Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве
Ищете работу в супермаркете в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 1112 отзыва отчетов о занятости в супермаркете по городу Москва с рейтингом 2.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (9)
👨💼директор (3)
Отзывы (1112)
-
✓ ПреимуществаОбещают много и хорошо Далее →✗ НедостаткиОбманывают. Устроился курьером на экспресс-доставку, проработал месяц, не было ни одного замечания по работе, заказы всегда доставлял вовремя. На второй месяц просто куратор написал, что магазин отключен от экспресс-заказов, и я могу не выходить. На вопрос, что делать и почему, ответов не было. Почему эта компания, когда принимает людей на работу, не говорит, что может уволить в любую секунду без объяснения причины? Зачем тогда открывали вакансию и приглашали на работу? Если бы знал, что на месяц, естественно, бы не пошёл. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтплачивая стажировка, кормят!Сотрудники хорошие Далее →✗ НедостаткиУстроилась во «ВкусВилл», так как заманил меня этот магазин… работала я кассиром, все получалось и т.д. Но когда меня перевели в другой магазин, все стало ужасно. Это, во-первых, девчонки — змеи, во-вторых, руководитель график меняла пипец… Ну и последнее: мне заплатили чистыми 15 000 рублей за январь! 35 000 ты никогда не получишь… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПо началу было не плохое Далее →✗ НедостаткиРасскажу про свой опыт работы курьером во «ВкусВилл». Приняли на работу курьером экспресс-заказов с почасовой ставкой, проработал месяц, все было хорошо, и в один прекрасный момент куратор сообщает, что мой магазин отключен от экспресс-заказов. На вопрос, почему и что сейчас делать, ответа не было. Соискатели, прошу, не устраивайтесь сюда на работу, вас обманут так же, как и меня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНастолько опустилась компания, даже слов не хватит. Зарплаты ВСЕ убавляют, а работа все больше и больше. Вот, например, работаю в ночном магазине, у нас было 2 РТЗ, и в конце года решили убрать одного РТЗ, так как не тянем на выручку, как нам сказали, хотя выручка упала, ну где-то на 20 000, то есть товаров столько же, но работа еще больше получается. И еще решили убрать ночную смену в пятницу и субботу. Ты приходишь с утра, выкладываешь поставку, заканчиваешь где-то в обед только, и между этим еще бегаешь на кассу, то есть к 12 часам ты устаешь как конь и продолжаешь работать, и это смена 16 часов. Вообще не ценят сотрудников. [Т.] возят в магазин очень много, а место на полках очень мало, все стоит друг на дружке, мест нет, куда это все выставлять. С ЧЕГО взяли, ЧТО магазин резиновый? Скоро будет хуже свалки, к этому все идет. Каждую смену думаешь только уволиться, так как к сотрудникам относятся по-скотски. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, официальное трудоустройство, неплохой коллектив, директор — замечательная, уволилась я из-за пандемии. Так как я слабослышащая, и считываю речь в основном с губ. Масочный режим лишил меня такой возможности. Далее →✗ НедостаткиТяжёлые условия, бешеный ритм работы, несоизмеримо низкая оценка труда, отсутствие полноценных обедов (при смене в 12 часов это особенно актуально), грязный санузел (при наличии в штате уборщицы это не совсем понятный момент. Уборщица моет пол в зале, протирает чистые (!) прилавки, а туалет для сотрудников — головная боль самих сотрудников… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно высокая зп, но достигается это исключительно благодаря переработкам Далее →✗ НедостаткиЧудовищные переработки. Кандидатам предлагают выбрать график — 3/3 или 4/2 (на разных точках работают по-разному). Не верьте! В реальности вас будут заставлять работать 5/1, потому что сотрудников вечно не хватает. И это по 14, 15, а где-то и по 16 часов! То есть в неделю у вас будет 1 выходной! 15×6 Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Перед Новым годом искал работу, увидел в интернете, что требуются сотрудники в компанию «ВкусВилл». Опыт работы в торговле у меня большой, проработал более 10 лет в компании «Азбука Вкуса». Позвонил в компанию, назначили видео-собеседование, менеджер по подбору персонала позвонила, мы всё с ней обговорили, она сказала, что подхожу компании, что сейчас она созвонится с директором, и мне перезвонит либо она, либо директор. Прождал звонка два дня, но его так и не было. Начал звонить менеджеру по подбору персонала сам, так и не дозвонился, написал два раза в Ватсапе, сообщения прочитали, но ответа не было! Очень некрасиво ведут себя менеджер по подбору персонала! Компания рекламирует себя как серьёзный и честный работодатель, но поведение менеджеров по подбору персонала и директора говорит об обратном. Был очень разочарован! Желаю всем соискателям в следующем году найти достойную работу!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата гораздо ниже заявленной, украли одну смену, не хотели принимать электронный больничный, не выдали расчетный лист при увольнении. Зарплата целиком зависит от того, решит ли директор добавить начисления или нет. Если нет, то она меньше, чем в «Ашан» и в любом другом сетевом магазине. Не дали обещанной надбавки за знание английского и не отметили неоконченное высшее образование. Форму дали старую, рваную, грязную. Если не успеваешь на обед, обеда может и не хватить, хотя обед оплачивает сотрудник. Постоянно на ногах, нет возможности отойти от служебного места вообще. Далее →
-
-
✓ Преимуществазп вовремя, выдают ноут для работы. Далее →✗ НедостаткиПочуствуйте себя [censored] устройтесь работать во ВВ, и каждое ваше утро будет начинаться со слов «завтра вы все будете уволены». Причина таких заявлений — невыполнение плана 95% отдела, так как они просто нереальные. Необоснованные угрозы всему отделу о завтрашнем увольнении, бардак во всем, нерациональность действий, текучка. Нескончаемый поток новых сотрудников и каждодневные увольнения. Сидишь и ждешь, в какой именно момент уволят тебя, что ОЧЕНЬ демотивирует. Наставники как будто из ПТУ вышли, ни о каком качественном обучении речи нет. Аууууу, задумайтесь, может, дело в вас и пора остановиться делать бесполезный круговорот сотрудников???. Далее →
-
✓ ПреимуществаДьявол и то лучше Далее →✗ Недостаткия, к сожалению, действующий сотрудник магазина 5-ка, по адресу г. Зеленоград. Директор магазина самовольно порвал мое заявление на увольнения датированное 2 декабря по 17 декабря и теперь валит все на мифический разговор со мной и мое якобы желание продолжать работать. Я такого согласия не давала. Я пришла, написала заявление на увольнения и ушла, никаких более разговоров не было. После, по вине магазина я слегла с больничным. Документы на больничный были предоставлены 16.12. Их не прогрузили вплоть до 20.12. Когда я зашла в личный кабинет и увидела эти «чудо-прогулы», позвонила для собственной уверенности в офис и выяснила, что мало того, что у меня числятся прогулы, так еще я все еще действующий сотрудник. Придя разбираться, директор уведомила меня, что заявление отклонили, ссылая на праздники. Это бред. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе сотрудника. Нигде там не указано, что делать это в праздники запрещено. Мы договорились, что я уйду в ночь работать, так как заявление было отклонено (Ну позже ясно, что ничего не прогружали). Это было сделано для того, чтобы я могла выяснить где именно работодатель нарушил мои права, и соответственно закон. Все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету! Далее →✗ НедостаткиВпечатление, что я на рынок работать пришла! 1) Этика не соблюдается. Не понравятся твои уши, кому-то скажут, иди меняй магазин, или кому-то читала, сказали без объяснения причины больше не приходить, и это официальное трудоустройство у них называется. Полная дедовщина в новеньким — это, конечно, не сразу, а через месяц начнётся, и руководство в этом их полностью поддерживает. Если не понравишься старым, то всё, МЕНЯЙ магазин, ужас. 2) Условия: не дают индивидуальный шкафчик. Кухня — это один столик и стул, посуду моете в туалете. 3) Любят ещё обманывать уже со стажировки. Мне подработку хотели поставить как стажировку за копейки. 4) Это я с опытом быстро освоила, а приходят ещё без опыта, их вообще нормально не обучают. 5) 98% сотрудники — это аутсорс, компания экономит на налогах, больничных и отпускных. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине на Шаболовке 20 и на Нахимовском проспекте. 1) Корпоративной ЭТИКИ у них нет! Дедовщина к новеньким! Если кому-то из сотрудников или старшему продавцу вы не понравитесь, то скажут: «ИДИ МЕНЯЙ магазин!» Это норма Вкусмаркета! Могут просто сказать без объяснения причин: можешь больше не приходить! ТАКОЕ ощущение, КАК БУДТО на РЫНКЕ работать пришла. Никаких правил, никакой ЭТИКИ! 2) Везде обман. Начали обманывать уже со стажировки. Хотели поставить подработку как стажировку! 3) Условия труда ужасные: шкафчиков индивидуальных нет, место приема пищи ужасное, посуду надо мыть там, где туалет. 4) 98% сотрудники из аутсорсинга. 5) Вам придется работать почти без выходных. 6) Но ничего сложного в работе нет, больших очередей нет, магазины малюсенькие. Итог: никакой гарантии и уверенности в завтрашнем дне вы здесь не почувствуете, здесь как на рынке работать пришла. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, за ночные часы доплата 40%, приличное корпоративное питание за символическую денежку. Если магазин хороший (наш к таким не относился), то премии тоже будут приятным моментом Далее →✗ НедостаткиУволился менее года назад. Более-менее нормальная зарплата только в ночные смены. Основной костяк непосредственно нашего Гипера работал на свой карман, у всех свои нычки и прихваты. Ни о какой клиентоориентированности речи не было, покупателям хамили от кассиров до зам. начальников отделов. Новые сотрудники как расходный материал для старых жуликов. Прощупывать тебя и ломать под себя начинает наставница, гордо висящая на доске почёта. Её наставления местами полная хрень, ничего общего с официальными правилами не имеющая. Но врёт не моргая, всегда, коснись чего, не при чём и ничего не говорила. Начальница отдела в зал выходит редко, пользуется фото и замечаниями своей заслуженной стукачки. Основные проблемы: 1. недоплата на подработках, 2. будешь выкладывать товар вместо мерчендайзеров, а деньги за выкладку получают другие персоны 3. Будешь возмущаться — подставят. 4. Перспектив развития и получения премий никаких. Камер в магазине мало и не особо удачно установлены. Выносили из магазина очень много. Всем пофиг. Короче, реально не магазин, а место прокорма своих и чужих жуликов. При этом обе заместительницы директора и ночной администратор корректные, толковые, достаточно грамотные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании генеральный директор [Н.] озвучивает, что необходимо отработать две недели бесплатно, и если соискатель и компания устраивают друг друга, то происходит оформление в штат компании. Если нет, то ТЫ проработал ЭТИ ДВЕ недели бесплатно. [Н.] — ты вообще в адеквате. Для этого и существует испытательный срок, во время которого можно распрощаться с сотрудником без последствий. А то, что ты предлагаешь, прямое нарушение ТК. Никому не советую туда обращаться, от слова совсем. Далее →
-
Бедный директор Ужасный у вас менеджер [С.] Она относится к людям как к собакам, и бригадир [З.] просто тот компании GSR хамка выписывает штрафы от болды, которые даже не наработал. Пожелание директору: пересмотрите свой персонал, потому что так текучка и будет, и они вас не раз подставят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаруженно Далее →✗ Недостаткио! Много отзывов нашла про то, как сотрудников просто так без причины сказали, типа, больше не приходить или меняй магазин… Я одна из вас. Там по ходу те, которые там работают по долгу, это чей-то родственник. Я работала в крупных компаниях и всегда была в числе лидеров. Когда устроилась сюда так чисто для интереса, то поняла, что уже на стажировке тебя не хотят там видеть, потому что не знакомая, не родственница или просто по личной неприязни. Меня опытную и всегда в лидерах хотели выставить тупой дурехой, а не то, что было, не получилось. И когда не получилось, пошли другие методы. Ужас, эта компания опустилась в моих глазах.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРуководство, коллектив, нет обратной связи для сотрудников, нет никаких правил, чувствуешь себя как на рынке Устроилась в эту компанию и уже через 2 недели увольняюсь. Жалею только о том, что на стажировке не уволилась, там еще заметила обман, сказали, что стажировку могут продлить до 15 дней и будут платить копейки за стажировку. В коллективе могут накричать, обозвать, на возмущение вам скажут МЕНЯЙ магазин — это их любимое слово, кому-то ваши уши не понравятся, тоже скажут МЕНЯЙ магазин. За старшими продавцами и директором района никто не следит, и они творят что хотят, отбивать своим знакомым свежие товары по зеленке, кто не нравится, спровоцировать и говорить МЕНЯЙ магазин. Там нет никаких правил, и за порядком никто не следит. Контроля за директором района тоже нет, поэтому они чувствуют свободу и творят что хотят. Я чувствовала себя в этой компании и в магазине как будто устроилась на рынок. Там 90% сотрудников из аутсорсинга — иностранцы ближнего зарубежья с проблемами документов, так экономит компания на налогах, больничных, отпусках, и для них в приоритете аутсорсинг, а официальных хотят вытеснить, компания думает не о своем лице, а об экономии. Сотрудники аутсорсинга работают без выходных, и от этого злые, вечно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНни Далее →✗ НедостаткиХуже компании не встречала в своей жизни. [П.] [П.] ты в курсе, что по тебе плачет тюрьма? Компания [censored] обо всем. Испытательный срок какого-то [censored] назначается при переходе с одной должности на другую, что является нарушением ТК РФ, и все [censored] из отдела персонала Глобуса должны сидеть в тюрьме. Пашка [П.] первый. Вторая — [Т.] Б. неспособная корректно поставить запятую и [censored] типа не знающую, что при переходе на другую должность Глобус нарушает ТК РФ. [Т.] Б. отсосала у [П.] [П.] и прошла в следующий круг. А что будет со всеми остальными? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛожь. Компания ООО Гиперглобус нарушает ТК РФ, по ней плачет трудовой кодекс. А именно — при переходе на любую должность Глобус назначает испытательный срок. Согласно ТК РФ, испытательный срок при переходе на другую должность не назначается. Прошу трудовую комиссию проверить данную компанию на ложь, враньё и нарушение трудового кодекса РФ, а конкретно И.П. и его приспешников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбзвонились, приглашая на должность директора магазина, и я поехала, потратив на дорогу 2 часа. В офисе на собеседовании говорят 5/2 график по 9 ч. Потом на следующий день отправляют на собеседование к супервайзеру (которого я час ждала), и она говорит мне график 3/1 по 12 ч — это у директора магазина. И на этом я прекратила диалог. Не ведитесь.. Далее →