Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3944 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3944)
-
Пришел, почти устроился, перед последним шагом решил почитать отзывы и ужаснулся, я не готов на такое, а людям верю, сюда заходить и писать вряд ли будут ради того, чтобы опорочить честного работодателя. Чувства такие, будто пуля мимо пролетела.. Далее →
-
Поменяйте вышестоящее руководство! В целой сети бардак, людей берут необученных, без грамотных, в общем быдлятина одна. Засратили многие магазины. Проведите обязательно проверку по данному региону. Далее →
-
Отвратительная сеть, монетка самая нищенская сеть, экономят абсолютно на всем, на отоплении, особенно на ветродуйках в помещении, год работали без отопления (даже зимой), на следующую зиму установили наконец-то, пока сотрудники ныть не начали, что замерзают. Этой зимой отключили ветродуй, потому что электроэнергии много мотает, то есть мёрзните как хотите, отопления от батарей на весь магазин не хватает, жрёшь на кухне, как на улице, чувствуешь себя как пёс. О карьерном росте, если ты не нравишься директору и не подлизываешь ей во всем, то не стать тебе выше. Грузчика нет, таскаешь все сам, разгружаешь все сам. Отношение к сотрудникам как к пешкам, требуют продажи с касс, если не предлагаешь, директор сам начисляет зарплату как захочет, отношение как к рабам! Первое время тебе поулыбаются в глаза, скажут, какая ты хорошая и трудолюбивая, а потом начинается настоящий ад! Коллектив адский, сплетни за сплетнями, работать невозможно. Самая стремная сеть, что есть, по сравнению с другими.. Далее →
-
Шарашкина контора. Обещали 50 грн/ч. И первый месяц без оформления (пробный период). Отработал две смены и понял, что не мое. Упрашивали остаться, даже я бы сказал, умоляли! Хорошо, что чуйка не подвела, и ушел! Получил 300 грн вместо 800! Начальство лицемерный, скользкий скот! Никому не советую идти работать в эту конторку! Я и раньше слышал, что это за типография ДНО, но решил убедить лично… днище! Далее →
-
Работал водителем-экспедитором. Что ни смена, то приключения с авто. То одно не работает, то другое сломано. Можешь полсмены в ремонте простоять, а потом тебе ещё и два рейса по городу надо сделать или на дальняк идти. А смена у тебя 12 часов, а по факту будет 14−16. Механикам на тебя наплевать, смену ты должен отпахать. Ты и водитель, ты и грузчик. Грузят ребята от души. Спину сорвёшь и грыжу заработаешь точно. По ЗП 30−35 первые месяцы будет, потом меньше. Чтобы получать 40, надо на подработки выходить и то не факт, что столько будет.. Далее →
-
Не заплатили за вахту, кормят завтраками, уже съездили на вторую, денег нет.. Далее →
-
Работаешь, как затычка — тобой затыкают все дырки. Заставляют работать на любом месте, где сами же и сократили людей. Руководители отделов ищут слабых и зависимых, кредитных подчинённых, которыми можно вертеть, как хочешь, и издеваться над ними. Один человек делает работу двоих, а если сильно прогибается, то и троих. Не дают времени на отдых, даже час на обед. 15 минут поел и снова на работу. Работать надо без перерыва, без отдыха, делать всё, что скажут и молчать. Руководство высокомерное, надменное, на работников смотрят, как на безвольных рабов. Должен постоянно что-то делать. Если стоишь пару минут на месте, наедут, хотя может, до этого ты запарился. Отдыхать не дают, постоянно напрягают и подгоняют, покрикивают. Сильно возмущаются, что не бегаешь, как электровеник. На складах бардак, система хранения отсутствует. Нужный товар ищешь, копаясь и перебирая весь склад. Все хорошие места уже заняты, берут на самый отстой. Идти работать можно только в случае крайней нужды. Работа распределена так, что любимчики плюют в потолок, а новички или те, кто не лижет очко начальнику — впахивают, как рабы. График ставят неудобный тебе и удобный им. План вы не выполните никогда, соответственно и премии не увидите.... Далее →
-
Если показатели низкие, сотрудники офиса предпочитают обвинить в этом персонал. Рядом с магазином десять конкурентов? Вы плохо работаете. Магазин находится рядом с крупным гипермаркетом и рынком? Вы плохо работаете. Абсолютно все косяки будут свалены на плечи нового директора. С выходом из декрета одной очень неприятной особы атмосфера накалилась в секторе, стало некомфортно. Сразу начала применять свои тёмные методы, это переставлять местами администраторов. Те, в свою очередь, от испуга и её задолбывания срывали всю свою тревогу на нас. Раньше к нам никто не подходил, продавцов никто не трогал и даже не разговаривал. Сейчас вся эта нескончаемая свора начальников обязательно своим долгом считает подходить и задавать глупые вопросы. Нацепили какой-то клоунский значок на полтуловища, а в будущем и носить тряпку «дежурный по качеству» заставляют. Я вообще не понимаю, за какие заслуги они получают такие огромные деньги. За работу курьера? Отвезти больничный? Поругать директора? Жесть. Наймите кричальщицу и пусть журит нерадивого директора. Тайники проверяют магазины не хуже всей этой голодной своры на дорогих машинах. Далее →
-
-
Отвратительные условия труда. Ты уборщица, грузчик, охранник и уже только потом ты — продавец. Директора все как один — неадекватны! У них первое — унизить, подмять, сломать. Ощущение, что они все психически не здоровы. Или их учат давить… Если у вас есть семья и дети, забудьте. Всем плевать на вас. График не 2/2… 3/1, может быть. Помимо этого, добровольно-принудительно на замены и ревизии, за которые вы получите копейки. Больные ноги, руки и спина… тайного покупателя проходите вы, получает за него директор. Пашете вы, получают админы. Стеллари продаёте вы — не получаете за это ни копейки. Ну и скажу честно, а такую зарплату вы должны по идее только мыть. За тот труд, что у вас впереди, как минимум надо 50 штук получать… бежать нужно, бегом из этой конторы… ибо помимо варикоза и больной спины, вы психически будете на нуле. Далее →
-
Лучше не связывайтесь, если хотите сохранить деньги и нервы. Заказывал окно. Обещали, что уже через 2 недели оно будет стоять у меня дома. В итоге окно доставили только через 4 с половиной недели. Помимо этого его ещё и установили неправильно. Пришлось переделывать. Врагу не пожелаешь такого сервиса. Далее →
-
1. Вроде бы белая з.п., но никто не рассказывает, по какому принципу её насчитывают; в расчётном листе в конце месяца полная ерунда. 2. Спецодежда самого низкого качества. 3. Никаких условий для водителей, ни душа в раздевалке, ни комнаты отдыха. 4. Логисты вместе с механиками творят, что хотят, в особенности механик [Д.] К., может снять машину с линии просто по своему желанию, пытаясь строить из себя начальника, и без разницы, что водитель сидит без денег, во время простоя машины. 5. В автоколонне Перьми работают только старички из КТС, приближённые к [Г.] 6. Главный механик е.о.а. на вопрос, где взять фитинг, отвечает: «сходи в магазин и купи». Далее →
-
Отвратительное место работы, очередная клоака. Плотный график, не хватает персонала. Изматывающие смены, где продавец — кассир, консультант, промоутер, грузчик, дворник (приходилось снег чистить перед входом в магазин), уборщица, еще и охранник за скромную зарплату. Абьюзинг и пренебрежение со стороны директора и старшего продавца. Проработав месяц в одном магазине, перевелась в другой поближе к дому и поняла: видимо, это неотъемлемая часть корпоративной культуры этой сети — опустить человека до рабского состояния, а потом эксплуатировать его по полной. Особенно веселила товаровед во втором магазине, которая с нескрываемым удовольствием тоном мачехи из сказки «Золушка» давала мне очередное задание. Поэтому, проработав 3 месяца, подала заявление на увольнение. Продавцы там долго не задерживаются, во многих магазинах их постоянно не хватает. Забавно было смотреть на надменное лицо супервайзера, когда она приехала подписать мое заявление на увольнение (да-да… так сразу еще и не уволишься. Сначала пытаются уговаривать, не согласившись, нужно ждать, когда соизволит Его величие супервайзер подъехать, поставить подпись на заявлении. Приехав, СВ, не скрывая, рассказывает при мне директору, что не хватает персонала во всей сити, работать некому, но подписывает заявление мое с таким высокомерным видом, как будто я лишаюсь какой-то суперработы!)) Хамство... Далее →
-
1. Во время пандемии, в отличие от других сетей, не уменьшали рабочее время магазина, увеличивая даже рабочие часы и дни за счет заболевших коллег. Ни экранов, ни защиты от агрессивных покупателей, которые кидаются с кулаками на кассиров, потому что они просят одеть маски, иначе им светит штраф в 20 (двадцать!) тысяч от начальства магазина. 2. За работу в пандемию, весной, доплачивали тысячу в месяц. Оплата была за март, апрель, май и июнь, если ты работаешь. Зимой решили выплатить целых пять тысяч единовременно (до вычетов), НО при условии отсутствия больничного и выработки определённого количества часов (превышающего значительно норму). 3. За рабочие 12 часов вам не оплачивается 1, 5 часа (обед и перерывы), но по факту разрешено отдыхать лишь 45 минут. 4. Многодетные матери, матери-одиночки, матери с маленькими детьми работают в вечерние и ночные смены, а если попытаешься возразить о нарушении закона, указывают на дверь, предлагая найти другое место работы. Утром и днём работают только избранные старшие кассиры. 5. Если не можешь подхалимить, то на карьерный рост не рассчитывай. Мозги и трудолюбие никому не нужны. 6. А ещё работникам магазина запрещено покупать продукты в своём рабочем магазине.... Далее →
-
Что ни смена, то новые приключения. Снимаешь видео обхода приема машины. То роллстопы сломаны, то ключ гидроборта, то сам гидроборт, то реф. И это всё перед рейсом, когда ты должен уже ехать. Механикам наплевать. «Ну ты это сам, так как-нибудь попробуй.» Мало того, что можешь в ремонт машину гнать и ждёшь, когда сделают. Так тебе ещё и два рейса в смену поставить могут. На бумаге смена 12 часов, по факту — как всё сделаешь. Если что-то можешь из-за руля не вылазить, тебя в следующий рейс погонят. Оклад 9000 с копейками, 0.36 коп. км, 250 руб. одна точка выгрузки. ЗП 35 — это максимум на первые месяцы, потом может быть и ещё меньше. Неудивительно, что люди уходят.. Далее →
-
Сплошной криминал. Не понимаю, как эту контору не прикроют. Сколько ещё нужно терпеть такое безобразие? На новых сотрудников намеренно хамят, ругают, чтобы ушла. Как бы проверяют твои нервы. На кассе намеренно подставляют, чтобы ошиблась. Представляю, как там работают. Далее →
-
Обман по графику, обещали на выбор 2/2, 3/3, 4/2, а на деле последнее, весь персонал быдло, орут при покупателях. Если пошли на продавца-консультанта, забудьте об этом, будете в основном на кассе стоять. Говорили про количество часов 14, а на деле оказалось все 15! Вы издеваетесь там? И нельзя уходить с работы, пока все не соберутся. Я что, ждать еще кого-то должна? Сотрудники не помогают, а только орут и хамят! Обед 20 минут утром и 20 минут вечером и на этом все! Присесть нельзя… Кошмар!. Далее →
-
-
Позвонила по поводу работы сборщиком заказов в даркстор. Немного не понимаю, почему некоторым говорят ставку 3500₽ дневная смена и 3700₽ ночная.. Далее →
-
Компания указывает зар. плату в размере 63000–70000, по факту на собеседовании обговаривается 38 000 первый месяц. Сотрудник по подбору персонала рассказала всю суть работы кондитерского цеха. Я в шоке от реальности, как оказалось, обязанности делят на мужские и женские, т.е. мужчины там месят тесто, изготавливают бисквиты и взбивают крема, а женщины делают сборку и декорируют изделия, что за бред?! Я с 19-летним опытом работы, из которых 10 лет занимаюсь оформлением тортов и изготовлением заказных тортов, изготовлением фигурок из мастики и т.п., в Азбуке Вкуса должен пройти путь как первоклассник, заработать какую-то квалификацию в цехе и потом только получить зар. плату 48000р?! А анкета на собеседовании — почему я должен давать согласие на проверку моей кредитной истории? Я пришёл на собеседование по вакансии кондитер-оформитель или пришёл брать ипотеку в Азбуке! Слишком большая корона у этой организации, но зарплата не тянет на этот уровень короны! Никогда не посоветую эту организацию как работодателя! И ещё такой момент: когда был на собеседовании, пришлось долго ждать сотрудника, в итоге ушёл, не дождавшись зав. производством! Далее →
-
Не увольняют уже 2 месяца, в табеле не все смены проставляли, ставили ночные, которые меньше оплачивают, работа с 7:00 до 00:00, ужасный директор, минусов очень много. Средняя 3п 15 000. Далее →
-
Обман с зарплатой, не дают и задерживают на 2,3 дня по ведомости, я имею в виду. Что-то не чисто, наверно 2,3 дня уходит, чтобы её подправить. Помогите! Пенза, магазин Спар Шуист. Установите чёткий контроль, либо давайте будем ездить в офис за ведомостью сами, не присылайте нам её. Мы не верим нашему директору. Далее →💬1 комментарий