Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве
Ищете работу в супермаркете в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 1115 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Москва с рейтингом 2.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (9)
👨💼директор (3)
Отзывы (1115)
-
✓ ПреимуществаСами сотрудники магазина в большинстве своём честные, добросовестные и отзывчивые люди. Далее →✗ Недостаткиг. Москва, Сенежская д. 5, магазин «Пятёрочка» торгуют просроченной сметаной, а директор данного заведения говорит «ничего страшного», т. е. это для неё нормальное явление, и ещё врёт, заявляя, что вам касса просроченный товар не пробьёт, в то время как товар был уже оплачен и заметил, когда я клал товар в сумку. Сотрудник магазина в её присутствии называл меня, 66-летнего человека, на «ты» и «мужик». Отношение к покупателям в магазине со стороны руководства, конечно, скотское, ходить туда не хочется, и не могу на сайте магазина оставить отзыв, т. к. летом уже было от меня заявление, значит, второе получается я уже разместить не могу, демократией называется. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Я делал возврат товаров из-за несоответствия цены 15.02.25 и 20.02.25. Оплата была баллами (апельсинками). Соответственно, эти апельсинки должны были вернуться по словам кассиров в течение трёх дней. Но ничего не вернулось. 20.03 я написал в чат с приложением всех чеков, оператор составил обращение. И лишь 29.03 мне пришёл ответ только по одному чеку, мне вернули 1315 апельсинок вместо 1710. А про второй чек на 209 р. вообще забыли! Я считаю, что такая работа должна быть наказуема, и так относиться к клиентам нельзя. Скрины прилагаю. Далее →
-
Про центральный офис. Абсолютно сволочная компания, где все пропитано обманом и показухой. Все направлено на то, чтобы больше уделять не выполнению задач, а личному имиджу в компании и карьерному росту. Поэтому руководители, которые рулят в компании, абсолютно бестолковые. Им реально наплевать на суть бизнес-процессов, а главное — получать от сотрудников удобную информацию. При контакте с начальниками они сами прямо направляют тебя на то, что они от тебя хотят услышать. Коллектива в компании нет. Есть люди, готовые друг друга подставить ради личного комфорта и карьерных достижений. И все это с наигранной доброжелательностью. У сотрудников напрочь отсутствует умение общаться. Все небрежно и безграмотно. Да и желания особого нет, чтобы корректно донести информацию друг до друга. Чтобы просто сбросить с себя ответственность, особых навыков не требуется. И если ты выдержишь плевки в свой адрес и осволочишься, как все, научишься общаться «правильно» (это не есть честно), тогда приживешься. Далее →
-
1. Отсутствие внятной должностной инструкции. На мой запрос об ознакомлении с ней мне а) сказали ехать в офис, смотреть там; б) в офисе выдали сомнительного вида бумажку, где были перечислены требования типа «психологическое образование» и т. п.; в) не дали не то что копии, — запретили фотографировать. Кроме того, руководитель поддержки попросила моих лидеров взять меня на карандаш как слишком любопытного сотрудника за этот вопрос. 2. Увольнение одним днём без всяких выплат — если ты не нравишься или задаёшь неудобные вопросы. Частенько угрожают «взять на карандаш» или на какое-либо возмущение несправедливостью или непрозрачностью процесса сообщают, что «будут думать о дальнейшем сотрудничестве». 3. «Часть команды — часть корабля» — присказка руководства, которая распространяется, естественно, только на ишаков поддержки. Выходить в свой выходной, потому что «все пойдут и ты идёшь, у нас будет в этот день много обращений», обязательно. Если будешь сопротивляться или ссылаться на ТК — см. п. 2. 4. Отсюда вытекает проблема с бирюзовостью команды — когда я устраивался, об этом заявляли при собеседовании, кричали на каждом углу о своей бирюзовости и медиа В. В. Через три месяца начались истории, что «ну мы отходим от бирюзовости,... Далее →
-
Стоит улучшить работу координаторов и кураторов, какие вижу проблемы: — не хватает сквозных инструментов на точках, к примеру, наглядное обозначение зон, многие сами не понимают, как набирать заказы и в пределах каких улиц; — очень хорошо видно отсутствие обучения, не умеют банально решать проблемные ситуации. К примеру, куратор не смог сориентировать взять проблемный заказ (сложно подъехать к дому) по очереди, который в итоге попал на следующего курьера; — был кейс, когда куратор при всех выражал негатив на большую ставку мобильных курьеров, тем самым распространял нехорошее настроение; — застал момент, как ребята с криками устроили армрестлинг, в целом тут не вижу ничего критичного, если заказов нет, но в тот момент их было достаточное количество; — никак кураторы не заполняют инфополе и с частыми ошибками не проводят работу с персоналом, развития с точки зрения минимизации ошибок нет, либо она минимальна; — никто не заинтересован проводить сохранение персонала и отношение (только в формате «ты должен»). У меня обнаружилась проблема с машиной, о чем проинформировал всех (куратора и наставника), за что наставником был отстранен без объяснения причин и добавлен с его стороны в ЧС, после вопроса «где это описано?» Наблюдал картину, как один... Далее →
-
Поработала там неделю, больше не смогла. Мне и так нужна была подработка ненадолго. «Пятёрочка» возле дома как раз набирала сотрудников. Пошла, но не смогла там работать. Во-первых, на износ, переработки не оплачиваются. Во-вторых, коллектив, мы не нашли общего языка. Оплата совсем небольшая за такой труд. В общем, не смогла я там. Далее →
-
✓ Преимуществабыстрая регистрация Далее →✗ НедостаткиМосква. Даркстор на Носовихинском шоссе 4. Ну что, начнем с плюсов: быстрая регистрация, работать можно хоть в этот же день, компенсация обедов. В общем, устроился и проработал ровно 5 часов. Заработок 1700 р., потрачено бензина на 400 р., итого за 5 часов 1300 (просто ужас), когда в Яндексе ты можешь заработать 3−4 тысячи. Про сборщиков нечего сказать не могу, велокурьеры в основном молодые, но автокурьеры — это что-то с чем-то, дядьки лет по 50−60, как таксисты из 90-х, так же и одеты. Учитывайте, что там существует очередь: мало того, что ты собирать заказы свои будешь примерно минут 20, так и в очереди проведешь минут 40. Стоимость заказов нищенская — от 100−127 р. за заказ. Я был новичок по меркам Вкусвилла, и заказы брал без очереди по 2−3, и развозил, и так было ходок 3−4. Но после 14 заказов я приехал вновь, и какое мое было удивление, когда я взял заказ, а мне сзади гопнического телосложения курьер говорит: «ТЫ ЧЕ берешь МОИ заказы?» На его слова я сказал, что я новенький и беру без очереди, он начал на меня орать)) Не знаю, что его... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Москве, ул. Маршала Захарова, 2 Ушла из-за неправильного распределения обязанностей. Старший продавец [Н.] пользуется положением подруги директора, ничего не выкладывает на полки, а магазин очень большой, может сидеть на кассе весь день, пока продавец выкладывает товар. Теперь она, скорее всего, стала товароведом, значит, не делает ничего от слова «совсем». Для вида меняет ценники, либо сидя пересчитывает товар. Помимо выкладывания товара, эта [Н.] заставит вас считать товар на полках, хотя этим должна заниматься она сама либо директор. Из-за такой наглости многие продавцы уволились. Директор с Н. любят посидеть на кассе весь день. Учитывая, что в данном магазине предусмотрено 3 продавца, директор должен выполнять функции двух отсутствующих продавцов, но, естественно, она этого делать не будет. На одного продавца возложат все обязанности. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх давно нет. Не верьте рекламе. Далее →✗ НедостаткиМосква. Даркстор. Платят давно уже очень мало, сократили выплаты за заказ и за ходку. Вытесняют автокурьеров, ставки делают на велосипеды (которые носятся по тротуарам и сбивают пешеходов, а также нарушают правила ПДД). Велосипедисты, кстати, тоже оттуда бегут. Если по погоде дождь — велосипедистов нет, если жара — аналогично. Раньше, года 4 назад, заработок, возможно, и был приемлемый. Но сейчас сократили время за ходку (было 2 часа, стало 45 минут). Конечно, те, кто развозит на авто, привозят просрочки, ибо ПДД и дорожную ситуацию никто не отменял, а за эти просрочки тебе влепят штраф (с тебя снимут заказы или отключат от системы). И никто не станет слушать объяснения, что опоздание произошло не по твоей вине (покупатели тоже разные бывают), ты все равно получишь штраф. Если в рекламе Вкус Вилл говорят, что в компании нет штрафов — не ведитесь. Штрафы выглядят так: вам сокращают количество заказов в ходке (было 7, стало 4), заработок падает. Или отключают от системы, скажем, на неделю. Вот такие у В.В. «нештрафы». Ты опоздал и привез просрочку потому, что какой-то менеджер с УО и непомерными амбициями сократил курьерам время за ходку, и ты просто не успеваешь за 45 минут... Далее →
-
Заместитель М. в конце нашего диалога вел себя как ребенок на приколе, общение с соискателем не так идет: диалог и знакомства тем более. Что касается работы, работа в выходные дни постоянная, в описании указано можно без опыта, но! Обучение платное, т.е. в тебя вкладывают и, если не удается объем информации впитать, высчитывают из зарплаты за увольнение. По сути, ты бесплатная рабочая сила, хотя немецкая компания. Практика показывает, удобно расселись родственные связи, пока заполнял анкету, стыдно было слышать от непонятных женщин, куда стенд повесить… xD, пока рабочие за ними как щенки бегали. Радует, что сперва можно отзывы почитать и увидеть по текучкам, а потом идти на собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов официальная, стабильная зарплата, все прозрачно и понятно. Есть обучение для новых сотрудников. Руководство всегда поддерживает, направляет. Есть место для отдыха, столовая, удобный график работы. Отличный дружный коллектив. Есть карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиИх просто нет. Далее →
-
Я проработала курьером в «Магните» в г. Волгоград некоторое время, потом случилось так, что я взяла смены на два дня подряд утром и вечером, и в первый день проработала все утро, а в это время была аномальная жара. И у меня стало плохо со здоровьем, я была вынуждена лежать, поправлять здоровье. И у меня три смены пропали. Я писала оператору горячей линии для курьеров, оказалось, там смену отменить нельзя, это засчитывается только в прогул в любом случае, причем если достигаешь определенного количества прогулов, то система компьютерная тебя автоматически выбрасывает без права возвращения, то есть тебя обратно не возьмут даже если ты будешь регистрироваться с другого номера телефона. И мне во время болезни засчитали эти три смены в прогул и выбросили меня из системы. А я получила болезнь во время работы на «Магнит» курьером, то есть мне вообще должны оплатить больничный. То есть, болезнь в «Магните» засчитывается только в прогул, смену отдать обратно запрещено. То есть, это не работа.. Далее →
-
По условиям вакансии заинтересовали график и оплата труда, но столкнулся с ситуацией, совсем не ясно: то ли руководитель магазина попался с издевательским отношением, то ли компания такая (((. На трудоустройство по адресу г. Москва, ул. Волжский Бульвар, 7, Д.А. 2 раза к ней ездил, в том числе отвозил пакет документов для оформления. 2 недели кормила завтраками, по ватсапу переписка угарная: «вот-вот меня оформят», и никаких действий. Интересовался у отдела кадров по Единому номеру, почему длительный процесс. Ответ: вы прошли проверку, вас приглашают на оформление xDDDDD. Руководитель ту же песню пела мне: «надо подождать, не переживайте». В общем потраченное время, еду 3-й раз забирать свою медкнижку из магазина. Отфутболили по полной. Делайте выводы. Если руководитель компании читает, примите меры… Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая сеть, много магазинов. Ассортимент приличный. Далее →✗ НедостаткиКак пенсионер, пользовался «Пятёрочкой» регулярно: сервис, пакет, пенсионные скидки — какая-никакая подмога. Но теперь эта сеть для меня не существует. 7.04 в течение дня были совершены 2 покупки в магазине. По второй никак не отсканировалась карта, и покупка в ЛК не прошла: ни пенсионной скидки, ни бонусов. В службу поддержки предоставил чек. Ответом получил, что все в порядке, скидки прошли и т. п. Но это по другой покупке. «Грузите апельсины бочками. Братья Карамазовы.» Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтстранить от работы ленивую амебу З. Р. Она работы боится как огня. Директор магазина Магнит Кластер [Л.], картавая лицемерка, С. не знает совершенно работу. Всё, что она может, это лицемерить и лживо улыбаться. Эти две бабы не могут заказать нормальное количество товара, в результате приходится списывать на помойку огромное количество товара, идёт перерасход материальных ресурсов магазина Магнит. Эти две бабы не могут расставить товар по планограмме, гнать в шею этих никудышных руководителей. Сменить руководство данного магазина Магнит Кластер [Л.] полностью. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, с которыми я столкнулась 1. Ты сидишь на кассе или на выкладке, при этом ты кассир. 2. Руководство отвратительное (сплетничают и пытаются выжить, причем это делают мигранты). 3. Директор в сговоре покрывает. 4. В туалет элементарно не можешь сходить, потому что администратор сидит, чаи гоняет. Ему далеко плевать, что время 19:00, а человек даже не завтракал. 5. Далеко плевать на тебя и твои базовые потребности. 6. Психологическое насилие со стороны директора и администратора. 7. Подставы постоянные. 8. Несправедливое отношение. 9. Тебя может директор оскорбить и обматерить. 10. Угрозы со стороны директора. У нас был случай, пришла работа девушка, так ее директор за 3 дня выжил из работы… : (((поливал грязью, так же вранье абсолютное. Все, что пишут ниже отзывы, это правда. Свои нервы дороже, больше не вернусь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеды в столовой Далее →✗ НедостаткиРуководителем производственной части на постоянной основе происходит нарушение этических и человеческих норм общения. Родственные связи между сотрудниками производства и руководителем производственной части делают работу на данном производстве невыносимой. На постоянной основе сотрудники цеха во время рабочего процесса общаются на иностранном языке, при том, что руководитель русскоязычный. Данная ситуация расценивается мной как дискредитация по национальному признаку и унижает мое человеческое достоинство. Так же моим принципам противоречит принудительное использование сырья с истекшим сроком годности. Далее →
-
✓ Преимуществаблизость к дому можно работать но Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, передайте, пожалуйста, мою жалобу на сотрудницу старшей смены. Если не предпримут никаких действий, придется написать в прокуратуру, трудовую инспекцию и во все инстанции. Речь о Захарян М. В. Данная сотрудница орет матом на сотрудников во весь голос. Унижает и оскорбляет всех. Не дает спокойно работать. Создает ужасную обстановку для работы своими криками и истериками. К людям относится как к рабам, поэтому мы бежим оттуда либо переводом, либо увольняемся. А те, кому очень близко к дому и удобно в этом месте на Волоколамке д 1, терпят, нервничают. Но потом все равно убегают. Ну так не должно быть. Адекватность и субординация где??? По моему, она отсутствует напрочь. Если не последует никаких действий, придется обратиться с жалобами везде. И уже не анонимно. Причем другие старшие в этом месте ею настолько затюканы, что не могут без ее согласия ничего сделать. Полная анархия. У М. З., ужас. Далее →