Удаленная работы на дому: отзывы в Пензе
Ищете работу удаленная работа через интернет в Пензе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Пензе - это всегда риски.
🔴 В списке 12 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Пенза с рейтингом 3.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
👷♂️оператор (1)
Отзывы (12)
-
✓ Преимущества+ из плюсов здесь можно отметить только обучение, на этом они заканчиваются Далее →✗ Недостатки- Трудоустройство только по самозанятости (для кого-то это может и плюс). После обучения вас кидают на линию, где вы один на один с пациентом, и никто на помощь не придет, обещанных наставников после обучения не ждите, их просто нет. «Чат помощи» — это лишь формальность, помогать там вам никто не будет и не обязан, или помощь поступит вам тогда, когда это уже неактуально. Через некоторое время подключили все города, и это стало адом, ибо звонков стало вдвое больше. Постоянные обновления программ, которые только замедляют ее работу. Подключение рекомендаций, которые мы также должны озвучивать клиентам и которые, явно, создавал человек, не имея медицинского образования, как и все присутствующие на линии люди. Далее начали подключать новые скилы, по которым обучение (повторение) было 2 часа и заключалось в «протыкивании кнопок». ЗП при этом не повышалась, а могла, наоборот, упасть, если качество будет менее 95. Изначально, на собеседовании обговаривалось, что могут снять с ЗП за качество и будет не 200 р. ч., а 190. После 2-х месяцев работы оказалось, что вычет с ЗП это не предел и может дойти и до 160 р. в час. При этом условия и степень тяжести... Далее →
-
✓ ПреимуществаТак… По плюсам это конечно зарплата выше среднего по рынку (плюс минус 100 тыс.), возможно выбрать удобный график, лояльный руководитель. Далее →✗ НедостаткиИз минусов… Даже не знаю, что написать. Если только нагрузка, но т.к. она компенсируется в денежном эквиваленте, то и за особый минус её не считаю. Далее →
-
Первый раз столкнулась с компанией, которая приглашает людей на собеседование, выуживает конфиденциальную информацию, спрашивает в кавычках кейсы. Их второй человек сидит и судорожно записывает, чтобы потом применить это в работе, а потом тебе говорят: «Вы знаете, мы ещё продолжим поиски, спасибо вам, вы очень сильный и компетентный руководитель, не ведитесь». А ещё заметила, что за мной записывают и переспрашивают информацию. Горем-коммерческий директор пойдет отчитываться выше, как он здорово придумал стратегию, наверное, еще и премию дадут. Зарплату пишут 100000−140000, а по факту 80 и 60 премия. Далее →
-
Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравились условия работы, мотивация, и то что нужно делать во время рабочего процесса. Мне есть с чем сравнивать. и я знала чего именно хочу и не хочу, и в итоге остановилась на этой компании. Ожидания полностью оправдались, даже не так, все оказалось лучше, чем я думала. Было предположение, что будет очень сложно, что помощь будет минимальная, но все оказалось наоборот. Я надеюсь, что все и дальше будет оставаться на высшем уровне)) График, зп, реальность выполнения показателей и коллектив- основные критерии пр выборе работы. тут все сошлось Далее →✗ НедостаткиНе увидела. Надеюсь, все так и будет продолжаться. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет вообще.самое главное клоуны. Далее →✗ НедостаткиПриехал издалека, устраивается в организацию, киповцем. Встретила девушка, проводила в комнату для переговоров, и тут началось интересное с тремя гавриками, которые ставят себя выше короны. Один вообще выделился, как в детском саду себя повел, и это начальство, ужас. Ищут себе таких же подобий, как и они, задают неадекватные вопросы. Это начальник службы, инженер говорит, что главный, и еще кто-то. Повели себя как клоуны, цирк уехал. Клоуны в Очаково, ребята, нормальным нечего там делать, не теряйте свое время. Там крысы.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что вас могут выпнуть одним днем. Что вам могут выплатить только оклад (примерно 15 тыс. в месяц), что все обещания окажутся липовыми, а требования — не соответствующими действительности. Будьте готовы к труду круглые сутки и без выходных, тогда есть возможность получить 60 тысяч на позиции менеджера. Будьте готовы, что к вам отнесутся по-свински, и доброго слова не скажут на всем протяжении работы. Денежные средства обязательно задержат, не выплатят вовремя. И с них вы еще заплатите сами налог — 6%, тут только самозанятость, а требования как на госслужбе. Исп.директор вот-вот родит, выгнала ропа и весь отдел, и ей плевать, что он приносил деньги в школу, а получал менее 10% от суммы. Главное — понты. Вакансии на работных сайтах — полный обман, особенно касаемо суммы оплаты. Ваши идеи будут [censored] и все, что вы скажете, Исп.дир облечет в оболочку словесного поноса, а по факту не ответит ни на один вопрос и не примет к сведению никакую информацию. В ее голове модель онлайн-школы, которая не работает и кривая-косая, но все увлеченно ее поддерживают и одно место лижут, тк. хотят денег, им плевать на школу. Всячески не советую устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная платформа Далее →✗ НедостаткиПроходя собеседование на позицию преподавателя, очень сильно удивил уровень языка методиста [Е.] Дугиной, который был очень низким, и это не было её игрой в «плохого студента» — она реально не понимала меня. Мой уровень английского Proficiency, её уровень максимум Elementary, но она решает мою судьбу в компании. Как такая компания, которая заявляет себя лидером на российском рынке, может дать право некомпетентному сотруднику решать судьбу соискателя? Результаты собеседования сообщаются только под напором, а также объяснения, почему я не прошла собеседование, очень натянуты и бессмысленны. За 15 лет преподавательского опыта это самая непрофессиональная компания в плане обучения. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВозможные названия: ооо [censored] технологии, комди, comdi Нужно вовремя выплачивать з/п своим сотрудникам (даже если они оформлены как самозанятые) и не заставлять их ждать свою з/п 2 недели при условии еженедельной оплаты! Также не нужно шантажировать и вымогать бесплатных клиентов (без бюджета работодателя) у своих сотрудников, конкретно у трафик-менеджера! Мне жаль, что компания так низко себя оценивает и не бережет свою репутацию на рынке, цена их репутации — 20 000 руб., которые они мне остались должны на основании качественно выполненной работы и принятого акта оказания возмездных услуг, т.к. я самозанятый! Не рекомендую данного работодателя, потеряете свое время и деньги, карьеры нет никакой, бюджеты на рекламу кот наплакал, а ценник на услуги выше рынка! https://www.pochta.ru/tracking#14 128 066 003 872 https://disk.yandex.ru/d/epR8R3qy73neKg . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе очень значимые и интересные Далее →✗ НедостаткиПереработки не оплачиваются по ТК РФ, а их много. Руководство говорит, что работа в выходные происходит только по причине самого сотрудника — не успевает в рабочее время все успеть. Ну да… На собеседовании озвучивается сумма дохода на руки, в первый день оформления на подпись присылают трудовой договор, где указана совершенно другая сумма (меньше). Уверяют, что будут платить как договорились в joboffer. Пока все хорошо, платят разницу как премию, чуть попадёшь в немилость — выплачивают голый оклад по договору, премию могут порезать до нуля. Куча юридических лиц, могут оформить совершенно в другую компанию, которая noname на рынке. Корпоративной культуры нет. Выходит каждую неделю дайджест новостей, но такое ощущение, что делается для галочки. Никакого интереса. Контингент — в основном либо джуны, которым нужно наработать стаж, либо пенсионеры (т.е. синьоры), которые не хотят развиваться и сидят на насиженном месте в ожидании пенсии. Обучения в компании нет. Можешь за свой счёт пойти учиться. Для этого есть так называемый соцпакет, который активно продвигается на собеседовании, но не сообщается, что он будет предоставлен минимум через полтора года после трудоустройства. При этом сумма соцпакета сильно зависит от города и твоего стажа. На год дадут 6000 рублей... Далее →
