Работа администратором: отзывы и зарплаты
Ищете работу администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 35 400 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1519)
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс это красивый дизайн салона. Далее →✗ НедостаткиГоворю именно про администратора [Л.]. Такое ощущение, что она пришла с рынка, продавала помидоры. В общем, мерзкий человек, думает, что она хитрее всех. Хозяева жадные к своим работникам, хороший специалист не пойдёт работать за такой процент и ещё со своими материалами. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая ЗП, своевременные выплаты Далее →✗ НедостаткиИнтенсивная работа на ногах в режиме многозадачности, низкооплачиваемый труд для такой работы. Здесь вы будете и администратором, и продавцом, и уборщицей, и охранником в одном лице. При этом будете получать зп за одного, так как вам скажут, что всё это заложено в вашу копеечную зп. Далее →
-
Никому не советую идти туда работать. Я не знаю, почему руководство компании не контролирует магазины. Начиная с воровства самих заведующих, администраторы якобы списывают товар, сами пьют, жрут, выносят пакетами, и все это списывается при ревизии якобы на покупателей, хотя воруют сами же. А подставить могут простого кассира или грузчика и уволить якобы за воровство без всяких доказательств. Короче, заведующий с администратором в паре творят свои грязные делишки, а вы будете за бесплатно там ишачить на них. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивое место Далее →✗ НедостаткиХуже места не придумаешь, благодаря хозяину. Создал такие условия, что во сне не снились. Самодур, может уволить сотрудника просто без причины, поскольку может решить, что много платит сотруднику, и увольняет. При устройстве может обещать одну зарплату, через месяц, естественно, получите другую, поскольку он решил, что вы мало делаете. Увольняет на раз-два по настроению. Дефицит кадров бешеный, работать некому. Как и говорили другие отзывы, если ты админ, то будешь и печки топить, и подносы носить, поскольку за такую плату работать идти сюда никто не хочет. Может наорать, обматерить, обозвать, и без разницы, что ты девушка. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдежда красивая Далее →✗ НедостаткиХодила на собеседование в «Лето», Санкт-Петербург. Не знаю, чем не понравилась администратору с первого взгляда, но собеседование длилось минуты полторы, где она запугивала меня выполнением плана, прослушкой работы и всем, что писали здесь в негативных отзывах. Сама сидела в ужасном виде, даже рубашка была мятая, ещё и с людьми работает. В общем, почитав здесь отзывы, сразу подумала, что негативные — правда, но решила убедиться. Не поняла, зачем было это собеседование и как эта мадам стала администратором.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаметила, что со стороны администраторов нет отзывов, хотя на мой взгляд отзывы больше нужны именно от админов) Проработала на постоянке полгода, в дальнейшем планирую продолжать помогать, иногда выходя на смены. На зарплату не кидают, как говорят — так и будет. Уровень зп отличается в зависимости от отеля сети. Больше нагрузка — выше зп. В камерных отелях часто спокойно, идеально подходит для совмещения с другой работой. По сути выполняешь роль охранника. Не смотря на лайтовость, если наплевательски относится к базовым задачам (а их минимум) — то с коллегами не уживёшься и попросят уйти. Бывали у нас ребята, которые забивали на свои обязанности, оставляя все на смену более ответственных админов, которые потом волосы на голове рвали от подставы. Про карьерный рост правда — кто хочет — запросто за год до управляющего/управляющей поднимется. Но опять же, если только ты толковый и ответственный и этого сам хочешь. Руководство отзывчивое, большинство выбирает позицию «мы на вашей стороне», но в друзяшки не навязывается. Не косяч — и к тебе претензий не будет. Далее →✗ НедостаткиУсловия работы админов включают в себя ситуативное место сна. По идее, работа круглосуточная, но руководство разрешает спать в подсобках. Специально оборудованного места нет. Матрац, подушки — и ложись где хочешь. Есть руководство, которое может по 10 раз мягко объяснять то-то, а есть и более жесткое. Тут как повезёт, смотря в какой отель попадёшь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в данное учреждение на должность администратора. Оформили меня с первого рабочего дня. На собеседовании обещали, что при выходе на стажировку в течение 2 недель меня будут в процессе работы обучать и всячески поддерживать более опытные сотрудники. На деле меня посадили на кассу и бросили на произвол судьбы. А когда я подходила с вопросами к другим администраторам или старшему администратору, то на мне отвечали хамски, с недовольством и чуть ли не посылали подальше, а когда я, соответственно, делала какие-то ошибки в работе, на меня кричали. Отношение в коллективе отвратительное, все старались меня выжить, чтобы освободить место для дополнительных смен. Старшие администраторы хамки и психи. Не ходите туда, не тратьте время и нервы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла устраиваться на эту работу, мне пообещали на собеседовании, что будет зарплата 27 000 минимум. Отработав три месяца, естественно, я не увидела эти 27 000, а увидела всего лишь 19 500 руб. И, естественно, меня это не устраивала такая ЗП, я решила искать другую работу. Когда я нашла работу, я написала об этом нашему работодателю, управляющей, что я увольняюсь. Работодатель, естественно, начал придумывать сразу какие-то отговорки и отмазки о том, что я, видите ли, прогуливала работу, не выходила на работу. Она мне скинула какую-то вырезку (скриншот) с какого-то документа Word, что есть такое правило для администратора, якобы которое все видят: «Если вы не вышли на работу и не предупредили работодателя менее чем за сутки, то штраф 1000 руб.» Ну, дело в том, что никто не знал об этом правиле. Я не вышла не потому что не захотела, а потому что время было 2 ночи. Я написала управляющей, что я себя очень плохо чувствую, я заболела, температура, мне вызвали скорую. Она в 12 утра прочитала это сообщение и написала: - как жаль. В этот момент никакого разговора не было про какие-то штрафы, и плюс, ещё ко всему, этот штраф не добавлен... Далее →
-
✓ ПреимуществаДают деньги на проезд в общественном транспорте Предоставляют койко-место Далее →✗ НедостаткиСначала все замечательно, а потом оказывается, что оплата труда два рубля в час (меньше доллара) и работать нужно 30 дней подряд по 12−13 часов. Паспорт взяли, якобы для оформления договора подряда. Потом паспорт отдали (через четыре дня), но договор я так и не видела. Администратор объяснила, что по окончании работ я его подпишу. Показали объект для уборки. Ехать долго 1−1, 5 часа. Болеть нельзя. Когда нужно домой — нельзя. Не доработаешь вахту — не получишь денег! Я отработала 9 дней, заболела. Уехала домой лечиться. Никаких денег мне никто не заплатил. Договор на подпись мне никто не предоставил. Рабовладельцы.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЧитаю некоторые отзывы, и глаз радуется, правда льётся рекой)))) Пришло время прервать молчание. Наконец-то люди не будут тратить своё время и здоровье на эту компанию. Я работала там полгода, работа на износ. Собственник бизнеса действительно не в себе… Пошатанная нервная система периодически ещё даёт о себе знать.. Жить на работе и быть на связи 24/7 для Лазерного Доктора норма! А [Р.] [Н.] [А.] считает, что быть по-другому даже не может… Естественно, никогда ничто дополнительно не оплачивается, в офисе полный бардак! Постоянная текучка кадров это подтверждает! Администраторы воспринимаются как расходный материал, да и все сотрудники в целом, поэтому каждый раз на всех падает ноша выполнения личных поручений собственника. Зарплата ниже рынка, а ещё стоят камеры, которые пишут даже звук! В отпуск отпускают с попреками, а с больничного можно вообще не выйти, тем более если больничный взяли по болезни ребёнка… Сотрудники с детьми сразу отсеиваются, как и те, кого не одобрил экстрасенс… не совершайте наших ошибок, не верьте этому работодателю! Далее →
-
Пришла на собеседование в компанию, если можно так назвать, Тиенс, по адресу Лермонтова 199. Это очередной [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее место расположения Далее →✗ НедостаткиОфициально компания давно не существует! Зарплата только в конвертах. Уже 4 года после увольнения хозяин преследует, звонит новым работодателям и рассказывает всякие небылицы: воровал… работал на конкурентов… несправедливо обвинил в суде и т.п. Звонит бывшему работнику с угрозами. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный массаж Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую данную компанию! Полный бардак! Начиная, так называемых, руководителей, заканчивая антисанитарией. Штрафуют за всё: тайные клиенты, видеонаблюдение, инвентаризации. [И.] зарплата еле тянет к 40 тысячам. Требования к администраторам заходят до грани! Кто придумывает эти «стандарты» обслуживания клиентов?!? Полный абсурд же! И смешно и плакать хочется. Пусть те, кто это всё придумывает, для начала сами встанут за стойку и отработают на себе эти правила, а потом бы их, за одно не сказанное из стандартов слова, штрафовали! Вы в своём уме там? А супервайзеры? Это же просто глупые, необразованные, некомпетентные сотрудники. Из-за них увольняются девочки! Куда смотрят собственники бизнеса?! Обращаюсь к Вам, обратите внимание на кого Вы оставили руководить салонами! Это же хамки бестолковые! Помощи от них не дождёшься, а только умеют строить из себя директоров великих. Оставляют администраторов, а если вдруг что не так — штраф. Сами салоны грязные, старые, вкладываться в них не хотят. Тайки как мастера никакие. Бывали случаи, травмировали людей. Сотрудники там как отработанный конвейер. Что-то не нравится кому-то, сразу могут уволить в один день или сделают всё, что сама захочешь уйти. Клиенты когда приходят, хотят отдохнуть, расслабиться, поговорить по душам с администратором,... Далее →
-
Хуже места работы никогда и нигде не найти. Рабство. Куча обязанностей не твоего профиля. Если ты админ, то будешь ещё горничной, дворником, топить баню, убирать баню, продавать допуслуги и парковку.. и так до бесконечности, что взбредёт в голову хозяину отеля. А в голове у него только как бы побольше огрести бабок с наименьшими затратами. Отсюда вечная нехватка персонала, который работает и за себя и «за того парня» иногда по несколько суток подряд не выезжая из отеля. Постоянные переработки, которые никто не оплачивает. Официально трудоустраивают с большой неохотой. Соответственно, никакой оплаты больничных и т. п., да и биржа труда после их договоров ГПХ может предложить выплаты только 1500. Директор женщина вообще ничего не решает, только хлопает глазами и поджимает губы. Коллектива нет. Работники измотаны и срываются друг на друге, гостях. Атмосфера безрадостная и угнетающая. Оооочень большая текучка кадров. Подолгу никто не задерживается, максимум полгода… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств — хороший коллектив врачей, директор просто ангел Далее →✗ НедостаткиУжасный старший администратор. Хамит всем подряд, считает себя самой умной, постоянные претензии ко всем, абсолютно никакого уважения. Зарплата очень маленькая, 90 р./час, работаешь по 12 часов, ужасно устаёшь, всегда затекает всё тело на неудобном стуле. В обязанности администратора входит всё, что можно — приходится мыть полы и унитазы, работать с кассой, работать с пациентами, постоянные обзвоны. Что-то не успеваешь — на тебя орут. В общем, ужасная конторка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите в ТЦ Красная площадь! Там хороший коллектив из девчат, но вот управляющая г.г.н. — просто ужас. Вы будете работать там как раб. Вас незаконно будут оставлять на ночные работы, чтобы просто сложить комоды. Вы никогда вовремя не уйдете домой, так еще будут недовольны вашей работой в целом. С вами будут разговаривать как с отбросами. Пришлось уволиться почти сразу. Там хорошие админы — А. и [И.], они всегда за коллектив! Очень жаль их, ведь работать с такой управляющей невозможно. Видимо, после всех смс, аудиозаписей, компания пересмотрит свои взгляды и тщательно будет выбирать управляющих, особенно после штрафов за несоблюдение ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда приехала в Москву, предложили работу в pazolini 2 года поработала в компании, остались положительные воспоминания от работы, получила массу знаний, заработала хорошо, в целом как и обещали, пришлась уволился, по переезду. Далее →✗ НедостаткиНет вообще никаких недостатков.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиМогу начать с того, что субординации нет вообще у руководства. Нет охраны и камер, за все платишь сам. ЗП у продавца [М.] 15 к, и если работаешь 40/40, то может быть и 20 000 с копейками. Таскаешь коробки, принимаешь поставку, короче, работаешь так, как будто ты не продавец, а монстр. На должности админа тебя во все щели. Реги полное дно, прям вот дно. [М.] двуличная женщина, которая может пообещать заплатить за доп работу, а в конце сказать, что она работает без выходных и ты не лояльный работник. [О.] вообще не в курсе, что происходит, видимо, далеко от реальности. [Г.] и [Н.] просто конченные люди. НЕ советую ТУТ работать, подумай сорок раз и пойми, оно того не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные то только благодарность женской части коллектива, что помогали в трудную минуту [А.] [А.] [Т.] Далее →✗ НедостаткиЕсли бы ноль был отрицательным, то я бы за обучение нового персонала поставил бы им эту оценку (-0), так как в данной компании на новых сотрудников не хотят тратить время, хотя есть даже должностное лицо в виде «наставника», но он в первый же день намекнул, что обучать не будет, так как ему не нужны конкуренты. На просьбу о помощи в обучении администратор сказала только: «тебя никто обучать не будет, ты должен сам всё прощупать, тогда только поймёшь», при этом у тебя должна быть выручка с первого дня не менее 200к₽, так как тебе нужно держать свой КП на уровне 75%, но это довольно сложно, так как у сотрудников, которые проработали длительный период, есть свои покупатели, с которыми они созваниваются и переписываются, и когда они приходят в салон, ты этих покупателей должен отдать им. +Высокая конкуренция за покупателей, так как личные продажи у всех. Так что перед устройством подумайте 7 раз. Далее →