Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3944 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3944)
-
Устраивалась на должность «Специалист технической службы». Работа была временная, задача была конкретная. В вакансии на сайте была озвучена заработная плата, эти же условия были озвучены на собеседовании, как и моя задача. Меня утвердили на данную вакансию, был прислан офер. Я отправила все бумаги для оформления. Мне прислали трудовой договор. Договор был срочный, на 2 месяца. НО! в договоре зар. плата была в 2 раза меньше, чем обговаривалось на собеседовании, только окладная часть. И небольшая приписка «возможна премия». Должностной инструкции на данную вакансию у них нет, никакого KPI на бумаге нет, условий получения премии в размере 100% также нет. При этом устройство было дистанционным, из-за карантина. Получается мне по мессенджеру через телефон, некий руководитель, которую мне представили только по имени озвучила условия и задачу, причем это не тот руководитель, который непосредственно будет подписывать бумаги на премию. А по бумагам я соглашалась на некую должность без должностной инструкции, и за в 2 раза меньшую оплату, где только «возможна премия», причем в каком размере и на каких условиях совершенно непонятно. Разумеется я позвонила тому самому руководителю и объяснила свою позицию, была готова заключить договор ГПХ, либо... Далее →
-
ходил на собеседование на должность охранника. заполнил анкету, показали на месте приемку товара, все подробно объясняли минут 40, начальник отдела кадров мило улыбалась, сказала перезвонит. Сказала нынешний охранник уходит в запой, опаздывает, и нужен человек ответственный. Через два дня перезвонила, сказала, что старый сотрудник одумался и его оставляют на работе. Вакансия висит постоянно на сайтах. Далее →
-
Не порядочно поступают. Ходила на собеседование, заполнила анкеты, взяли ксерокс паспорта зачем-то. Сказали что по вакансии конкурсный отбор, обозначили точную дату и время, чтобы я ожидала их решение. Итого, неделя прошла, звонка я не дождалась, но вакансия как висела, так и висит. Вот зачем было, спрашивается, настаивать, чтобы я их ждала и более того называть точное время, до которого ждать, я так и не поняла. Одним словом, не очень рекомендую. Если совсем скучно и нужен лишний повод выйти на улицу, то пожалуйста. Далее →
-
Работаю в Шелепаново. Не русских очень много. Руководство поменялось, перевели кого попало из низких должностей. Взяли со стороны, более менее порядок наладили. Обман в ЗП. Которая итак низкая по рынку. Из не русских хотят сделать супер работников, которым плевать на всё. Старые сотрудники руководители наглые! Не компетентные! Пр Далее →
-
Мне не понравилось одно это чрезмерная личная неприязнь и Обида. И прикрываются типо выводами профессиональными, т.к. Работают там очень давно, пользуются служебным положением. И решили что вправе решать судьбы людей, решают будут ли люди эти работать, возомнил хозяевами жизни. Ставят себя выше главного руководства. Я сам лично с таким столкнулся. Работал хорошо без нариканий, но получилось так что пришлось уволиться срочно одним днем. Но при этом была найдена замена на моё место. Руководитель обиделась и поставила на меня блок в отделе кадров, но при этом дала хорошую характеристику. Хотел вернуться на работу в эту компанию, три раза пытался и ответ один вы под блоком. И у меня уже нет ни малейшего желания даже заходить в эти магазины, воспоминания неприятные. Хотя с того момента прошло очень прилично времени более года. Я не постесняюсь озвучить имя этого руководителя [Б.] [А.] [Н.] И не хочу работать в такой компании в которой руководство не видит что у них происходит и почему такой поток кадров. Всего доброго. Далее →
-
Во время собеседования руководитель показывает себя отзывчевой и дружелюбной, но стоит устроится, показывает себя с другой стороны. На своих сотрудников ей все равно, отпраситься по делам не возможно, административный за свой счет так же взять не возможно, Зарплата указана оклад 23 000+ премия до20% когда устраиваешься на работу расчитывай на оклад, премию чтоб получить нужно чтоб была хорошая прослушка и тест нужно сдать. Инструкции по каторым работаешь не всегда бывают корректными. Вобщем сложная работа, при такой маленькой зарплате. Улучшить нужно отношение к своим сотрудникам. Далее →
-
Хуже старших продавцов самый настоящий дьявол это помощник руководителя [Л.] [А.] [М.] всего [censored] таких мразей в жизни не встречала, приходишь к 7утра работаешь до 10 вечера, а она поставляет с 8 утра с*ка такая, парень как ишак она ещё не довольна говорит что никто не работает все такие плохие, заставляет выкупать зелёнку, за каждую доставку обещают платить в итоге платят половину, если возмущаешься То [А.] [М.] сразу убирает с графика чтоб у тебя не было рабочих дней, чувствует себя Богом Всевышним всемогущим, унижает всех оскорбляет да еще и часы твои ворует. Далее →
-
Проработал два месяца. Рабам на галерах наверно было легче. График убийственный. Работа тяжелая. Отношение к людям как к крепостным. Коллектив далеко не дружный. Через два месяца тяжело заболел, так бывает (инсульт). Два месяца был на больничном. Заплатили 1000 руб. На полном серьезе. Якобы нет справки с предыдущего места работы. Далее →
-
-
Пошла на работу в магнит, который находится на автовокзале, потому что нужна была неофициальная работа. Ужасные условия труда, на то, что я стажер не сделали никакую скидку и утверждали, что с первого дня нужно разгружать как минимум по одной огромной телеге в час, а за день таких должно быть 5−6. Перейдем к графику: график работы (время, которое оплачивается 80руб/час) -с 9 до 18.00(вполне адекватные часы работы, подумала я), но на деле оставляют каждый день и после 19.00 и после 20.00(это уже не оплачивается). Работа идет в бешеном ритме, потому что хочется выполнить свою «норму» в 5−6 телеграм, в которых несколько полок с различными коробками с продуктами, многие из которых даже не помещаются на полки, но которые работникам настоятельно рекомендуют туда всунуть и плевать как, потому что на сроки годности и ценники вообще не смотрят. При такой адской работе, конечно же, иногда возникает желание пойти хотя бы раз в день на обед или перекур, но пока не закончишь распихивать все продукты из телеги по полкам или закидывать коробки с товаром, который ну никак не влезет, на самый верх, то тебя не отпустят даже на минутный перекур, в то время... Далее →
-
Бардак ещё тот, подсобные рабочие седят за мизерную зарплату, деньги отдавать не хотят, задержки сумашедшия, по 2−3 недели, трудовую не забрать, видете ли у них нет денег рассчитать, зато охрана у них хорошая, офис хорошенький, не рекомендую устраиваться в эту контору не по одной специальности, люди приходят как специалисты, а работают как подсобник за 350 руб, абходите стороной эту контору! Далее →
-
Непонятно куда смотрит руководство Ашан-Краснодар, покупатели если забывают какие-либо ценные вещи в отделе «Мясо», то найти их в ПОК, бесполезное занятие их просто забирают себе, на этом попалась менеджер отдела Боцман Г., куда смотрит руководитель службы безопасности [Щ.] и руководитель отдела персонала [Г.] непонятно!??? Далее →
-
Пришел на «собеседование». Вошёл в кабинет в котором как я понял сидели управляющие, узнав что я пришел на повара, спросили где я работал, после чего женщина (скорее всего директор), сказала другому сотруднику, мужчине (потенциально отвечающему за производство) «давай щас на стажировку, не завтра», после чего он поинтересовался где я хочу работать (холодный, горячий, мясо) провёл меня в холодный цех где находились уже 3 сотрудницы, сказав чтобы я наблюдал, спрашивал и может что-то попробовал приготовить. Сотрудницы ещё минут 5 готовили салаты и ушли, оставив меня одного. Ещё минут 7 простоял пока не понял, что они скорее всего не вернутся. В общем, дальше я описывать не буду, это лишнее. Итого: Пришёл на собеседование, где мне вообще ничего не рассказали и его фактически не было. Ни зарплату, ни график, просто сказали чтобы шёл стажироваться, хотя в вакансии написано что оформление с первого дня обучения. Пустили абсолютно незнакомого человека с улицы на кухню производства, выдав одноразовый фартук и шапочку, и мало того, даже сказали что могу что-нибудь попробовать сделать. Они даже не спросили есть ли у меня мед. книжка! Я не знаю как читающие, а я уж точно не вздумаю никогда ничего брать на их производстве, когда у них абсолютно... Далее →
-
Пишу чтоб кто-то обратил внимание! Я работаю в 27 спаре города Дзержинска и очень не хочется уходить с работы так как давно работаю, но вот ни кто не обращает внимание на наши жалобы! Наш директор нас унижает при покупателях, постоянно оскорбляет, сил уже нет это терпеть! Я хорошо знаю свои обязанности и выполняю их и чтоб меня унижали прилудно извините, но это уже через чур! Писали жалобы, но почему-то никто не рягирует! Обратите пожалуйста внимание! Заранее благодарю! Далее →💬1 комментарий
-
Полностью согласна. Откуда только берутся такие ужасные старшие продавцы. Вроде [С.] на [Г.] или [А.] на Гражданской. Первый вечно орёт. Он видно сумасшедший. А вторая какая-то с криминальными связями. Попробуй им возрози они тебя просто убьют в этом же магазине. Ушла работать в пятёрочку, словно заново родилась. [А.] управляющего знаю. Бандит он. Не приятная личность. Трудовой кодекс здесь нарушают с порога. В договоре прописано одно, а именно работа по 8 часов. А в итоге 12 часов и за эти часы нужно унижаться. Далее →
-
Трудности были с так называемыми руководителями. которые ничего никогда не знают. к ним бесполезно подходить и что-то спрашивать, т. к там семейный подряд и рулит там [К.] В. А! На складе никто не руководит, всё идёт текучкой, а если произошла какая-либо ошибка работе склада, то ищут просто козла отпущения и на этом выдыхают. на работе постоянно напряжёнка, т.к.могут просто лишить премии или уволить за маленький косяк, о котором ты даже и не подозревал или не знал, что так нельзя делать. в общем руководства там нет, лишь надзиратели. поэтому 95ти% сотрудникам просто пофиг на процессы улучшения качества работы склада. там много чего можно сделать для улучшения работы склада, так и для сотрудников. Далее →
-
Потеря времени, три собеседования. Обратной связи нет. Когда звонишь, чтобы уточнить, говорят нет сотрудника на месте, кто владеет информацией. По второму номеру-нет ответа. На hh, игнор)) Просто украли время. Две недели! Всем удачи. Далее →
-
-
Выставлять товар в холодильнике это вообще ад. Приходилось выставлять одной и молочку и охлажденку и колбасы. Пока выставляешь 100 500 раз замерзнешь. УМ еще ограничивает во времени, дает на разгрузку 1–3 часа. Когда выставишь весь товар, пойдешь выставлять и в другой отдел, при этом подходи на кассу и работай там. О том, что обед должен длиться час там вообще не знают. УМ сам не знает какая почасовая оплата у сотрудников. Короче звиздец. не идите, если вам дорого ваше здоровье. И про зп, зп мизерная, уволилась и пришла мне зп в 5к, отлично, пойду повешусь. Далее →
-
Нет спец.одежды в полном объёме как водителям или работникам гипермаркетов, семейных магнитов. Работники зоны холода, где +2+4 не имеют ни спецодежды, ни хоть минимальной льготы по часам и отпускам. Отсутствие путёвок в санатории, хоть раньше были, обучающих программ, интересных конкурсов с призами, досуга. В ММ дтректора могут на многое закрывать глаза, на своё усмотрение, в частности, что в одной смене ТМ может работать с РП, с которой у него гражданский брак, естественно и спрашивает он с неё никак с других сотрудников и на кассе она практически не находится и тяжести как другие не носит, работает всегда по 14,потому как особого напряга то и нет, на работу приезжают и уезжают вместе, утром раньше всех они уже на магазине-вместе,вообще очень удобно-списание на машине вечером забирать, всё в дом, не до приёмки ТМ тоже сходят с рук, упаковки списывают в потери, как так, продавцы за свои недочёты платят, а ТМ упаковками разрешают не допринимать. Майонез увезли в его смену большое ведро, которое было и 11 кг,11-списали,ну, а товар который не бьётся-нет на остатках, берут за наличные деньги, его то тоже никто не пробивает, куда деньги деваются? Почему спрос с продавцов, когда они всегда делают что им велит начальство? Поэтому... Далее →
-
С марта по июнь я по звонку из офиса азбука вкуса ездила, а 4 магазина в 3я заполняла анкету в 4 сразу сказали что нет вакансии это на новослободской и без опыта они вообще не рассматривают. Для чего тогда у них обучающие центры? Если они обещали обучить и устроить, но в итоге нет ни вакансии ни без опыта не берут. Они прямо родились с опытом в магазине. Эта директор на новослободской она прям меня взбесила ты-то как-то устроилась, а другим нет шанса ты то в курсе что есть обучение не тебе судить кого брать. А итоге 4раза 8поездок я потеряла 400р кто мне их вернёт. Нет никакого контроля из офиса о вакантных местах. Удачи всем это мой личный опыт больше туда я не буду пытаться устроиться. Далее →
-
Очень «„одарённый“» руководитель.людмила\8937205670шесть\ «„пафосная“» на собеседование пригласила в одно место, стажировка в другом, работа в третьем.в котором всё, ессно,по-другому.неделю бесплатно отработал Далее →