Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Читаю отзывы и ругаю себя за то, что не прочитал их перед устройством на работу. Да, те же 2 месяца, так же пытались гнобить и погонять, но я так просто не давался, в итоге увольняют якобы за нерациональное израсходование средств — купил технику пару отвёрток и разрешения не спросил. Началась травля после моег овопроса — нет ли воровства внутри компании, и почему управляющая (бывшая учительница, как в одном из отзывов 2017 года) просит меня подписать 10 заявок и 10 актов на один заказ. Переработки и ночные не оплатили, форму купил за свой счёт, ещё и уволит ьпо статье хотят за вопросы о их воровстве… вот так устроился… За последние лет 5 я кажется восьмой инженер здесь, предыдущие уходили всё по одной и той же причине — не прогнулись, не подлизали, машину не помыли… воровать мешали? Хуже диалога с руководством у меня ещё не было, все прячут глаза и избегают вопросов. Придётся уйти и скать другую работу… Далее →

Низкая зарплата! Переработки закрывают сторонними компаниями! Карьерного роста нет! Работаешь за троих, а платят как будто ты вообще не работаешь! А самое поганое что когда какая-то проверка то все огрехи пытаются спрятать, типа у нас работает 2 человека и мы прекрасно справляемся! Везде ложь и лицемерия! Дохрена начальства! Далее →

Пришла на так называемое собеседование, найдя вакансию на не безызвестном сайте по размещению вакансий по городу. В вакансии стоял заработок 33−38 000 руб со сменным дневным графиком работы 2/2 с 9−21 …Вакансия комплектовщик заказов в магазине (так же в обязанности входит работа в фиксированной зоне в торговом зале магазина на твой выбор) . На резюме был отклик в едином отделе по подбору персонала, где со мной договорились по телефону когда и куда подойти. Придя в этот магазин -сразу начали со мной официальничать, выворачивая уже меня «наизнанку», все подряд (начиная с пропускной коморки в магазине). И одни и те же вопросы задавать по 10-му кругу. Кто вы, откуда вы, зачем сюда пришли итд итп. На что, отвечая общими фразами -я удовлетворила их любопытство. На самом деле весьма раздражает играть в «На тебе мочало -начинай сначала"- и постоянно рассказывать кто ты, что ты итд итп, где работал почему ушел--об этом и так написано в резюме на сайте работ, и тем более можно удосужится и найти время как бы прочесть кто к вам идет и какой у него /нее опыт работы за спиной, но отдел персонала не заинтересован видимо в лишнем знакомстве с идущими к ним людьми. Постоянные вопросы (на мой взгляд не корректные и не относящиеся... Далее →

Убрать с должности электромеханика, обязанности по оформлению торгового зала. Этим должен заниматься оформитель. Далее →

Call — центр интернет-магазина perekrestok.ru на [Д.] 77. Крайне не советую идти туда работать — духотища страшная, куча народа, 2 постоянно занятых туалета на всех. Но главное не это — коллектив разделен на «старичков» и «новичков» примерно пополам. Старички — группа девушек, которые пришли туда из другой компании на открытии и заняли ключевые посты, и их прихлебатели. Они не делают практически ничего — сидят в телефонах, игры-фильмы, чаи гоняют. Вторая половина — люди которые приходят с улицы и которых заставляют пахать за двоих, при этом всегда делая виноватым в случае чего и зажимая премию. Далее →

за 30.000 рублей в Москве вы будете перерабатывать от и до. Утром вы должны приходить на полчаса раньше из своего личного времени, вечером вы будете уходить на полчаса позже своего личного времени. Обед час, но вытаскивают раньше, итого полчаса вы только обедаете, а дальше снова работаете в свое личное время. Все старания выгрызать себе время выходят в споры. Некоторые хитрые директора съ…ся ровно во время и по фиг что происходит в магазине. Персонал пусть фигачит. Короче ненормированное рабочее время по большому счету. Все проблемы и завалы решаются переработкой РП. Вы будете выходить в ночь считать алкоголь или еще чего. Оставаться вечером во вторник кидать ценники на смену акции в среду… Или вообще выходить на подработку разгребать завалы. Зарплатный фонд постоянно скачет из-за сезонности продаж. Один рабочий час летом и зимой стоит работнику по-разному. То вас в магазине 10 то 6. Фонд скачет, а сотрудники приходят и уходят. Постоянное брожение личного состава. В моем магазине был костяк, но это по пальцам сосчитать людей, остальные всё время меняются. Текучка [censored] Далее →

бюрократическая неповотливая компания. программное обеспечение отвратительное: вводятся новые программы, которые не доработаны, постоянные сбои, которые не исправляются. руководители некомпетентны, трусливы, в нестандартных ситуациях неспособны принимать решения и отвечать, координаторов групп выбирают себе под стать. интересы клиентов не учитываются, интересует только «продуктивность», подсчет которой кривой и косой. бездушный подход к работе. все начиналось многообещающе, скатилось в обычную шарашку. Далее →

Не советую эту организацию! Люди 100 раз подумайте, зря потеряете свое время и Деньги, эта организация не та в которой можно работать и зарабатывать, трудовой договор они составляют 375руб оклад, остальные премиальные, при увольнении 375 на руки, а премию они не отдают, а на сайте выкидывают расценку 24 руб за метр квадратный, в отпуск идёшь за свой счёт, при устройстве читайте трудовой Договор внимательно, и все поймёте! мошейники! Далее →

Пробовал устроиться в центральный офис компании. Прошёл два собеседования по скайпу, выполнил тестовое задание, которое отняло весь выходной день. Во время собеседования с руководителем та сообщила что на следующей неделе ещё посмотрят кандидатов и к концу неделе в любом случае позвонят и скажут подхожу я им или нет. Никто не позвонил. Через неделю позвонил сотруднику подбора сам. Та начала что-то не очень уверенно рассказывать про то, что начальник была в отпуске (хотя та говорила что будет всю неделю отсматривать кандидатов) и решение не принято. Через неделю написал письмо которое так и осталось без ответа, на телефонные звонки сотрудник подбора перестала отвечать. Это очень некрасиво с точки зрения деловой этики. Работать в компании с такой деловой культурой не хочется. Потратил много времени и сил на собеседования и выполнение тестовых заданий и не получил даже банального ответа — вы нам не подходите. Не рекомендую тратить на них своё время. Далее →

Даже не думайте туда идти, бегите дальше. Полный абзац. Коммерческий унижает сотрудников, обзывая [censored] задачи толком ставить не умеет. Генеральный просто совхозник, который не имеет ни малейшего понятия что такое бизнес, мотивация, профессионализм. Как бабка-сплетница, собирает инфо о сотрудниках, придумывает и подает коммерческому. За спиной коммерческого, поливает его грязью перед сотрудниками, подрядчиками, клиентами, а при нем-улыбается, поддерживает. У коммерческого проблема с психикой, но работоспособный, а у генерального ни знаний, ни экспертизы. Денег никто не видел, только пустые разговоры. Старую команду не успел всю застать, но оставшиеся рассказали, как круто кинули на деньги человека, что работал круглосуточно и помогал коммерческому в самом начале, когда было трудно. А в ответ человека слили, кинули на бабки, еще и отменной грязью и ложью полили. Юристы все свалили, т.к. заставляли выдавливать сотрудников по статье. Менеджер, что заработал для компании миллионы, бонусов даже не увидел (не бонусы, а подачка). Дизайнера убрали в один день, тот даже не понял за что. Подрядчикам денег не платят. Если хотите понизить самооценку, почувствовать себя в тотальном рабстве и деньги-это не ваше, то вам сюда. Если думаете, что наберетесь опыта-забудьте. Только сплетни, унижения, вранье и пустые обещания. Очень токсичное руководство.... Далее →