Работа администратором: отзывы и зарплаты
Ищете работу администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 35 400 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1516)
-
✓ ПреимуществаПри трудоустройстве всё прям очень радужно. Далее →✗ НедостаткиХимчистка Лаванда/Лаванда Стар, всё одно. Большая часть зп — серая, при увольнении её вам могут и не выдать. Свою зп ждала полтора месяца, так как «нет денег», и то выдали не всю. За любой косяк вы платите из своего кармана, плюс вам не платят за смену, когда это случилось. Начальство ни на звонки, ни на смс не отвечает. Советую не тратить своё время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет не каких плюсов и не может быть пока у руля такоп руководство. Далее →✗ НедостаткиУК П. пишет самостоятельно положительные отзывы от лица сотрудников, так же просит написать хорошие отзывы, а на деле это дно дырявое! Соискателям не советую эту контору, все нормальные сотрудники ушли к конкурентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд со всех сфер Далее →✗ НедостаткиКоллектив гнилой на объектах, зарплата часть официальная, часть в конверте. Условия и график работы ужасные, не всем подходят. Переработки не оплачивают. Соискателям советую: не ходите сюда работать! Это дно дырявое, отсюда все бегут к конкурентам! Далее →
-
Я — пенсионерка и оформилась на работу в ЧДС Совенок администратором на полдня. Руководитель детского сада [Р.] [Н.] [С.] при поступлении на работу обещала трудовой договор по найму. Почти 2 месяца прошло, так и не оформила. (Многие сотрудники из-за этого уходили.) Я тоже не дождалась трудового договора. А так как я пенсионерка, то мне было важно получить ТД. При более настойчивом моем требовании [Р.] Н.С. стала ко мне относиться вызывающе, демонстрируя свое пренебрежение ко мне, стала обвинять меня в том, что уходят дети. А они уходили из-за того, что при поступлении в сад [Р.] Н.С. родителям обещала одно, а на самом деле было другое: Обещала камеры — поставила пустышки, родителям не давала пароль, Обещала сбалансированное детское питание — были заказы из ВкусВилла или Самокат, а иногда завтраки она сама дома готовила и все выбрасывалось в помойное ведро. [М.] детей подмывали в раковине, душ не ставила. Оборудование старое, постельное белье — бу, стирается 1 раз в месяц, игрушки — сломанные, книжки — рваные. Вот родители и уходили. При моем уходе она обещала выплатить ЗП, но потом выяснялось, что у нее денег нет. Я потребовала написать гарантийное письмо. Она написала, но опять денег нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиРабота для тех, кому уже некуда идти, просто ужас, зп больше 20 000 не увидите, если только не хотите ночевать в магазине. Это для продавцов, администратор может получать ну максимум 50−60, и то если рвать одно место. Руководство отдельный цирк. Только и приходилось лизать одно место им, чтобы как-то выбить карьерный рост, но в этой компании он не возможен. Учитывая, что я работаю администратором — это видимо потолок, коллектив так себе, какой-то крысиный уголок, никому не советую, именно поэтому жду конца месяца и напишу заявление одним днем) Порадую новостью начальство). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНехватка администраторов постоянная, работа эта для скота, вас за людей не считают. Коллектив всей больницы, наш руководитель (старший администратор) только и есть в кабинете, в случае больничного она выходить не собирается, работать самим на износ. Да еще и работать за несуществующих людей, думаем, что она за этого человека получала зарплату сама. На все ответ: так надо, я выходить не собираюсь. На вас могут наорать, вас могут уволить одним днем, не тратьте время на данную контору. Просто отстой. Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень зп, близость к дому, пицца вкусная Далее →✗ НедостаткиИх море: работала на должности бармена сначала год, потом уволилась из-за неприятной ситуации с коллективом, вернулась обратно на должность админа (работу не нашла, было рядом с домом) и тут началось самое веселое — куча обязанностей (вплоть до ремонта сетки в детской комнате), работа по 13 часов, из которых час вычитается на обед (хотя час ты никогда не расходуешь), сидеть можно только в комнате приема пищи, которая в большинстве времени занята поварами, а на баре не стоит и барного стула — то есть если в зале есть хоть один посетитель — все сотрудники зала стоят, постоянное изворотство по поводу маркировок на баре, чтобы УК, которая проводит проверки каждый месяц, не заподозрила неладное, существующий «оценочный лист» на каждого работника в конце каждого месяца (т.е. неизвестно, какие ты получишь деньги в конце месяца, ведь могут докопаться за каждый косяк), несвоевременная оплата — главный минус, ведь все хотят за свой труд получать деньги вовремя, а не кусками и с задержками в 1−2 недели (приходилось за месяц просить выдать зп вовремя в следующем месяце, еще и объяснять причину), руководство, которое в лицо говорит, как ты хорошо работаешь, какой ты ценный сотрудник, по факту — кидают при любой удобной возможности (так меня, например,... Далее →
-
Начну с кошек: их не прививают, говорят, что это ухудшит иммунитет, что в корне не так (посетителям врут, что прививки есть), их не обрабатывают от паразитов, а при обнаружении администраторами проблем со здоровьем у них (кровь в туалете) директорами ничего не предпринимается. Посетителям разрешается постоянно таскать животных, из-за чего они становятся уставшими и агрессивными к середине дня, также за их шерстью нет ухода, многим явно нужен груминг, так как к шерсти часто прилипает после похода в туалет, что доставляет дискомфорт как гостям, так и кошкам. Более того, в кафе ненормированное количество посетителей, то есть нет записи, и может в день прийти потискать котиков 130 человек, представляете, как чувствуют себя животные в такие дни? Теперь поделюсь условиями труда: администратор должен делать буквально всё и даже больше с оплатой в 120 рублей в час в будний день и в 140 в выходной день. Обязанности, которые были изначально, оговаривались устно, что дало «свободу творчества» для начальства, а на просьбу в текстовом виде составить список того, что сотрудники должны делать, не реагируют, им это явно не выгодно. Директора не стесняются хамить, грубить администраторам, когда приходят на смену. Все сообщения от начальства в общей беседе пишутся капсом... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в клинике Плюс уже более 2-х лет. Пришла без опыта работы и близкого понятия, что такое медицина. Работу искала рядом с домом и вот мой шанс, мне позвонили и пригласили на собеседование. Прийдя на собеседование, переступив порог Плюса, волнение сняло как рукой. Меня встретил дружный коллектив, девочки проводили до двери, где проходило собеседование. Я успешно прошла и началась моя стажировка, материала было много, было много нового, но материал давали так, что меня это только затягивало, становилось интересно, я получала знания не только в области работы, которая мне предстояла, я получала знания, которые мне нужны теперь по жизни, я настолько расширила свой кругозор в медицине и работе администратора, что по сей день не жалею, что когда-то откликнулась на вакансию администратора. Работа очень интересная, многозадачная, дружный и веселый коллектив, который всегда готов прийти на помощь, руководство замечательное, которое постоянно предоставляет возможность учиться и обучаться чему то новому. Делая вывод, работа в Плюсе это не просто работа, это желание, это рост, это саморазвитие и колоссальное удовольствие работать здесь. Далее →✗ НедостаткиНедостатков у компании не выявлено. Далее →
-
Организация по забору анализов на точке, либо в мобильном автомобиле. Задержка заработной платы всем сотрудникам фирмы. Если выплатят через месяц, можно сказать, повезло. Наш коллектив уволился в полном составе после 2, 5 месяца задержки заработной платы. Каждую неделю обещания, что на этой неделе всё выплатят, деньги поступили на счёт и так по кругу. На вопрос, когда и почему задерживают деньги, наш дивизионный «руководитель» [О.] ответила, что она тоже ждёт и не получает зарплату, но контактов, кто отвечает за выплаты, у неё нет и телефона вышестоящего руководства тоже нет. Чудо, а не «руководитель»! Главный офис находится в Москве. И после увольнения деньги тоже в срок по трудовому кодексу не приходят, в лучшем случае через месяц! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» побывать в этой конторе «Рога и Копыта». Увидела вакансию на сайте, пригласили на собеседование. Люди, не тратите свое время! Нагло врут о заработной плате, у них в объявлении указана 25 тыс и проценты! Я повелась на красивые слова, пригласили на стажировку, не оплачиваемую к тому же! Администратор [О.] позволяла себе мат и распитие спиртного на рабочем месте, хозяйка [Е.] это поощряет. На мои вопросы о зарплате мне поступил ответ: «Тебе что интересна работа или зарплата?!» В первую очередь, люди идут за деньги работать, а в вашей шаражке работают за идею, походу. Администратор А. пояснила, что зарплата 13 тыс, никаких там 25 тыс и выше не жди! Прежде чем пойти, подумайте. Не стоит даже время тратить! Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный центр, ремонт, наличие раздевалки. Милый приветливый коллектив врачей в целом. Далее →✗ НедостаткиНа одного человека повешено много обязанностей, включая обязанности другого персонала. Постоянно плетутся сплетни и делается всё, чтобы столкнуть людей лбами, и они перестали нормально общаться. Руководство относится к сотрудникам великолепно, пока вы стажируетесь и только вливаетесь, дабы не спугнуть новичков. Потом вы — никто, особенно если не поддержите мысли компании. Договор не заключается вообще никакой, нет оформления, о зарплате нужно напоминать постоянно. Принимаются на работу все подряд, исключение не составляют имбициллы. Администратор должен научить азам работы на компьютере с нуля и основам и навыкам админа. «Сдвинуть камень с места» с нулевым IQ. Поощряются доносы. Люди, уходящие с этого места, становятся овцами, идиотками по мнению руководителя. Никто не стесняется в выражениях и привселюдном унижении. Но делается это всё за глаза. А в глаза вам будут очень мило улыбаться и даже уговаривать остаться. Через время тоже могут написать, прося вернуться. Уходя с этого чудного места, вы должны будете отработать месяц минимум, но две недели точно, и не важно, оформлены ли вы или нет. Если не отработаете, вас кинут на зарплату. Это обычная история этого заведения. Таких было много. При обращении в трудовую инспекцию, конечно, паника и понимание количества нарушений будет понятна всем. Но деньги сейчас... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ всех послушала, отзывы почитала и всё же решила попробовать. Мне пока нравится, коллектив доброжелательный, поддержка есть, платят вовремя и хорошо, условия труда устраивают полностью. Вижу озеро каждый день! Если есть желание именно работать, значит примут и помогут. Может раньше иначе что-то было. Так-то тут некоторые коллеги по 20 лет работают, и есть карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиКормят вкусно, кондитерка — как удержаться, боюсь поправиться :). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела ни одного… Далее →✗ НедостаткиОчень много лет подруга зазывала меня в «прекрасную» фирму Тиенс, рассказывая о возможностях, которые она дает. Я отмахивалась. Но в один прекрасный день мне на ватсап приходит письмо с приглашением на работу на офисную должность ассистента руководителя. В назначенный день пришла по адресу, который мне любезно скинул тот самый руководитель. Встретили прекрасно, вежливые такие, прямо вьются вокруг. Руководителя на месте не оказалось — выехал на очень срочное совещание, поэтому меня консультировала зам. Ваш оклад будет 85 тыс. рублей! Это фиксированный оклад! Но фирма предоставляет вам неограниченные возможности проявить себя и быстро подняться по карьерной лестнице! — огорошила меня зам. Сказала, что все мои данные передаст руководителю, и, если моя кандидатура будет одобрена, мне тот самый шеф позвонит лично! Мне, конечно же, польстило такое внимание к моей персоне, и на личное знакомство с шефом после его звонка и таинственного «Вы произвели впечатление на моего зама, и ваша кандидатура предварительно одобрена, но для окончательного решения я хотел бы лично с вами познакомиться!» я летела как на крыльях. В кабинете, в ожидании шефа, мне пришло в голову, что мне так и не сказали, что же за такая фирма. И не ответили, когда я спросила… Но мысли прервались с появлением вчерашнего зама,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИП данной компании, которая существует по адресу Кочновский проезд 4к2, школа балета Русский балет, беспричинно, по необъективным причинам увольняет сотрудников, или, планируя увольнение заранее, не ставит в известность об этом и увольняет день в день. Не платит за сверхурочную работу. У данного ИП я никак не была зарегистрирована. Подозрение на уклонение от налогов. Не хотела в полном размере давать зарплату, но после того как я заикнулась про трудовую и налоговую инспекции, деньги выплатила. На данного ИП написаны жалобы в различные инстанции от нескольких лиц. Будьте бдительны и внимательны! Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю. Есть ли они? Может если только коллеги. Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Ужасная компания! Хуже не приходилось видеть. Ужасное отношение к своим сотрудникам. Ощущение, что ты скот, а не человек, и на тебе ставят какие-то опыты новыми обучалками и зомбированием. На магазинах все очень плохо! Текучка неимоверная. Если не изменится подход этого конченного лысого [censored], который перестал считать своих сотрудников за людей, то компания просто обанкротится. Чего я ему желаю от чистого сердца. Так нельзя относиться к своим сотрудникам! Люди работают в каких-то нечеловеческих условиях. Да о чем речь? Даже кухни нет в офисе! Зато у нас есть орг. схема, которая вообще не работает. Зато есть обучение, подобное сектантскому движению. Короче, все очень плохо. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДоступность, коллектив (исключая руководство). Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую работать в АПИ центре (город Челябинск). Здесь присутствует огромная текучка кадров по причинам ниже: 1) Огромный объём работы, за который не доплачивают. 2) Задержки зарплаты, жадность ген. директора на высшем уровне. 3) Хамское отношение к сотрудникам (конкретно к администраторам) под притворной вежливостью. Директор создаёт все условия, чтобы Вам, как работнику, было психологически некомфортно работать. Сюда входят прикапывание к малейшим недочётам и повторное обливание помоями во время еженедельного собрания администраторов. Вас не будут хвалить за ваше старание, вас будут лишь унижать. Нередки случаи, когда второй администратор подводит первого и не выходит на работу. Тогда на вас сваливается четвёртная работа. Если же вы выскажете своё недовольство на этот счёт, то в вашу сторону лишь плюнут и скажут держать улыбку (за переработку не доплатят). 4) Ген. директор предлагает каждому новому администратору оказывать ему лечебный массаж за деньги, подразумевая интимные услуги. Будьте осторожны. 5) Также отношение к пациентам с зависимостями у ген. директора отвратительное. Их он называет алкашами, заставляет стелить старое, рваное постельное бельё, скармливать порции, которые не съели другие пациенты. Даже если пациенты лечатся по другим заболеваниям, им могут подать в лучшем... Далее →
-
✓ Преимущества- работа в тихом и спокойном месте, рядом с домом; — мало клиентов, можно спокойно заниматься своими делами, нет никакой спешки Далее →✗ Недостатки- Работодатель нарушил трудовой договор уже на испытательном сроке, сократив зп в 1,5 раза под предлогом того, что платить особо нечем и того, что они хотят получить как можно больше прибыли. Позицию администратора, а точнее его оклад, сократили почти в два раза. Так как я работала со своей сменщицей, наша оплата труда заметно сократилась после предложения о том, чтобы работать в два раза меньше. В целом, как мне показалось, начальство особо не волнует соблюдение закона и личные интересы своих сотрудников, однако находится время на то, чтобы сказать о взятых кредитах и о том, что у нас маленький ребенок. — Неуважительное отношение по отношению к работникам. Меня всё время «тыкали», хотя мы состояли в официальных трудовых отношениях и в баню вместе не ходили. Порой говорили мыть полы, выбрасывать мусор, хотя этого не было прописано в договоре. — Что касается начальницы, то могу сказать, что это человек, который не разбирается в том, что он делает, не умеет грамотно строить свою работу, переходит на личности при малейшем споре, осуждает тебя за глаза и ещё вдобавок раздаёт советы, какой ты плохой человек. Горе этой компании… Далее →
-
Прошла собеседование на м. ВДНХ, ул. Константиновна 11А. Написали, что я откликалась на хх.ру. Но это не так, я просила скинуть ссылку на вакансию, мне скинули скопированный текст. Я согласилась на собеседование, так как предлагали оклад 65т + премию, любой график на выбор, ну и это была работа в офисе. Я приехала на собеседование, людей было много, было потоком, мне дали анкету, я её заполнила, и мне сказали ждать. После ожидания меня вызвали на личную встречу по имени отчеству. У меня наставник должна была быть [Ц.] [Т.], но её я не видела ни в день собеседования, ни в день в первой лекции. В общем, прошла собеседование, прошла тест и на этом мне сказали, что у них конкурсный отбор, будут решать вечером, позвонят после собрания. Позвонили на следующий день и назначили 1-ю лекцию. Я её прошла, узнала название компании, ну и начала читать отзывы. Я задала это Марку, который меня собеседовал, он сказал, что нужно будет купить товар и вроде как продавать. Не ведитесь, это пирамида, не теряйте время и не верьте. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный продукт, неплохой коллектив, уютное место, карьерный рост, интересное собеседование. Далее →✗ НедостаткиВы приходите на вакансию администратора, но по итогу работаете в колл-центре. Адекватного рабочего места на стажировке не дают, и занимаетесь вы холодными продажами, уговаривая людей прийти на пробное занятие, даже если человек оставил заявку полгода назад, и до вас ему звонили уже 1000 менеджеров. На стажировке вам дают план сделать 100 звонков и получить из них 5 человек, которые согласятся прийти. Хочу ещё отметить, что на этапе стажировки вы звоните людям со своего телефона и своей сим-карты, т.е. никто затраты за звонки, которые вы сделали, не будет вам возвращать. По условиям оплаты, это где-то 300 рублей окладной части + 4 рубля за каждого человека, который пришёл на пробное занятие. Есть поток входящих заявок, но здесь достаточно строгий план, и если он не выполняется, то работаете вы сверхурочно и вытаскиваете людей из базы, которые уже когда-то оставляли заявку и не пришли. Далее →