Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве

навыки «грузчика» и «санитара» Далее →

Все здесь один большой сплошной и жирный недостаток. Врут обо всем за глаза, во всем обвиняют сотрудников. Оклад только у офисных работников и директоров, все остальные вакансии — просто дармовая бесплатная рабочая сила. Выплаты ниже плинтуса и регионального мрота, начислять вам будут как их левой пятке захочется или вообще по окладу в 100$. Половина сотрудников вообще не оформлена или оформлена на левое ИП в «Заполярье» как сдельщики. Компания чёрно-серая, ТК не соблюдают, налоги не платят, зп задерживают всегда. Руководство хамло из регионов, штрафов миллион за все, и нулей в них будет на порядок больше, чем в вашей «зарплате». Переработки не оплачиваются, принуждают бесплатно выполнять функции грузчика и уборщицы. Три копейки зарплаты обязательно задержат, но штрафы всегда начисляют заранее и с энтузиазмом. В зале и подсобках всегда грязь, вонь, антисанитария, насекомые. У вас не будет места ни поесть, ни отдохнуть, в лучшем случае это будет засранный вонючий угол с мухами и мусором, но вам обязательно скажут, как компания растет не по дням, а по часам и прочую дребедень для отмазки. Товары всякий ширпотреб типа мазей, БАДов, безвкусного чая и куркумы. Абсолютно бесполезная трата времени, нервов и сил впустую. Любая вакансия на фоне этой клоаки кажется адекватной! Далее →

нет Далее →

Удивительно, как Вкусвилл, заявляющий об экологичном отношении и лояльности к покупателям, ведет себя некрасиво по отношению к работникам и забывает о том, что они тоже являются (либо могли бы являться) действующими клиентами. Отзыв для тех, кто решил заглянуть в интернет перед трудоустройством, как и я когда-то. На обоих этапах собеседования дословно было озвучено условие: обучение и стажировка оплачиваются с первого дня. Если решите после первого дня уйти — он не будет оплачиваться. Работа по ГПХ до полугода (тут вспоминаем ст.15 ТК РФ). При обучении не сказали, кто куратор и кому с каким вопросом следует обращаться, в итоге постоянные отфутболивания. За первый месяц работы не доплатили за два дня, акт прислали в выходной день, когда никто из сотрудников не работал. На горячей линии никто не ответил, пришлось ждать понедельника. В понедельник меня обвинили в том, что я обратилась слишком поздно, и сообщили, что первые два дня будут оплачены только тогда, когда (и если) вы перейдете в штат. А прошедший месяц мне вообще никто не оплатит — потому что я не успела подписать акт в тот день, когда он был выслан. Никто нам нигде об этом не говорил, и информация не высылалась. При возникновении вопросов сотрудники оказались уже не такими приветливыми и сразу же удалили меня... Далее →

Если есть желание зарабатывать, то в Метро это возможно. Каждая переработка дополнительно оплачивается. Можно оставатся на инвентаризации, которые тоже оплачиваются. Условия труда классные, всегда работаешь в чистом и светлом помещении. Далее →

На складских помещениях прохладно, зато в зале в основном комфортная температура. Далее →

15.04.2016 зп вовремя, коллектив замечательный, руководство справедливое Далее →

Низкая з/п. Сотрудница отдела кадров (*). Таких хамок ещё поискать надо. Раньше девочки были значительно лучше — всегда помогали, подсказывали, поддерживали. А тут на телефонные звонки не отвечает, хамит всем, чуть ли не матом посылает. На любой вопрос — обращайтесь к директору, мне некогда. Никакой пунктуальности: договорились, что к 9 утра подъеду к ней, заберу быстро справку и поеду на работу, в итоге полчаса ждала, когда эта особа придёт на работу, потом ещё минут 20, когда справку мне сделает. В итоге — опоздала на работу (директору позвонила — предупредила, хорошо начальство у меня понимающее)). Оказывается, не ко мне одной такое отношение.. Поэтому и сотрудники бегут.. Далее →

09.08.2018 Работа для души, а не для эмоций! Характер работы понятен, но не для каждого подходит! Хватит одного дня, чтобы понять, твоё это место? Улучшить можно только себя, если не ленится и выполнять поставленую задачу на весь рабочий день. В целом, если в этой отрасли работать можно достигнуть максимальной выгоды, карьеры, зарплаты, отношений с коллегами по работе. Далее →

В первый рабочий день вся нагрузка лежит только на тебе, потому что если ты попадаешь в эту сферу незнакомую, то получаешь много новой информации, которую тяжело переварить за один день, при этом делая всю грязную работу, включая помыть посуду и рабочее место, тут же бежать обслуживать на весах клиентов. Здесь нужно побольше времени, чтобы попасть в ритм работы и не сорваться! В целом достаточно влиться в коллектив, и не лениться, и получится результат. Далее →

16.03.2020 Французский бульвар. Стабильная зарплата. Премии. Уходишь на перерыв старшие кассиры подменяют. У меня за все время работы с деньгами было в порядке. Недосдач небыло. Со мной работали честные порядочные люди. Хочу всех с кем работала поблагодарить. Далее →

Огромный поток покупателей. Бывает, нет возможности отлучиться на перерыв, а кассир тоже человек. У него есть потребности и нужды. Хотелось бы добавить в магазин кассы. Не для одной покупки и не самообслуживания, а нормальные полноценные. Магазин находится у метро и пользуется большим спросом и любовью у покупателей. Далее →

21.12.2021 Новых сотрудников хорошо обучают, разроботали даже систему с масками виртуальной реальност, нигде про такое не слышала Далее →

Меня пока все устраивает, правда, не со всеми коллегами еще нашла общий язык, но это дело наживное. Компания большая, очень много всего для сотрудников полезного придумано. Недавно лучшего кассира выбирали, моя коллега награду взяла, думаю, тоже буду участвовать. Далее →

01.02.2022 Современность выплаты заработной платы, карьерный рост, развозка, близость к дому Далее →

Повысить зарплату. Изменить график работы, 3/3, ночные и дневные, чередовать очень тяжело. Предлагаю попробовать день-ночь, 2 суток отдыха. Установить турникет с охранником при входе/выходе на склад и проводить досмотр, несут всё, контроля нет и прямо в раздевалку. Раздевалки закрыть на время смены, а в случае необходимости зайти только с разрешения старшего смены. Увеличить штрафы, по-другому не получится изменить варварское отношение к товару временных сотрудников. Далее →

Есть обучение для новичков, карьерный рост (меня повысили с кассира до товароведа буквально за полгода), зп платят вовремя, выдают удобную форму + скидки для сотрудников Далее →

Премию выплачивают в конце следующего месяца за предыдущий и объясняют тем, что это переменная часть, а не оклад, а переменную часть работодатель вправе платить как хочет. И ведь реально прописывали это в трудовом договоре. Поэтому можно отпахать как вол, уволишься, а за последний месяц ничего не заплатят. Далее →

Незнаю Далее →

Я так и не смогла устроиться на работу в МагнитКосметик. В самом гипермаркете Магнит я работала, все было хорошо. ЗП без опозданий, график рассчитывался за месяц и в течение месяца не менялся. А вот МагнитКосметик — это трэш, конечно. Я приходила на собеседования в Брянской области 2 раза. Просили заполнить анкету и ждать звонка. Переехала в Краснодар, ищу работу, думаю пойти в МагнитКосметик, ну думаю, что не будет проблем, опыт с Тандером уже имеется, значит, возьмут. Ну нет. Я ходила в магазины 4 раза, во все разные, тут уже прогресс. Мне сразу проводили после заполнения анкеты собеседования. Рассказывали о работе, все что и как. Ну, меня условия не испугали, думаю, хорошо, хоть завтра готова выйти на стажировку. - ждите звонка из отдела кадров, возможно, позвонят сегодня или завтра. Ну жду день, жду второй, жду третий. Никто не звонил. Я приходила в 4 магазина в течение нескольких недель. И ни разу не перезванивали после собеседования. Хотя они всегда хорошо проходили.. Далее →