Работа анонимным сотрудником: отзывы сотрудников в Москве

Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?

Сотрудники указывают зарплаты от 10000 до 80000 руб.

Средняя зарплата 41 000 руб. в месяцЭто на 26% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Анонимный сотрудник - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании анонимным сотрудником по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города АНОНИМНОГО СОТРУДНИКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (566)

  • 26.08.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Директоришка пробует взыскивать ранее выплаченную зарплату, но ему это не удается! В остальном это шаражкина конторка! Далее →
    ✗ Недостатки
    Судья: [К.] О.А. дело № 33−32616/2021 50rs0001−01−2021−003367−27 апелляционное определение Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего судьи [Г.] Е.М., судей [П.] М.В., Мосиной И.А., при помощнике судьи [И.] Д.М., рассмотрев в открытом судебном заседании 29 ноября 2021 года апелляционную жалобу *** *** на решение Балашихинского городского суда Московской области от 30 июля 2021 года по гражданскому делу №2−3960/2021 по исковому заявлению Кор*** *** к *** *** о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, заслушав доклад судьи [П.] М.В., объяснения представителя истца, ответчика, представителя ответчика, прокурора, установила: Кор*** *** обратился в суд с иском к *** *** о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, в обоснование требований указав, что в период с 04 сентября 2020 года по 05 февраля 2021 года он переводил на счета ответчика денежные средства в размере 1 529 500 рублей, в отсутствие каких-либо договорных отношений или обязательств между сторонами. Полагает, что, не вернув денежные средства,... Далее →
  • 18.12.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Желаю удачи, это будет интересное и рискованное испытание, но великий шанс получить кукиш в конце… Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак, по порядку. Начнем снизу вверх — как видит человек, пришедший на работу в этот цирк. «Верхний ярус ледника» Бизнес-центр Кусково довольно неплохой: есть парковка (большинство мест уже под бронью и огорожены цепью), двойные двери, приветливый охранник (с ним интересно поболтать о жизни), турникеты с входом по лицу, лифт на 6 этажей (не обольщайтесь, вы работаете на 7-м, куда подниматься ножками по 5-метровой лестнице), туалеты (часто воняют, но какать приятно, хоть и из соседних дверей сюда часто ходят мыть руки от чего-то настолько грязного, что засирают раковину сильнее сортира, но не об этом история), пройдя дальше по длинному коридору (отделка пола и стен приятная и достойная) мы попадаем на автопарковку (будьте бдительны и не дайте грузовикам вас сбить! Я предупреждал) «Средний ярус ледника» Итак, перед нами несколько дверей (пока что нас интересует только в главное помещение) Заходим по магнитику (можете проверить от своего домофона, может, сработает). Справа шкаф — в него не суйся, там хранится инвентарь уборщицы и куртки заказчиков. Дальше ещё одни двери, и мы попадаем в «прихожую» (в кавычках, потому что лаборатория представляет из себя одно большое квадратное помещение, разделенное смежными стенами на отсеки под разные рабочие нужды [к вашему сведению,... Далее →
  • 26.08.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    ничего здесь нет положительного, только суды, они уже банкроты!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Уникальный идентификатор дела 50rs0001−01−2021−003367−27 Дело №2−3960/2021 решение СУДА Именем Российской Федерации 30 июля 2021 года г.Балашиха, МО  Балашихинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи [К.] О.А., при секретаре [В.] О.А., с участием: представителя истца и третьего лица [А.] Н.О., ответчика *** ***, представителя ответчика адвоката [П.] А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К.] к *** *** о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, установил: Истец [К.] А.А. обратился в суд с иском к ответчику *** *** о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, в обоснование требований указав, что в период с 04 сентября 2020 года по 05 февраля 2021 года он переводил на счета ответчика денежные средства в размере 1 529 500 рублей, в отсутствие каких-либо договорных отношений или обязательств между сторонами. Полагает, что, не вернув денежные средства, ответчик неосновательно обогатился за счет истца, в связи с чем просит... Далее →
  • 27.08.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    неоднократные обращения работников в Гострудинспекцию в городе Москве, масса выявленных нарушений организацией Далее →
    ✗ Недостатки
    Общий состав атрибутов паспорта КНМ Учетный номер КНМ в соответствии с постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2015 г. N 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок» 772100106901 Тип КНМ Внеплановая проверка Федеральный закон, в соответствии с которым проводится кнм 294-ФЗ Статус КНМ Завершено Дата регистрации в ФГИС ерп 29.03.2021 08:30 Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 05.03.2021 Г. № 77/7−7151−21-ОБ по вопросам невыплаты заработной платы, нарушения процедуры увольнения по инициативе работодателя при временной нетрудоспособности работника и выплаты «серой» заработной платы. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: — соблюдение обязательных требований и  (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов... Далее →
  • 01.11.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Большая кухня Далее →
    ✗ Недостатки
    Начать хотелось бы с общего. Офис отвратительный, очень холодный и дует в некоторых кабинетах из окон, а есть такие кабинеты, где и окон совсем нет. Вот и мучайся от этих крайностей. К слову, где нет окон, кондиционера там тоже нет. Офис от метро находится далеко. Пешком минут 15 — 20 — это летом. Есть трамваи, которые ездят до офиса, но едут они по времени быстрее на пару минут, чем пешком. А вот зимой начинаются самые приколы! Трамвайная пробка из-за снега — это в порядке вещей. На трамвае из-за этой пробки будешь добираться минут 30. А если захочешь выйти из трамвая и пойти пешком, то быстрее тоже не получится, так как снег в этом районе уже который год плохо чистят. Получается, пешком ты будешь лезть через сугробы, вспотеешь и все равно опоздаешь на минутку. А за опоздания хотя бы на минуту — штраф 1500 р. И все равно, что у тебя там было, и что дорога до офиса была недоступной для людей, завалило снегом — штраф! Ну, раз начали про штрафы — продолжим! Штраф в компании определяется руководителем финансового отдела, она же родная сестра одного из учредителей. Назовем ее  (Т). Эта (Т) штрафует не только за опоздания, которые прописаны в регламенте компании,... Далее →
  • 11.09.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    История стара как мир, но решили еще раз предупредить доверчивых работников. Некий гражданин К. (назовем его для целей изложения фактов — гражданин К.) на протяжении более чем 10 лет размещает вакансии на сайте hh.ru Казалось бы в чем проблема? Предлагает работу, создает рабочие места и пр., и пр. — в целом все супер позитивно как бы. Но есть нюанс. Где размещает? Вот ссылки на его аккаунты на hh.ru https://hh.ru/employer/1053301 https://hh.ru/employer/5419123 На данный момент вакансии в архиве, но, возможно, это ненадолго. Вот пример вакансии в архиве от [А.] группа Омега. https://hh.ru/vacancy/85066460 Вот еще его же контора с подобными вакансиями. https://hh.ru/employer/5419123 И вот пример вакансии в архиве. https://hh.ru/vacancy/78262197 Какие условия в вакансиях? Возьмем, к примеру, вакансию (в архиве) Руководитель партнерского направления (удаленно) в [А] группа Омега. В условиях указано: от 100 000 до 400 000 ₽ на руки. Довольно приличные деньги, на первый взгляд. Но есть нюансы, об этом речь пойдет дальше. В чем обман или подвох или... Далее →
  • 01.11.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Большая кухня Далее →
    ✗ Недостатки
    Начать хотелось бы с общего. Офис отвратительный, очень холодный и дует в некоторых кабинетах из окон, а есть такие кабинеты, где и окон совсем нет. Вот и мучайся от этих крайностей. К слову, где нет окон, кондея там тоже нет. Офис от метро находится далеко. Пешком минут 15–20 — это летом. Есть трамваи, которые ездят до офиса, но едут они по времени быстрее на пару минут, чем пешком. А вот зимой начинаются самые приколы! Трамвайная пробка из-за снега — это в порядке вещей. На трамвае из-за этой пробки будешь добираться минут 30. А если захочешь выйти из трамвая и пойти пешком, то быстрее тоже не получится, так как снег в этом районе уже который год плохо чистят. Получается, пешком ты будешь лезть через сугробы, вспотеешь и всё равно опоздаешь на минутку. А за опоздания хотя бы на минуту — штраф 1500 р. И всё равно, что у тебя там было, и что дорога до офиса была недоступной для людей, завалило снегом — штраф! Ну, раз начали про штрафы — продолжим! Штраф в компании определяется руководителем финансового отдела, она же родная сестра одного из учредителей. Назовём её  (Т). Эта (Т) штрафует не только за опоздания, которые прописаны в регламенте компании, но и за всё,... Далее →
  • 09.12.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    К сожалению, не удалось выявить положительных аспектов работы в данной компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа в компании Atlassys Technology под руководством Ботева Ц. — это сочетание нарушений трудовых прав, хаоса в организации процессов и низкого уровня профессионализма. Категорически не рекомендую эту компанию для сотрудничества или трудоустройства. Теперь подробнее. Мне не выплатили заработную плату за полтора месяца работы, несмотря на выполненные задачи. При устройстве обсуждалась зарплата, которая должна была состоять из оклада, KPI и бонусов за проекты. Однако позже выяснилось, что первый месяц оказывается испытательным, и KPI за него не начисляется. О том, что это испытательный срок, меня никто заранее не предупредил. Бонусы же выплачиваются только по завершении этапов сдачи проектов, что сильно зависит от сроков заказчика. В результате мои ожидания от зарплаты не совпали с реальностью, и, по сути, я был введен в заблуждение. Но даже этих денег мне так и не выплатили. Официального оформления не было. Трудовые отношения нигде не зафиксированы, что оставляет сотрудника без гарантий и подтверждения работы. Также при трудоустройстве компания требует установить на ваш личный компьютер программу для контроля действий сотрудников — Kickidler. Это ПО отслеживает активность мыши и клавиатуры, экран, а также может перехватывать управление. Даже если на компьютере идет рендеринг — важный этап работы, расходующий ресурсы ПК, —... Далее →
  • 26.08.2024 | Москва | Анонимный сотрудник | ЗП: 1500
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Нет и не надо врать, что там все отлично. Это просто ложь для вида. Вообще очень сомневаюсь, что кто-то написал бы реальный позитивный отзыв. При том, что там мало кто на месяц задерживается. А тут еще и позитивные отзывы писать? Далее →
    ✗ Недостатки
    - Полностью черная зарплата. Нет как таковых договоров. Все очень плохо в плане рабочих мест. Нет ни больничных, ни нормального оформления. Зарплата мизерная, ее даже озвучивать смешно. Очень большой непрофессионализм, безответственность, инфантилизм, пофигизм. В вакансии не пишут реальные условия, от этого легко запутаться. Огромная неорганизованность. Конвейер из сотрудников, и никто этого даже не скрывает. Главное, чтобы как-то это все двигалось, а как не важно. Задерживаются там единицы. И это немудрено, там все очень плохо с условиями, это не преувеличение.  — Очень много проблем каждый рабочий день, какие-то организационные проблемы. Часть офисов полностью не работает каждый день. Клиенты уходят злые и недовольные, когда в очередной раз вся техника поломана, офисы непонятно почему закрыты, а сотрудники не понятно по каким причинам отсутствуют. Вечно все ломается, не чинится нормально, бегаешь как оглашенный и пытаешься выкручиваться, оправдываться как можешь перед клиентами. А потом еще и можешь получить от сотрудников, кто отвечает за организационные вопросы, что это ты агрессор ужасный и тебя оштрафуют, а ты просто задаешь вопрос. Это просто сюр. И это так некрасиво и так безответственно.  — Отдельно хочется отметить непрофессионализм сотрудников на конкретном примере: Очень грубая сотрудница Е. (имя... Далее →
  • 08.11.2024 | Москва | собеседование | Анонимный сотрудник | ЗП: 60000
    Общая оценка:
    Кидалово! Проработала в Сималенде до закрытия. Точнее, до того момента, когда всех попросили написать по собственному. Многие хотели до конца быть, чтобы получить компенсацию за сокращение. Один сказал об этом, на что получил ответ от их юриста: «Кто не захочет по-хорошему, будет по-плохому. То есть по статье.» Написали все. Сначала хотели рассчитывать в день по 30 человек. Народа на складе было более 1000. Но что-то пошло не так. Видимо, в трудовую инспекцию кто-то обратился. В итоге решили рассчитать всех за 3 дня. И сказали переписывать заявления. В первый день было очень много народа. Это было после праздничных дней, в которые должны были посчитать уже всё сотрудникам. Но опять же не получилось, не срослось. Считали в процессе дня. Изначально был список человек на 30. После списки обновлялись по 3−5 человек в час-полтора часа. И то, если повезёт, пару человек только присутствовало из обновлённых. Хотя отправляли фамилии тех, кто присутствует. Я просидела там весь день. С 9 до 17:30. Выдача расчёта была с 9 до 18:00. И это мне ещё повезло. Некоторые, похоже, до сих пор ждут звонка, что расчёт готов, можно забирать. По поводу расчёта, рассчитали кое-как. Были и такие, кому изначально выплатили 1500−2000 за месяц! Они ходили разбираться. Мне не доплатили 4000 тысячи. Кому-то... Далее →
  • 03.11.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Скидка сотрудникам 50% на бренды компании, ЗП приходит вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прежде чем устроиться в эту компанию, подумайте и взвесьте все, являетесь ли вы действительно физически и стрессоустойчивым человеком и готовы ли вы за 35−40к в месяц угробить свое психическое и физическое здоровье. Начать стоит, пожалуй, с самой организации работы. Она хромает. Да, компания снабжает сотрудников, например, водой, одноразовой посудой, у нас же в менеджерской есть и чайник, и чай, и одноразовая посуда, небольшой плюс, но остальные условия адские. Смена 12 часов, за эту смену у вас будет 2 перерыва по 30 (издевательских) минут, в остальное время сидеть запрещено. Зачастую забивают на поломки (кондиционеры и двери, например), сотрудники как хотят, так и выкручиваются. Бесконечная текучка кадров. Будьте готовы к качелям, а конкретно:  — Если сотрудников в магазине будет полный штат, то будьте готовы к тому, что график будут переделывать несколько раз в месяц, и даже если вы с начальством договорились об определенных часах работы, будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы сократят, и никого не будет волновать договоренность по часам, которая обсуждалась во время составления графика. Вы не выполнили план по продажам? Будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы урежут, якобы для «поднятия мотивации». «Чтобы был стимул работать лучше», — сказал мне однажды один из «начальников» (язык не поворачивается... Далее →
  • 30.08.2024 | Москва | собеседование | Анонимный сотрудник | ЗП: 75000
    Общая оценка:
    Как писали другие люди, это секта. Так и есть. Женщина, которая меня туда заманивала, особая фанатка религии. Как только я пришла туда, мне начали рассказывать о том, как же всё «сладко» в этой компании, я уже усомнилась, но решила все-таки пойти дальше. Два дня я убила на эту бессмыслицу. На собеседовании мне говорили, что даже у стажера уже будут премии и ЗП 75 000 (не странно???). Хотя суть работы особо не объяснили, поверхностно сказали, что я буду заполнять документы, устраивать онлайн-встречи и т.д. Думаю, ну ладно, наверное, наконец, повезло с работой (смех да и только). В итоге приезжаю на следующий день на первую лекцию. Конспект вышел на 5 страниц о том, какая у них замечательная компания, какой у них крутой карьерный рост. Что у них есть внерабочие мероприятия (поездка в Питер, поход в музей и т.д.), массажист В офисе, у всех крутой индивидуальный график и вся остальная чушь. Чтоб вы понимали, про обязанности за 1.5 часа не было ни слова)))) В конце лекции нам задали домашнее задание. В итоге прихожу вечером домой, пишу подруге, что да как. Она мне говорит о том, что когда вам дают дз на работе о написании 30 своих целей, это уже что-то непонятное (это для... Далее →
  • 06.12.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Местоположение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Данная богадельня является исключительным образцом наглости, алчности и глупости руководства по отношению к подчинённым. Будьте уверены, устроившись на работу в эту конторку, каждый пункт вашего трудового договора будет нарушен. Фантазия местных рабовладельцев безгранична: от постоянных надуманных штрафов до скидок клиентам, сумма которых вычитается из зарплаты сотрудников. В целом, трудовой договор здесь не более чем фикция, как и любые другие договорённости. О существовании оплачиваемых больничных и отпусков тут, конечно же, тоже не в курсе. Все сидят на МРОТ, остальное конвертами — классика жанра для подобных «рогов и копыт». Клиникой заведует семья представителей этнической диаспоры, что легко обнаруживается с первых секунд нахождения внутри… Предел управленческого таланта людей наверху — это овощной прилавок на рынке, но наши герои набрались смелости замахнуться на «медицинскую клинику». Несмотря на плохое знание языка, они находятся в стране якобы легально и уже давно имеют необходимые документы, а вся мужская часть семейства внезапно оказалась недостаточно здоровой для службы в российской армии. В общем, если фанатеете от восточных сказок (или турецких сериалов) — вам сюда. Руководство рассматривает сотрудников в качестве рабов, которые будут исполнять любые команды и терпеливо ждать косточки. Зарплата задерживается месяцами, в то время как... Далее →
  • 14.01.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП и ДМС, на этом всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    хекни, она же ЙОЛКА- небольшая компания совкового типа. Компания целенаправленно скрывает свой фактический адрес и находится в ЖК Город яхт по адресу: г. Москва Ленинградское ш., 37, корп. 1, под вывеской совершенно другой организации — МСКА. Если вы спросите на собеседовании почему так, то вам соврут, что это для сокрытия от военкомата и т.д., но это ложь, или придумают новую отговорку. Далее всё по фактам, что происходит в группе компаний Хекни и Йолка. 1. Для понимания ситуации — прошлый и большой негативный отзыв в интернете о данной компании написан. женой действующего ген. директора ЙОЛКА — (е.к.), которая ранее работала в данной компании. ВСЕ положительные отзывы написаны сотрудниками специально по просьбе руководства. 2. Премии, о которых вам будут рассказывать на собеседовании будут на уровне слов, т.к. в компании нет локально-нормативных актов, которые как-то фиксируют размер вашей премии. 3. Практикуются незаконные увольнения с запугиванием. Если вы не согласитесь уйти сами, то они нарушат закон и уволят вас по надуманной статье. 4. Неправильно оформляют записи в трудовой книжке, по выходу на пенсию это будет проблемой. 5. Отпускные выплачиваются в основную зарплату, а не заранее, как положено по ТК рф. 6. Отсутствуют должностные инструкции и положения, хотя при подписании договора вы расписываетесь, что ознакомились с данными... Далее →
  • 06.02.2024 | Москва | Анонимный сотрудник | ЗП: 65000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Стабильная заработная плата, есть места для приёма пищи и отдыха, корпоративы, часто и спокойно отпускают на учёбу или по личным делам. Работа подходит для студентов, так как работодатель и руководители готовы идти навстречу, если студенту нужно покинуть офис. Это очень удобно для тех, кто совмещает работу с учебой. Кроме того, в компании часто проводятся тематические мероприятия и конкурсы по результатам продаж, что делает рабочую атмосферу более интересной и разнообразной. Также сотрудники получают поздравления, что создает приятную атмосферу в коллективе. Что касается коллектива, то он, как и везде, состоит из разных людей. Есть нормальные люди, которые приветливы и адекватны, а есть и не очень хорошие люди. Однако это не является недостатком, так как в любой компании можно встретить разных людей. Далее →
    ✗ Недостатки
    Контакт Перфоманс, Директ Групп, Колл Эра, [М.] Колл, Стратегия, Интеграция — всё это названия одного и того же места, одной и той же компании, но разных юр лиц. Начать стоит с того, что это не самая святая и честная организация, потому что занимается она продажей (точнее аутсорсингом телефонных продаж) БАДов (биологически-активных добавок), амулетов для похудения, денег, любви. Состав этих добавок, мягко говоря, не содержит ничего из того, что может вылечить или ввести в ремиссию такие заболевания как: простатит, импотенцию, зависимость от курения, алкоголизм, псориаз, диабет, похудение прочие кожные и инфекционные заболевания, а также продажа товаров, содержащих каннабиоидное масло. Судя по составу — это даже не детская микстура, и редко когда витамины. Чаще всего — это просто экстракты, соки, корни и прочее, что мало кого вылечит. Хотя бы не убьёт — и на том спасибо. Компании продают товары в страны ЕС  (Болгария, Италия, Испания, Португалия, Нидерланды, Германия, Бенилюкс), Латинской Америки (Колумбия — чаще всего). Нужно ли называть это не иначе как впаривание клиентам данных товаров? В этом и есть работа оператора, который называется менеджер по работе с клиентами. Он должен продать товар. Типичные покупатели — это бедные пожилые... Далее →
  • 29.08.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    Так называемое «маркетинговое» агентство Gluboko (огрнип 323774600437871) из всего, что умеет делать — это умело разводить людей на большие деньги. Не имея собственного портфолио или даже сайта, госпожа [К.] предложила «по знакомству» услуги по созданию бренд-бука компании и разработке сайта. Начнем с того, что стоимость услуг была завышена раз в 10. Например, за сайт-визитку из 7 (!) страниц (не Интернет-магазин, без личного кабинета и подобного) «агентство» запросило 3 млн рублей. Бренд-бук, который стоит по рынку в десятки раз меньше, представлял из себя финальный результат видения дизайнера без учета пожеланий заказчика. Потому что агентство, кроме брифа из нескольких вопросов, не общалось с заказчиком, не проводило никакие исследование внутри компании-заказчика, не исследовало рынок. Кроме этого, в предложенном фирменном стиле были и ошибки в кодах цветов, и плохо отрисованные детали, которые потом пришлось исправлять у другого дизайнера. Разработку сайта Gluboko начали не с ТЗ, что является основой для работы, а с нескромного прайс-листа, в котором, например, стоимость составления текстов для 7 страниц, включая страницу 404 с одним предложением: «сайт в разработке», стоило 265 600 р. И ладно бы, если действительно были написаны уникальные тексты с учетом... Далее →
  • 19.08.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Люди, на них наверное только вся контора и держится, но что-то мне подсказывает — это не вечно) Далее →
    ✗ Недостатки
    Все положительные отзывы — заказ ген. дира (она же собственник). Не верьте! Что вас ждет.  — Если вы специалист своего дела — забудьте, вы никто и звать вас никак. Все знает только ген.дир — она и маркетолог, и креативный директор, и продажник, и логист и т.д!  — В процессе работы вас настолько будут абьюзить, что в какой-то момент вы начнете сами сомневаться в своем профессионализме (знаю случай: сотрудники после увольнения проходили курс 6 месячный у психолога и сидели на терапии)  — Неадекватное отношение к сотрудникам со стороны ген.дира — материт, орет. И да, если вы сами увольняйтесь, знайте, она преподнесёт информацию всем отделам что это она уволила, могу понять настолько у человека расшатана психика, что она не может принять и понять свои ошибки.  — Про отпуск забудьте, даже если вы уйдете, вас постоянно будут в чатах дергать и писать.  — Объем работы не соответствует зарплате, даже если вам на собеседование говорили другое. Не верьте!  — Зарплата белая 20−30к, все остальное как премиалка, которую в любой момент могут не выплатить, т.е на адекватную выплату по больничному листу даже не надейтесь.  — Комфортно будет там только людям которые готовы облизывать и смотреть в рот ген.диру., и то в какой-то момент вы можете попасть в немилость кровавой помещице!... Далее →
  • 12.02.2024 | Москва | Анонимный сотрудник | ЗП: 35000
    Общая оценка: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Не выявлено Далее →
    ✗ Недостатки
    Крайне унизительные условия труда! В этой компании зарабатывают все, кроме тех, кто приносит деньги. Уровень зарплат у продажников ниже среднего. Испытательный срок с повышенным окладом 3 месяца, далее оклад 25 т.р. для удаленного отдела продаж + смешные проценты. Обещают, что за 3 месяца вы наберете себе базу корпоративных клиентов, благодаря чему з/п будет выше, чем на испытательном. По факту это не так. Система kpi, за которую, кстати нет оплаты — чисто оклад +%, построена по тупому — выполнение количественных показателей не приводит к выполнению качественных. Также, один из показателей — необходимое в месяц количество новых лидов выполнить не дают, тупо отключая от входящих звонков. Объясняют это тем, что менеджеры не закрываю нужный компании процент лидов на отгрузку/оплату. Почему эти сделки не закрываются — отдельный вопрос. — Клиент может заказать товар в производство, где сроки могут быть от месяца, до 4. З/П вы получите только после того, как товар отгрузят клиенту — те же от 1 до 4 месяцев. Удачей будет отгрузить товар из наличия. Конкурентных преимуществ у компании на ряду с конкурентами особо нет. Те же цены, если не выше, части популярных к запросу радиаторов, которые есть у конкурентов в хом-хите нет. Естественно клиенты сравнивают и не всегда берут по объективным причинам, не зависящим... Далее →
  • 23.12.2024 | Москва | Анонимный сотрудник | ЗП: 40000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Строительная компания КВАДРО является производственником в строительстве по монолиту зданий У компании в городе Москве имеются много объектов строительства: ул. Изумрудная, ул. Зорге, Белорусская, Карейский б-р, Байкальская ул., Ставоропольская ул., Ленинградское шоссе, Рязанский проспект, пос. Шишкин лес, Крылатское холмы, др. и имеется склад в г.Нахабино Далее →
    ✗ Недостатки
    У компании «Квадро» имеется дробление бизнеса при помощи других компаний: ООО «Альваэро», ООО «Сибирстар», ООО «СК этажи» и др. Компания «Квадро» записана на тёщу зам. директора Овч…; также и другие организации оформлены на подставных контролируемых лиц. В «Квадро» работают много иностранных граждан из Узбекистана, Таджикистана и Белоруссии без патентов. «Квадро» при выполнении работ допускает много недостатков, к примеру, армирование не тем размером арматуры, заливку бетона могут производить не той марки бетона. На строительных площадках не убрано, нет складирования материалов, всё разбросано, бытовки ободраны, пожароопасны. А всё происходит из-за большой текучести рабочих, которых никто не контролирует, даже нет должного строительного контроля. Нет никакого профессионализма в работе руководителя; «Квадро» не заинтересована! Культура производства низкая! В организации «Квадро» большая текучесть кадров, а зарплата выдаётся в конвертах и задержка зарплаты от 3-х месяцев и более. А белая зарплата очень низкая и тоже имеются большие задержки. Далее →
  • 06.12.2024 | Москва | Анонимный сотрудник | ЗП: 75000
    ✓ Преимущества
    Одно маленькое вовремя, но маленькая ЗП и оплачивают дорогу Далее →
    ✗ Недостатки
    Я пишу отзыв об отделении [Д.]. Есть в нём фирма АвтоТранСтрой, бывшая ОГМР. Даже не думайте туда устраиваться, поют сладко, а в итоге ЗП намного меньше, и при увольнении не получите ни хрена. Мне не заплатили КТУ за прошлый месяц даже. Есть там суперэкономист. Что она делает? При увольнении, если ты увольняешься до 8 числа, то за прошлый месяц тебе не платят КТУ, а это 55−65 т. руб. А если ты увольняешься после 8-го, то тебе за прошлый месяц типа вернут, но за текущий всё равно кинут. По её инициативе хороших, понимающих руководителей увольняют, а принимают вообще не понимающих, что и к чему. Отношение к рабочим отстойное. Короче, лучше вообще весь [Д.] обходите стороной, это не стоит вашего здоровья, нервов и времени, потраченного на компанию этих организаций. Далее →