Работа анонимным сотрудником: отзывы сотрудников в Минске

Уже нет! Далее →

Когда работал начальником [М.] еще можно было рассчитывать на хорошую зп и премию. Хоть и любил вынести мозг, но при нем было понятно что и как делать и были хорошие условия труда. Сейчас всем руководит Башир и Михников которые вынимают просто душу, а сами ничего не могут и не умеют кроме как [censored] и обвинять в чьих-то косяках. Отношение к работникам свинское. Далее →

Хорошо в начале сказки рассказывают. Не в той области работают. Уже сборник сказок выпустили бы точно. Далее →

Начнём с того, что представляет из себя производство. Это гараж в деревне Копище. Там и живет сам царь всего стальпищепрома. Но туда он никого не водит, естественно. Для показа арендовано квадратов сто пустых площадей под сварку. Там огромный цех занятый станками других компаний, но при рассказе он все это выдаёт за свои владения. В царстве царит обман. Сам царь своё слово не держит и ни кому не рекомендует. Коль оговорил зарплату работнику сладкую, ну значит и получи потом корку с царского стола. А будешь возмущаться, то челом по полу бьет, да норовит тебя превратить в никчемного работника. Ибо он сам и его сын самые лучшие специалисты во всех смертных землях. И ни дай бог кому в этом усомниться. Не гневайте царя! Основная забава в царстве это сделай по картинке лучше чем нарисовано. А картинок тьма тьмущая. С утра проснётся и изволит новые картинки делать. Да только простой народ страдает от этих забав, а он народ свой не любит, да вожжи только натягивает. Правда иногда и заказчики картинок ему вожжи натягивают. И правильно делают. Ибо говори да не заговаривайся. Вот и сказке конец, а кто слушал молодец. Далее →

Я остался доволен работой в этой компании. Далее →

Да, работать нужно вахтой (и не скажу, что это легко), но такое условие озвучивается заранее. Далее →

Ничего Далее →

Отвратительное отношение хозяина компании в лице отца и сына. При устройстве на работу обещают много возможностей, но только в том случае, когда ты будешь угоден компании. Просто используют, а потом без оснований причин увольняют. Нет помощи, только морально давят, что мало продаж, и не дай бог случится конфликт с клиентом — руководство никогда не поможет. Сделает тебя виноватым. Далее →

Зарплату платят. Далее →

Завышенные требования по работе, начиная от сварщиков, заканчивая инженерными кадрами. Как буд-то принимают на завод Мерседес. Похоже директор и главный конструктор не долюблены и не самоутверждены в детстве и юности. И теперь на своих местах самоутверждаются за счёт других. Если бы сварщики слышали, как обсуждают их тестовые задания, то у них бы точно появилось желание заварить ещё некоторые недоваренные отверстия. Сама компания обладает одним плазменным станком, который криво режет детали и сварочным участком. Под этот кривой станок подгоняются все технологии проектирования. При чем само производство не прошли проверку у инспекции. Кабинет директора завален старыми коробками. Куда смотрят пожарные? Не умеют работать в команде. Замкнутые руководители. Каждый сам по себе. Очень странная и специфическая компания. Далее →

Преимуществ нет Далее →

1) Готовят из тухлятины, с вышедшим сроком годности. 2) Торгуют тухлятиной: еда лежит на витрине и воняет, но её всё равно продают. 3) Каждое утро переклеивают сроки годности на свежие, на весовую готовую продукцию. 4) Колбаски из упаковок с вышедшим сроком годности кладут на витрину и продают на вес. 5) Кассиры работают вместо продавцов. 6) Приёмщицы уходят на час или два раньше с работы, как и их собутыльники-продавцы. 7) Охрана, приёмка, админы, товаровед, директор, их собутыльники-продавцы выносят всё, что захотят. 8) Админы и начальник охраны ставят себе часы и дни в табели, хотя они не работали в эти дни. 9) Могут лишить вообще всей премии. 10) Кто-то сидит, курит часами или ест по четыре раза за день и работу спихивают на других. Далее →

Нет. Далее →

Ужастное отношение к сотрудникам. Обещают одно-платят другое. У руководителей никакой логики строительного мышления. Работа есть не всегда-отправляют за свой счёт. Остерегайтесь данной организации. Далее →

Своевременная зарплата. Далее →

Хамство, грубое отношение. Много крысятничества. Поют о зарплате одно, по итогу платят другое. Вечные склоки и скандалы, навязывание «левой» работы со словами «доплатим», по итогу никаких доплат, урезания зарплаты, обещают золотые горы, а по итогу ничего хорошего. Хорошее отношение только к тем, с кем руководство хорошо общается, к тем, кто сливает всю информацию! Остальные рабы, которые собственного мнения иметь не должны. Это норма?! В целом, хочу сказать так: обходите данные конторы стороной, даже если очень нужна будет вам работа, не лезьте! Ищите другие места! Оставите в этом месте все свои нервные клетки, будете сидеть в депрессии. Далее →

Не много Далее →

При трудоустройстве в данную компанию сразу определяйтесь, вы с коллективом или с руководством. Если выбрали здоровое общение с коллегами, то работа будет недолгой. Если готовы работать на износ и лицемерить с директорами, то продержитесь в компании. Далее →