Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве
Ищете работу в супермаркете в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 1196 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Москва с рейтингом 2.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (9)
Отзывы (1196)
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиДва раза пыталась устроиться в эту компанию. Первый раунд — магазин на Таганке. Устраивалась в дневную смену. Прошла собеседование с директором, приехала на стажировку. Но с собой не было трудовой, хотя хотели оформить сразу. Сказали: забирай трудовую и завтра приезжай. Забрала. Но на следующий день утром звонок от старшего кассира, что из ночной смены переводят девочку в дневную, а мне место только ночью. Это тогда в мои планы не входило. Через три года решила опять. Предложили место в Беляево. Прошла собеседование с директором, вышла на пробные часы, прошла медкомиссию, а в этот раз устраивалась в ночь. Книжку делала 06.02.23. А сказали, что привезут в магазин 15.02.23. Через два дня мне позвонил администратор и сказала, что на моё место взяли другого человека. Директор и всё остальные живут разными жизнями в компании, что не делает А.В. конечно чести. Некомпетентность. Недоверие. Позор! Далее →💬2 комментария
-
Клиент попросил поработать на проекте и пригласил эту мадам. Я должен был «реализовать ее творческое видение интерьера». Конечно, ей не занимать таланта ездить по ушам и вешать лапшу. Эскизы не выдерживают критики, расчетов и профессионального подхода нет, и образования нет. Есть только жуткий пафос в стиле «вы даже не знаете, кому я что-то делала». Результат печальный, проект она не сделала, деньги потратила, результата нет, клиент расстроен, но если что, виноваты вы сами. А если у кого-то есть вопросы к ней, то у нас может «сгореть машина». Но общение было чудесным, прямо звезда бомонда, куча внимания, пока деньги ей не отдали, куча мелких дешевых подарков. «По дружески» предлагала картины Юрия К., за «полцены», так как автор о них «забыл/подарил/отдал», и вообще она «его дочь/директор/менеджер/наследник» картины [Р.] Хамдамова, тоже за «недорого», и все это потому что у нее «тяжелая доля» быть с ним до «последней минуты», ведь ее сын Витя ему «как сын». Подозреваю, что у этой дамы глобальные планы на чужое имущество. Я бы на месте Юрия [Л.] и [Р.] [У.] задумался, кто рядом с ним находится. Откровенно говоря, «очень странная дама», и мне кажется, у нее очень большие проблемы с головой. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт на всю жизнь. Никогда не выкладывайте деньги.,вам все равно их не вернут ещё и виноватым оставят. Далее →✗ НедостаткиМоя подруга устроилась в Магнит Косметик, проработала более 5 лет. Была и продавцом, и товароведом, сейчас директор магазина. Сотрудники были у нее разные, ко всем хорошее отношение, но только немногие, кто действительно заслуживает этого отношения. Остальные оказались крысами, по-другому рассказать не могу. Самое удивительное, что про нее столько всякой грязи говорили, но она на это ноль внимания, считаю, правильно делает. Так как это говорят те, у кого за спиной грешков много. Так как много людей, которые и благодарны ей. И отношения у нее с руководителями всегда были хорошими, до одного момента, пока не появился супербос, благо сейчас уже не ее бос. Хотелось бы, чтобы такие босы работали в другом месте, ну точно не в Магнит Косметик, так как много чего себе позволяют. Его не волнует, что в магазине нужна помощь, хотя красиво всем обещает помочь, а сам не помогает. Красиво рассказывает, что Магнит Косметик — самая лучшая работа, только почему-то в последнее время от него все бегут, начиная от продавца, заканчивая директорами. Обвиняет в воровстве, хотя за руку не ловил, а должен приезжать и делать контрольное закрытие для профилактики. Слушает бабок старых и сплетни распускает. Вот такой великий руководитель.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК, белая зарплата, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗарплата низкая, условия труда ужасные, работа всегда за троих или четверых сотрудников, неадекватное руководство. У нас постоянно не хватало сотрудников. Люди приходили трудоустраиваться, но директор их не брала на работу, в результате пашешь, как конь за троих в лучшем случае. Я работала в маленьком магазине у дома, летом жуткая жара — нет кондиционера для работников (его зачем-то установили в главной кассе, вместо кухни, где хоть иногда бывают люди по 15 минут своего отдыха), зимой холод (батарей нет, только тепловая завеса на входе). У кассиров нет стульев, а те, что еще живы — все набок. Трудовой кодекс не указ для директора, обед твой 30 минут и всё. Можешь еще в туалет сходить, более отдыха тебе не положено. Работа тяжелая — ты всюду и на палете, и в зале на выкладке, и сроки годности, и ценники, и касса. Люди у нас работали замечательные, труженики, никто не ленился. Директор зато неадекватная орущая хамка. Изжила такое количество работников за то время, что я работала, трудно сказать точно. Выбирала себе очередную жертву и изводила всячески. Видимо, таким образом получала энергию от человека и кайф от его унижения прилюдно. Пока я работала, дважды поменялся весь коллектив. Меня она тоже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе буду описывать. Далее →✗ НедостаткиДаже устраиваться не стал, в HH.ru пишут зарплату от 50000−84000 р. на деле 1600 р. плюс надбавки, премии. В итоге 39 000 р. на руки — это 12−14 часов за смену в магазине, 2900 за смену в дарксторе (сборка интернет заказов). Ау, Вкусвил, ваш магазин Агроторг (пятерочка) по показателям зарплаты перещеголял в разы. В пятерочке продавец кассир с 9−21 48 000 р. на руки получает, вот и думайте, оно того стоит… Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаПерекресток, для покупателей хорош. Строго следят за свежестью и качеством товара, что бы просроченной продукции не было на прилавках, но как работодатель ужасный. Я работала специалистом по приёмке товара. Далее →✗ Недостаткиспп нужен обязательно фотик, чтобы фотографировать пломбы на машинах и качество товара. Если не делаешь фото, большие проблемы, но фотик вам никто не даст. Говорят: у вас есть телефон свой. Оборудование для разгрузки, мебель и компьютеры всё изношенное, древнее, никто не собирается менять. Навешивают кучу обязанностей на одного человека, потому что состав СПП сократили. Директора все одинаковые, им нет дела до твоих проблем, и что ты не успеваешь что-то, потому что не хватает рук. Высшее руководство приняло решение о том, что приемка с РЦ будет доверительной, т.е. без пересчета в магазине, но директора по местам втихую, вопреки распоряжению, самостоятельно отменили этот приказ и заставляют пересчитывать товар, и всё это на одного человека взваливают. Очень плохая организация в магазинах самой работы. Как я уже говорила, полуразрушенное оборудование, разгрузочное оборудование, нет ножей для вскрытия коробок, ручек, ножниц, бумаги. Всё приходится выпрашивать или приносить из дома. В общем, ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка, не далеко от дома Далее →✗ НедостаткиТеперь я должен выть от безысходности, что взрослого человека, у которого семья, ипотека и т.д., должен бегать и искать срочно новую работу… На днях упал в обморок, прямо в автобусе, когда ехал на склад. Позвонил сразу бригадиру, предупредил, что я сегодня не приеду. Мало ли, хуже станет. На что мне ответили: да, хорошо, только когда приедешь на следующий день, напиши объяснительную. Я согласился (здоровье, я думаю, всем важнее, когда на кону стоит твоя жизнь). Приезжаю на следующий день, а начальница мне говорит: «Пошел вон, ты уволен! Мне все равно, что с тобой было!" В смысле?! С какого перепуга уволен? С этим разбираться никто не стал, и я помахал ручкой на прощание и послал всех куда подальше. Если вы хотите столкнуться с переработками, скотским начальством, выполнением не ваших обязанностей, то вам не сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиХотелось бы предостеречь вас от трудоустройства в компанию Вкусвилл. Поделюсь своим опытом трудоустройства. Люди, которые ищут работу, замечали ли вы, что вакансии в этот прекрасный магазин месяцами висят на сайтах? Почему, спросите вы? Я вам сейчас расскажу. Вы пройдете собеседование онлайн, вас примут. Расскажут о том, что первый ознакомительный день равен 4 часам, и он НЕ оплачивается. Мол, мы на вас посмотрим, вы на нас. Хорошо. Пришла я через пару дней на стажировку, которую мне назначили. Когда я начала спрашивать у hr про трудоустройство, мне сказали: вам все скажут в магазине. Пришла я к 10 утра в назначенный день, меня нехотя приняли, дали нестираную ношеную кофту — работай. Я отработала как положено 4 часа без перерыва, время подходит к 2-м часам дня, я иду к старшему продавцу. Она звонит начальству, я жду, а потом возвращается и говорит: ну, на данный момент открытых вакансий нет, иди домой, жди, когда с тобой свяжутся. Наверное, ты понадобишься. Не описать, в каком шоке я была тогда. Начала расспрашивать, как так, когда позвонят и т.д. Ответ: ничего не знаю. Позвонила на горячую линию, спросила, как же так, мне ответили, что вакансии у нас закрываются быстро,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП — (хоть и очень маленькая) Далее →✗ Недостатки1. Низкая ЗП 2. Нет четкого графика работы (2/1, 1/1, 3/1, 4,1) при часовом рабочем дне 13 часов! 3. Нет четкой организации работы. Нет кассиров, нет продавцов, нет мерчендайзеров, нет охранников, нет уборщиков. Все выше перечисленное выполняет обычный продавец при ЗП, будьте к этому готовы. 30.000 рублей. (Это называется борьба с безработицей.) Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие коллеги, и будет не так тошно, если с начальством повезет Далее →✗ НедостаткиНесмотря на то, что в Москве «пятерочные» зарплаты выше, чем по стране, они вовсе не оправдывают этот адский труд и унижения, которые придётся перенести. Хочу объяснить вам подробнее. Начнём с первой недели работы. Конечно, я уточняла, что до этого ни разу не работала за кассой, но так как у нас не хватало людей, меня сразу начали ставить на кассу с выкладки. Пару минут постоять и посмотреть за работой кассира, без объяснений тонкостей ситуаций — это называется обучение. И вот ты, готовый боец семь пядей во лбу, пытаешься объяснить возмущённым покупателям, что не пытаешься их обмануть, а в зале ценники просто не успели поменять… и на десерт, как минимум, пару таких людей покажут своё превосходство, вызывая директора/администратора, от которого ты можешь получить за СВОИ ошибки.. Но это всё ещё ромашки. Настоящий ужас начинается тогда, когда возникает конфликтная ситуация, приходит директор и начинает тебя унижать на пару с покупателем. Увы, неадекватное начальство не обходится без публичной порки, поэтому терпи, [Л.] пока терпится.. И вот ты уже вник в работу магазина, спокойно можешь отработать, как уважаемый директор убирает тебе рабочие смены (у меня почти каждый месяц убирал по неделе), которые, естественно, тебе... Далее →
-
✓ Преимуществаочень профессиональный вежливый эйчар [М.] З. Далее →✗ Недостатки1. руководитель — некто [Я.] К. — не подготовился к собеседованию и не прочитал резюме. Это уже маркер, что не факт, что кого-то ищут, или в конторе бардак. 2. собеседование началось на 10 минут позже оговоренного времени. 3. руководитель ничего вразумительного не смог сказать по архитектуре системы. 4. очень замусоренная речь «руководителя». Много междометий — «вот, как бы, эээ, мээ». 5. идиотские вопросы под конец — причем «руководитель» сам поплыл с терминологией, говоря «среднее время», а не «оценка сложности алгоритма». Один вопрос можно было стерпеть, да. 6. вопросы про сложность добавления элемента в hashmap, treemap — идиотичны по той причине, что производитель рантайма может менять алгоритм хранения, как хранит тот же хешмап в сложном отсортированном массиве, так и хранит дерево списков по хешам. 7. вопросы 5, 6 имеют мало отношения к разработке как таковой и говорят о том, что вопрошающий открыл javarush или еще какой ресурс и без всякой фантазии взял и в моменте не покажут, что умеет программист. После попыток образумить товарища с его вопросами про «о большое от чего-то там», пришлось прервать этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, полный соц пакет. Достойная зп. Далее →✗ НедостаткиУ меня руководитель супер, коллектив тоже. Но есть руководители, полный капец. Главное заноза у нас — это новый директор, все боятся, никто не рад назначению этого человека, столько ушло сотрудников, кто работал с открытия, это просто что-то. Весь ТК просто спит и видит, когда этот человек уже закончится своё правление в этом ТК. Ушли замы, ушли руководители, ушло много логистов. Те люди, кто работал с самого открытия, у всех свой характер, но это работа. С ними даже не провели беседы, просто подписал заявление и до свидания. Пришёл 1 человек на место РС, так месяц и его убрали, показал зубки директору и всё убрали. Больше никого и не стали искать. Просто перекрыли замов и руководителей другими РС. У них нагрузка теперь 2 секции. И искать никого не ищут от слова совсем. Директор хамло, стоять на рынке только. Никакой субординации не соблюдает. Если стоит и орёт на тебя, то в ответ просто не даст слова сказать. Ты для этого человека просто никто. Никакого уважения. Соответственно, какой пример этот человек подаёт другим сотрудникам. Пересекалась с ней не раз. Люди просто не выдерживают такого отношения и уходят. [П.] директор была просто чудо, у нас её все уважали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботал автокурьером 1, 5 мес. Сначала все шло хорошо, потом начали урезать заказы. Кураторы, в частности [А.] и [М.] курьеров за людей не считают, у них свой круг приближённых курьеров, которым они по какому-то непонятному блату подключают большее количество заказов. В общем, работать не дают. Создают очередь, сидишь ждёшь по 1, 5−2, а бывало и 3 часа, чтобы взять 4−5 заказов. Хотите негативный опыт, то вам именно во «ВкусВилл»! Куда смотрит вышестоящее руководство? Видимо, им не нужны хорошие опытные курьеры. По наслышке знаю, что из-за этих двух кураторов ни один курьер не уволился уже. Единственный достойный куратор — это Тема, ему спасибо. Склад в Троицке. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕжедневные отчисления, работа по району, бонусы на продукты Далее →✗ НедостаткиМожно охарактеризовать одной фразой….%удалено% я дрожащая или право имею….Дакстор Московский: туалетов нет, комнаты отдыха нет, далеко нести товары до машины, не разбираются в происходящем… В моем случае за мой счёт пытались отремонтировать шлагбаум, который работал неисправно. Я вёз доставку, шлагбаум не открывался до конца, я подошёл, довёл его до конца, после чего проехал, и он закрылся. Он продолжал работать ещё три дня, далее его снес таксист….Все это зафиксировано на пленке. Несмотря на это, мне предложили оплатить 10 000,00 рублей за его починку. После моего отказа меня заблокировали….Уважаемое руководство, считаю, что такое отношение к сотрудничеству просто недопустимо, бесчеловечно и характеризует полную некомпетентность и неспособность руководства исполнять свои обязанности. Компания — по поиску стрелочников….. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела ощутить на себе. Далее →✗ НедостаткиОтзыв про трудоустройство в офис (Мытищи)! Данная организация потратила огромное количество моего времени! Три собеседования + задания к выполнению, которые заняли ещё 4 дня, прохождение СБ. В итоге всё заняло месяц по времени. Руководители некомпетентные, задают личные вопросы, которые их не касаются и не касаются работы. Зарплаты ниже, чем предлагают на аналогичные должности в других сетях. Из собеседования с руководством стало понятно, что в компании политика постоянного прессинга сотрудников. На вас будут ездить как хотят, а вы должны радоваться грошам, которые вам будут платить. Руководство выстилается перед руководством над ним. Руководитель без предупреждений отключается от онлайн-собеседования, потому что ей позвонил её руководитель, и вы сидите 20 минут в непонятках, что вообще происходит. Второе собеседование отменили за 5 минут до его начала. Получается, соискатель отпросился с работы для комфортного прохождения собеседования дома, потратил личное время, а за 5 минут его кидают. А про всё это прохождение полиграфа. Данную процедуру я, к счастью, не проходила, так как считаю это унижением человеческого достоинства. В итоге А.Ю. после всех процедур отбора кандидатов даже не дал обратную связь спустя неделю после итогового собеседования! Это они называют европейской... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Все приимущества придуманы иаркетологами. Абсолютное враньё. Далее →✗ НедостаткиВсе преимущества придуманы маркетологами. Абсолютное враньё. Если захотите работать в Ашане, то обязательно ознакомьтесь с этой статьёй. Конкретно об «Ашане» г. Москва, Беседенском шоссе вл. 15. (р-н Братеево). Всегда требуются сотрудники в этот «Ашан». Условия шикарные. Но! Как только вы пытаетесь устроиться на работу в этот «Ашан», вам предлагают заполнить анкету с условием разрешения обработки ваших личных данных. Вы соглашаетесь в надежде на порядочность, но вам обязательно будет отказ по умолчанию без каких-либо объяснений. Реклама об привлекательных вакансиях будет продолжаться. Я 27.01.2023 г. решил обратиться через интернет официального сайта «Ашан» по вакансии. Меня записали на собеседование на 30.01.2023 г. в «Ашан» по адресу: г. Москва, Беседенском шоссе вл. 15. (скриншот записи на собеседование прилагаю). На собеседование требовались документы для рассмотрения. 30.01.2023 г. приехал в 11ч 55мин по вышеуказанному адресу. Каково было моё удивление, когда со мной никто и не собирался проводить собеседование. Бросили на торговую стойку анкету и сказали заполняй. Я показал в телефоне сообщение от центрального офиса с приглашением на собеседование в 12ч 30.01 2023 г. Но никто не хотел меня и слушать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в азбуке 1.5 года, в ночь. Из достоинств хочу отметить оформление Хороший коллектив именно моей ночной смены, были и приёмщики и работника склада. Есть возможность обучиться и получить повышение, на зп это сильно не скажется, но выучить придётся до фига и больше. Часто из офиса приезжает работник, проводит с продавцами обучение, о продаже продукции. Из положительного более менее это всё. Далее →✗ НедостаткиТеперь к недостаткам. Если вы скоковая лошадь и любите издевательство над жизнью, то вам однозначно сюда! В магазине холодно, при этом руководство выдает рубашку и жилет, которые не спасают, в куртках (рабочих) по залу ходить нельзя, только если надевать что-то снизу, но так, чтобы не было видно, а то вдруг покупатели подумают, что вы тоже человек и вам может быть холодно. Следить за сроками и качеством продукции звучит легко, но не когда на смене 3 человека на 6 отделов. Вам, конечно, доплатят 700 рублей за то, что вы гоняли туда-сюда, но стоит ли оно того — ответьте себе сами. Смены вам поставят без вашего участия, можете или нет — никого не волнует, так что если вы студент, вам точно не сюда. ЗП за эту работу в час жалкая, так что вся надежда на выполнение плана и отсутствие проверок. Если ни то, ни другое не пройдет хорошо, получите 25к за всю свою работу. Если у чего-либо закончится срок, его всё равно попытаются продать, перебив аннотацию, а это преступление, так же как и нарезка некоторых овощей и их продажа. Руководство — это вообще отдельная история, начиная от невозможности добиться шкафчика до неразберихи в продукции. Потому как все «руководители» и выше продавцов,... Далее →