Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 51 000 руб. в месяцЭто на 39% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (593)
-
Эти улыбчивые представители фирмы приехали в Санкт-Петербург, собрали кандидатов на должность водителя категории Е. Рассказывали про свои «наполеоновские» планы, заманивали достойной з/п. Сказали, что можно увольняться с предыдущего места работы и сразу устраиваться к ним. Некоторые люди уволились, потеряли работу. А в итоге эти представители в течение двух недель ничего вразумительного сказать не смогли. После чего предложили поработать в Москве. Зачем людям, которые живут в Санкт-Петербурге, работать в Москве? Видимо, кроме работы по Москве на их убитых автомобилях предложить им больше нечего… Не воспринимайте эту фирму всерьёз, пусть дальше ищут дураков… Далее →
-
✓ ПреимуществаВ [А.] Крахх целыми отделами бегу и в Питере и в Москве начали)))))Акционер [censored] также Пизлахарьков и дура директрисам [censored] [censored] с произошедшим Уволенная [К.] [В.] 2 года назад подала в суд и через суд признали не законное увольнение в 2024 году ее восстановили также компенсацию выплатили ей в феврале 4млн рублейэти дуралеи которых имена выше обозначены просто в осаде, но ничего не могут сделатьпросто пинок под зад все получили и плевок в их рожи, а также сотрудница ушла в декрет это просто морды их размазали по их же [censored] дар речи потеряли получили по заслугам Далее →✗ НедостаткиВ [А.] Крах целыми отделами бегут и в Питере, и в Москве начали. Акционер [censored], также Пизлахарьков и дура директрисам [censored] [censored], с произошедшим. Уволенная [К.] [В.] 2 года назад подала в суд, и через суд признали незаконное увольнение, в 2024 году ее восстановили, также компенсацию выплатили ей в феврале 4 млн рублей. Эти дуралеи, которых имена выше обозначены, просто в осаде, но ничего не могут сделать. Просто пинок под зад все получили и плевок в их рожи, а также сотрудница ушла в декрет, это просто морды их размазали по их же [censored], дар речи потеряли, получили по заслугам. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив на Московском, девушки стараются сделать свою работу хорошо Далее →✗ НедостаткиУстраивают только после прохождения стажировки, могут без вашего согласия поменять график, перевести на другую должность. Постоянно виснет комп, фискальные, никому дела нет. Зарплату выплачивают от 15−20 числа, могут ещё задержать. Никаких договоров с вами не будут подписывать, ввели систему штрафов, после стажировки з/п могут вообще не выплатить. Обеда нет, 12 часов работаешь. Не советую никому сюда устраиваться, текучка ужасная, з/п маленькая, не такая, как обещают. Надо подавать, наверное, в трудовую инспекцию для проверки. Цены завышают, смотрят при этом, как клиент одет, нарушений много. Далее →💬4 комментария
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании второй год, за это время получил очень много опыта и самое главное — произошел карьерный рост. Руководство всегда идет на встречу, зарплату выплачивают вовремя. Работаю в IT отделе, зп соответствует рынку. Офис сам по себе комфортный, можно согласовывать удаленку. Далее →✗ НедостаткиОтсутствует ДМС, и в целом практически не заметил классных бонусов для сотрудников (на моей памяти был английский, массаж, скидки на Скилбокс). Но есть скидки для сотрудников в стоматологические клиники — за это лайк!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кулер с водой… Далее →✗ НедостаткиЯ работаю стоя у входной двери, в футболке и сарафане. Накинуть кофту запрещено, сказали, из зарплаты вычтут за нарушение правил дресс-кода. При этом кассир часто ходила, открывала и подпирала входную дверь, чтоб мне еще холоднее было в минус 30. И сильнее ветер дул… Ей-то, сидя за стойкой, не холодно, душно… Хотите воспаление лёгких? Добро пожаловать в СМ-клинику. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБарбинов [Д.] [В.] называет сотрудников ниже по должности «эта [censored]» и орет при пациентах, как психопат, из-за, например, кривостоящего дивана. Не рекомендую устраиваться в клинику на [З.], о том как в других филиалах, не знаю. Постоянно унижает, оскорбляет, и все срываются. Старший администратор никогда не заступится и не скажет, как есть на самом деле, что пол грязный, потому что один из админов отказался звонить санитарке и просить убрать! А телефон только у них. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, бегите от сюда. Далее →✗ НедостаткиЗимой они не включают обогреватель и издеваются над менеджером, который должен стоять у двери. Еще и дверь открывают и подпирают, видя, как я трясусь от холода. Потому что им, видите ли, душно. Тут в норме оскорбления, унижения, манера общения на повышенных тонах. Нервы треплют и требуют стойко всего так, будто ты тысяч 100 получаешь, а по факту зарплата мизерная, в «Глории Джинс» кассир больше получает. Старший администратор распускает сплетни о сотрудниках. В принципе администрация приходит не работать, а сплетничать и кофе попить, поесть. Еще при этом что-то ноют, что бедненькие устают с такой зарплатой и легкой работой. Депрессия у них, видите ли, постоянно, и срываются на тех, кто ниже по должности. Отпуск когда они захотят, летом не уйти. Не ходите в эту клинику, если дорого здоровье и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдрес компании в Санкт-Петербурге в Выборгском районе Далее →✗ НедостаткиГлавный инженер компании Свэм строй (в.м.л.) — активный (голубой), может специально выдумывать повод, чтобы придираться к людям, а от этого получает удовольствие. Генеральный директор (и.г.а.) — это номинальный директор, не способный принимать большие решения, в коллективе готова пойти на любые вещи, даже подставить кого-либо, при первых сложностях начинает вести себя неадекватно, повышать голос, а также унижать. [Censored] компании экономят абсолютно на всем, большие проблемы со снабжением. Крайне не рекомендую вести какие-либо дела с данными людьми, могут начать унижать, если увидят в тебе конкурента. Постоянное унижение среди коллег и персонала. При трудоустройстве собеседование проводят на одну должность, а после при устройстве на работу ты получаешь совершенно другую должность, более низкую, так они специально обманывают кандидатов. Кстати, о кандидатах, начинают изображать, что в компании как будто большой конкурс на место, а по факту текучка, уже никто не хочет у них работать, потому что они балаболы и не держат слово. При прямых вопросах слышится только невнятное бормотание директора, который реально ничего не решает. С зарплатой тоже очень большие проблемы, при трудоустройстве пишется одна, на деле оказывается совершенно другая, вот и всё. Заработную плату платят не полностью,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые букеты в стиле классической флористики. Приглашает чемпионов. Немного «декораторства» (если Вас, конечно, подпустят). Опыт как грамотно продать цветок и свести списание на ноль. Там есть что впитать (если Вы сможете выдержать ;)). Далее →✗ НедостаткиНу что?! Начнём повествование)) Об этом салоне я наслышана от многих флористов. Люди сбегают в прямом смысле. Средний срок работы сотрудника — 1−2 месяца (есть и долгожители, но о них позже). Салон в стиле классической конкурсной флористики: сложно, дорого, броско, ярко, вычурно, куча мелких деталей. Ассортимент холодильника хороший. Сработка/срезка/вторичка, называйте как хотите, есть (но есть она во всех магазинах, давайте на чистоту). В этом салоне списания минимальны. Так как руководитель следит за этим и грамотно работает с материалом. Работа в паре, что очень удобно, так как на подхвате человек, который поможет собрать, запаковать, отрезать и т.д. Много VIP клиентов (на это и рассчитано). Работы много. Посидеть не получится. В смене обычно 2−4 человека. Оплата сразу после смены. Теперь о самом вкусном)) Коллектив хороший! Действительно. Даже не смотря на то, что бегут периодически. Руководитель — женщина около 60. Выглядит хорошо. В бизнесе цветочном очень давно. Десятки лет. Добилась высот в своем деле. Обучалась не халям-балям, а у иностранных флористов (об этом она может упоминать раз 10 за день, чтобы Вы поняли КУДА попали). Также вы должны посмотреть сайт, ютуб и инсту, чтобы еще раз понять КУДА всё-таки)). Хамит,... Далее →
-
Постоянные обещания всё наладить и полное игнорирование своих же обещаний. Постоянные задержки заработной платы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ могу отметить только собственную парковку на Новоладожской. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о коммерческом подразделении в Санкт-Петербурге. 1. Про премию Установлена система оплаты труда: оклад 50% + серая премия 50%. Каждый месяц руководство ставит заведомо невыполнимый план, чтобы сэкономить на премии сотрудников отдела продаж. План продаж никогда не выполняется. В связи с этим каждый месяц происходит просадка по зарплате на 40%. Существует масса факторов, независящих от менеджера. Во-первых, регулярные срывы сроков производства, так как планируемый объем производства продукции тоже завышен. Соответственно, продукция не выпущена = товар не отгружен = премию не выплачивают. На собеседовании вам скажут, что при перевыполнении плана может использоваться повышающий коэффициент. Не верьте. Такого понятия как перевыполнение плана продаж здесь попросту не существует. Во-вторых, бумажная бюрократия, длительные согласования договоров и медленные бизнес-процессы. Никакой гибкости и вялая реакция руководства на изменения внешней среды. Руководство сосредоточено на соблюдении правил, а не на результате работы. Служба внутренней безопасности постоянно мешает работать (однако истинных воров не трогает). 2. Про ценообразование Отдельного внимания заслуживает ценообразование. Специалиста, отвечающего за это направление, нет. Вместо него эти функции выполняет финансовый директор. Финансовый директор исходит из того,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа словах — все прекрасно Далее →✗ НедостаткиЕсть стойкое ощущение, основанное на фактах, что Компания the Stick и ее руководитель А.С. — мошенники. Не платят сотрудникам за выполненную работу. Используют мошеннические схемы для деятельности. Неоднократно они были в суде за свою недобросовестную деятельность! Не покупайте у мошенников! Не поддерживайте мошенников! Посмотрите в интернете — вся информация о их незаконной деятельности там есть, в 2 клика можно найти. Ссылки прилагаю: https://www.rucompromat.eu/persons/senatorov_aleksandr https://market.yandex.ru/business--the-stick-company/1 248 805/reviews?utm_source_service=web&clid=703&src_pof=703&icookie=cpEnQdMRl4v5j0fkuo2l57HKQw%2BQB59Ll%2FgIUe6zLcXZhpWAjL25ld4mFI9M1s08bO2u%2B9h8FQ5AwJ5L0BBy1OgCGHs%3D&baobab_event_id=lsn2vjgkk6 https://www.ozon.ru/seller/the-stick-company-9862/products/?miniapp=seller_9862 https://spb.hh.ru/employer/3 726 777 https://nahjob.top/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%B8/%d0%bc%d0%be%d1%81%d0%ba%d0%b2%d0%b0 https://orabote.sbs/feedback/list/company/144 533/page/2 https://rank-craft.com/reviews/detail.php?id=605 950 https://rank-craft.com/reviews/detail.php?id=605 950 The Stick company is a scammer. Employees are not paid for work performed. They use fraudulent schemes for their activities. They have been in court several times for their dishonest activities! Don't buy from scammers! Don't support scammers! Take a look: https://www.rucompromat.eu/persons/senatorov_aleksandr https://market.yandex.ru/business--the-stick-company/1 248 805/reviews?utm_source_service=web&clid=703&src_pof=703&icookie=cpEnQdMRl4v5j0fkuo2l57HKQw%2BQB59Ll%2FgIUe6zLcXZhpWAjL25ld4mFI9M1s08bO2u%2B9h8FQ5AwJ5L0BBy1OgCGHs%3D&baobab_event_id=lsn2vjgkk6 https://www.ozon.ru/seller/the-stick-company-9862/products/?miniapp=seller_9862 https://spb.hh.ru/employer/3 726 777 https://nahjob.top/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%B8/%d0%bc%d0%be%d1%81%d0%ba%d0%b2%d0%b0 https://orabote.sbs/feedback/list/company/144 533/page/2 https://rank-craft.com/reviews/detail.php?id=605 950 https://rank-craft.com/reviews/detail.php?id=605 950 Далее →
-
✓ ПреимуществаНесколько приятных людей, которые не остались надолго в компании. Далее →✗ НедостаткиРуководство не умеет управлять компанией, позволяют себе орать на сотрудников. Если хотят уволить человека, начинают давить, пока он сам не уйдёт. Много работы, которая не оговаривалась заранее на собеседовании и была «передана» из другого отдела просто так. Низкая зарплата. Нет карьерного роста. Внутри коллектива много ссор, каждый пытается подставить другого. Руководители отделов могут спокойно подставить подчинённых, свалить на них свои ошибки. При этом заслуги подчинённых приписывают себе. Постоянные сборы на «подношение» руководству (в том числе жене владельца). Среднее время работы сотрудников — несколько месяцев, за исключением нескольких человек. Далее →
-
Доброго времени суток всем тем, кто читает это сейчас. Особенно вам, [М.] [П.], если вы увидите это и прочитаете. Кто такая [М.] [П.] и театр цветов. Хах, человек глубоко больной и ненормальный. Попав в этот «театр цветов», вы попадете в ад под названием «крепостное право». Если вы готовы тратить свои нервы и силы за копейки и терпеть хамское отношение, вам сюда. Но при этом вам будут говорить: у тебя всё получится)) через лет пять… Хах… Лично я, отработав два месяца, не понимаю людей, которые выдержали даже год под руководством этого человека. Для неё люди — это грязь под ногтями. Никакого уважения к вашему труду и старанию! Желаю вам, прочитав мой отзыв и другие отзывы сотрудников, задуматься! Я благодарна за тот опыт терпения и стойкости, что получила. Но я себя достаточно ценю и уважаю и не хочу, чтобы ко мне так относились! Желаю и вам любить себя и уважать! 14.02.2023 Далее →
-
✓ Преимуществамошенник Погар Далее →✗ НедостаткиЧеловек ищет себе сотрудников и предлагает работу в телеграмме и различных социальных сетях. Не единичны случаи, что человек не хочет платить и также пытается надумать различные штрафы, совершенно необоснованные, и они нужны ему только для того, чтобы обмануть работников, которых он взял, а всю сумму забрать себе. Не советуем никому связываться и вообще иметь дела с данным субъектом! Манипулятор и крыса, мошенник. Далее →
-
Откликнувшись на вакансию помощника руководителя в Skilla, меня пригласили на собеседование. Чтоб вы понимали, в тот момент Ладожская была закрыта, и мне пришлось 25 минут пешком идти до их офиса. Когда заходишь в их офис, помимо тебя еще сидят несколько кандидатов на твою и другие должности. Текучка там нереальная, короче. HR-менеджер [П.] спрашивала странные вопросы про мой характер, личную жизнь и т.д. После сказала, что через неделю дадут ответ. Серьезно… Не тратьте время на эту компанию, это не IT-компания, а помойка. Далее →
