Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

ни одного Далее →

Мошенники! Заманивают обещаниями больших зарплат, могут выплатить небольшой аванс, по выполнению работ увольняют одним днем, не выплатив ни копейки. Не выплачиваются налоги за работников, у компании есть задолженность по налогам, про которую можно увидеть в открытом доступе (сбис, спарк). Есть судебные дела, в которых компания выступает ответчиком (сайт Арбитражного суда СПб и ЛО). Далее →

Их нет Далее →

Во-первых, директор Л. во всех ситуациях ведет себя непрофессионально, ставит личные отношения превыше работы, а в отношениях она со своим менеджером Д., за которого недавно вышла замуж. Невозможно работать в обстановке, когда менеджер и директор сидят в менеджерской, то сюсюкаются, то ругаются, а потом после ссоры срываются на всех сотрудников. Во-вторых, менеджер Д. абсолютно не выполняет свои обязанности, скидывает все на остальных сотрудников, а сам сидит в менеджерской, играет в игры и курит. Но директор Л. закрывает глаза на косяки любимого и даже пытается продвинуть его по карьерной лестнице, потому что как так муж ниже по должности. В-третьих, если в смене весь менеджерский состав, включая директора, то работает только один менеджер, и это ни один из этой сладкой парочки. В-четвертых, если у тебя случилась внезапная форс-мажорная ситуация, абсолютно отсутствует проявление человечности и понимания. Им абсолютно все равно, сбила тебя машина или у тебя температура 40, если директор не в настроении, то работай. Но в любом случае за спиной тебя обольют грязью, потому что-либо ты не выходишь на смену, либо выходишь, но не можешь работать в полную силу из-за своего состояния, ты в любом случае остаешься плохим. Это полностью отбивает все желание к работе в принципе. Им абсолютно все равно, выходной у тебя,... Далее →

белая зп Далее →

Семейный бизнес, собственники что-то с чем-то. Стрессоустойчивость прокачаете на 100%, нет никаких должностных инструкций, на любом участке работы будете делать все и за всех. За время работы объем вырос в 3 раза, за подхват участка работы другого сотрудника не выплатили даже премии. О повышении зарплаты и говорить не приходится. Находятся в промзоне, рядом только столовая, есть кухня в офисе, контейнеры теперь ваши друзья. Матом покроют, если вдруг что, четких задач не бывает, переделываешь все миллион раз. Выезжают на амбициях новых сотрудников, а те, кто уже там, постоянно жалуются, но боятся менять жизнь. Корпоративов нет, кофемашины, чая и снеков нет. Если заболел, больничный можешь на несколько дней не брать, но обязательно работай во всю силу, и вот тебе еще задачи. Берешь больничный — оплата низкая. Можно перекреститься и попробовать поработать, только антидепрессанты перед этим купите. Далее →

Хорошая возможность узнать как не должно быть Далее →

Надеюсь, этот отзыв убережет кого-нибудь от попадания в это болото.  — Зарплата критично низкая, серая, много лет уже не в рынке. Сложная и абсолютно [censored] система мотивации, которая отбивает всю мотивацию хоть что-то делать в компании. Зарплата абсолютно не соответствует количеству задач и уровню стресса.  — Руководство — треш. Более некомпетентных специалистов я ещё не встречала. На всех ступенях, начиная от генерального директора до «старших» менеджеров, — ничего не знающие о менеджменте и управлении люди. Зачастую, у них нет даже базовых знаний с самых простых бесплатных курсов. Пытаются прикрываться номинальными, неработающими «ценностями». Но на деле — переработки — норма, отсутствие больничного (если заболел, то работать все равно придется), а пятничные «тусовки», которыми так кичатся в компании — позор. Как будто бы бесплатное пиво может как-то сгладить весь тот ад, который происходит.  — Такие понятия как Junior, Middle, Senior чисто номинальные и, к сожалению, не зависят от навыков, просто пустые звания для потехи и отвлечения, с некоторыми абсурдными условиями. Текучка бешеная, «старички», по ощущениям, мазохисты, слишком завязли в этой узконаправленной, низкоквалифицированной и плохо оплачиваемой рутине, и их даже жаль.  — Нагрузка просто невыносимая (привет «грамотным» руководителям), ответственность не разграничена и один проджект... Далее →

Рядом метро. На этом все. Далее →

Люди не пишут отзывы и очень зря. Когда шёл на собеседование, то видел лишь отзыв выше и подумал, что единичный случай. Наивный. Не клиника, а шарашкина контора. Порядка нет от слова совсем. Давайте по порядку: 1. Очень низкая ставка в час, триста с лишним рублей. 2. Нет графика работы не то что на неделю, а вплоть до того, что сидишь ты вечером на диване дома, чиллишь, и тебе в 22:00 пишут, что завтра ты в 8:00 должен быть на работе. О графике на месяц не мечтайте. 3. Человек из прошлого комментария там существует. По образованию LPG-массажист, с какого-то непонятного перепугу отдаёт указания равным ему по рангу и выше. Хамоватый, обиженный миром тип, которого никто не может посадить на пятую точку ровно. Отсюда вопросы к руководителям этого цирка, ну и к их компетенции и лояльности. С одним одарённым справиться не могут, что говорить о целой клинике. Жалобы? Бесполезно, по комментариям работников с этим бьются который год и ничего не добьются. Психопаты на свободе, квалифицированные сотрудники покидают тонущий корабль. 4. Оснащённость, транспортировка, отказываемая помощь… даже комментировать не буду. Рукалицо. 5. Нет санитаров. Уборкой занимаются медсёстры, ясно, что ни одна уважающая себя... Далее →

Не нашла Далее →

Откровенно ненавижу почту. 100 раз пожалела, что туда устроилась оператором. Работала в 13 отделении. Сотрудники много разговаривают не по делу. Я туда работать пришла, а не лясы точить попусту и в псевдодружбу Далее →