Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве
Ищете работу в супермаркете в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 1115 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Москва с рейтингом 2.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (9)
👨💼директор (3)
Отзывы (1115)
-
[censored] Одни чучмеки работают. Пришла на вакансию продавца-кассира. Одна старший кассир приняла анкету, все рассказала — о вечерних сменах до часа ночи, о ночных сменах, о том, что развозят сотрудников и в Королев тоже, сказала, прийти на след. день на стажировку. Пришла. Уже другая старший кассир начала пугать, что мол, после второго дня стажировки будет контрольная закупка и что, если вы не правильно пробьете что-то, то мы вас не возьмем… У нас, типа, 20 видов сухофруктов, фрукты разные, вы все должны знать и правильно пробить. Да я только вчера у вас пирожки на кассе пробивала, и девушка не русская, кассир в двух пирожках заблудилась — спрашивала, с чем они, хотя они по виду и форме разные, и их от силы там не 20, а 5 видов. Набрали чучмеков, русским работы нет. Да я быстрее вашей чучмечки из аула, у которой три класса образования, освою весь ассортимент. В рез. оказалось, что в Королев они не развозят и уехать мне не на чем вечером будет. Отговаривали просто все, как будто им не нужен никто. Ок, работайте дальше, [censored] -Spar, удачи! Р. S. Пирожки не вкусные у вас и котлеты из собственного производства тоже.. Далее →
-
Работая в Перекрестке по адресу Рязанский, 28, столкнулась с отношением з.д.м. — человек, не «принимающий» никого с московской пропиской, допускаю, что это нервы. Отыгрываться за свою не очень счастливую жизнь и не очень красивую фигуру на сотрудниках — это низко. Далее →
-
Гнилой коллектив. [З.] Н. Х. Вот заноза в заднице магазина на Кутузовском. Явный [censored]. Пишет кляузы на всех, лижет очко координатору в прямом и переносном смысле, ворует, ворует и ещё раз ворует. Почему никто не принимает меры? Выносит целые рюкзаки. Загляните к нему в рюкзак, товарищи администраторы… Со всеми вступает в склоки. Уровень интеллекта как у блохи. Далее →
-
Ашан на Автозаводской 18, синоним коррупции! Все только через деньги: заказ — деньги, выставление товара — деньги. Очень боятся автозаказа, так как не смогут увеличивать объемы. Руководители там, конечно, тихий ужас, особенно свежие продукты. Почему ЦО не видит, кого отправляют на собеседования?! Некомпетентный человек, думающий только о деньгах, 100% информация! Директор дает очень плохие рекомендации о бывших сотрудниках, так что устроиться обратно маловероятно. Очень надменная мадам, очень. Посыл к проверяющим органам в ЦО Ашан: проверьте данный магазин на наличие работы с поставщиками, руководителями отделов и директорами. Далее →
-
Позарилась на график 2/2 и зарплату, указанную на банере 32 000 за 15 рабочих дней. В процессе работы, а часы работы с 8 и до 23 часов, график хорошо, если 6/1. Оргменируют, нет кассиров на замену; с зарплатой ещё хуже: часовая ставка кассира 140 рублей в час, у стажёра ещё меньше, а в стажерах вы месяц минимум! Премия 1600… В итоге, отработав 24 дня, очень хорошо, если вы получите в сумме 41 000. Далее →
-
Наверняка начинать нужно всегда с головы, а здесь это HR, общался по тел. с одной девушкой. В случае положительного решения о моем трудоустройстве должны были пригласить на следующее, но уже с другим hr.. Далее →
-
О каких-то надбавках и премиях можете забыть, работать будете за копейки + постоянно обманывают. Кормят тухлятиной, что покупателей, что персонал. Жалобы будут лететь отовсюду.. Далее →
-
Обязанности: проверка/изменение ценников, проверка сроков годности, выкладка товара, консультирование покупателей (где, что лежит), собирать и разносить по местам товар, который бросили покупатели. Как бы усердно и быстро вы ни работали, начальство будет говорить, что стоит ускориться. Цены в магазине меняются каждый день. Удача, если цен всего пару листиков; неудача — огромная стопка, которую придется разгребать несколько часов. Есть ровно час, чтобы успеть до открытия магазина. Не успел — покупатели будут жаловаться, ворчать, а то и вовсе посылать на три буквы. Наконец, когда ценники расставлены, нужно раскладывать товар, оставшиеся с ночи (который не успели разложить ночные смены) или перебирать паллеты, чтобы никто не расслаблялся, начальство будет рядом. Кроме того, постоянно нужно менять продукты местами, так как выходит новая планограмма; также менять полки местами, сделать чуть выше или ниже, чтобы было красиво, как им кажется. Сотрудников используют как рабочую силу, ничему более своих обязанностей не будут учить, хотя свои предложения можно сказать начальству — менеджеру или директору. Но они поговорят, но после разговора сразу забудут. График работы 5/2 плавающий, так говорят на собеседовании, на самом деле может... Далее →
-
-
Бухгалтерия: выжимают по полной. Под столом у вас будет куча проводов (безопасность, ага). Если ты НЕ перерабатываешь, ты плохой сотрудник. Руководство может писать даже в 2 часа ночи. Объём работы неадекватный, ЗП не соответствует. После увольнения будут давать плохие рекомендации, проверено на нескольких сотрудниках, не важно, ушли вы по собственному или по сокращению. Да, к слову, в компании сокращение, но Ашан это не подтверждает)) Руководству на всех наплевать, думает только о своей шапке. Переобуваются быстро и бессовестно. Далее →
-
Компания ничего не делает для сотрудников, относится как к свиньям, кормит так же, как вы уже могли заметить, что компания «Азбука Вкуса» отзывы сотрудников только комментирует, что якобы разберутся с ситуацией, но за 3 года ничего не изменилось. В общем, за графиком 3/3 получать будете 30 тысяч, а работать как за 50 тысяч на износ. В общем смешно от вашей компании, люди работают у вас долго только потому что у большинства ипотеки, поэтому не увольняются, и не надо утверждать обратное и писать в комментариях, что опишите ситуацию, мы исправим. Вы ничего не можете, как я вижу, и еще пару сотен сотрудников — факты налицо. Далее →
-
Отвратительное отношение к людям. Полнейший бардак. Сказали подойти на собеседование, подошла. Приходит смс: приходите по такому-то адресу на трудоустройство, по такому-то адресу трудоустраиваться, прихожу — там магазин закрыт. Отдел по трудоустройству не знает, что пишут роботы в смсках. Время дорого — не ходите. Но с другой стороны, что ждать от российской сетевой шараги.:)) Далее →
-
Хочу всем рассказать о данной конторе, которая находится на Проспекте Мира. Прошла у них собеседование. На нем пели, как все у них красиво и прекрасно. Обещали по итогам позвонить на следующей неделе. По факту так никто и не позвонил. Тогда я сама им перезвонила. Руководитель не стала со мной говорить. Я набрала кадры, и мне сказали, что через 30 мин. мне перезвонят. И опять продинамили. Но перед этим вакансию отправили в архив. Если вам дорого время и свои нервы, никогда не идите даже на собеседование в эту шарашкину контору. Далее →
-
Работаю в направлении развития франчайзинга более 5 лет, за это время неоднократно сменилось руководство всего направления. С каждым разом все менее компетентное в развитии как таковом. Все время «завинчивают гайки», постоянный прессинг и требование новых договоров и открытий. Это при том, что условия для потенциальных клиентов с каждым разом все хуже и хуже, и новых практически не найти на новые условия. А если нет клиентов в работе, то увольняйся или принеси контракты. Отделу персонала на все плевать. В недавнем рейтинге по удовлетворенности работой направление франчайзинга заняло последнее место по всей компании, так что делайте выводы, насколько комфортно здесь работать. Конечно же из старого персонала (кто работает более 2–3 лет) есть вполне отличные профессионалы. В ведении бизнеса нашими клиентами руководители (региональные менеджеры и те, кто над ними) очень многое не понимают и не хотят вникать совсем. Жаль, что загубили некогда отлично себя показавший проект Фасоль. Зп не в рынке, работа в полях (не в офисе).. Далее →
-
Москва, ул. Маршала Бирюзова, 20, корп. 1. Есть на ул. Маршала Бирюзова один персонаж, кассир. Отравляет жизнь москвичам, реально портит людям настроение, здоровье. Страшная баба маленького роста, деревенского типа, с бл**ским, прокурено-пропитанным, ядовитым голосом. Бейджик со своей фамилией прочитать не даёт, прикрывает рукой. Удалось прочитать так: [Т.] з… Она нагло, бесцеремонно озвучивает своё мнение о человеке, который пришёл в магазин. Или обсуждает со всеми данного покупателя, находящегося недалеко от неё. Без всякой причины. Обсуждает оскорбительно, в негативном виде. Провоцирует на конфликт. Всё слышно. Или подходит к посетителю и начинает с наглой ухмылкой в упор на него «пялиться», рассматривает человека. На замечания не реагирует, молчит, делает вид, что ничего не произошло… Вниманию руководства! Уберите её из торговых структур!. Далее →
-
Просто, коротко и ясно, не рекомендую, в отзывах все написано: кто понял, спас свое здоровье, а кто нет, придется пройти этот ад.. Далее →
-
В магазине по адресу Кастанаевская 25 к сожалению нужно уволить как охрану, так и директора. Они воруют, едят просрочку. Ничего не оплачивают, когда идут на обед. При этом пашешь как лошадь. ЗП с премией при графике 2/2 28 тысяч. Далее →
-
-
Я бывший сотрудник Метро кэш энд Керри 12. Раньше мне очень нравилось работать в этом т/ц, в котором я проработала много лет. Пока не появился новый управляющий [А.] [И.]. Своим хамским отношением он достал не только меня, но и большинство сотрудников магазина. Это человек, который абсолютно не подходит к своей должности, со своей некомпетентностью и полным непониманием рабочего процесса. Он создал в т/ц такую атмосферу, что у людей опускаются руки из-за постоянных придирок и очень часто не по существу. У некоторых сотрудников были нервные срывы, потому что с ним невозможно общаться. Неоднократно на него поступали жалобы, которые, видимо, оставались без внимания. Иногда он ставит такие задачи, что хочется усомниться в его умственных способностях. Я не единственная, которая уволилась из-за него. Есть люди, которые с удовольствием поработали бы ещё, но не смогли терпеть этого человека, который считает, что он и царь, и Бог, имеющий право решать судьбы людей помимо их воли. [А.] абсолютно наплевать на человеческий фактор сотрудников, и он считает, что всё должно быть только так, как хочет он. Руководство т/ц всегда шло навстречу сотрудникам и понимало, что у каждого человека возникают свои жизненные проблемы, которые можно было решить при... Далее →
-
Отправила своё резюме через hh, в этот же день перезвонила менеджер по персоналу и предлагала вакансии в магазинах. Выбрала тот, что ближе к дому. Пришла на собеседование, директор сказала, что свободных вакансий продавца-кассира нет. Отправила в соседнюю «Пятёрочку», в которую я в результате ходила на протяжении четырёх дней: то документов для проверки не хватает, то оказывается, штатку сократили, то сотрудница бывшая вернулась. Так и не устроилась работать в «Пятёрочку». Странно, конечно. Для чего тогда постоянно в «Пятёрочке» объявляют, что люди требуются? В отделе кадров рекруты не имеют полной информации о том, какая именно вакансия свободна, в том или ином магазине, и просто для галочки отправляют людей на собеседование. Очень разочаровалась. Была лучшего мнения. Так что и в «Пятёрочку» гражданин РФ устроиться на работу не может. Далее →
-
— Перестать тратить время людей и нагло врать на собеседованиях о том, что оформление происходит в рамках ТК. На лицо в компании уже «с порога» присутствуют махинации с процедурой оформления сотрудника в штат, неподача трудового договора на руки при трудоустройстве — это грубое нарушение ТК РФ! — Завести личный отдел кадров и убрать компанию «прослойку», которая оформляет сотрудников в штат. — Внимательнее и оперативнее следить на различных информационных интернет-ресурсах за актуальностью текущих вакансий в компании. — Работа бессовестных гос. органов, обязанных следить за порядком на рынке труда и не допускать подобного бардака… Далее →
-
Работники склада — это рабсила, делают всё, что скажут, платят за эту работу 20 000 руб, работают по 12 часов. Москвичей 2−3 человека — это ужас, каждый хочет залезть на шею. Дай бог здоровья грузчикам. Далее →