Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Барнауле

удаленная работа — и всё! больше нет преимуществ Далее →

Обходите стороной эту компанию! При приеме на работу зарплату не озвучивают толком, все какие-то размытые фразы и цифры, ссылаются, что вот завтра вам наставник все расскажет, но наставник, который расскажет, появится только к концу обучения! Спросишь по трудовому договору — будут врать, что ваш трудовой договор на подписании у руководителя)))) Проводят сначала обучение, которое обещают оплатить. Про трудоустройство во время обучения говорят, что оно будет с первого дня обучения, по итогу — после двух недель прохождения обучения не трудоустроили! На всем протяжении обучения наставники говорят, что в очередное завтра у вас будет тот самый наставник, и вот он-то вам всё-всё расскажет по трудоустройству и зарплате. В конце обучения наконец появляется тот самый наставник, который говорит, что вот у вас будет еще один экзамен (это после прохождения кучи тестов), и если вы его пройдете, а потом отработаете еще пару рабочих дней уже как специалист — то только тогда вам за всё заплатят и трудоустроят! Задним числом! И это называется официальное трудоустройство, про которое пишут и говорят? И ни один горе-наставник, ни один беспринципный врун-менеджер по подбору персонала вам ни разу не рассказал об таких специфичных условиях приема на работу, не предоставил... Далее →

нет Далее →

Начнем с самого начала… При трудоустройстве на работу директор обещает золотые горы, в итоге не выплачивает даже процента, который обещал. Проработав здесь недолгое время, можно сразу понять: никакого уважения к работникам нет от слова вообще. «Каждое утро в нашем заведении начинается одинаково, это уже не традиция, а обычай». На планерку приходят новые люди, но как приходят, так и уходят. Документооборот — это отдельная тема для разговора, компания работает недолго, а именно с 2022 года, за это время порядка нет и не будет. Каждая планерка начинается с того, что генеральный директор [П.] [А.] [И.] ищет на кого сорваться по поводу договоров и документооборота, а именно за 2022−2023 год, так как все договоры у юристов, он срывается на них. Юристы вечно меняются, ни один не выдержал с ним работать, в его понимании, раз он сам юрист, то он знает, как лучше. Ему вечно кто-то виноват, наорать на человека при всех для него — это норма. Если ваша кандидатура его не устроила, то он сделает так, чтоб вы уволились сами, либо попросит коммерческого директора сделать это за него, если уйдете сами, он будет говорить, что не он вас попросил уйти, а вы сами ушли. Вы будете заниматься текущей... Далее →

Не ценят сотрудников в целом Далее →

Не ценят сотрудников, как только маленькая заминка, по твоей вине сразу увольняют, человек отработал там 10 лет механиком, и его увольняют ни за что. Далее →

нет Далее →

Работодатель не трудоустраивает официально своих сотрудников. В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 5 до 100 тысяч рублей. Кто желает быть официально трудоустроенным, обязан за себя оплачивать со своей и без того небольшой зарплаты отчисления во все фонды, а это 30 %. Полтора года отработала, соответственно без трудоустройства, сейчас время выхода на пенсию, буду подавать заявление в суд, потому как этот стаж необходим для расчета пенсии. На руках имеются акты проверок, переписка через мессенджер с руководителем и свидетели. ИП [М.] аннулировал, но мне необходимо подтверждение рабочего стажа в сзрельеф. Далее →

Единственное преимущество данной компании, это то, что придя работать в другую организацию ты будешь думать «Как же здесь хорошо!» не смотря на все недостатки новой работы! Далее →

Отработав определенный период времени, могу сказать: если вы себя любите, цените и уважаете, никогда! никогда! не связывайтесь с данной организацией. Вас будут унижать, [censored] о том, какой вы никчемный, ничего не умеющий делать, абсолютно все люди не порядочные! Особенно это любят делать при людно! Такое «публичное распятие на площади" В мире работают только 4 человека: это президент, генеральный директор и 2 руководителя филиалов! ВСЕ! Чтобы уйти по своим, действительно важным делам, нужно отпрашиваться, как будто милостыню выпрашиваете (хотя на это время нужно будет писать заявление на часы без содержания). Весь период работы, каждый день, мне хотелось напомнить руководителю о том, что крепостное право отменили еще в 19 веке! Выплата зарплаты — это вообще отдельная тема! Выплачивали, конечно, в срок! НО! складывалось впечатление, что не вам должны заплатить за вашу работу, а вы должны заплатить за то, что вас здесь держат из милости! В общем, не ходите туда работать! Уважайте себя! Далее →