Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3944 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3944)
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп Далее →✗ НедостаткиЗаставляют выкупать товар акционный, если не продали, скидываться за сигареты, которые каким-то образом идут мимо кассы, этот момент вообще непонятен. Они хранятся только на кассе и в кассе, и как они «уходят» — непонятно. Каждый день смотреть просроченный товар и втюхивать его на кассе иной раз приходится покупателям. Один раз был случай, когда поймали кассира на воровстве. Из кассы другого кассира украли деньги, и ее не уволили. Свои косяки компенсируют за счёт сотрудников. Как-то после смены подошла к заму, говорю, пошли считать кассу, она говорит: «не будем». Я потом ещё раз подошла, спросила, пойдём ли считать кассу, та сказала: «нет». После этого за моей кассой стояли ещё другие продавцы. А на следующий день она мне говорит, что у нее фальшивка нашли, и типа мы теперь все должны скинуться. Я говорю: «а я тут при чем? Я тебе два раза говорила, пошли считать кассу, ты не пошла. Целиком и полностью твоя вина». Ну, конечно, они с директором начали на меня все спихивать. Больничные — это вообще отдельная тема. Само начальство на них может сидеть сколько угодно, но простой смертный, если уйдёт, то задолбают звонками, когда выйдешь. Я ненавижу эти больничные, даже не спросят,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли и были таковые, то очень-очень-очень давно. Лучшие времена компании прошли навсегда. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что с зарплатой полное кидалово и обман. Из того, что вам обещали при трудоустройстве, по факту можете смело вычитать процентов 30. Какие обиды и стимулы к дальнейшей работе это вызывает — понятно (в других аналогичных торговых сетях хотя бы сразу честно предупреждают, что если вы пришли к нам заработать денег, то собеседование дальше можно не продолжать, мол, получать будете немного, но зато стабильно и стаж идёт). Но не это самое печальное. О нагрузке, которая на вас свалится, поначалу стараются умалчивать, всё это выяснится по ходу. Является нормой, когда работу трёх-четырёх человек выполняет один, даже ещё в режиме таджикского робота. Жадные донельзя, нанять ещё кого-то или хотя бы из аутсорсинга добавить — жаба душит, хотя на другие расходы, дурацкие проекты, потери и издержки просто плевать. Механизация минимальна, вручную и на горбу практически всё. Погрузчики старые, сломанные и вечно на зарядке, да ещё надо постоянно ходить просить и кланяться, чтоб тебе нужный паллет сняли и подвезли, а потом оставшееся убрали на склад. Рохли убитые в дрова, не едут, не поднимают и не опускают. То есть с позвоночником и ногами можете проститься сразу. При этом на каждого рядового сотрудника по пять вечно всем недовольных начальников, каждый... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиКраснодар, куратор О.О. сумасшедший человек. Текучка в магазине ужасная. Каждую смену 3 новых курьера. Чтобы вы понимали, старыми курьерами себя считают люди, которые работают 3 месяца. Он там что хочет, то делает. Каждый день новые правила и куча отрицательных эмоций. Заказы брать неудобно, нарушают очередь, воруют заказы. Заказы очень дешёвые, на машине работать не вариант. Нет места отдыха, на обед дают бонус 175 руб. На них ничего не купишь в их магазине, если только воду. Чтобы заработать 2500, нужно 14 часов работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в центре, 2 месяца, на больше меня просто не хватило. Целый день на ногах, постоянно нужно ходить и что-то поправлять, мыть полы, полки, наставлять по 5 больших тележек, самим их выгружать и обратно вывозить. Руководство просто ужасное, время 10, конец дня, если плохо помоешь полы, заставят перемывать, пока не будет чисто. Менять ценники заставят даже в свой выходной. Я когда пришла работать туда, мне показалось всё классно, я справлюсь, з.п. говорили большую при графике 2/2, по итогу ни з.п., ни график не оправдали слова руководства, которые просто издеваются над своими сотрудниками. У меня был больничный, там директор, мало того что, не поверила в то, что я болела, начала тыкать меня тем, что больничный я купила, я просто [censored] грубо говоря, то есть даже когда сотрудник болеет, начальству всё равно. Я работала медленно, не могла войти в ритм работы, т.к. только пришла и не прошло и месяца, меня начали тыкать в то, что я так медленно нахожу товар и расставляю его. Я уволилась и этому очень сильно рада, никогда в жизни не вернусь туда и вам не советую. Далее →
-
Уважаемые коллеги, по вашей сети ходит кустовое из сети Фармдисконт предложение — райские условия. Не ведитесь! Все, что у вас плюс в штате — не должность заведующего, весь функционал ложится на плечи фармацевтов, а это немало. Плюс инкассация товара. Гора в буквальном смысле, не присесть — впрочем, и не на чем; стульев в буквальном смысле нет. Есть одна тумба под разбор товара, разборщиков товара нет, уборщиц — впрочем, тоже. Все делает фармацевт: туалетную бумагу и мыло покупает сам из своих денег. Плюс ещё есть так называемый план по списку — если строковая рецептура не выполнена, штраф 1000 руб. Впрочем, если срок истёк, все равно вычтут из вашей зарплаты. Автозаказ, интернет-заказ, перемещение СТМ, товар дня, подарки на Новый год детям — полкило дешёвых конфет из [М.] на восьмое марта, просроченные витамины сомнительного качества. Зарплата 38−40 тыс. по 14 час. Текучка постоянная; в смене один фармацевт. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю курьером на автомобиле, удобный график 2/2, можно подрабатывать или учиться. За работу платят, достойно, вначале. Спецодежда, медосмотр, бензин за счёт работодателя Далее →✗ НедостаткиНе прозрачный расчёт зарплаты, серая схема, за выполненные заказы не доплачивают. В половину срезали мотивацию после 6 месяцев работы. Понабрали много курьеров, теперь, когда мало заказов, не ставят в график. Говорят: «отдохни», зачем набирают, если работы нет. Далее →
-
✓ Преимуществане успела понять. Далее →✗ НедостаткиПервое, что меня шокировало, нарушение ТК РФ. Работодатель сам решил на руки не давать 2-ой экземпляр трудового договора. Если нужно, пишите заявление, и вам выдадут копию ТД. Справки для больничного и т. д. им не нужны. Курить по часам (это ладно), по телефону с ребенком говорить не положено, камеры со всех сторон. Опоздал с перекура на минуту — штраф минимум 500 р., опоздал с обеда на минуту — штраф 1000 р. и выше. Поел в кабинете — штраф 1000 р., куллеры стоят во всех кабинетах, но воду покупают за свой счет, при выходе со склада шмонают, как будто ты уголовник со стажем. Инструктажи по охране труда и пожарной безопасности по факту не проводятся вообще никак, но при этом дают все существующие по правилам охраны труда и пожарной безопасности журналы на подпись. Сотрудник СБ пропустил в шортах классических на собеседование соискателя, на следующий день был уволен без объяснений причин. Форма одежды на складе за свой счет, бейджики тоже (от 100 р. и выше). Бейджик вывернулся в другую сторону от ветра — штраф 1000 р. Соц. пакет по ТК РФ отсутствует вообще. Платят только ЗП, но при этом в договоре не указана сумма оклада. С должностными инструкциями не ознакамливают, а уж чтобы на руки копию предоставить — и речи нет. Вопросы задавать... Далее →
-
Одни недостатки, достоинства просто испарились! Работала по найму месяца 2 назад, до сих пор не заплатили, что за обман такой, 2000 рублей не могут отдать. Объясните, в чем проблема такой задержки??? Это работа по найму, вы обязаны рассчитать человека в день, когда он был на рабочем месте! Никому не советую идти работать в «Пятёрочку»! Раньше была самая лучшая компания! Сейчас ужас! Далее →
-
-
Всё ок. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в перекрестке на Ленинградке около 2 лет. До этого работала у частников и в других сетивиках. Идеального места не существует, везде будет чего-то не хватать. В переке определено есть свои хорошие стороны, для людей без опыта хороший вариант, сюда спокойно принимают и всему учет по курсам. Зарплата белая, платят исправно и отпуска и больничные оплачивают. Еще нам недавно выдали красивую форму, что тоже приятно Далее →✗ НедостаткиОт руководства зависит много, хотя регламенты в магазинах одинаковые, многие по-своему работу устраивают, мы все понимаем, как это бывает. В моем магазине начальство перегибало палку. Мы и в туалет, и курить по очереди ходили, пока один не придет, другого не выпустят. Постоянно заставляли за других работать, экономят меньше сотрудников на работу берут, а ты мучаешься. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок. Далее →✗ НедостаткиГоворю про дейли. Всё, что написано тут — правда. Дейли формата сотрудники — это рабы за даром. К сожалению, для большинства руководителей, администраторов, ТМРС — это место про «потешить свою власть всласть и безнаказанно». Зарплата у девочек 4/2, 5/2, которые: Пекарь, Посудомойка, Официант, Услужи-угоди и выслушай капризы, только остаётся добавить функцию: ротик салфеткой вытирать покупателям. Кондитер Бармен-бариста Кассир Продавец Товаровед Сотрудник зала и зарплата ваша будет, если вам не занизят оценку, а её точно занижать максимум 45 тыс. руб. 12 часов в день беготни без обеда, без туалета, без перерывов толковых, но с неиссякаемым «надо». Сотрудников сокращают. Магазин план не делает чаще всего, а значит з.п. снова меньше и мозги делают вам, так как зарплата администраторов и директоров зависит от того, на сколько вы прогнетесь и будете «входить в положение» и за инвалидность ишачить. А служба клининга вообще без выходных ишачит!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКошмар, пашешь как лошадь! Ты за всех — охранник, кассир, уборщица, грузчик! Задачи ставят невыполнимые, если у тебя не проходит отпечаток пальца, тебе твои самые рабочие не оплатят! Ничего у руководства не узнаешь, подло увольняют по статье! (((Гниль человеческая!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, на звонки официальных телефонов не отвечает, бездействует по любому вопросу. С клиентами общаются грубо и высокомерно. Охранники в магазин впускают всякий сброд, пьяных и бомжей, которые конфликтуют с покупателями. При просьбе о помощи ничего не делают, так и говорят, что мы ничего сделать не можем. Администрация где-то пропадает, и решать вопросы об оплате или проблемы с покупателями просто не хотят. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивают официально, зарплата без задержек, есть минимальный соц пакет, устроится просто и без опыта работы берут Далее →✗ НедостаткиЗдесь ты добровольно записываешься в пахари за копейки. Работать придётся не только за себя, но и за коллег, которые всё делают как черепахи, и повлиять на них невозможно. Сколько со всеми не ругайся, каждый только о себе и думает. Платят вам одинаково, у кого нет совести, работает кое-как. Премии, о которых говорят на собеседовании, нужно постараться ещё получить. Ты всё делаешь идеально, фигачишь за троих, а клиенту не понравилось, что товары закончились или ремонт не понравился, всё, нет премии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь по 15 часов 11 в табеле. Почему директора у вас не открывают магазины? Тогда и зум могли поспать и прийти на любимую работу отдохнувшими. Я понимаю, когда директор отдыхает, да, выходят зум, но директор должен вернуть их часы и должен сам выходить. Директора у вас как короли до 18 и домой. Вы что, там совсем людей за дураков держите? Зарплаты у директоров по 120 тысяч. За такое отношение вас грабят.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗ/П вовремя Далее →✗ НедостаткиВы будете в ответе за всё! И всё бы ничего, если бы это оплачивалось соответственно. Графика 2/2 нет, потому что практически везде недо штат, плюс на выходном могут дернуть то на тренинг, то на ревизию, то кто-то не вышел на смену или заболел, либо нужна замена на другой магазин, не постоянно, но ОЧЕНЬ часто. Плюс выходы в акцию 3 раза в месяц независимо от выходного или нет. На смену каталога аналогично. Продавцам это оплачивается, администраторам нет, у них оклад и свой лимит часов. Если их будет больше, часов (смен) — это никого не волнует, получишь оклад. Когда акция, раздача листовок обязательна. Помимо всего, вы универсал во всем: и продавец, и бьюти-эксперт, и кассир, и мерчендайзер, и грузчик, и охранник, и уборщица в одном лице. На входе обязательно каждому приветствие и озвучивание акции (они меняются примерно еженедельно по каталогу). Ценники частенько не соответствуют, разницу докладываете из своего кармана. И тут даже не вина работников в большинстве случаев, просто присылают ценники с одной ценой, а по факту на кассе другая будет пробиваться. Воровство процветает, за всеми не уследить, тем более если вас только двое в смену, трое — это уже праздник какой-то. Если не укладываетесь в потери за месяц, будете платить из своего кармана. В нашем магазине такого не было, если... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиИ так, проработав в этой ужасной компании почти год, могу сказать следующее : 1) переработки: раз в 1−2 месяца (бывает и чаще) вы будете в свой выходной ходить на инвентаризации в чужой магазин примерно с 8 вечера и до 5−7 утра и вам это оплачиваться НЕ БУДЕТ (даже если вам директор по продажам будет говорить, что оплачивается, НЕТ, оплаты никакой нет) Дорога туда и обратно тоже не оплачивается 2) переработки: каждый вторник рабочая смена будет приходить к 7:30, и не важно, что ваша смена должна начинаться с 11 это тоже не оплачивается (то есть, по факту, вы будете работать 15.5 часов, оплачивается лишь 10.5) вы будете сначала сидеть и разрезать ценники, а потом, как ужаленные в одно место, бегать и расставлять их Так же некоторые директора имеют такую привычку, как говорить вам прийти им помочь в свой выходной день спасибо вам никто не скажет Именно по этой причине я уволилась и, слава богу,: мой директор сказала мне, чтобы я пришла раньше в свой рабочий день, помочь ей подготовить зал к проверке, я принципиально сказала... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя приходит зп, но заработать ее не так уж просто Далее →✗ НедостаткиУстроился работать мерчендайзером в июле прошлого года. По началу все было неплохо. 800 рублей за смену + 400 за инвентаризацию, пятничный пересчет продуктов также оплачивалось перемещение оставшихся продуктов в пятницу. К слову, порой их остается несколько полных 60л мешков. Тут начинается квест: пятница, вечер, хочется домой (т.к. для многих это подработка), но твоя задача: 1. найти магазин для перемещения, т.е. обзвонить от 10… магазинов и слезно упросить кого-то из них принять твой товар. 2. Собрать, как я уже выше писал, несколько мешков (не знаю, как их несут девушки) и допереть их до такси. С недавних пор за перемещение больше не платят. 3. Приехать в магазин (в [censored] мира), тебя отчитают, как школьника. Половину откажутся принять, т.к. их не устраивают сроки продуктов или сумма перемещения. 4. Ты снова слезно умоляешь. 5. От начала квеста прошло уже не менее 3 часов. 6. Ты едешь из [censored] мира домой, забыл сказать, что если возишь продукты в магазин на такси, то тебе вернут деньги, а если на своей машине, то за спасибо. 7. В выходные или на следующей рабочей неделе ты получаешь люлей за то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиМагазины не укомплектованы сотрудниками, график работы зачастую 3/1, ещё приходится принудительно на другие магазины выходить работать. Заработная плата не соответствует количеству выполняемой работы, охраны нет, ходи смотри за всеми, чтобы ничего не украли, ещё в это время на кассе стой и ещё в это время консультируй других покупателей. У администраторов зарплата состоит из премий, которые можно и не получить вовсе, переработки не оплачиваются, в отличие от продавцов, у них з.п. почасовая, хоть ты 180 часов работай, хоть 270 — никто тебе за это не доплатит. Покупатели как к мусору относятся, за 2 рубля разницы можно такое о себе услышать, что уши в трубочку сворачиваются. В добавок к общему ужасу — ежемесячные проверки тайного покупателя. Не рекомендую никому сюда попасть. Далее →