Работа в супермаркете продавцом: отзывы, зарплаты

Значит, тыкнул я вакансию продавца, прихожу на академическую, в ОКЕЙ (Санкт-Петербург), шмон при входе, но в [censored] не лазали. Ладно. Дошёл до менеджера по подбору персонала, она, ничего не слушая, сразу сказала, что пошлёт меня на овощи. Ну ладно, отсканировали трудовую, паспорт, назначили стажировку, которая может быть будет, а может быть и не будет, повели к замдиректору. [И.] выглядит на 70 лет, очки, морщины, очень строгий вид, не разговаривала со мной, также как и менеджер по персоналу, ни о чём. Спросила, сколько я хочу денег, сказал 18 тыров. Ну, пусть, после этого она заявила, что поднимать надо 50-70 кг. И не один раз за смену. Ну ладно, чисто поприкалываться над ними — согласился. Позже, на следующий день, поехал в соседний ОКЕЙ, там были, типа, какие-то вакансии, там какая-то тётка, не знаю, кто вообще, начала со мной разговаривать в кабинете кадровика. И сказала, что да, нужно грузить не только 70 кг, но и при этом грузить нужно быстро, почему-то мой бицепс 30 см окружностью её не воодушевил. Все лёгкие вакансии типа для девушек, дискриминация. Короче, звоню [С.], которая якобы в отпуске, и спрашиваю известную тему — если у меня сломается спина, да так,... Далее →

Обходите эту контору стороной! Устроиться туда сложно. Постоянно достают дурацкими тестами — обучением на ПК. Причем по нормативу оно должно длиться недели, а по факту — пройти за пару часов. ЗП заявленная на сайтах поиска работы — не соответствует действительности. Устанавливается трехмесячный испытательный срок с окладом 84 р./час. Небольшие доплаты за холодильники. Работа достаточно тяжела физически. Риск морального выгорания — высокий. В дневной смене — всегда мешают выполнять свои обязанности: покупатели с вопросами и толкучкой, начальство с периодическими доп. задачами. Постоянно вызывают по рации, и приходится мотаться порой часами то на кассу за товаром (за который заставляют расписываться всегда), то к покупателю, ради какой-нибудь хрени еще и палет снимать. 12-часовой рабочий день не оставляет времени на жизнь. Устанавливают нормы выработки в 166 часов, хотя по факту приходится трудиться и больше. Никогда не хватает стремянок. Приходится искать их по 20 минут. Те, что есть, на 2/3 радолбаны. Обязанности немереные: своевременная выкладка с соблюдением ротации по срокам, изготовление ценников. И самое тупое — расфасовка товаров из палетов, куда угодно, лишь бы палетов было меньше. Ибо приходы 2 раза в сутки, зачастую не нужной продукции, нужно куда-то поднимать. Руководство ТК — борется само с собой. Предъявляя претензии... Далее →

Беспощадная эксплуатация за копейки. Работа по 72 часа в неделю, 4 выходных за месяц и все это за 20 т.р. в месяц. Постоянно не хватает работников, текучка страшная. Переработки не оплачивают, план по выручки делают так, что выполнить его не возможно, бывают смены когда в магазине 2 продавца, на все виды работ. И прием товара нужно сделать и раскладка и на кассе очередь возмущается, нервотрёпки постоянная и ещё смотреть чтоб не украли товар (охраны нет). Далее →

Работы без труда не бывает, но это не значит что нужно так низко относиться к продавцам. Генеральный директор будьте так любезны поднимитесь с кресла и пройдитесь по магазинам пятерочки МО г Клин ваши подчинённые такие как Супервайзер НОП и т .д никого из вас всех не волнует каким трудом приходиться выполнять работу, если бы за это и платили бы достойно никто бы не жаловался, у вас мизерные зарплаты, бешеная текучка продавцов, из-за ужасного отношение к коллективу и ещё раз повторюсь низких зарплат. Продавцы — кассиры не рабы чтобы их так унижать, к тому же директора, Супервайзер, НОП они тоже люди, но ведут себя как цари боги, мой совет таким выскочкам как вы, знайте своё место ведь и вы тоже работники, над вами тоже есть руководство, да вот только это руководство никак не покажет место своим рабочим. У вас так же нет условий для сотрудников, вы можете только приложить усилия, чтобы уволить сотрудника, но на большее вы директора не способны. Я когда-то была лучшего мнения об этой компании, но я ошибалась, нормальные люди в этой компании работать не будут. Для гостей вы делаете всё и мы стараемся поддержать, но благодарности нету. Большая просьба Генеральному директору, пройдите внезапным образом по магазинам и посмотрите... Далее →

Сказать что я в шоке это ни чего не сказать. По порядку 29.04.2021 пригласили на собеседование, пришла заполнила анкету и договорились что первого мая я приду на пробную работу на три часа, Отступление ни когда не работала продавцом опыта нет. Пришла я первого числа в магазин подошла менеджер или как можно ещё сказать начальника сразу перешла на ты, но это фигня дала два отдела и сказала все аккуратно сложить развесить по размерам и вместо трёх часов девушка даёт час, естественно я сделала работу только на 40 процентов .Через час госпожа подходит и говорит продайте мне вещь я стою глазами хлопаю. Думаю как продать что надо говорить, я понимаю если она мне через месяц стажеровки это спросила бы, но час работы, короче я поняла что я самого начала не понравилась, а может Из-за того что Она [И.] а у меня на ЯН заканчивается фамилия почему она решила что я 48 лет не смогу работать там женщины и по старше меня были Далее →

Милые девушки! Советую вам трудоустраиваться туда только в том случае если это единственная вакансия в вашем городе. Это жесть полнейшая, график очень далек от обещанных 2\2! 3\1 в лучшем случае, а то и 7/1. Хорошо подумайте прежде чем работать там! Вы будете выполнять роль продавца, грузчика, охранника и уборщицы, а еще промоутера. Вам нужно будет мило улыбаться людям и впихивать им гавнотовар, ловить воришек (и не известно какое оружие у них в карманах), стоять на улице и раздавать листовки (которые люди берут не потому что им это интересно или надо, а из-за сочувствия к вам) а после смены еще и мыть весь зал и служебные помещения. Если вы никогда не чувствовали болей в спине и не представляли как это ноги могут быть ватными, то добро пожаловать! Вы будете поднимать и разгружать тяжеленный товар, за 12 часовую смену сможете присесть только на 30 минутный перерыв на обед. Забудьте про маникюр. Вообще. Наращивание и гель лак вас тоже не спасут, потому что ногти оторвутся сами после продолжительной работы. Коллектив 50\50. И как приятный бонус- нищенская зарплата. Первый стажерский месяц — зарплата... Далее →

Отвратительные условия труда. Ты уборщица, грузчик, охранник и уже только потом ты — продавец. Директора все как один- неадекватны! У них первое — унизить, подмять, сломать. Ощущение, что они все психически не здоровы. Или их учат давить…Если у вас есть семья и дети, забудьте. Всем плевать на вас. График не 2/2… 3/1, может быть. Помимо этого, добровольно -принудительно на замены и ревизии, за которые вы проучите копейки. Больные ноги, руки и спина … тайного покупателя проходите вы, получает за него директор. Пашете вы, получают админы. Стеллари продаёте вы- не получаете за это не копейки. Ну и скажу честно, а такую зп вы должны по идее только мыть. За тот труд, что у вас впереди как минимум надо 50 штук получать… бежать нужно, бегом из этой конторы… ибо помимо варикоза и больной спины, вы психически будете на нуле. Далее →

А вот недостатков более чем! Отработав 7 лет в такой компании, выживала, ходила больная на работу, но уровень прочности начал падать на 6 год работы, особенно последние 3 года из 7 лет ада в МЦ Тверь! Отвратительное отношение руководства в лице Андреевой [Л.] [Н.] этот человек отработал до Глобуса 15 лет на «зоне» и при этом ее отношение так и осталось к подчиненным, как к заключенным! Только дубинки не было, а вот колбасой и мясом кидалась в подчиненных! Уважаемое Выше стоящее руководство Вы бы глаза что ли открыли! Там рот боятся открыть продавцы — женщины, до туалета просто не успевают добегать! За те гроши, что платят — адский труд! Я жалею что перевелась в МЦ, что потратила столько времени в этой компании! Есть вполне достойные компании и с другим отношением, образованием у руководства и опытом работы! Далее →

Кажется, что сложного в работе продавца Магнит Косметик? Заходишь, видишь, как девочки за кассой торгуют лицом! Вот и вся работа? Вовсе нет! От кассы порой весь день не отойти, ведь ты ещё и за охрану здесь. И тайного покупателя ждёшь ежеминутно изо дня в день. Присесть нельзя! Стоять по стойке смирно! Всем и каждому кричать на входе «Добрый день», даже если 10 человек подряд зайдут. Всем и каждому! Как попугай. Доброе утро до 12, добрый день до 18, добрый вечер до закрытия. Плюс Акции проговорить! К каждому подойти, узнать, нужна ли помощь. Не сложно. Скорее, уже на автомате. Но помимо этого нужно заниматься товаром, которого «завались» на складе. Выкладка товара по планограммам, смены стеллажей по планограммам, бесконечные ценники… Раз в месяц смена каталога-изменение цен во всем магазине. 3–5 тысяч ценников нарежь, потом поменяй! Белые на желтые; жёлтые на белые!) Есть определенные покупатели, которые приходят конкретно в день изменения цен с самого утра и начинается старая песня: «хочу товар по тому ценнику, который вижу. Защита прав потребителя! Ваши проблемы, что не успели поменять!» Хорошая школа! Учишься слышать покупателей, работать с возражениями, быть дружелюбной... Далее →