Работа администратором: отзывы и зарплаты в Перми
Ищете работу администратором в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Перми для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Перми
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Перми?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 56 297 руб.
Средняя зарплата 26 500 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (25)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала там недолго, но запомнила надолго. Отработала стажировку, которая не платилась, а также в первый же день была на интеграции, и никто не сказал, что я буду работать 15 часов, и мне оплатят только 11. Р.Д. игнорировала все проблемы, также обещала меня повысить, но тут же взяла другого администратора. Сотрудников не хватает от слова совсем, будешь работать там за всех. Управляющая ушла в отпуск и оставила меня одну с консультантом, на звонки не отвечала ни У.М., ни Р.Д., пришлось делать две недели всё самой — и переброска, и приемка товара, переоформление. После выхода из отпуска У.М. была недовольна, что мы не всё успели сделать, хотя мы даже не знали, как это всё делать. У.М. приходит и уходит — не понять, во сколько. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЗадержка заработной платы. Работаете на серую з/п. Нет никакой стабильности. Все расходники на магазин покупаете со своего кармана. Отношение как к мясу. Текучка постоянная. Ты будешь работать и за грузчика, и за продавца. Генеральный директор не выходит на связь с магазинами, не отвечает на вопросы по задержке з/п и вообще обвиняет во всем вас же самих: не торгуете — нет з/п! Метла делает видимость работы не более, как только вы не соглашаетесь с её мнением, вас увольняют по причине несоответствия должности. Отдел кадров просто дно. [Ш.] делает всё, чтобы прикрыть свою пятую точку. Вакансии висят месяцами, навязывают некомпетентных сотрудников, не отбирает персонал, все стрелки переводит на администраторов. Сотрудник некомпетентен в своей работе, давит на увольнение и требует так, как нужно отделу кадров, обсуждает и оскорбляет постоянно внутри офиса. Работать тут из-за денег нет смысла, у компании их нет. Далее →
-
✓ Преимущества- Развоз до дома на такси в ночное время — Бесплатное питание Далее →✗ НедостаткиИх просто уйма: 1. Графика 2/2 с зп 40к на самом деле нет. Работаешь 4/2, 6/1, 3/1. Будет любой график, но только не 2/2. На хх и собеседовании тебе, конечно же, об этом не скажут. На моих глазах было, как управляющая такому же «ученику», который работает уже 12-ю смену, говорит: «4/2 работать будешь?» А при его возражении о том, что изначально был уговор админов на 2/2, ему было с наездом сказано: «Ты че, хостес, 2/2 работать?» Более того, ставка админа 1500. Вы можете об этом и не мечтать, вас поставят на ставку хостес 1300 на первые три месяца. ТРИ. Месяца. Ах да, и смены вам будут ставить без вашего ведома и учета возможных дел или других ситуаций. Тебе могут поставить как 2/1, так и 6/1, конечно же, не спрашивая, хочешь/можешь или нет. И это всё за 1300. Пока ты не сдашь меню на 30−50 листов + карта бара, которая и в помине не будет нужна. 2. Коллектив. В коллективе есть единицы хороших людей, но именно что единицы. Остальные — это люди нерусской национальности, которые либо кроют тебя... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОбещают хорошую зарплату, по факту сразу появляются какие-нибудь заморочки, и зарплату вам не видать. Обманывают с самого начала, с трудоустройства. Общие условия, такие как обеденный перерыв и место для обеда, отсутствуют. При увольнении денег вам не заплатят, сказав, что вы всё это время плохо работали, и платить вам не за что. Это относится и к тем, кто захочет работать официально. Не советую от слова совсем! Эта группа компаний и Западно-Уральский институт экспертизы, оценки и аудита и ИП Симонян О.В. Цените свой труд и время? Обходите стороной эти конторки! Далее →
-
Довелось мне пообщаться с девушкой, которая ходила туда на собеседование на администратора. Придя туда, заполнив анкету, директор в итоге спросила бедную девушку: «У вас нет ни дома, ни квартиры, и ребёнка, ни мужа, никого. Вы не считаете его обузой?» На что девушка забрала анкету и ушла. Это в кратком пересказе. И вообще за директором Т.Ч. наблюдаются крайние вспышки завышенной самооценки, надменности, жадности и прочих некрасивых качеств. В общем, не ходите туда, никто, просто перейдите на другую сторону дороги и обойдите этот тщедушный клоповник, который зарастает летом зелёной плесенью. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже сразу было понятно, что их нет. Далее →✗ НедостаткиПозвонила по вакансии и сразу позвали на собеседование. Я, конечно, вежливо и деликатно стала задавать вопросы про з/п, оформление, график, стажировку, исп. срок — в общем, все то, что должно быть указано в описании вакансии, без утаиваний. Чтобы зря не ехать. На что получила шквал необоснованного негатива. На том конце провода мне в грубой форме, по-хамски ответили: «После таких вопросов вакансия закрыта, спасибо». Мол, уже не надо, что вы тут вопросы задаете. Но это условия по ТК, вы в курсе? Можно сказать, послали. Вопросы самые обычные. Те же, что принято задавать и на других телефонных интервью. То есть, уже нельзя спросить об условиях работы?))) Если с порога такое отношение «начальства», легко представить, что будет при выходе на работу. А теперь вопрос к «руководству»: кто будет у вас работать?)) Далее →
-
✓ Преимущества1) Отличный коллектив, чудесные девы администраторки и преподавательницы. 2) уютные студии в центре города 3) интересные выставки, возможность участия в мастер-классах и курсах Важно: если вы хотите окунаться в творческую атмосферу и почувствовать себя немного художником, то вам сюда. Только на долго не задерживайтесь, и вот почему Далее →✗ Недостатки1) Первый и главный недостаток — маленькая ЗП. Как администратор ты должен делать всё: заниматься продажами по телефону, общением в мессенджерах, уборкой студий, организацией мероприятий, вести экскурсии и розыгрыши и ещё миллионом дел. А ещё ты должен открыть и закрывать школу, приходя на час раньше и уходя на час позже. Срочные задачи возникают постоянно, просят выйти, заменить коллегу, помочь тут, сбегать туда. А платят за мало. Есть небольшие надбавки: за слепую печать, и даже можно стать старшим администратором и получать чуть больше. Но это того не стоит. 2) Неуважение к твоей жизни, ты просто рабочий ресурс. Тренинги «добровольные», но на неделе обязательные к посещению ставят на выходной день. Некоторые девчонки работают без выходных по 12−14 часов, а потом плачут в подсобке из-за напряжения. И так работают все, переработки (неоплачиваемые, конечно) это норма в школе. 3) Общение с руководством, двойные посылы. Тебе редко говорят вещи напрямую, многую критику ты узнаёшь от коллег. Пассивно-агрессивный стиль общения — это норма. Также происходят и увольнения: в один день к тебе подходит руководительница и говорит, что ты не вписываешься в коллектив и плохо влияешь на коллег, хотя до этого замечаний не было. 4) Неофициальная зп. ЗП приходит ночью на твой... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиГод проработала в автосалоне администратором. Из плюсов могу отметить только близость к дому и хороший (мужской) коллектив. Из минусов: вечные задержки зарплаты, неудобная униформа (нужно носить только сарафан, который нужно купить в ателье, сшитый именно под администраторов за 2700!), не разрешается носить обувь на плоской подошве; нет системы обучения, тебя просто садят с другим админом, она что-то покажет, расскажет, и на следующий день у тебя сразу смена. Если понадобится помощь, тебе вряд ли поможет руководитель админов, ведь она сразу скидывает свои обязанности на нас администраторов. Нет своевременного отдыха; в трудовом договоре написано, что мы имеем право на обед 2 раза в день по 30 мин, по факту ты можешь сходить, дай бог, 1 раз минут на 10. Дальше тебя уже пинками будут выгонять со столовой, потому что ты уже засиделась)) Нельзя идти кушать, когда приходит генеральный директор, ведь он начнет орать, что на ресепшене вместо админа менеджер) Бывают частые задержки на работе (недоплачиваемые) по 1 2 часа, вечные собрания после работы часа на 2, если не пришел, то пишешь объяснительную, почему не смог присутствовать. Генеральный... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, кухня Далее →✗ НедостаткиПодавала резюме на вакансию администратора. В итоге оказалось, что это кол-центр. Я подумала, ну всяко лучше, чем было на прошлой работе. Думала, пройду обучение в их учебном центре, который они так хвалили, когда отсылали видео вместе с приглашением на собеседование. Что оказалось в итоге? Толком никакого обучения не было. Было сделано по принципу: «Хочешь научиться плавать — выгребай сам." Алгоритма действий нет, выстроенной системы обучения нет. Не поняли из предложенных видео, как работать с программой с первого раза? Ваши проблемы. Вам скажу, что вы туго соображаете и эмоционально не устойчивы. В общем, осталась без работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на вакансию администратора пункта выдачи. Во-первых, в вакансии была указана зарплата — ОТ 32 тысяч. После обучения и теста мне сказали, что зарплата будет 24 тысячи (до вычета налога). А 32 — это с премией, если я буду нужное им количество книг. Люди приходят на пункт выдачи, чтобы забрать заказ, а не чтобы спонтанно купить книгу за 3 тысячи. Собеседование: групповое, принимают сразу по 7 человек. Обучение: преподаватели хорошие, но слишком много информации (особенно если раньше не работал в этой сфере). Трудно запомнить всё за 2 дня теории и 1 день практики. На пункте выдачи, где проходила практику, постоянно были какие-то проблемы: то свет отключат, то оплата не проходит. За такие деньги нафиг не надо. Далее →
-
Компания не добропорядочная, работают в ней четыре человека, один из них Бердюгин Р. 1988 года рождения, судим в 2013 году за кражу, часть третья, затем в 2016 году по мошенничеству, четвертой части, затем в 2021 опять попался на краже… мошенник — общается правильно, результат — согласно его судимостям. Компания образовалась в 2020 году, компашка товарищей — обманщиков и мошенников, что и показали их судебные дела, на большие суммы: 15.04.2022 на 8 миллионов, до этого есть уже просуженные долги, заплатить не могут даже за штрафы, долги по исполнительным производствам, при оборотном капитале за год 3.2 миллиона, есть две машины, взятые в лизинг. Директор в.ф. Далее →
-
Этот отзыв для соискателей на должность администратора! Если у вас много свободного времени и вам не жалко потратить пару дней просто так, добро пожаловать в Кинари. Неопределившееся в жизни руководство сначала радушно возьмет вас, далее направит на обучение, после первого дня договорится о втором дне обучения, заверив, что вы супер кандидат и очень понравились всем, и уже когда вы будете за территорией спа, напишет вам любезный и вообще не аргументированный отказ! Я попыталась узнать, в чем дело, на что мне написали: «спасибо за потраченное время»; так вот, время действительно потрачено бездарно, раз руководство совсем не ценит ничье время. Жаль, что я о вас узнала и потратила на вас свое бесценное время! Далее →
-
Компания просто ужасная! Ни ногой туда Когда я увидела первый раз вакансию на магазин, я позвонила и узнала, актуальна ли эта вакансия и именно этот магазин, так как он был расположен ближе к дому Мне сказали, да Должность администратор В это слово можно ещё добавить (уборщица, кассир, дворник), потому что ты делаешь абсолютно все Ещё добавлю, что там проходят аттестации каждые 3−4 месяца Вышла на стажировку на этот магазин После недели стажировки мне сказали, что на этом магазине больше нет места для меня и предложили вообще далеко от дома магазин Корпоративное такси, конечно же, не входило в счёт И приходилось раз через раз ездить на такси домой, так как маршрутки в это время уже не ходили Потом освободилось место прям рядом с домом Чтобы туда перевестись работать, мне нужно было сначала уволиться, а потом устроиться заново! Естественно, весь мой отпуск за 3 месяца работы благополучно аннулировался Это ещё цветочки Работала я неофициально 3 месяца, потому что на моей точке некому было работать, и работала я 3/1, а не заявленные 2/2 Так как проблемы были с персоналом Из-за этого мне... Далее →
-
✓ Преимущества))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) Далее →✗ НедостаткиЛовите … Работала в Нижнем Новгороде, у нас была управляющая [З.] [С.]. Да уж, Вы когда нанимали данного сотрудника, Вы вменяемые вообще были??? Хочется спросить руководителей??? Алкашка, каких свет не видывал, и территориал у нас была [П.] [О.]. Так вот [З.] могла не выйти на работу, забить на клиентов, потому что болеет с похмелья, а эта пигалица ее прикрывала. Вместе они воровали деньги из сейфа, прикрывая расходами и заставляя нас, администраторов, вписывать несуществующие расходы. Кроме того, угрожая нам, что суем нос не в свое дело. Умело [З.] сдавала квартиру в субаренду, а жила у меня. Все просто шикарно, но она врала мне и говорила, что некие проблемы у нее. [О.] всегда прикрывала ее толстую противную [censored]. И сама с ней бухала по видеосвязи. Короче, филиал всегда был в некоманды, с таким руководством. Я честно признаюсь, в шоке от того, как эти люди продолжают работать и более того, как им еще дают доступ к финансам. Вы там что-то принимаете? Откройте глаза, наконец-то, свои. Хотя, по-видимому, вы сами такие же.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиДиректор — хамоватая истеричная женщина. С линейным персоналом общаются как со скотом, с матом, за людей не считают. Руководители — холуи, одни дилетанты и пенсионеры. Другие просто не задерживаются в таком дурдоме. Зарплата черная, официально только МРОТ. Черную зарплату задерживают месяц, два. Штрафы дают за любую оплошность, всегда сразу ищут виноватых и наказывают. На собеседовании кадровик красиво говорит, как хорошо работать, сколько плюсов, как все замечательно в компании. На самом деле — гнилая компания во главе с неадекватной женщиной. Никаких премий нет, на праздники тоже ничего нет. Так как за людей сотрудников вообще не считают, если вы пришли в Сибирь работать — значит, вам крупно повезло, и нигде лучше вы не найдёте, так считают все руководители. А если вдруг посмеешь заявить, что увольняешься, то тебя обольют грязью и обвинят во всех грехах. Руководители-пенсионеры хорошо отгребают от себя и весят на других свои обязанности, так как сами не умеют ничего делать и не понимают. Директор даёт домашние задания как в школе, попробуй не сделай к назначенному дню — получишь штраф или отстранят от работы. Директор при каждом удобном случае говорит персоналу — вы тупые и ничего не делаете, и не работаете вовсе. Никому не советую эту компанию. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, без задержек. Отличный ремонт помещения. Далее →✗ НедостаткиОчень разочарована в данном работодателе, проработав два года, так и не дождалась условий, которые озвучили мне при поступлении на работу. Первые две недели не оплачивают! После оформляют на договор ГПХ и сроки не оговаривают! Я отработала 3 месяца, и только на 4 месяц меня оформили официально. Обещанный график 2/2 с зарплатой 25−27 я так и не увидела. С работниками график не согласовывают, ставят в смены как попало. Работаешь с 8 утра до 20 вечера почти всю неделю с одним или двумя выходными, с переработкой по часам и получаешь зарплату 25−27! Нет постоянного рабочего места. Отправляют из отделения в отделение, информации очень много, и никого не волнует, ты должен везде быть мобильным и универсальным. Дошло до того, что в обязанности администратора стало входить проверка анализов и соответствие диагнозов при госпитализации! Не имея при этом медобразования! Оформления экстренных пациентов, поступивших по скорой! Медперсонал при этом имеется. Обязанности нигде не прописаны, тебя просто нагружают каждый раз чем-то новым. Касса и отчёты тоже на администраторе, оформление пациентов, звонки (обзвон пациентов и обратные звонки), колл-центр при этом тоже есть) если пропустил и не ответил на звонок, пиши объяснительную. Не решил проблему пациента, и не важно, входит... Далее →