Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты

Здравствуйте! Если Вы грамотный и опытный специалист в своей области и Вам предлагают работу с хорошими условиями и достойной зарплатой, естественно вы соглашаетесь работать в такой компании…но, даже в самой тихой реке есть свои подводные камни…в такую ловушку, даже при моем опыте и я угодила Мир одежды и обуви сеть магазинов в г. Одесса, по Одесской области и за пределами области, офис и основной склад находиться возле промрынка 7 км на ул. Базовой 11, казалось бы солидная компания, когда мне предложили работать у них, да и ещё на таких выгодных условиях, я с радостью согласиласьно, в процессе работы мне пришлось ездить по магазинам сети, общаться с персоналом, вникать во многое в компании, от того ЧТО я слышала и видела я начала понимать ЧТО в реальности происходит в этой так сказать солидной компании и приходить в ужас, понимая КУДА я попала Руководят компанией Мир одежды и обуви большая семья родственников гагаузов Петковых под управлением — Борлак [И.] [И.] Сам по себе Борлак [И.] — человек крайне недалекий, жестокий, жадный, завистливый, самолюбивый…построил компанию и сколотил своё состояние довольно грязными методами, в результате чего нажил себе немало врагов, он это понимает и поэтому ко всем относиться с недоверием, судит обо всех по себе,... Далее →

Занимаюсь в компании подбором персонала. Вначале полгода работала помощников менеджера по подбору персонала, в простонародье ресечера, а после перешла на более оплачиваемую должность рекрутера, который уже занимается массовым подбором персонала. Нам сверху руководство спускает план по вакансиям в каждом регионе, а нашей задачей уже является подбор кандидатов на эти должности. Для этого даем объявление в газетах, на сайтах и других средствах массовой информации. Люблю и умею работать с людьми, начальство не раз это мое положительное свойство отмечало. Есть у меня и помощники, которые помогают справиться с большим наплывом соискателей. Далее →

Прошла несколько успешных этапов, но мне позвонила якобы менеджер по подбору персонала, спросила о моем опыте работы. Я сказала, что работала на дому и имею опыт работы в колл-центрах, а в данный момент неофициально работаю по несколько часов в день удаленно (помогаю с работой своей маме), но она даже слушать не стала и сказала, что они совместителей не берут. Кокое же тут совместительство?) Абсолютное незнание законов ТК РФ у этого менеджера, полная некомпетентность. Сказала, что у нее так написано, но хоть бы прочитала, что такое работа по-совместительству. Позор данной компании за некомпетентных сотрудников, начиная уж с самого начала… Далее →

Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 — 2021 гг Вы думаете вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного, тут только стабильные не выплаты, унижения и УВОЛЬНЕНИЯ! Далее →

Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 — 2021 гг Вы думаете вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного, тут только стабильные НЕ выплаты, унижения и УВОЛЬНЕНИЯ! Наш отдел HR-ов, устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!) Мы уволились сразу в 3-ём, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтоб вы понимали, как здесь делают) Работать HR-ом пустой труд, каким бы вы не были профессионалом, Вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя. Деньги за кандидатов, премию за найм, вы не получите, потому что за 2 месяца работы, люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе, уровень уборщицы. Если Вам необходима ШКОЛА выживания, и в Вашей жизни не хватает адреналина, то Вам сюда. Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату. Постоянные штрафы ни за что, не выплаты. Внимание! Вы никогда не будете знать, какая у Вас зарплата, Вам будут говорить размыто… на словах, что вы будете столько-то получать… и ни где Ваша обещанная зарплата не будет прописана.... Далее →

Отказали, наверное, после прохождения теста, видимо, не устроило, что у меня нет диареи раз в неделю и я не слышу голосов в голове хахах)) а ещё гетеро! ну почему же так смешно)) Я уверена, что сотрудники, которые даже работают в этой конторе, угарают над этим тестом! Кстати, а законно ли вообще такие вопросы задавать, странно, что в ТИ ещё не обращались, ибо это и правда дичь. и совет молоденьким HR: тренируйтесь над постановкой речи и уверенностью. Мальца дрожащий голос даже неудобно как-то слушать. Далее →

Данная контора- форменный %удалено%! Во главе компании стоят два [censored] социопат и быдло Клименов и хитрожопый [Д.] [С.] Каким-то мистическим образом, эти двое одно время сформировали отличный коллектив, состоящий из умных, приятных, амбициозных врачей и специалистов по другим направлениям. Но и это осталось в прошлом, после того, как на позицию руководителя отдела персонала взяли Аллу Котову, крайне неадекватную бабу, не умеющую в принципе выстраивать диалог. После появления этого бизнес-стратега от бога из конторы начали уходить те немногие, кто пережил с компанией ни один сложный период, на их же место набрали неквалифицированных девочек с голодными глазами, которых [А.] «воспитывает под себя» репликами «Ты чо дура!?» ЗП выдаётся в конверте. Никаких соцпакетов и гарантий в соответствии с ТК. Все (абсолютно все) сотрудники покидали контору со скандалом, так эти двое не могут в принципе корректно ставить точку по итогам делового сотрудничества. Далее →

Ужасное руководство, при приеме на работу обещали зп высокую, по факту платили копейки, орут, хотят многого, обещали ежемесячно на телефон деньги ставить… одним словом, все слова на ветер! Не идите к ним, обман и только! [К.] и Ира в черном списке! Не советую, поберегите свои нервы! Далее →

Впечатление от офиса:  — мрачно, неуютно;  — если ожидать начало собеседования в зоне ресепшена 20 минут, можно послушать, как сотрудники Rubetek жалуются на нехватку канцелярии, необходимой для работы, и переработки. Впечатления от собеседования: я пришла на вакансию руководителя отдела персонала. 1. 20 минут ожидала начало собеседования, HR не встретила и не предупредила о задержке. Первая часть собеседования с текущим руководителем отдела персонала заняла порядка 15 минут, вторая часть (спустя очередное ожидание) с операционным директором, в процессе собеседования операционный директор не представилась, описала круг задач по должности (больше соответствуют HR generalist, нежели руководителю отдела), высказала своё недовольство тем, что кандидаты, которые приходят на собеседования, не считают нужным лично вести блок КДП (что неудивительно для руководящей должности), задала вопрос, планирую ли я иметь детей и прокомментировала в духе «все вы так говорите, что когда-нибудь потом, все с вами понятно». Когда я задала вопрос по срокам обратной связи — вместо ответа услышала «я не уверена, что у меня будет время писать вам „спасибо за уделённое нам время“, у меня много своей работы». Уважаемые соискатели, не тратьте своё время на компанию с низкой корпоративной культурой, высокой текучкой (это мне сообщили... Далее →

Прислали письмо на почту, приглашение на собеседование на вакансию «логист» в Череповце. Все хорошо, только я в Череповце не живу (вообще в другой части страны нахожусь) и никогда в логистике не работала (прочитала их требования, только знание английского есть). Как нашли резюме, для меня загадка, оно скрыто, потому что я не в поиске работы. Посмеялась, какая замечательная компания, менеджер по персоналу даже не может прочитать резюме кандидата. Рекомендую руководству поменять этого сотрудника, зарплату получает ни за что. Далее →