, произвела отличное впечатление, за первые 2 недели, выполнила план и даже превысила его. Никаких косяков за мной не наблюдалось, никогда не опаздывала, выполняла все поручения, проявляла инициативу и тд. Потом мне предложили пойти по ветку обучения, заниматься обучением сотрудников, проводить тренинги и тд, я согласилась. А потом у меня были 2 выходных, мне позвонили ПО телефону и сказали, что я им не подхожу, типа не прошла испытательный срок, на все мои вопросы, ответов так и не получила, никаких внятных аргументов тоже. А сегодня вот узнала, что уволили еще одну девочку, объяснив это тем, что якобы у них сокращение по всем магазинам, и тут же взяли нового человека на ее место. Мне вот интересно для кого эта текучесть кадров выигрышна? Здесь попахивает какой-то незаконной хренью. Кстати новым сотрудникам они говорят, что мол они сами уволились и тд. Далее →
-
1) Строгое нарушение ТКРФ 2) Строгое нарушение Техники безопасности и пожарной безопасности 3) Самодурство дирекции производства 4) Обман по заработной плате 5) Жесточайшие условия и ни каких компенсаций 6) НЕТ никакого обещанного ВАМ СОЦ пакета! 7) Отпуск за свой счет 8) Штрафы ради экономии 9) Некомпетентное, недалекое, небезпристрастное начальство. 10) Предложение взяток в размере 2000р в случае травмы, дабы ты не шел и не оформлял производственную травму! Испытательный срок 5дней работы бесплатно на складе, и в течении 5ти дней тебе будут говорить что ты пойдешь работать по той специальности, по которой пришел. А потом останешься таки на складе, много людей видел уже таких, итак работа по 12 часов, 6 дней в неделю, за 25 000-27000р, Директор Мочальников ОЮ, любит кидать на зарплату, когда подходишь с проблемой или претензией любит строить из себя дурака (В прямом смысле!) Наобещает золотых гор, хотя зимой снега не допросишься. Умные люди не нужны, именно ему не нужны, нужен скот. Далее, лишения, лишают часто и за все, не дественности, но денег, и не важно занят или нет, если к примеру... Далее →