Работа it-специалистом: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Нет . Остатки Японского предприятия

Современное предприятие ( японское наследство) изготавливали отличные Трансформаторы и есть ещё остатки специалистов. Сейчас творится полный развал . Была нормальная команда в снабжении и других отделах. Самодуры всех разогнали -Снабжение полный ужас как Маматыва ио - не понимает, не соображает , навязывает свои конторки- достала! Подарочки получает хорошие ., Понятовския И истеричка полная , не адекват, жмот .- а о подарках думает. проходной двор там, пару месяцев и увольняются- заваливают чужой работай, хамят, на отвали всё, скидывают плохую свою работу на тебя-жесть! , зарплаты мизерные , поставки месяцами изделий , конструкторы и технологи студенты без опыта, кроме них не кто на такую зп не идёт работать. Куда Ген Дир Майорчик смотрит ! Мастера меняются пачками , каждый месяц новый мастер. отк смотря на кого попадёшь. Из [К.] есть парочку нормальных.Далее →

А так через губу с тобой разговаривают , мало кто поможет в вопросе каком нибудь. Начальники норм в Конструкторском отделе и премию даже выбивают , но у рядовых зп маленькая . Получить опыт и убежать). А В Снабжении лишь бы завалить и соскочить , вообще ноль - сам себе решай , выбивай , и тебя же начальство сдаст - сам виноват , сам [censored] а остальные молодцы , вот такое лицемерие там творится.

Возможность работать удаленно

Для устройства на работу нужно пройти несколько этапов собеседования. Каждый раз с новым человеком, который не в курсе и начинает все вопросы с начала. При этом оформление через самозанятость, и налоги мы должны платить самостоятельно. Зп небольшая, хотя функций специалисту вешают много. Есть система штрафов, которую руководство днк обожает применять к сотрудникам. В результате на руки остается сумма много меньше среднего уровня зарплат. Да и ее часто задерживают. Обмен информацией между отделами не отлажен. Часто приходится созваниваться лично, чтобы ускорить решение какого-то вопроса. Это некомфортно и отвлекает от работы.

нет

Врут с заработной платой. Непонятно считают kpi. Договориться не возможно так как всё в серую, сегодня тебе говорят одно, а завтра другое. Офис - один смех.

Возможность работать удаленно

Моббинг у них является чем-то самим собой разумеющимся. Либо он инициируется руководством, либо оно закрывает на него глаза

Нет

Работник , абсолютно бесправен. Руководитель ок - хамка высшей гильдии, не умеет вести диалог, как науськанный бульдог срывается если надо выжить человек. Если кто не угоден будут травить, выживать. Некто директор дирекции отъевшийся желеобразный человек постоянно визжит , кричит на подчиненных, и бегает жаловаться руководителю организации. Организация делает видимость работы, видимость инноваций и тп На самом деле бездаррое угодливое руководство и ср менеджмент прикрывают свою тупость и ограниченность , короче стоят как пуговки на смерть на защите своих финансовых благополучий Надо идут по головам, да если надо и по трупам. Уровень зп 32 тыс до вычета налога -у специалиста, работать с 9 и до так как ненормированный рабочий день . Сплетни, создание невыносимой работы это сплошь и рядом в организации, не защищены ни молодые ни старые работники, попал в немилость - сотрут в порошок, ещё и создадут неадекватное мнение.

Никаких

Кидал отклик на вакансию it-специалиста. Мне откликнулись и попросили пройти 2 несложных теста, которые вообще никак не связаны с этой профессией. Вопросы по типу: а вы думали про суицид и тд. Видимо собирали информацию для дальнейшей продажи. Прошёл тесты и позвали на собеседование. Общался с девушкой [А.] мы пообщались, немного рассказали функционал и тд. Далее отправили к старшему it-специалисту, он более подробно рассказал про то, чем необходимо заниматься. Сказал, что ему нужен человек на подмену, чтобы взять отпуск. После этого отправили на Палиграф, где задавали стандартные вопросы. Через несколько дней, я пишу ХРу девушке [Е.] что прошёл Полиграф и жду обратно связи. И мне тут же отвечают: на данную вакансию вышел более опытный кандидат. Как так могут работатьДалее →

хры в компании, меня даже не оповестили об этом, пока я сам не написал. При этом везде мне говорили, что я подхожу и осталось только пройти полиграф. Отличная работа! Собрали данные на полиграфе и в тесте, и сказали до свидания))) Советую подумать дважды перед прохождением всех этих бестолковых тестов.

Работаю почти год в этой компании, мне нравится. Бывают сложности и авралы, но особых проблем как пишут тут не было. ЗП выплачивают вовремя, без задержек. У CEO действительно были проблемы с контролем какое-то время, но сейчас таких моментов не наблюдаю, все-таки компания растет и статус меняется. Тем более все сейчас на удаленке и странно читать, что на тебя кто-то ходит и орет в опенспейсе. За последнее время много кто уволился, потому что темп компании быстрый, задач много и не всегда специалисты успевают переключаться или подстраиваться под новые задачи.

Быстрая смена приоритетов, под которую надо подстраиваться