Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Не знаю Далее →

Оставила отклик, девушка из отдела персонала перезвонила. Рассказывала о том, какая у них замечательная компания. Задавала много лишних и личных вопросов. Пришла к назначенному времени, обратилась к сотруднику, старший продавец даже не знала, что им требуется сотрудник. Директора не было на месте, хотя по телефону сказали, что он будет меня ожидать. Женщина недовольна начала задавать вопросы о прошлом месте работы. Взяла у меня номер и сказала, что в течение дня директор перезвонит. Спустя сутки и даже 3 мне никто не перезвонил. Девушка по подбору персонала написала мне, как все прошло. Я ответила, что мне никто не перезвонил. Девушка сказала, что уточнит и все мне скажет, но она тоже пропала .. Далее →

Не увидела Далее →

Их масса. Все уже красочно описаны другими. Работать здесь можно только от безысходности. В подсобках антисанитария и грязь. Температура на складе 30°С и выше в летний период. Несоблюдение никаких норм по товарному соседству. В зале все стеллажи грязные, не видела, чтобы их вообще протирали. Крысы размером с кошку. Сама работа на износ: как администратор будете делать все в этом магазине, а посидеть на кассе будет восприниматься как отдых. Целый день на ногах, выкладка товара, нескончаемая замена ценников и ещё куча всего. Переработки, само собой. Коллектив — сплошной Дагестан. Очень хорошо следят за ворьем, но особо работать не хотят. Да оно и понятно, как платят, так и работают. Замучают обучениями, тестами и экзаменами. Кому это нужно? За три недели сорвала спину, ноги гудели постоянно, хотя я привыкла к нагрузкам, но это был прям перебор. Решила уволиться, и тут начались самые большие проблемы. Кстати, при оформлении тоже нарушили ТК РФ. Во-первых, оформили позже почти на неделю, не дали на подпись трудовой договор, оформляют на совсем мизерные деньги как стажёра. Не захотели уволить в трёхдневный срок, сказали, что с отработкой 2 недель. Что??? Я и месяца у вас не проработала, да ещё и стажёр! Хорошо, что трудовая... Далее →

белая зп, отпуск и больничный всегда оплачивают, есть форма, коллегтив хороший, люди понимающие и добрые работают. Далее →

Устраивался поваром, все нравится, но очень много проверок, работать надо, а ты отвлекаешься. Сменщик меня плохо за собой убирает, рабочее место, так посмотришь, все хорошо, а по углам грязь может оставить. Говорит, ты все равно будешь в начале дня все убирать заново, ничего страшного. Пришлось жаловаться на него руководству, его уволили, сейчас новый парнишка пришел. Далее →

Близость к дому. Далее →

Готовьтесь работать 3/1 без разговоров. Обед есть, но по факту его нет. То с обеда гонят всё кому ни лень: и С.Б., и товаровед, и директор. Короче говоря, всё ради того, чтобы не лишиться премии. Обед в час пик, и ни дай бог хоть одна жалоба. Продавцов по залу просто нет! Всё проблемы на кассе решает кто под руку попадётся. Штат сокращён по максимуму. За прилавком будешь бегать по всему периметру и ещё пистон получать, что медленно. Карты у клиентов не проходят, скидки приходится делать что угодно, лишь бы клиент был нормально обслужен. Но всё это занимает время этого клиента, и недовольство всё равно остаётся. Программа лояльности просто в стопоре! Товар некому выкладывать, этим занимаются и грузчики, и уборщики, и С.Б., и сборщики, и менеджеры, и товароведы, короче, все! Соответственно, порядка выкладки в соответствии с ценником не существует! Далее →

Белая зарплата, которая всегда придёт на вашу карту 15-го числа. Далее →

Постараюсь кратко… 1. Уборка складских помещений помимо зала. Окей, зал — это полбеды, но если бы вы видели состояние склада… 2. Одна телега — один час. Это невозможно… К тебе каждый день на большой магазин приезжает около 10 телег, вес товара в телеге около 500 кг. Ты одна в зале на 150 кв.м. Итого: у тебя есть 10 часов, 5 тонн товара, 10 минут на обед и нервный тик. Уровень: хардкор 3. Золотой магазин, планы, стеллари. Не, косметика стеллари хороша, но впаривать её ты как сотрудница быстро зае**шься. Даже если выполнишь план в 500−600 единиц в месяц, тебя по головке не погладят, впереди же ещё… 4. Тайный покупатель, подготовка к которому тебя просто убьёт морально. Надбавки и премии идут АМК, ТМК и ДМК, но не тебе. (Кстати, за выполнение плана стеллари почти в соло, в табеле выплат премии за выполнение плана я не увидела. Меня как мамонтиху тупо скамили почти 6 месяцев подряд) Провалишь покупателя — тебе крышка. 5. Начальство, коллектив. Из адекватных только молодые, и то не всегда. Директор [Ю.] из мк на абрикосовой умудрялась благим матом орать на своих сотрудников в зале. Я не знаю, поставили ли сейчас... Далее →

Нет Далее →

Пришла 25.07.2022 трудоустраиваясь в Ленту гор. и.с.п., вышли ко мне из отдела кадров и дали заполнять анкету, заполняй как хочешь и где хочешь, сказали заполните, позвоните. Потом пригласили в кабинет пообщаться, позвонили руководителю секции касс, сказали, что пришла такая-то, та что-то нелицеприятное сказала по телефону обо мне и даже не захотела общаться! Кадровичка вежливо меня сразу же проводила. Чувствую себя униженным быдлом! Хотя устраивалась я неофициально, а через аутсаф! Далее →

абсолютно никаких управление работают неадекватный общение на уровне быдла некомпетентные руководители Далее →

в управлении работают неадекваты общение на уровне быдла некомпетентные руководители переработки (раб на галерах) спихивают задачи друг на друга если есть чуточку самоуважения, то там нечего ловить огромная текучка работать некому, если найдется дурачок, который пойдет туда работать, все на него скинут. Далее →

Нет Далее →

Их много, штрафы и объяснительные за все, отношения как к рабу, на дворе 2022 год, все делается рохлями, выгружаешь, загружаешь, распределяешь товар, который весит по 300 кг и т.д., все в ручную, комплектация идёт тоже рохлями, ты и грузовик, ты комплектовщик, ты слотчик, ты все в одном, нелогичные правила, 12 часов на ногах, сесть даже нельзя, штраф, телефон нельзя, штраф, в туалетах стоят камеры, охрана там боги и цари, что хотят, то и делают. Текучка ужасная, люди приходят, на следующий день увольняются, пахал там 5 дней, все болело, решил уволиться. По итогу они меня рассчитали на 5 тыс., обманщики, тот договор, который ты подписываешь, все против работника, в пользу работодателя, им даже было жалко поставить на складе кулер, мыло [censored] в туалет, там обычное хозяйственное. Далее →

Мне попался действительно хороший коллектив. Быстрое трудоустройство, мед. книжка за счёт работодателя, компенсация большей части обедов, белая заработная плата, рабочая одежда. Очень сильно стараются соблюдать законодательство (за этим прям следят). Выплатили отработанное за неделю в день увольнения в обещанном объеме. В общем не так уж и плохо, если бы не одно НО! Далее →

Разницы в вакансиях как таковой нет, только если вы не прямо на кассе сидите. В любом случае должность по трудовой будет «оператор-кассир», по факту же вы: грузчик, мерчандайзер, сборщик заказов и т.д. и т.п. Темп работы серьёзный, присесть кроме как на обеде особо некогда. Конкретно в моём магазине сильная нехватка сотрудников. На собеседовании об этом говорят, но вскользь. На пробном дне лично мне тяжелой работы не дали (видать, чтобы не испугался). По факту же всё вышеописанное и тяжелые коробки/палеты/упаковки мои главные друзья. И там работают так даже твои непосредственные руководители. Непосредственный руководитель в моём отделе очень хороший человек, а вот к заместителю управляющего я подошёл лишь один раз, чтобы узнать, что мне делать и чем заниматься, так как был выходной и моего руководства не было на месте. Так он потом целый день за мной следил (не стой, что делаешь, куда пошёл и т.д. и т.п.), видать, нашёл до кого докопаться, так как до моего обращения к нему даже не замечал. Ну тут уже вопрос к конкретному человеку. Если вы готовы к тяжелой работе, работать тут не скажу, что нужно, но вполне можно. Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Не обед, а ужас. Стараешься поесть быстро, чтобы скорее вернуться в зал. График ужас (с 9:00 до 21:00), но в реале с 8:30 до 21:30 как не более Пока ты помоешь зал (продавец) после смены, когда уже нет сил стоять на ногах + пока почитать кассу и документация будет готова. Директор, конечно, понимающий, коллектив тоже был хороший. Но работа для стрессоустойчивых людей.. Далее →