Работа в школе: реальные отзывы сотрудников в Москве

Замечательные сотрудники и бывший руководитель, которые являлись и наставниками, и друзьями и только на них держалось все. Далее →

Со временем школа превратилась в сплошную арену продаж, где за качеством услуги перестали следить, а цены накручиваются, предлагая пустышку за огромные деньги. На сотрудников школе по большей части плевать, кадрами разбрасываются и достижения/труд обесцениваются. Далее →

На начальном этапе проявляют интерес и предлагают хорошую оплату Далее →

После выполнения ТЗ меня забросили, у HR условия по ЗП расходятся, а также говорят, что работают без договора. Первые 3 месяца испытательный срок, на котором хотят забирать 15% от прибыли. Вообще не рекомендую, какая-то контора! Почти неделю не могли выслать обучение, а потом позвонили и сказали, мол, завал и стресс, поэтому не смогли разрешить, но за это время уже закрылся набор.. Далее →

отвратительное заведение во главе с [О.] [С.] Далее →

Ужасное отношение к сотрудникам. Все нормальные преподаватели давно ушли, потому что им надоели скандалы. [О.] [С.] ворует бренд Останкино и рекламирует под именем этого бренда. Все эти разборки так надоели педагогам, что они решили уйти. Сама [С.] — это сумасшедшая женщина. Она изменяет всем своим мужьям. Она мутит с [Б.], а через стену сидит ее муж — [К.]. Самого Кончаловского она обокрала до нитки, он весь в долгах. [С.] везде говорит, что она профессионал, а вы знали, что этого профессионала уволили из института из-за пьянства? Она бухая приехала на пары и начала кидаться на студентов. Естественно, ее уволили, и она открыла свои курсы. Старт не увенчался успехом, и она решила своровать уже раскрученное имя Школы Останкино. Пихает его везде. Убери в названии Останкино, и к ней вообще никто не запишется на занятия. Прожжённая алкоголичка, которая опозорила своего мужа на всю страну. Почитайте, там интересно. Сама раздвигает ноги первому встречному, кто деньгами посветит, но о Кончаловском говорит, что тот выпивает, хотя она сама каждый раз ему предлагала, и он об этом говорил. Вот у такой личности вы будете проходить курсы. Также официально она является профнепригодным... Далее →

нет Далее →

Объявление о поиске преподавателя китайского языка стабильно появляется каждые 1,5−2 месяца. Я несколько раз отправляла свое резюме лично им на почту, даже звонила, чтобы уточнить, получали ли они мое письмо или нет. Ответил менеджер, что проверят почту и в любом случае, подхожу я их требованиям или нет, отправят обратный фидбек. Я была уверена, что моим опытом, знанием языка и степенью магистра на ура пригласят, ну хотя бы, на собеседование. Я уже не знаю, кого они хотят пригласить на работу. Или же это просто HR-отдел так повышает свой рейтинг и KPI. Но, в любом случае, по их такому отношению я сделала вывод, что преподавателей в центре они не уважают.. Далее →

Талантливые коллеги, возможность работы удалено Далее →

На словах з.п. выше рынка — на деле не так (мало детей в группах — малая плата за работу. + нужно проводить бесплатные занятия). Вся коммуникация с родителем лежит на плечах преподавателя (консультация по курсам, составление графика, выслушивание всех нюансов и т.д., переносы занятий,…). Плюс бумажная волокита. То есть преподаватель должен и учить, и быть менеджером группы, и вести никому ненужную отчётность.. Далее →

Изначально устраивалась в данную компанию на должность менеджера по работе с клиентами. Позже поняла, что ближе мне будет работать администратором. Как раз, когда уволился сотрудник, я смело перешла на эту должность. Из плюсов:  — отличный коллектив  — плюшки в виде процедур, скидок на обучение и на косметику  — график реально совмещать с учебой  — центр города  — не задерживали зп Далее →

Отрицательная сторона работы в данной компании безгранична. Начну с самой политики работы. 1 — бесконечные переносы занятий. Всем этим занимается администратор, точно так же, как и принимает заявления на возврат средств от разъяренных учеников, которым возврат одобрен не будет. 2 — слишком много обязанностей. Ты должен успеть все — поработать с клиентами, найти моделей, сделать холодные и теплые звонки по базе, отработать жалобы и прозвонить клиентов с вопросами. Плюс идет огромный поток звонков. Под вечер приходят модели. ЗП смешная за твои усилия. Максимум, что я получала — 40 тыс вместе с премией. Отгул взять не получится, как не старайся. Увольнялась я с большим трудом. Начальство из Питера грозилось уволить по статье за прогул, если не доработаю, пока они не найдут мне замену. Смешанные чувства после данного места. После переезда школа совсем скатилась. Там очень грязно и неуютно, атмосфера ремонта не наладилась с июня до сих пор. Далее →

Нет. Далее →

Памятка всем, кто хочет идти работать в данную организацию: при заключении трудового договора вы увидите, что зарегистрированы skyeng/skypro на Кипре, странно, не правда ли? Следовательно, счета свои держат в офшорах, нанимают людей из России и стран СНГ: преимущественно Украина и Беларусь. Что касается отношения именно к России, на вводном [censored] сотрудница называет абстрактный город словом [censored], и это на официальном сайте обучения! Основная мантра skyeng/skypro унижает академическое образование в Российской Федерации, звучит она так: «Не нужно тратить по 8 лет на обучение в ВУЗах, чтобы потом работать „кассиршей“ в пятерочке, идите обучаться к нам! Потратьте 100 тысяч рублей и получите новую вакансию, которая востребована на рынке! Даже не надо знать азы информатики и математики!» Отношение к каждому сотруднику, на первый взгляд, прекрасное: куча смайликов в сообщениях — что является обязательной этикой корпоративного общения, добрые слова и постоянная поддержка. В психологии это называется «атакой любви» или «любовной атакой», ты сразу же начинаешь [censored], ведь все тебе рады, но в итоге тебя начинают атаковать сообщениями твои супервайзеры, если им от тебя что-то нужно. Однако, если тебе нужна их помощь, они не отвечают ни на какие сообщения по несколько дней, а потом опять начинают... Далее →

не сумел обнаружить Далее →

Почему-то наотрез оказались сотрудничать через ИП, им нужен именно самозанятый. Причём у ИП на упрощенке, как у меня, те же налоги, так же нет НДС. Всё одинаково. Для других школ это не проблема. А в этой, видимо, нет нормальных делопроизводителей. А, имея ИП, получить статус самозанятого невозможно. Далее →

Не заметила Далее →

Никакой инструкции вживую о том, как должен пройти этот ТУ, только памятка, которую прочитать можно по-разному. Товарищи, как можно давать урок, не зная, как это делать?! Почему вы не проводите обучение сначала, а потом проверку/закрепление усвоенного на этом, так называемом ТУ?! Время для ТУ до 23:00, но в итоге невозможно найти время, удобное для тебя, при учете постоянной занятости на основном месте работы, так как выкладывают в основном утро/день… Назначили сами, не спрашивая, удобно мне это или нет. Еле как вызвонила их, чтобы договориться о более-менее удобном времени для меня. Методисты наплевательски присутствуют на ТУ с лицом, как будто им что-то должны. Некая А.К. — методист этой горе-школы, базарная бабка, которая разговаривала со мной, как с ученицей, и оставила весьма отвратное впечатление и полное отсутствие желания продолжать претендовать на роль педагога в этой горе-школе. Хорошо, что я узнала о ней изнутри, и ни в коем случае не буду рекомендовать ее кому-либо. Держитесь подальше — мой совет.. Далее →

их просто нет Далее →

Образовательная программа отсутствует напрочь. Вместо работы в кадре мы отрабатывали поведение волос в раковине и даже ложились на пол, типа смывались в раковине. Испанский стыд. И это заведение носит имя Останкино, позорит такой огромный бренд. [С.] и ее медиа школа никак не связана с Останкино. Не путайте. Кстати, сейчас [С.] выгнали из телецентра, и еще в прошлом году она кинула группу гримеров. Просто набрала людей на курс, но его не запустила и деньги им не вернули. Далее →