Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве

Одно единственное достоинство, зп вовремч Далее →

Работников магазина наше руководство принимает за пушечное мясо. Часы режут, мотивацию на премиальную часть з.п. сделали такую, что премии можно не ждать. А если даже и выполнили показатели, то руководство, не поставив в известность сотрудников, режим премии изменяет без объяснения причин. Не советую устраиваться на работу в данную компанию. Далее →

Мизерная зп, зато без задержек Далее →

1. Начнем с того, что меня не смогли оформить, что-то там по словам руководства заLagало, а так как директор магазина и супервайзер благополучно ушли в отпуск, я неделю работал бесплатно и сам начал бить в колокола, что нет обучения. В итоге, меня прокачали задним числом, как грузчика аутстафа, а пришел я на директора! Это уже был звонок. Второй звонок, когда оказалось, что надо администратором проработать 3 месяца, и тогда ты будешь директором. Хорошо поработаю, з.п. обещали за 2/2 60 тыс. В итоге спросил сменщицу о з.п., оказалось 44−46, тут я за голову схватился. Работал там сразу за всех — это при учете, что я директор-стажер. 2. Народ нищает, воровство процветает. Твоя мотивация админа и директора — это потери. Охранников нет, всем плевать, зачем, если директор вместо обещанной 70−130 тыщ получает 60, про админов молчу, эти ребята получают оклад — 13%, около 44 тыс. Есть, конечно, оборотистые магазины, где все зарабатывают, молодцы, но вы туда не попадете, теплые места давно нагреты. В объявлении и на собеседовании вам будут говорить, что все огонь, ты пришел куда нужно. А потом получаешь... Далее →

Из достоинств только белая зп, которая приходит вовремя. Все! Далее →

Ну что ж, начнём. Во-первых: все отзывы абсолютная правда. Не думайте, что это пишут обиженные люди. Во-вторых: очень тяжёлые условия труда и в магазине, и на дарксторах (там ещё хуже). Из-за того, что работаешь постоянно в холоде и 12 часов на ногах, постоянно болеешь, и ноги к концу дня просто отваливаются. У меня на этой почве развился варикоз. Про обед можете забыть от слова совсем. Если висит много заказов, Пу так и говорить, чтобы старшие не пускали на обед и в туалет. Бывало очень часто, что за весь день успевал съесть одну булочку и то на ходу. В — третьих: По поводу оплаты с января 22 года всё очень ухудшилось. Сейчас пишут в объявлении, что выйдет 2940, но не уточняют, что эти 2940 вы должны ещё на бегать. Да, именно на бегать. Никто ходить вам не даст. ЗП рассчитывается так: у вас есть выход 2100 + 3, 5 рубля за строчку до 840 строчек, все что выше 840 считается по рублю. И, если вы думаете, что вот выйду и сделаю свои 840, получу 2940 и мне хватит, забудьте. С вас будут требовать делать не меньше 1000 строк, т.е. вы будете бегать... Далее →

Одни минусы Далее →

Бесплатно моешь пол. Коллектив ужасный. В ТЗ некомфортная температура. Каждый почти день перебои с электричеством. Заработную плату «выгрызешь» Руководство, что выше, следит за тобой по камерам с телефона. График вообще идиотский. Выходишь знаем то в акции. Толку от твоего присутствия 0. Никому не посоветую во «Тандер». Сама пришла от безысходности. Не дай бог, еще раз сюда попасть. Форма дешевая и в ней очень душно. Внешний вид сотрудников не соответствует названию магазина. Далее →

Работаю в Метро почти 7 лет техником. Со снабжением проблем нет, начальник у нас классный мужик. Требования как и везде, но это и понятно, работа с напряжением. Трудоустройство официальное, страховка и прочее. Все как нужно. Далее →

Бригада у нас сейчас сформировалась нормальная, поэтому плохого ничего не могу сказать о работе. Далее →

Их нет Далее →

Откликнулась на вакансию комплектовщик в Саларьево. Мне перезвонили из отдела кадров и расписали красивыми красками эту вакансию, что смена по 3000 р., но можно и больше получать, что там все просто. Но на деле все гораздо хуже. Пообщавшись с начальником, он сказал, что за смену выходит где-то 2000 р. и это надо ещё постараться (это он говорил соискателю, который работает комплектовщиком в другом месте, тот поставил желаемую зарплату 70-90 т.р., на что ему был дан ответ максимум 50 т.р. в месяц и это надо ещё побегать как следует), что работа очень трудная и для женщин она не очень подходит. У них работают женщины в малом количестве и их заработок где-то 15-35 т.р. в месяц. Если бы сразу об этом сказали, то я бы не поехала. Ужасная работа отдела кадров, им только заманить. Не ведитесь на красивое объявление и рассказы о ней. Просто пустая трата времени.. Далее →

никаких достоинств тут нет Далее →

Вся работа — это один сплошной недостаток. К собеседованию претензий нет, управляющая представилась, на вопросы ответила, все адекватно. В целом из начальства только управляющая адекватная, остальные… Работа действительно адская, никто ничего не объяснил, в первый рабочий день пустили в свободное плавание, [censored] не понятно, что делать, за что взяться, у кого спросить. [Б.] как ужалённая не знала, куда податься, а потом наезжали с вопросами, почему не работаешь. Шла выкладывать холодильники, подошли, сказали идти в другое место, ушла, через 15 минут подходит другой зум и «что ты тут делаешь, иди в холодильники» и так до бесконечности. Вовремя с работы не отпускают, переработки никто не оплачивает, обед, конечно же, не обещанный час, сидишь дольше 20 минут «жри быстрее, тебе ещё 4 палета разгружать». 3 из 4 зумов позволяют себе слишком много: орать, переходить на личности, угрожать, шутить в стиле «у тебя утренняя смена? Че-то мало, щас ещё останешься». Отработала свою смену, успела выполнить все задачи, подхожу к зуму, сказать, что закончила и попросить выпустить, уйти с работы можно только если зум или ум откроет дверь. Так она мне в ответ «чё, ты меня перед фактом ставишь, нужно... Далее →

Учат Далее →

Неадекватно оценивают рынок и штрафуют за невыполнение плана продаж супермаркетов на самое низшее звено — простых продавцов. Очень хотелось бы, чтобы этот отзыв прочитало руководство компании. 1. Товарооборот в магазине снизился не за счёт того, что продавцы не справляются, а за счёт снижения потока покупателей. Интересно, это чья зона ответственности? Почему не выплачивают зарплату продавцам?! 2. Постоянно сокращают штат, перекладывая работу уволенных сотрудников на работающих. При этом выплаты минимальны. Если у вас была доплата, например, за английский, её снимают. Никаких дополнительных выплат нет! 3. Годовые аттестации или не проводят, или сотрудников, настоявших на проведении аттестации, просто «рубят». Результатом успешно пройденной аттестации является переход на более высокий уровень (категория) и соответственно повышение з/платы. Азбуке вкуса это не интересно. Они не хотят платить. Им проще довести человека до увольнения и взять на его место нового дурочка. Далее →

Их нет! Далее →

Отвратительный руководитель, который требует неисполнимого, из себя строя барина и господина---- [Г.] [Ю.] выезжает на объезд магазинов проверить, как работают уборщицы? Что, кто допустил этого болвана к такой должности? Кто-нибудь сможет проанализировать, чем он занимается, этот недотепа, которого ничего полезного не сделал для компании? А чем он это сделает, если вместо мозга у него биомасса! Ему объясняешь, что нужна кратность поставки на магазин, он переспрашивает, что это? Его интересует только чистота в зале и где кассир у КСО? Послушайте, мне просто необходима помощь. АУ — но все продолжается: про почему на лестнице грязно, а под баннетой пятно, неправильный РП на магазине, этот вопрос его не волнует. У меня всего двое на смене, твоя проблема, боже, он идиот! Асех выжил профессионалов, один болван. Далее →

Я около 2х лет работю в перекрестке сборщиком заказов. Да работенка жесткая, нужна скорость и сноровка, внимательность, когда заказов много вообще ад начинается! Хз у нас народа достаточно как-то все делаем слажено, хотя косяки бывают, без этого ни куда как говорится, ты торопишься и все такое, да и как человека нас понять можно. ЗП платят нормально, не задерживают за это респект. Меня лично не обманывают, зачем это компании которая парится о своем имени, я думаю у верхушек денег достаточно, зачем им грех на душу брать и нас обманывать. Я чувствую человеческое отношение от начальства, они нормальные ребята, прислушиваются к возникающим просьбам. Далее →

Собирать заказ нужно очень внимательно, если накосячишь — будет выговор или штраф. Обидно, но мы знаем, куда идем, нужна холодная собранная голова и полная концентрация на заказе. С доками тоже сложно работать, заполнять эти бесконечные бумажки, сил моих нет уже. И с распредцентра тоже много косяков приходит, то палет размером с Эйфелеву башню, то не доложат товара. А у нас доверительная приемка, хрен еще докажешь, что это с РЦ недостача… так что мороки достаточно. Далее →