Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

коллектив замечательный. зп во время. Далее →

Проработала в данной сети 3 месяца, не рекомендую туда никому идти работать. График ненормированный, когда 8 часов, когда 15 часов. В первое время работа по 8 часов, иногда по 12, 3/3. Потом штат сотрудников уменьшился, поставили 15 часов 3/3. Постоянно звонили в выходной вечером и просили выйти, потому что некому было работать. Работа не из лёгких, мягко говоря. Двойную поставку нужно было выставить до 11 часов утра. В том числе нужно было успевать собирать заказы, также в быстром темпе. Весь рабочий день. Ты ходишь нервный и уставший. Не было времени даже поесть. На смене работают всего 3 продавца. Далее →

Учат Далее →

Неадекватно оценивают рынок и штрафуют за невыполнение плана продаж супермаркетов на самое низшее звено — простых продавцов. Очень хотелось бы, чтобы этот отзыв прочитало руководство компании. 1. Товарооборот в магазине снизился не за счёт того, что продавцы не справляются, а за счёт снижения потока покупателей. Интересно, это чья зона ответственности? Почему не выплачивают зарплату продавцам?! 2. Постоянно сокращают штат, перекладывая работу уволенных сотрудников на работающих. При этом выплаты минимальны. Если у вас была доплата, например, за английский, её снимают. Никаких дополнительных выплат нет! 3. Годовые аттестации или не проводят, или сотрудников, настоявших на проведении аттестации, просто «рубят». Результатом успешно пройденной аттестации является переход на более высокий уровень (категория) и соответственно повышение з/платы. Азбуке вкуса это не интересно. Они не хотят платить. Им проще довести человека до увольнения и взять на его место нового дурочка. Далее →

своя столовая, корпоративный транспорт, хороший коллектив Далее →

Если говорить конкретно о магазине, в котором я работала (Шереметьевская 11), то это неадекватное руководство отдела производства, которое не создает условий для выполнения рабочих задач. Пофигизм руководства магазина достигает масштабных пределов, а некоторые ЗамЗавы — натуральные омежки, которые не могут решать простых задач и просто на все забивают болт, от чего порой просто невыносимо работать. Заведующая же специально заселяет ленту ребятами-узбеками, т.к. они, нуждаясь в работе, терпят все ее заскоки. Причем условий нет для нормальной работы, но за все будут винить тебя: товара много заказали и остались остатки, вышедшие из срока — ты виноват, ценикодержатели просишь и не получаешь — правильно, потом в тык получаешь за то, что не те ценикодержатели на витрине, посмел не выйти 6 день подряд в свой выходной (12 часов смена, кстати) — гнать тебя ссаными тряпками! Ну и еще много всего можно рассказать, но лень катать простыни. Работников там держат за бесправных животных, на которых плюют с высокой колокольни, очень обидно за работников ленты, ведь там работает много людей пенсионного возраста, а к ним такое отношение… Помимо прочего, заставляют продавать тухляк (советую настороженно относиться к покупкам в рыбном отделе). Ув. руководство сети ленты, было бы неплохо, если бы... Далее →

з/п вовремя, день в день и все Далее →

Работы много, не оплачивают часы, их нужно выходить, выпросить, чтобы проставили. Постоянные обучения на перчатке, которые никому не нужны. В выходные тебе постоянно звонят и просят выйти на работу…А оплатят тебе только через месяц и то, если отследишь, чтобы проставили часы…Сотрудников нет, ты работаешь за всех, просроченный товар заставляют выкупать. А его много, так как нет сотрудников, не работа, а вынос мозга и выжимание сил. И чем больше у тебя смен, тем выше твой подоходный налог. То есть, много требуя от сотрудников, они мало чем компенсируют взамен…Работа не только морально тяжелая, но и физически: ты работаешь за грузчика, на выкладке, на кассе, на сборке…При увольнении не выплачивают тебе праздничные дни, даже не упоминают о них. Некоторым сотрудникам, которые получали по ведомостям, даже не выплачивали премиальные.. Далее →

нет Далее →

Спасибо ВСЕМ добрым людям, кто пишет отзывы! Только собиралась звонить в данную компанию по поводу работы. Но, прочитав все отзывы, поняла, что не надо. Работала сама когда-то в сетях — всякое случалось, но такого, что описано здесь, и близко не было. Ужас. Очередной раз убедилась: в сетях делать нечего! Чем дальше — видимо, тем хуже. Еще раз огромное Вам спасибо — Ваши отзывы очень важны! Далее →

Белая зарплата, соц пакет, выдают рабочую форму, скидка 30% для сотрудников на готовую еду, большая компания Далее →

Здесь есть свои плюсы, но мне не зашло. Чтобы получить премию, придётся горбатиться как проклятый, приходится работать за тупых коллег, которым нифига не надо, а повышения реально добиться только когда кто-то уйдёт (ну или когда кого-то вышвырнут). Чувствуешь себя школьником, за которым пристально следит руководство магазина, когда ты там отошёл покурить и сколько раз, на сколько времени отошёл на обед и т.д. Как под микроскопом, ей Богу, нафиг такое счастье. Далее →

Бесплатная мед.книжка, скидочная карта сотрудника, близко к дому Далее →

Если вам лень всё читать, то просто НИ ПРИ КАКИХ условиях НЕ ИДИТЕ работать В ОКЕЙ! 1. Устройство Меня устраивали на должность «менеджер интернет-магазина», но по трудовой оформили как комплектовщика. Никак это не объяснили. 2. Антисанитария В раздевалке ни разу не садилась на скамью, потому что размазанная по ней еда — это норма. Так же, как и фантики, крошки, которые никто не убирает по неделям. Тараканы уже часть коллектива. Я ни раз обращалась к начальству с этой проблемой, на что получала «ой, кошмар, мы всё передадим» и полное бездействие. 3. Без обеда По документам из 12 часов есть время на обед — 30 мин. Т.е., вам не платят за эти полчаса, но и на обед не отпускают, если вы единственный менеджер в своей смене. 2 месяца я на работе питалась только парой булочек и чаем прямо за рабочим местом. Это за 12 часов, напомню. Хотя нет, по факту получается 13. 4. Старая техника Которой вы будете уделять минимум 30 мин перед рабочим временем, за которые вам тоже не заплатят. 5. Задержки на работе Пока водитель такси не передаст заказ в руки, вы не имеете права уйти с работы. А если возврат, то ждать его. Куда бы... Далее →

Иногда проводятся творческие конкурсы Далее →

Надеюсь, что мой отзыв убережёт кого-то от необдуманного поступка и устройства в эту помойку. Начну с зарплаты: Премия начисляется абсолютно по фен-шуй, планы ставят космические (по несколько миллионов в месяц), за выполнение начисляют копейки, а вот если не выполнил план — получаешь только голый оклад, а это всего лишь порядка 20к. Постоянные проверки тайного покупателя, за выполнения на 100% которого минимальные начисления, а вот за малейшие ошибки вычитают огромные проценты из премии (20% и более). Если был в отпуске или на больничном и при этом успел за остаток месяца перевыполнить план, думаешь, что начислят все полноценно? Фиг бы там, урежут последнее (было такое, что мне при 120% выполнения плана за неполный месяц из-за отпуска начислили 200 руб премии) Плавно переходим к переработкам, графику и обязанностям… И тут полнейший мрак: пожелания по графику игнорируются полностью, обязанностей много, гораздо больший объём работы, чем заявляют изначально. Будьте готовы к тому, что придётся работать консультантом, кассиром, отпаривать огромные поставки (по 15 и более рейсов), оформлять зал (тк декораторы работают до 16, а поставки чаще всего позже привозят), также убирать зал,... Далее →

Близко от дома. И раньше было лучше. Далее →

Неуважительное отношение к работникам. Чар-менеджер Б.# полный отстой. Необразованная хамка! Диплом, наверное, купила. Отсюда и вся кадровая служба работает на принципе неуважения к людям! Безобразие! Понабирали своих детей на работу в кадры. Одно сватовство. И это западная компания!?!??? Хуже нет.. Далее →