Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве
Ищете работу в супермаркете в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 1196 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Москва с рейтингом 2.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (9)
Отзывы (1196)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, есть обучение, удобный график, скидка 30% на готовую еду Далее →✗ НедостаткиМне форму, как выдали сто лет назад, так и хожу в этих застираных и подшитых [censored]. Я не понимаю, почему так сложно обновлять нам форму, нам в ней каждый день работать. Ходим как голодранцы, ей Богу. 2-й год уже ждем. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое и четкое трудоустройство, оформление мед. книжки за счет компании, хороший коллектив. Перед выходом на работу читала здесь отзывы и офигевала, куда я иду?! А оказалось все не совсем так, как пишут. По-крайней мере в дарксторе в САО где я (недолго) работала кассиром-комплектовщиком. Выдали утепленный жилет, бейдж. Стажировка 8 часов первые дни, дают наставника. У меня была дружелюбная и энергичная девушка, все объяснила, разжевала, во всем помогала. Работа простая и понятная, условия суровые, но вполне приемлемые, если есть энергия, здоровье и желание пахать. Больше всего поразили раьотающие там люди: все помогали, подсказывали, часто даже когда я не просила, просто стояла и выглядела растерянной)). Это очень приятно! Сам склад не идеальный, но вполне приличный, и желание заказывать продукты из Вкусвилл не только не пропало, но наоборот, только укрепилось. Просрочку вовремя убирают, овощи сортируют, ничего на полу не валяется! Ассортимент изучила хорошо. Далее →✗ НедостаткиДля меня эта работа оказалась на пределе физических возможностей! Я обычный человек, женщина, среднего возраста, нормального здоровья и никакущей спортивной формы. После 8-ми часов беготни с тележкой, перетаскивания арбузов, канистр с водой и пакетов картошки силы мои были на исходе. Как это выдержать 12 часов, я не могу даже представить! 16 тыс шагов за 8 часов, судя по моему приложению! И это вам не прогулка по парку! Второй большой минус лично для меня — перепады температур. Душный и теплый основной склад, морозилка где минус 20 и мороженое 500 видов валяющееся вперемешку, ты заходишь взмокшая и ищешь нужное до полного окоченения! ((Вот бы где навести порядок! И зал с охлажденкой, где ледяные ветродуи [censored] в шею и спину. Жилет спасает, но не до конца. Руки мерзнут даже! Это серьезный челлендж для вашего иммунитета и ног! Если силы есть и эта работа для вас временная необходимость, то могу порекомендовать. Но только физически и морально закаленным и здоровым людям! Не знаю, как там выдерживают женщины (их 80%).. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОпыт работы сборщиков заказов. После которого можно работать везде. Дружелюбный коллектив. Люди разных национальностей работают в одной связке и всегда помогают друг другу Далее →✗ НедостаткиИзматывающий график. 12 часов на ногах, при постоянном прессинге и подсчете KPI, заработок, который озвучивает на входе, зарабатывают единицы с большим стажем. Личный рекорд 825 строк за 12 часов, не присев. 5 мин на обед. Делайте выводы. + проблемы с оплатой + перезвоню клиентам для замены или согласования позиций, это время никто не считает, все идет в минус. То есть есть возможность собирать 840+ строк, если не будет заказов, где есть какие-то проблемы или отмена заказов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУвидел вакансию на Пражской, сотрудник в ночь. Придя в магазин, заполнил анкету, дождался администратора. Она начала мне рассказывать, что взаимозанимаемые и т.д. Я говорю: «Я в ночь пришёл». На что она сказала, что такой вакансии нет. Хотя на hh указано именно в ночь. И сотрудники отдела кадров все глупые и ничего не знают. Магазин [censored] и все, кто там работает, тоже. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, для персонала высшего звена есть медстраховка. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в ноябре месяца, после крупной компании, была счастлива попасть в Ленту формата мини. Мы открывали магазин, народу хватало, паллеты разбирали вовремя, через 3 месяца получила повышение, но потом начали сокращать людей и персонал. Нормальное явление считать овощи и фрукты двум девушкам или одной раз в неделю, это стабильно. Далее часы начали сокращать рабочие часы… Людей наемных не берут. Нормальное явление на магазине 2 человека + уборщица. Если один сотрудник ушел в отпуск, про возможные забудь и неважно, есть у тебя семья или нет. Я лично на 11 день словила на работе приступ, потом еле ходила и вынуждена была сесть на больничный, и стала я врагом, так как директор наша ничего не умеет, элементарно закрыть кассу! Далее →
-
✓ ПреимуществаОни только в декларациях на сайте и рекламе. Далее →✗ НедостаткиНесколько дней пытался ответить на вакансии на всех сайтах HR, рассылал резюме, сопроводительные письма, в ответ — тишина. Такое ощущение, что рекрутеры просто создают видимость работы. Позвонил сам и как только назвал возраст, девушка положила трубку. В описаниях вакансий нет ограничений по возрасту и на некоторых ресурсах к их вакансиям стоит категория 45+. Я и сам в магазинах видел дам и мужчин за 40−50. Если компания отказывает соискателю по возрасту, то это нарушение ТК РФ и дискриминация по возрастному признаку, за которую ВкуссВилл надо штрафовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудился в «Ленте» на должности электромеханика. Хочется отметить достаточно плюсов в данной компании, кто бы что не говорил, это и стабильная зарплата, сменный график, отличные столовые, выдача спецодежды, душ, четкий распорядок дня на день. В должности электромехаником отметил кучу плюсов, это для тех кто любит или умеет работать руками и головой конечно) Большой плюс что есть мастерская со всеми нужными инструментами и материалами, где можно распланировать все задания. Работа разнообразная, всегда где-то что-то требуется починить, изобрести, привести в порядок, а иногда даже и сотворить. Включает в себя кучу нужных и полезных профессий, позволяющих всесторонне развиваться, обладать необходимой зоной ответственности, помогать большому количеству людей оставаться работоспособными, потому что как говорится «Нет тока, нет прока»)) или как «Нет воды, нет суеты»)) Огромный коллектив, куча знакомств и интересного общения, народу немало)) Инженерный состав достаточно большой, всегда можно решить нужные вопросы и поработать в команде. Рад был потрудится на славу плечом к плечу с интересными людьми и получить важный и классный опыт. И конечно же приятно всё больше оставлять позади инфляцию с помощью такой влиятельной и успешной компании и больше радовать близких и родных,... Далее →✗ НедостаткиОтсутствие служебного транспорта и оплаты мобильной связи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе пришлось наблюдать Далее →✗ НедостаткиПрособеседовали, всё звучит классно. Далее просят отправить фото документов им на проверку. Отправил. И тишина… Документы все в порядке. Сотрудник кадров телефон не берёт, в переписке больше сообщения не читает. Чего ждать непонятно, видимо, нечего и нужно искать другое место работы. И, видимо, это к лучшему, читая отзывы об этой компании.. Далее →
-
-
✓ Преимуществабелая зарплаза, оформляют с первого дня, есть обучение и соц пакет Далее →✗ НедостаткиНе заладилось у меня с этим перекрестком, честно, не ожидал, что тут так вкалывать придётся, так ещё и за гроши. Мне кажется, руководству нужно срочно пересмотреть соотношение оплаты/задач, переработки здесь постоянные. И сотрудников не хватает, приходится работать ещё и в соседних отделах за дорогих коллег. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично мне попался неплохой коллектив. Несмотря на то, что персонал там 90% узбеков, все всё понимали, помогали. На стажировке отвечали на все вопросы, подсказывали, было видно, что им не все равно и они искренне хотят помочь, сказали, что когда я выйду на работу: «Если мы будем на смене, то обращайся — [censored] / В общем с коллективом (а конкретно сборщики заказов) очень повезло. Спасибо им! Так же присутствует карьерный рост, насколько мне известно. Можно за довольно короткий срок подняться от сборщика до менеджера, и так вполне подняться до директора Далее →✗ НедостаткиТак… Из недостатков я бы отметила зп, мутно очень. По телефону эйчар сказал зп 2200−3500, я прихожу в магазин, и мне говорят, что смена около 2к (даже не ровно 2к, а что-то около). За смену нужно собрать 400 строк, и только тогда будет надбавка к зп. Если соберете меньше 400, то получите только голый оклад около 2к. 400 строк — кажется мало? Да, меньше, чем в других фирмах по сборке заказов, но в Спаре так же очень много выпечки и домашней кухни. Нужно самостоятельно заходить за прилавок и делать нарезку сыров, например, если он есть в вашем заказе, нужно разделывать и потрошить рыбу, самостоятельно накладывать блюда домашней кухни, взвешивать и маркировать их. Продавцы, которые стоят за прилавками, иногда смотрят на тебя как на г… И будто делают одолжение, когда просишь их взвесить. Потому что по многим позициям они не получают свой процент, поэтому там ведется холодная война, скажем так. В последний день стажировки я стояла с телегой и помогала сотруднику, который меня стажировал. И, конечно же, вишенка на торте в виде токсичного руководства, куда же без этого) зам. директор, хамовая женщина, считающая, что она здесь царь и бог, посмотрела на меня и с пренебрежением сказала: «Ты можешь... Далее →
-
✓ Преимущества«Плюсы в работе Работаю давно, компания неплохая. Здесь все выстроено четко, руководство тоже работат, а не только за твоими ошибками следит. У нас в магазине (нижегородская ул.) дружелюбная атмосфера, начальство, что очень важно всегда за нас и руководить умеет, и все объчсняет. Зарплату платья вовремя, есть соц пакет и другое по мелочи Далее →✗ НедостаткиОтрицательные стороны По поводу переработок согласна, их очень много и не оплатят ничего сверх. За премию надо пахать как вол, и то, придёт покупатель в плохом настроении и поставит оценку 4 за то, что цены высокие. Много проверок, к которым ты должен быть готов всегда. Ещё сейчас много блогеров приходят, записывают видео разные, не всегда даже разрешения спрашивают, и им полностью плевать, что ты им говоришь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе в белую, зп вовремя платят, и оплачиваемые больничные, отпуска, чистота, следят за порядком Далее →✗ НедостаткиПоработала пару месяцев в этой «прекрасной» компании, чудом лысой не осталась от нервяка. Покупатели с ума сводят своими претензиями, бабки постоянно заставляют чек перепроверить, ибо ты что-то «лишнее» пробила и «как-то дорого получается, я вроде ничего не купила». И это пол-беды. У нас в магазине еще коллектив умственно отсталых, по-русски не бе не ме, никакой помощи от них. Любая просьба выполняется ультрадолго, проще самой все в свои руки брать. В общем, сюда стоит идти только со стальными нервами и огромным желанием работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо зимы 2021 был отличный сплочённый коллектив, после зимы вкусвилл набирает всех подряд с улицы. Разнообразные марафоны нетрезвых сотрудников на работе видели не раз. Коллектив все равно остаётся здесь плюсом. Зарплата приходила вовремя. Больше достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиВсе нижеперечисленные минусы правдa. До конца 2021 года ещё более-менее был смысл работать там, сейчас не стоит, вы убьёте свой иммунитет и получите копейки. По их внутреннему кодексу у каждого сотрудника есть право на отдых 1 час из 12. По факту же его нет, обедаем все чипсами на бегу, курить выходить запрещают больше двух раз за весь день, едва ли не по списку ходим в туалет. Старшие на дарксторе Олимпийской деревни при нынешней управляющей отрываются на своих сотрудниках, сами никак не помогают рабочему процессу, гнобят и загоняют своих сотрудников, заставляют писать объяснительные за выход в туалет, за свои косяки так же объяснительную берут с одного из своих сотрудников, снимают людей со смены. На данном дарксторе несколько людей чуть не остались инвалидами после бессменных ночей в заморозке, это правда. Текучка из-за этого большая. Кстати, и даркстор совсем немаленький, на ночных сменах на каждый отдел ставят по одному сотруднику, так они на нас экономят. И вы ОДИН стоите всю ночь в заморозке, разгружаете тяжеловесные коробки, которых 3−4 палета. Вкусвилл выдаёт вам форму, но курток у нас вечно нет. После аутсорса все куртки были вонючие и в клопах, на одну куртку пять сотрудников. И их даже не выбрасывают, они... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ прошлои Далее →✗ НедостаткиВсё профессионалы давно покинули компанию, либо их вынудили это сделать. Бездарности, такие как [Р.] [П.] и Беденедикт, получили повышение. Они создали круг избранных из директоров и различных региональных специалистов. Бучнева, [Б.] Люди, занимающиеся имитацией работы. [П.] в должности регионального директора собрал коллектив стукачей и осведомителей, которые были приучены им хамски относиться к персоналу, скрывать потери товарно-материальных ценностей и так далее. Круговая порука. Управляющие в магазинах употребляют продукцию с полок, не платя за нее. С помощью службы безопасности выносят товары из магазинов. Полный бардак и анархия. Деградация компании продолжается. Человек из консалтинга, [М.] [censored] абсолютно ничего не понимает в бизнесе и в фаворе у него такие заискивающие псевдопрофессионалы, как господин [П.] Лучше не будет.. Далее →
-
✓ Преимуществаее нужно лечить Далее →✗ НедостаткиНеоднократно получала звонки от некой [К.] [В.] [В.]. После блокировки номера начала атаковать с других номеров. Цель: получение от меня откупа в размере 40 000 рублей за прекращение её деятельности, направленной на информационную дискредитацию моей компании, занимающейся производством контрацептивов. Никаких денег она от меня не получила и не получит. Надеюсь, получит наказание от правоохранительных органов, т.к. соответствующее обращение я уже сделала! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиОставила отклик, девушка из отдела персонала перезвонила. Рассказывала о том, какая у них замечательная компания. Задавала много лишних и личных вопросов. Пришла к назначенному времени, обратилась к сотруднику, старший продавец даже не знала, что им требуется сотрудник. Директора не было на месте, хотя по телефону сказали, что он будет меня ожидать. Женщина недовольна начала задавать вопросы о прошлом месте работы. Взяла у меня номер и сказала, что в течение дня директор перезвонит. Спустя сутки и даже 3 мне никто не перезвонил. Девушка по подбору персонала написала мне, как все прошло. Я ответила, что мне никто не перезвонил. Девушка сказала, что уточнит и все мне скажет, но она тоже пропала .. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиИх масса. Все уже красочно описаны другими. Работать здесь можно только от безысходности. В подсобках антисанитария и грязь. Температура на складе 30°С и выше в летний период. Несоблюдение никаких норм по товарному соседству. В зале все стеллажи грязные, не видела, чтобы их вообще протирали. Крысы размером с кошку. Сама работа на износ: как администратор будете делать все в этом магазине, а посидеть на кассе будет восприниматься как отдых. Целый день на ногах, выкладка товара, нескончаемая замена ценников и ещё куча всего. Переработки, само собой. Коллектив — сплошной Дагестан. Очень хорошо следят за ворьем, но особо работать не хотят. Да оно и понятно, как платят, так и работают. Замучают обучениями, тестами и экзаменами. Кому это нужно? За три недели сорвала спину, ноги гудели постоянно, хотя я привыкла к нагрузкам, но это был прям перебор. Решила уволиться, и тут начались самые большие проблемы. Кстати, при оформлении тоже нарушили ТК РФ. Во-первых, оформили позже почти на неделю, не дали на подпись трудовой договор, оформляют на совсем мизерные деньги как стажёра. Не захотели уволить в трёхдневный срок, сказали, что с отработкой 2 недель. Что??? Я и месяца у вас не проработала, да ещё и стажёр! Хорошо, что трудовая... Далее →
-
✓ ПреимуществаТ.к. на работу не устроилась, то не могу сказать, может и есть. Мало лиц не славянской внешности. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу ночным товароведом на приемку. Попросили выйти в ночь посмотреть, что и как у них там. Работает один грузчик и один товаровед. Выгрузка происходит крайне медленно. В ночь заходит РЦ с овощами-фруктами и внешние поставщики. Каждый палет фруктов и овощей необходимо пересчитать и взвесить каждое наименование. Вроде ничего такого сложного, но может заходить по 2 фуры за ночь, а может и больше. А это значит, что на помощь грузчика в разборке и перевесе товара вы не дождётесь. Придётся самой перекидывать коробки весом по 15-20 кг. Зачем вы приглашаете на собеседование женщин, если знаете, что работа связана с поднятием тяжестей? Напишите об этом сразу в вакансии, в итоге зря потраченное время. Плохо организована работа приемки: пока принимается РЦ, все остальные стоят и ждут, скапливается большое количество поставщиков. Какой-то непродуманный график работы: сделайте по два человека-приемщика в день и в ночь. И по два грузчика в помощь, глядишь, дела пободрее пойдут. Хотят и приемщика, и грузчика в одном лице, тогда зарплата должна быть другой, чтобы мужчины к вам приходили на эту должность. По сути, ничем не отличаются от всех сетей: за маленькую зарплату вас превращают в рабов. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно единственное достоинство, зп вовремч Далее →✗ НедостаткиРаботников магазина наше руководство принимает за пушечное мясо. Часы режут, мотивацию на премиальную часть з.п. сделали такую, что премии можно не ждать. А если даже и выполнили показатели, то руководство, не поставив в известность сотрудников, режим премии изменяет без объяснения причин. Не советую устраиваться на работу в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь работать 3/1 без разговоров. Обед есть, но по факту его нет. То с обеда гонят всё кому ни лень: и С.Б., и товаровед, и директор. Короче говоря, всё ради того, чтобы не лишиться премии. Обед в час пик, и ни дай бог хоть одна жалоба. Продавцов по залу просто нет! Всё проблемы на кассе решает кто под руку попадётся. Штат сокращён по максимуму. За прилавком будешь бегать по всему периметру и ещё пистон получать, что медленно. Карты у клиентов не проходят, скидки приходится делать что угодно, лишь бы клиент был нормально обслужен. Но всё это занимает время этого клиента, и недовольство всё равно остаётся. Программа лояльности просто в стопоре! Товар некому выкладывать, этим занимаются и грузчики, и уборщики, и С.Б., и сборщики, и менеджеры, и товароведы, короче, все! Соответственно, порядка выкладки в соответствии с ценником не существует! Далее →

