Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Барнауле
Ищете работу анонимным сотрудником в Барнауле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Барнауле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Барнауле
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Барнауле?
Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 52 500 руб. в месяцЭто на 38% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (57)
-
Хотите потратить неделю своего времени впустую, тогда Вам сюда.Сначала вы проходите стажировку, потом идете на собеседование с ген. директором, спустя 3−4 дня Вам сообщают, что вы не подходите.Естественно, время стажировки никто не оплатит. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагают хорошую зарплату в запущенный отдел, человек начинает работать активно, ему говорят, вы нам не подходите. Без объяснений. Новая начальница отдела- ни в зуб ногой, сама ничего не знает, принята по знакомству, находясь в декрете на другой работе. Новому сотруднику не дают освоится, показать себя в работе, Директор ничего объяснить не может, и не считает нужным. Говорят одно, делают другое. Кроме стресса и потери времени сотрудник ничего не получает. Далее →✗ НедостаткиДыра, никакой грамотный специалист им не нужен, а всякое фуфло принимают. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту организацию. Постоянная текучка кадров. Увольнение многих сотрудников без причин. Первый месяц не трудоустраивают. Черную зарплату выдают только после двадцатых чисел следующего месяца. Зарплату можешь получить в меньшем объеме, чем обещали, т.к. получил штраф, о котором тебя не известили. Руководству на работников наплевать. Сложилось впечатление, что руководство вообще неадекватно. Далее →
-
Работать в данной компании, наверное, было бы хорошо, но с приходом новых сотрудников стало не лучше. В частности, остановлюсь на отделе ПТО. Как только сменилась начальница, переходящее знамя от одной организации в другую, первое время вела вникающий темп работы, ну, а потом видимость бурной деятельности до безрассудства. Как только начинается сдача объекта — всё, тушите свет. Начинаем работать до 22−23 часов, субботы, весной этого года в приказном порядке и до 5-ти утра. Неужели нельзя организовать режим работы в общепринятом порядке? Т.е. год-два, пока объект строится, занимаются другими делами, а как время сдачи — начинается исправление косяков. У людей семьи, но никого это не интересует, главное — получить барыши и выслужиться перед начальством. В глаза — заискивающе, а за спиной… Ну да ладно, это же оплачивается, конечно, не так, как хотелось. Работы много, и кому-то нужно её делать, вот и раскидывается она на сотрудников с лёгкостью без соответствующей благодарности. Недавно краем глаза было запечатлено, чем занят данный сотрудник в рабочее время на протяжении всего рабочего дня… Пришлось зарегистрироваться там же и удостовериться — сайты знакомств. Вы работайте [censored] согласно полученных задач, а я… Так может помочь, выделить работника из бригады, если в организации никто не приласкал,... Далее →
-
Описание вакансии Оператор 1С в Ярче не соответствует тому, что предлагают на собеседовании. В требованиях указана работа с документами, работа в программах, по факту это работа на складе, к тому же на холодном! Рекрутер по телефону ни с слова не сказал о том, что работа физическая. Потерянное время и 200 руб на такси. Переписку по вакансии на HH отключили, видимо, уже много возмущений им послано. Поражает такое отношение к соискателям. Далее →
-
Дааа… Можно писать бесконечно о работе в отделе ПТО, плюс побеседовав с сотрудниками с предыдущего места работы данного сотрудника (исп. обяза-ти начальника), стало понятно, что это хорошо известный в узких кругах сотрудник, пришедшийся по приличному количеству коллег делами, не связанными с рабочей деятельностью. Теперь эта деятельность перекочевала в данную организацию. По служебной лестнице, конечно, каждый двигается как умеет и чем умеет, тут, видимо, всеми способами реализуется желание закрепиться, превосходит над разумом, моралью и достоинством. Эти наряды… (наверное, если бы можно было прийти без ничего, то и это реализовалось), вытягивание денег для решения своих проблем. Ну, это ладно, отработает по своей узкой специальности сверхурочно… Короче говоря, девочки и мальчики, осторожнее, узкая специализация может распространиться на всех… Скорее бы вышел начальник из отпуска, ждём с нетерпением… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУжаснее работодателя я ещё не встречала. На собеседовании всё прекрасно и радостно, в реальности будет всё противоположностью. Собственник платить зарплату совсем не хочет, зарплата там официальная — МРОТ, а остальные серые, поэтому он хочет платит, хочет нет. Перед зарплатой у п.а.и. начинается просто истерика, на всех орёт, срывается, пытается докапаться, чтобы меньше заплатить. Сотрудников вообще за людей не считает, там все должны работать за бесплатно. Про какое-либо обучение вообще забудьте, называется помоги себе сам. Просто идёт конвейер людей, компания ищет бесплатных работников! Всё, что пишут сотрудники в негативных отзывах, это правда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиРаботодатель — тиран в юбке! Это не хозяйка [censored], а чудовище! Не устраивайтесь на работу по адресу Взлётная, 10, вы будете уничтожены и оскорблены, и тиранить она будет за малейшее нарушение (которое и вовсе не нарушение). Если у неё плохое настроение, вас иметь будет постоянно.. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания на собеседовании Далее →✗ НедостаткиСборище неуверенных в себе, молодых, неопытных людей, директора-самодура и неуравновешенного главного бухгалтера, которая может позволить себе наорать на любого работника или директора, или отматерить. Еще и зарплату задерживают или вообще не выплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно офонаревшая бухгалтер в компании с директрисой, которая до этого назначения в жизни не работала, ни то что в должности директора госучреждения, в принципе не работала в бюджетной сфере. При этом директор открыто заявляет, что она здесь ненадолго, собралась в политику, а на сотрудников времени у неё нет. Поддерживает её министр соцзащиты О., которая её туда и поставила. З/п выплачивается сотрудникам в том размере, в котором захочет главбух. Никакой канцелярии или необходимых пособий нет, всё за свой счёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать неполный рабочий день Далее →✗ НедостаткиЯ хочу рассказать о работе в детском центре Бум Кидс, тот, который находится на Балтийской 44. Мало того, что зарплата позорная (хотя собственница считает, что 20 000 в месяц за полставки с пятидневной рабочей неделей по 4−5 часов — это хорошие деньги. Полная ставка 40 000 и шестидневка по 6−8 часов), так её ещё и не дают вовремя. Могут дать тысяч 5, потом ещё немного через неделю-две и т.д. Те, кто додумался уволиться, могут забыть про расчёт на долгое время. Будет куча отговорок и попыток урезать деньги, которые остались должны работнику. Трудоустройство есть, но не на полную ставку, а на 1/8 от ставки, то есть официально зарплата будет 5000, а остальное — типа премия. Объём работы огромный. Оплата считается странным образом. Вроде и оклад, но в то же время почасовая, и за каждый час, если что, будут высчитывать деньги. В лицо улыбаются — за глаза кости перемывают. После увольнения педагог (любой) переходит в разряд врагов и предателей, и почти всегда говорят оставшимся там работать, что уволились педагоги не сами, а их попросили. Ещё предлагают пройти внутреннее обучение (с условием, что проработаете там минимум 1 год, иначе за обучение из зарплаты удержат... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл когда-то прекрасный завод. График идеальный. Далее →✗ НедостаткиБезграмотное руководство. Был стропаль, стал начальником. Была уборщицей, стала начальником. Общения никакого: один мат и угрозы увольнения. От специалистов избавились, просто выкинули за забор. Так что хорошего ничего не осталось. А очень жаль. Далее →
-
Очень негативное впечатление оставила о себе эта компания, подают объявление на все сайты, приглашают на работу, а на самом деле дискриминация по возрасту! На приёмке девушка, А., очень высокомерно себя вела со мной, расспрашивала про возраст и болезни, хотя у меня нет даже статуса предпенсионера, я активна и трудоспособна, имею опыт, в итоге приняли ничуть не моложе меня, только с полным отсутствием какого-либо опыта! Это просто издевательство! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ вообще Далее →✗ НедостаткиПри каждом авансе и зарплате люди увольняются пачками, каждый раз новые люди, не знающие инструменты и какой-то опыт с техникой (поэтому вечно нервные и орущие, как при пожаре, мастера имена сотрудников даже не запоминают). Бедные клиенты, им приходится заново перебирать мототехнику и менять неисправные (сломанные при сборе или неправильно установленные детали). Каждый день ты будешь стоять на разных позициях, потный как Чебурашка, и по ходу разбираться, чë к чему, и набивать руку на скорость, конвейер-то движется. Ещё ставят периодически на сборку маяков — это сборка переднего колеса с амортизатором, при хорошей скорости тысяча руб. в день будет выходить. Это полный трешак и хаос, таких массовых увольнений с постоянной периодичностью нигде не видел. Далее →
-
Присоединяюсь к предыдущему отзыву об этой организации. Я также была на собеседовании в этой «чудесной» компании. Нет, может, сама организация и неплохая, но вот кадровик… Наверное, возомнила себя богом. И вообще такое ощущение сложилось, что устраиваюсь я в ФСБ. Просто куча ненужных и неуместных вопросов у неё. Уважаемая, а вы не боитесь завтра в нашей шкурке оказаться?) Далее →