Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 46 000 руб. в месяцЭто на 45% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1345)
-
Добрый день! Проходила собеседование в данной компании и такого отсутствия уважения к людям давно не видела. Прошла собеседование в компании с рекрутером и непосредственным руководителем, плюс сразу получилось пройти собеседование с вышестоящим руководителем. По итогу всех встреч было озвучено, что все ок и даже готовы предложить больше по з/п, чем было оговорено. А дальше начинается цирк просто. Прислали анкету для проверки СБ (проверка должна была занять максимум неделю, как было сказано), но через неделю сказали, что праздники и вернутся с ответом чуть позже. По итогу целый месяц меня кормили завтраками, а в конце просто перестали отвечать. Хотя знаю точно, что с точки зрения безопасности все ок, т.к. в других компаниях (даже в государственных) вопросов не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь недавно, но уже сложилось впечатление о том, что это надёжная и стабильная компания. Сама специфика работы мне оптимально подходит. Тем более я заканчиваю университет по направлению юриспруденции. Здесь я могу наконец-то самореализоваться, получить должны мне уровень навыков. Далее →✗ Недостаткинет здесь таких минусов, я довольна. Далее →
-
Настала пора и мне написать отзыв об этой шараге. Срок моей работы там был очень короток, зато впечатлений осталось на всю жизнь. На собеседовании они заливают, конечно же, складно и распрекрасно, обещают золотые горы и реки, полные вина. На деле уже очень скоро понимаешь, что все это сказки, и творится там полный беспредел. Начнем с того, что сотрудников заставляют писать положительные отзывы, не соответствующие действительности, а негативные отзывы удаляют. Это говорит о том, что недовольных сотрудников больше, чем довольных, если последние вообще есть. Текучка там — мрак, бедные эйчары не знают, где искать новых кандидатов. Материться и жрать во время планерок — это нормально для руководства. Словарного запаса и элементарного уважения к коллегам здесь нет. Кстати, о коллегах, коллектив — сборище заносчивых и двуличных [censored], каждый админ «принеси-подай» мнит себя царьком. У начальства есть любимчики, все об этом знают, но делают вид, что так и должно быть. Единственные адекватные люди здесь — это инструкторы. Кстати, если вы ненароком идете в отдел продаж, учтите, что бонус вы будете получать не за ту сумму, на которую продадите, а на 20% меньше. На полном серьезе. Обходите эту шарашкину контору стороной... Далее →
-
Служба безопасности вообще не работает. Из магазина постоянно выносят товар. А возмещение с сотрудников??? Далее →💬1 комментарий
-
Ужасный коллектив. Работники ресепшена считают себя супер влиятельными особами и ведут запись только к тем специалистам, с кем дружат. Завистливые и злобные. Недружелюбны к клиентам. С врачами сквозь зубы. Эта атмосфера чувствуется с порога. Врачи между собой в ужасных отношениях. В комнате только и сидят, распивают алкоголь и сплетничают. Аппараты устарели. Шефиня не хочет вкладываться. Да и вообще ей глубоко наплевать на сотрудников. Сноб и закомплексованная барыня. Видимо, эта клиника ей для «поиграться». Ушла оттуда несколько лет назад, но вспоминаю с ужасом и никому не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня есть свой бренд домашней одежды, но я уже давно задумывалась о том, чтобы расширить ассортимент и запустить пошив детской одежды. Но для того, чтобы всё чётко спланировать и организовать у меня катастрофически не хватало времени. После того, как я воспользовалась услугой ОперДира на аутосорсе, у меня стало намного больше времени для развития других направлений в своём бизнесе, благодаря оцифровке бизнеса больше не ныряю в операционку так детально. Появилось время, а главное силы для разработки новой линии одежды, которая уже скоро поступит в продажу. Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИмел наигрубейшую оплошность устроиться в данную компанию на руководящую должность. С первых же дней возникали «звоночки», по которым, в принципе, можно было бы уже понять, что в компании не все в порядке. Но я решил остаться в компании и досмотреть это «кино» до конца. В итоге, проработав в компании около года, испытал на себе всю «прелесть» работы в компании СМ-Моторс (Rolling Moto): высокий уровень токсичности общения в коллективе (как внутри отделов, так и между ними, все друг на друга валят стандартные рабочие вопросы неделями, хотя какие-то задачи могут быть решены за час), полное отсутствие конструктивного взаимодействия и командной работы как внутри отделов, так и между ними (за очень редким исключением), отсутствие какой-то стратегии и видения развития компании (принятые Генеральным Директором решения за неделю могут им же поменяться примерно 3−4 раза), отсутствие внятной кадровой политики (высокая текучка кадров (в том числе среди топ-менеджмента), низкая мотивация людей работать, высокий уровень бюрократии и согласований, подковерные игры и интриги — да и это тоже есть в этой прекрасной компании), заработная плата — как правило, черная, либо серая (если повезет), а выплата заработной платы — это вообще песня — разносит ее женщина-кассир в конвертах и каждый раз отдает их тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе верьте тому, что говорят на собеседовании, если его можно так назвать. Работал в ТЛК Байкал, Саларьево. Общага находилась в 20 минутах от склада, добираться собственным ходом. Аванс 2 т.р. в неделю. Выходных нет, ищут причины, чтоб их не давать. [И.] менеджер, вообще с прибамбахом женщина, штрафуют, не даёт з/п, продлевает вахту, врёт постоянно. Хостел просто ужасный, ни ремонта, ничего. Тараканы и вечный срач. Машинки стиральные платные, не отстирывают. В общем, не советую. Зарплата копейки. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиПросто какой-то кошмар. Работала я в ТЛК Байкал в Саларьево. На складе. Бригадир ещё ничего, а вот менеджер К., которая живёт в хостеле и принимает на работу, настоящая мошенница. Вместо обещанной вахты 45 дней оставляет на 90. Штрафуют за всё, аннулируют вахту без причины. Зарплату, чтобы получить, нужно работать до ишачьей пасхи. Насчёт выходных, заявленных, — не верьте, их тупо не дают. У меня выходной был после 23 отработанных смен, и то по причине высокой температуры. Ужасные условия работы и жилья. Не устраивайтесь туда ни в коем случае. Далее →
-
✓ ПреимуществаМой первый опыт работы на удаленной основе. Впечатление оставили хорошие. Плюсы: еженедельные выплаты как положено без задержек, готовая база клиентов, удобный график, отличное обучение, поддержка руководителя, сплоченный коллектив, имеются больничные и отпуска, карьерный рост. Думаю самое главное это карьерный рост сотрудника. Спустя 1,5 недели повысили и перевели в другой отдел. Очень была рада, что компания видит труд и старания сотрудников. Далее →✗ НедостаткиОформление только СЗ, не всем может подойти. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел в компанию в 2019 году с повышением в должности и по з/п. Работа была в центральном офисе, в самом центре Москвы. Объемы отгрузок меня особо не пугали, так как раньше работал с еще большими, правда в другой сфере. У компании всегда были хорошие результаты Далее →✗ НедостаткиПриходилось отвечать за «косяки» подрядчиков, к которым не имею прямого отношения. Начальство здесь спрашивает. Далее →
-
К. П. и ваша вся ко, вы омерзительны настолько, что все сотрудники с ЖК бегут от ваших указов, приказов, да и сама вы лицемерка. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение рядом с парком Далее →✗ НедостаткиРуководитель странная. Сама не владеет умением вести ФХД деятельность. Не медик и не может рассказать о методе лечения. Громко смеётся, не совсем приятное поведение. Говорят, что из клиники часто уходят хорошие специалисты. Общается с подчинёнными при пациентах на повышенных тонах. ЗП, кстати, серая. Далее →
-
Отвратительная компания! Ехал на вахту на одних условиях, по факту все иначе. Обещали ставку с ТСД, а посчитали большинство рабочих часов без ТСД, менеджер уже пару месяцев не отвечает, бригадиру тоже не нужно ничего. Никому нет дела, не выплатили 15 тысяч. Не советую работать, если хотите на Ozon, лучше в штат в своем городе! К аутсорсу отношение хамское! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли подойдёте по всем критериям, сможете как в армии подчиняться и не будете отсвечивать, то работать сможете. Далее →✗ НедостаткиНе озвучивают на собеседовании следующее: 1. Оклад — минималка. Остальное — премия (белая). Из этой премии могут штрафовать! За опоздание, за просрочку сданного отчета, просто так. 2. По приходу и уходу надо отмечаться по отпечатку пальца! Если вдруг вы не отметились до 9:30, вам позвонит кадровик и спросит, где вы?! Даже если вы сообщите руководителю, что вы заболели/взяли отпуск за свой счёт и т. д. 3. В офисе нечем дышать, вентиляция не работает, в опенспейсе душно, людей сидит много, явно больше, чем положено по охране труда. 4. ДМС вы покупаете за свои деньги — 50% после испытательного срока, но если вы уволитесь или вас уволят, вам придётся выплатить всю сумму компании. 5. Если вы на удалёнке, вы отмечаетесь по приходу и уходу в системе 1С. 6. Ежедневно необходимо заполнять рабочий отчет, что вы делали за день. 7. Ремонт, туалет, мебель в офисе некомфортная, устаревшая. Самое дешевое кресло, от которого болит спина. На кухне мало места, очень душно. 8. Какие-то свои идеи вы никогда не продвинете, руководство консервативно. 9. Приезжая в корпоративную квартиру, вам выдадут одноразовое постельное бельё,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят приличными обедами. Официальное трудоустройство, белая зарплата. Обещают золотые горы. Далее →✗ НедостаткиВо время испытательного срока эксплуатируют бессовестно (переработки и др.) за зарплату ученика. Ничему не учат, используя на тяжелой работе, а после окончания испытательного срока выгоняют и берут новых дурачков. Таким образом постоянно имеют очень мотивированную и свежую рабочую силу, которую потом выкидывают без зазрения совести. Коллектив — г@но. С удовольствием подставят, мило улыбаясь в глаза. Далее →