Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве

Белая зарплата, есть премии, стабильная большая компания, скидка 30% на готовую вкусную еду Далее →

Перекресток душу из меня высосал, нервотрепка 24/7. Клиенты приходят высокомерные, ни во что тебя не ставят, за человека не считают, прыгай перед ними на задних лапках. Еще и жалобу накатают, и ты без премии). Работает не только кассиром, но и психологом, консультантом, соцработником. Далее →

Коллектив! И замечательные постоянники. Обучение от компании, ежемесячное тестирование Далее →

очень низкая зарплата, которая непонятно как высчитывается. Оклад 4400! За 220 часов получишь, дай бог, 37к, но это адский труд! Ты работаешь 12 часов на ногах, это если не считать то, что ты приходишь на полчаса раньше и уходишь на полчаса позже, еще и дорога. Тебя постоянно пугают тайным покупателем, ты всегда в стрессе. Не дадут и минуты присесть, сразу найдут дело, до хоть шампуни снимать и полки протирать, а то и накопители! ПЛАНЫ-ПЛАНЫ-планы, которые никак не влияют на твою зп, хотя врут, что это входит в неё! Планы поднимают зп руководству, а не продавцам! Если план не выполняешь — идёшь сам и покупаешь! Нет сотрудника и некому работать — не беда, ты будешь работать без выходных! Хочешь пойти на старшего продавца? Да, пожалуйста, иди, пообещаю тебе зп выше, по факту старший не получает больше 30-35к, хотя нагрузки еще больше! Чего уж говорить о супервайзере [С.] М.В. сектор Москва 2, которая не уважает никого и для неё в порядке вещей [censored] и унижать людей, орать на тебя и считать рабом. Хотя неудивительно, человек для этой должности не годится и сидит там только из-за подруги [В.] и тех, кто находится выше. Да и к тому же покрывает воровство... Далее →

Белая зп, график Далее →

Хотите напрягаться за мизерную зп? Чтоб вас постоянно унижали и [censored]? Вам дорога в ленту, в чат поддержки клиентов Там вас встретят конченые старшие специалисты, которые вам вывернут на %удалено% всю душу, [П.] и [С.], а конченая руководитель [Г.] (её не видно никогда), но увольнять она придёт, верьте… Далее →

Нет Далее →

Недостатков очень много. Начиная с условий труда: 1. Работать по 12 часов без выходных по 5 дней (когда нет персонала, это всегда). 2. Задолбят требованиями продавать всякую дичь, которая влияет на премию вышестоящих руководителей, если не продала норму — покупай себе. 3. Нужно в свои выходные выходить на другие магазины, так как там критика, и всем пофиг, что ты еле на ногах стоишь. 4. Зарплата очень низкая. 5. Супервайзер хамло, приезжает раз в месяц и вечно чем-то недовольная. Вообщем, если хотите почувствовать себя ничтожеством — добро пожаловать в Магнит. Далее →

Устроился в магазин на Щелковской пару мес. назад, взяли ± легко хотя опыта в даннной сфере нет. Зарплату выплачивают без задержек, график работы адекватный, переработывать приходится редко. Начальство норм ребята, отпускали меня пару раз по личным обстоятельствам на пару часов, летом оперативненько поменяли мне сломанный стул по моей просьбе. Далее →

Поишачить здесь придется, будь здоров. А также при устройстве кассиром вы должны еще быть продавцом, немного приемщиком, сборщиком, а порой и уборщиком. С премией тоже лажа непонятная, но там такая надбавка, что ради нее дополнительно горбатиться не особо охотно. Далее →

Плюсы. Их немного. Довольно неплохое помещение (после частичного ремонта — переоборудовали непосредственно под производство). Есть кондиционеры и обогреватели. Освещение на достаточном уровне. Есть раздевалка, кухня, санузел. Но это обычный стандарт для нормальной компании. Качественная продукция, приятно держать в руках. Нормированный рабочий день. Зарплата два раза в месяц — аванс + вся остальная сумма. И на этом в принципе всё. Далее →

Минусы. А вот тут можно, к сожалению, и разгуляться. Самое первое и важное: отсутствие официального оформления! Даже после испытательного срока, который здесь на усмотрение руководства и может длиться от двух до трёх месяцев. Поэтому никаких законных прав в области трудового права у Вас здесь не будет! Трудовой стаж не начисляется, ЕСВ, НДФЛ и военный сбор не отчисляются. Зарплата выплачивается в конверте (ставите подпись в тетрадке (черновой бухгалтерии) о получении) или зачисление на обычную Вашу банковскую карту от анонима. Ставка может быть разной у каждого сотрудника, хотя Вас брали в одно время и на одинаковую должность. Кто как договорится при приеме. Какого-то повышения зарплат за выслугу лет нет, про премию, коэффициент или 13-ую зарплату забудьте. Разве что один раз в пять лет. И то, если повезет. Далее. На Вас могут наложить денежный штраф. Да, да, тот штраф, который запрещён законами Украины! Разрешено либо выговор, либо увольнение. Но здесь сами пишут законы. Сумма штрафа берётся любая, ту, которую захочет кто-то из руководителей. С сотрудниками прейскурант не согласовывается. В компании установлены камеры видеонаблюдения. На производстве практически в каждом возможном углу. Есть одна камера и на кухне. Учредители вправе заботиться... Далее →

Пошла на подработку в перекресток у нас в доме. Место достойное, перекрестки на каждом шагу и всегда можно найти магазин пососедству. Зарплату ни разу не задерживали, всегда заранее расписываю свой бюджет, это удобно. И есть скидка 30% на собственное производство для сотрудников сети Далее →

Можете закидать меня тапками, но я считаю, что на женщин нагрузка должна быть меньше, чем на мужиков. А в переке всем пофигу, что ты коробки с овощами тащишь на себе. Или оставаться после работы приходится, помогать коллегам за спасибо, конечно же. Форма после первой стрики покрывается катышками, носить неприятно. Далее →

Работаю около 2х лет на сборке. Меня всему обучили. Выплаты без задержек, есть обед. Отпуск и больничные оплачивают. Компания раотает официально, обязательства перед работниками выполняет Далее →

До сих пор не могу привыкнуть к заполнению кучи бумаг и документов по заказам. Нужно постоянно все сверять, иначе кирдык. Плюс приходится тяжести таскать, для девушки это сложно. С директором не повезло, а вот зам — просто настоящий мужик! Если бы не он, уволилась бы к чертовой матери. Далее →

навыки «грузчика» и «санитара» Далее →

Все здесь один большой сплошной и жирный недостаток. Врут обо всем за глаза, во всем обвиняют сотрудников. Оклад только у офисных работников и директоров, все остальные вакансии — просто дармовая бесплатная рабочая сила. Выплаты ниже плинтуса и регионального мрота, начислять вам будут как их левой пятке захочется или вообще по окладу в 100$. Половина сотрудников вообще не оформлена или оформлена на левое ИП в «Заполярье» как сдельщики. Компания чёрно-серая, ТК не соблюдают, налоги не платят, зп задерживают всегда. Руководство хамло из регионов, штрафов миллион за все, и нулей в них будет на порядок больше, чем в вашей «зарплате». Переработки не оплачиваются, принуждают бесплатно выполнять функции грузчика и уборщицы. Три копейки зарплаты обязательно задержат, но штрафы всегда начисляют заранее и с энтузиазмом. В зале и подсобках всегда грязь, вонь, антисанитария, насекомые. У вас не будет места ни поесть, ни отдохнуть, в лучшем случае это будет засранный вонючий угол с мухами и мусором, но вам обязательно скажут, как компания растет не по дням, а по часам и прочую дребедень для отмазки. Товары всякий ширпотреб типа мазей, БАДов, безвкусного чая и куркумы. Абсолютно бесполезная трата времени, нервов и сил впустую. Любая вакансия на фоне этой клоаки кажется адекватной! Далее →

нет Далее →

Удивительно, как Вкусвилл, заявляющий об экологичном отношении и лояльности к покупателям, ведет себя некрасиво по отношению к работникам и забывает о том, что они тоже являются (либо могли бы являться) действующими клиентами. Отзыв для тех, кто решил заглянуть в интернет перед трудоустройством, как и я когда-то. На обоих этапах собеседования дословно было озвучено условие: обучение и стажировка оплачиваются с первого дня. Если решите после первого дня уйти — он не будет оплачиваться. Работа по ГПХ до полугода (тут вспоминаем ст.15 ТК РФ). При обучении не сказали, кто куратор и кому с каким вопросом следует обращаться, в итоге постоянные отфутболивания. За первый месяц работы не доплатили за два дня, акт прислали в выходной день, когда никто из сотрудников не работал. На горячей линии никто не ответил, пришлось ждать понедельника. В понедельник меня обвинили в том, что я обратилась слишком поздно, и сообщили, что первые два дня будут оплачены только тогда, когда (и если) вы перейдете в штат. А прошедший месяц мне вообще никто не оплатит — потому что я не успела подписать акт в тот день, когда он был выслан. Никто нам нигде об этом не говорил, и информация не высылалась. При возникновении вопросов сотрудники оказались уже не такими приветливыми и сразу же удалили меня... Далее →