Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Барнауле
Ищете работу анонимным сотрудником в Барнауле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Барнауле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Барнауле
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Барнауле?
Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 52 500 руб. в месяцЭто на 38% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (36)
-
✓ ПреимуществаОдни недостатки. Далее →✗ НедостаткиДобавлю ещё. Чтобы покушать, ставить таймер на 7 минут. Никаких отлучек в туалет, на обед, всё как собака в побеге. Самозанятым не высылают декларации для оплаты налогов. Ни одна выплата не была проведена через мой кабинет в налоговой, так же как и в самой инспекции. Тренер, клининг, шестёрка — это всё обязанность тех, кто шёл работать тренером. Знаний от слова совсем никаких! Содрали бабок за месяц обучения, в итоге даже не выдали сертификат, они же ИП, хаха. Короче говоря, помоище. А честный отзыв клиентов, кто туда ходит, только потому что дёшево) Самый главный момент всех событий с этим местом — подача заявления по ст. 145 и ст. 136 ФЗ РФ, а также 137 в суд, прокуратуру и налоговую инспекцию. Как сказали мои друзья из таких мест, давно им лавочку прикрыть. Также ранее, у них были долги, они банкротились из-за этого. Знайте, если хотите стать фитнес-тренером, лучше идти в новый фитнес-зал, где фитнес-директор с крутой фигурой, более точными знаниями, и где вас обучат в течение 5−6 месяцев, не просто денег отберут, так ещё и диплом выдадут, нежели тюлени из этого заведения. И будьте аккуратнее, новичков там постоянно подставляют,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько хорошие и приветливые клиенты-занимашки. Далее →✗ НедостаткиРуководство дно, тренера — «коллеги» дно. Админ вообще что-то с чем-то.Начну с того, что по ст. 5 КоАП РФ официально не трудоустраивают, даже самозанятых. С 24 по 26 начинают выплачивать зарплату, а аванс с 14 по 16… Так вот, всем приходит 14 и 24, остальные ждут до конца месяца. Задержки ппц, отговариваются тем, что якобы сначала «лучшие» тренера и т.п. получают выплату, потом остальные. По 145 УК РФ это ни разу не нормально. Заставляли убираться в раздевалках, туалетах… Я вам не клининг! Кстати, после увольнения уже 1,5 месяца жду расчёт. Хотя расчёт обязаны скинуть в течение 3 дней после увольнения. Недавно ещё, на все сгребленные деньги один из них приобрёл новое авто, которое светится у всех постов нашего города. В общем, коллектив 0,1⭐, руководство — 0,5⭐. Ах, да, и ещё, по 145 УК РФ подала заявление, и также по 137 за незаконную слежку, как за сотрудником. В целом, какая разница, где бываю и что делаю в нерабочее время. Также прошу следить за своим языком и своих подопечных. Моим клиентам не заходит такое отношение от таких недоумков-тренеров. Далее →
-
Что за сказки тут про компанию пишут? Давайте я вам реальную картину обрисую. Вся работа держится только на тех, кто реально пашет на производстве. А вот мастера вроде есть, но толку 0. Такое ощущение, что их берут не за профессионализм, а по каким-то другим критериям. (кто понял, тот понял) Сидят, зарплату получают непонятно за что. За брак вычитают из зарплаты у всех, кто относится к изготовлению металла, но не мастера… Хотя любой брак — это в первую очередь косяк мастеров. Но их зарплаты это никак не затрагивает. Зарплаты — отдельная тема. Половина людей работает неофициально. В дни аванса и зарплаты деньги получают только те, кто в штате. Остальным — когда повезёт. Условия труда — просто песня. Душевая на улице, собранная из [censored] и палок. После смены весь чёрный от сажи и грязи. В столовой такой же бардак — всё в копоти, есть невозможно. Про безопасность будто забыли, никакой техники безопасности. Огнетушители пустые, защиты никакой. Травясь, калечась, руководству плевать. Главное, чтобы работа делалась. Работники тут за расходный материал.У меня вопрос к руководству: вы вообще в своём уме? Хотите нормальных специалистов? Создайте нормальные условия. Сами бы согласились так работать? Не советую связываться с этой конторой. Здоровье... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, которой ты не рад, учитывая «особенности» работы Далее →✗ НедостаткиХудшее место, где довелось работать. Более отвратительного отношения к подчинённым надо поискать: постоянный ор, маты, рассуждения типа «вы нигде и никому больше не нужны, ничего из себя не представляете» и т.д. Полнейшее несоблюдение субординации. Сотрудники в коллективе меняются постоянно, от рядовых до руководителей: кто сам уходит, кого выживают, типа все плохие, работать не хотят или не умеют, только вот им не дают нормально работать так называемые «звёзды». И ладно бы становилось лучше: действительно остались работать лучшие и жизнь наладилась, но ведь нет, всё только хуже, ведь единственная заслуга «звёзд» — что они работают в компании с основания и как рыба в воде в постоянных интригах между друг другом. Ничего нового и хорошего они привнести не могут, зашорены, замылены, да и не видели ничего кроме Мария-Ра (отсюда, наверное, у них и мнение, что никто нигде больше не нужен). Вся задача — создавать имитацию бурной деятельности, да устраивать спектакли из разряда «если ничем хорошим отличиться не можешь, укажи на недостатки других», чтобы никакой конкуренции и корону свою на голове удержать. Далее →
-
Работать в данной компании, наверное, было бы хорошо, но с приходом новых сотрудников стало не лучше. В частности, остановлюсь на отделе ПТО. Как только сменилась начальница, переходящее знамя от одной организации в другую, первое время вела вникающий темп работы, ну, а потом видимость бурной деятельности до безрассудства. Как только начинается сдача объекта — всё, тушите свет. Начинаем работать до 22−23 часов, субботы, весной этого года в приказном порядке и до 5-ти утра. Неужели нельзя организовать режим работы в общепринятом порядке? Т.е. год-два, пока объект строится, занимаются другими делами, а как время сдачи — начинается исправление косяков. У людей семьи, но никого это не интересует, главное — получить барыши и выслужиться перед начальством. В глаза — заискивающе, а за спиной… Ну да ладно, это же оплачивается, конечно, не так, как хотелось. Работы много, и кому-то нужно её делать, вот и раскидывается она на сотрудников с лёгкостью без соответствующей благодарности. Недавно краем глаза было запечатлено, чем занят данный сотрудник в рабочее время на протяжении всего рабочего дня… Пришлось зарегистрироваться там же и удостовериться — сайты знакомств. Вы работайте [censored] согласно полученных задач, а я… Так может помочь, выделить работника из бригады, если в организации никто не приласкал,... Далее →
-
Дааа… Можно писать бесконечно о работе в отделе ПТО, плюс побеседовав с сотрудниками с предыдущего места работы данного сотрудника (исп. обяза-ти начальника), стало понятно, что это хорошо известный в узких кругах сотрудник, пришедшийся по приличному количеству коллег делами, не связанными с рабочей деятельностью. Теперь эта деятельность перекочевала в данную организацию. По служебной лестнице, конечно, каждый двигается как умеет и чем умеет, тут, видимо, всеми способами реализуется желание закрепиться, превосходит над разумом, моралью и достоинством. Эти наряды… (наверное, если бы можно было прийти без ничего, то и это реализовалось), вытягивание денег для решения своих проблем. Ну, это ладно, отработает по своей узкой специальности сверхурочно… Короче говоря, девочки и мальчики, осторожнее, узкая специализация может распространиться на всех… Скорее бы вышел начальник из отпуска, ждём с нетерпением… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиРаботодатель — тиран в юбке! Это не хозяйка [censored], а чудовище! Не устраивайтесь на работу по адресу Взлётная, 10, вы будете уничтожены и оскорблены, и тиранить она будет за малейшее нарушение (которое и вовсе не нарушение). Если у неё плохое настроение, вас иметь будет постоянно.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУжаснее работодателя я ещё не встречала. На собеседовании всё прекрасно и радостно, в реальности будет всё противоположностью. Собственник платить зарплату совсем не хочет, зарплата там официальная — МРОТ, а остальные серые, поэтому он хочет платит, хочет нет. Перед зарплатой у п.а.и. начинается просто истерика, на всех орёт, срывается, пытается докапаться, чтобы меньше заплатить. Сотрудников вообще за людей не считает, там все должны работать за бесплатно. Про какое-либо обучение вообще забудьте, называется помоги себе сам. Просто идёт конвейер людей, компания ищет бесплатных работников! Всё, что пишут сотрудники в негативных отзывах, это правда. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможность работать неполный рабочий день Далее →✗ НедостаткиЯ хочу рассказать о работе в детском центре Бум Кидс, тот, который находится на Балтийской 44. Мало того, что зарплата позорная (хотя собственница считает, что 20 000 в месяц за полставки с пятидневной рабочей неделей по 4−5 часов — это хорошие деньги. Полная ставка 40 000 и шестидневка по 6−8 часов), так её ещё и не дают вовремя. Могут дать тысяч 5, потом ещё немного через неделю-две и т.д. Те, кто додумался уволиться, могут забыть про расчёт на долгое время. Будет куча отговорок и попыток урезать деньги, которые остались должны работнику. Трудоустройство есть, но не на полную ставку, а на 1/8 от ставки, то есть официально зарплата будет 5000, а остальное — типа премия. Объём работы огромный. Оплата считается странным образом. Вроде и оклад, но в то же время почасовая, и за каждый час, если что, будут высчитывать деньги. В лицо улыбаются — за глаза кости перемывают. После увольнения педагог (любой) переходит в разряд врагов и предателей, и почти всегда говорят оставшимся там работать, что уволились педагоги не сами, а их попросили. Ещё предлагают пройти внутреннее обучение (с условием, что проработаете там минимум 1 год, иначе за обучение из зарплаты удержат... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания на собеседовании Далее →✗ НедостаткиСборище неуверенных в себе, молодых, неопытных людей, директора-самодура и неуравновешенного главного бухгалтера, которая может позволить себе наорать на любого работника или директора, или отматерить. Еще и зарплату задерживают или вообще не выплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно офонаревшая бухгалтер в компании с директрисой, которая до этого назначения в жизни не работала, ни то что в должности директора госучреждения, в принципе не работала в бюджетной сфере. При этом директор открыто заявляет, что она здесь ненадолго, собралась в политику, а на сотрудников времени у неё нет. Поддерживает её министр соцзащиты О., которая её туда и поставила. З/п выплачивается сотрудникам в том размере, в котором захочет главбух. Никакой канцелярии или необходимых пособий нет, всё за свой счёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно маленькая зарплата, но зато вовремя Далее →✗ НедостаткиПришла на должность менеджера по продаже туристических знаков, и тем самым совершила большую ошибку. И вот начало всех странностей… Первое — это совсем не подготовленное рабочее место, нет базы, по которой работать нужно, а в вакансии написано, что искать клиентов не нужно, есть и база, и клиенты. Хорошо, потом попросили неделю дома посидеть, благо, оплатили неделю, но и это не все. После недельного отпуска я выхожу, начинаю работать, а ничего нет: ни базы клиентов, ни прайса, и самое главное — директора. Может, неделями не приезжать в офис, а ты сиди и работай: составляй сама себе базу, придумывай прайс. Приезжает на три дня и все, не отвечает на сообщения. И самое интересное, что если отпросишься, может угрожать уволить по статье за якобы прогул. А по факту он как рука отпустил человека по обстоятельствам. Обещанные проценты, вряд ли вы увидите. В бухгалтерии вообще бардак: платят по счетам по два раза, по странным счетам. Потом бухгалтер выдает зарплату, и, не проверив информацию, обвиняет своих сотрудников в воровстве, что бухгалтер перевела ошибочно зарплату два раза, что платежки есть и все прочее. Матерится сильно. Пожалуй, на этом все. И так много написала, там еще историй, хоть пиши три тома. Поэтому, кто будет устраиваться, подумайте... Далее →
-
Недостатков тьма. Змеиный коллектив. Подработка как на зоне, очень душно. Старички, которые давно работают, подставляют новеньких, ходят, стучат друг на друга, у мастеров не хватает ума посмотреть камеры. Видимо, не далёкого ума). Не советую эту шарагу к подработке.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыл когда-то прекрасный завод. График идеальный. Далее →✗ НедостаткиБезграмотное руководство. Был стропаль, стал начальником. Была уборщицей, стала начальником. Общения никакого: один мат и угрозы увольнения. От специалистов избавились, просто выкинули за забор. Так что хорошего ничего не осталось. А очень жаль. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ вообще Далее →✗ НедостаткиПри каждом авансе и зарплате люди увольняются пачками, каждый раз новые люди, не знающие инструменты и какой-то опыт с техникой (поэтому вечно нервные и орущие, как при пожаре, мастера имена сотрудников даже не запоминают). Бедные клиенты, им приходится заново перебирать мототехнику и менять неисправные (сломанные при сборе или неправильно установленные детали). Каждый день ты будешь стоять на разных позициях, потный как Чебурашка, и по ходу разбираться, чë к чему, и набивать руку на скорость, конвейер-то движется. Ещё ставят периодически на сборку маяков — это сборка переднего колеса с амортизатором, при хорошей скорости тысяча руб. в день будет выходить. Это полный трешак и хаос, таких массовых увольнений с постоянной периодичностью нигде не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, столовая, корпоративный транспорт и всё на этом. Далее →✗ НедостаткиМаленькая заработная плата, состоящая из оклада в 12 тыс., остальное — премия, и, естественно, при увольнении по ней и рассчитают. Будешь работать за 3 тыс. и никто даже спасибо не скажет. Организации работы никакой, техника старая, машины сломаны (детали можно по месяцу ждать, потому что автомастерская счета огромные выставляет, а ставит б/у). И все начальство это знает, цирк просто! Сотрудниц бухгалтерии, как будто с базара в 90-е набрали.. Далее →
-
Очень негативное впечатление оставила о себе эта компания, подают объявление на все сайты, приглашают на работу, а на самом деле дискриминация по возрасту! На приёмке девушка, А., очень высокомерно себя вела со мной, расспрашивала про возраст и болезни, хотя у меня нет даже статуса предпенсионера, я активна и трудоспособна, имею опыт, в итоге приняли ничуть не моложе меня, только с полным отсутствием какого-либо опыта! Это просто издевательство! Далее →
