Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Саратове
Ищете работу анонимным сотрудником в Саратове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Саратове для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Саратове
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Саратове?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 36 000 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (33)
-
с предыдущим постом согласен Далее →
-
Обещали, что сотрудники должны получать хорошую зарплату, чтобы не задумываться где взять. Нормы завышны до предела. В итоге обещали 45 000 заплатили 32 000 Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостатки1. Зарплата состоит из маленького оклада и премии, которую надо каждый месяц «доказывать» отчетами. Если не докажешь, то получишь оч. мало. 2. Большая текучесть кадров. В основном из-за необоснованно завышенных требований руководства, постоянных переработок и унижений сотрудников как специалистов и как людей. 3. Заставляют работать даже на больничном, без разницы, с температурой или после операции. 4. Условия работы тоже не очень. Не рекомендую в качестве м/р. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании полгода, если хотите делать тысячу дел за з/п ниже рынка труда, то вперёд! Начальство — два старых маразматика, которые не понимают элементарные вещи, например данные в таблице, поют о том, какой мы дружный коллектив, а после того как работа заканчивается, вышвыривают с пометкой «ну так же все делают». Как только начинаешь высказывать своё мнение, тебе тут же находят замену и увольняют за один день, любят послушных рабов, любят накидывать работы, только прибавлять за это не хотят, зато здорово прибавляют зарплату единоверцам. Если хотите, чтобы вас унижали за всё, то вперёд, нормальные люди на этой работе не задерживаются долго, но начальство проблему в себе не видит, они же гениальные просвещённые предприниматели, которые делают дешёвое [censored] в кустарных условиях и мнят себя великими предпринимателями, терпеть не могут умных людей, как говорит жена начальника: «Что и обезьяна научится по клавиатуре клацать, а попробуйте сделать лимончики». Так что, если хотите, чтобы к вам относились как к обезьяне, то вперёд! Убрали меня одним днём, так как я не хотела обучаться, хотя чему меня может научить человек, который не умеет даже включать компьютер, но вам будут вбивать в голову, что вас всему... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная зп и график. Нормальные люди, именно с кем работали. Далее →✗ НедостаткиПостоянная реструктуризация. За время работы сменилось 5 начальников. 3 компании. И это за 3 года. Постоянно какие-то инновации. Но не в работе, а в сфере управления. Употребление англоязычных слов при описании процессов, там, где это неуместно. Роста как такового нет, даже при повышении должностей. Через полгода все меняется. Наш десижн овервейт комьюнити. Звучало как бред. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГоспода, это первые две буквы названия АД. Программа в планшетах лагает, постоянно нужно перезагружать! ЗП и обещанные KPI так и остались обещанными. Требования каждый раз ужесточают. Договоров нет, работайте как хотите. В общем и целом, не тратьте время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиЗарплата нищенская. При приёме на работу врут всем о размере зарплаты. После ухода на пенсию замруководителя УТТ предприятие стало разваливаться на глазах. Новый зам — лобби руководителя, ставит непосильные задачи, к людям относится как к скоту. Переработки практически не оплачивают. Требования увеличиваются каждый день, не соответствуют зарплате. Денег нет, экономят на всём. Руководство предприятия травит и гнобит неугодных, люди увольняются каждый день. Далее →
-
✓ ПреимуществаУмные руководители, большой дружный коллектив, хорошая возможность заработать, постоянные мативационные конкурсы и поощрения, полный соц.пакет (отпуска и больничные),дорогие корпоративы за счет фирмы, интересные командировки по [censored] и тренинги. Поддержка руководства в трудные времена. Стабильность, скидки сотрудникам на покупку мебели. Далее →✗ НедостаткиДля меня их нет. Кто хочет работать и зарабатывать, тот сможет! Как и везде в торговле, были бы клиенты!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Работают пенсионеры в/с и бабушки на всех объектах региона за гроши (1500/сутки), которые выдают с большой задержкой (месяцем позже), а сотрудники идут в отпуск без отпускных выплат! Сутками дежурство без сна! Не разрешают спать ночью ни минуты! Отгуливают отпуск без отпускных! Объекты разные -ПФ, МФЦ, поликлиники, д/сады, школы, лицеи -все дежурят без оформления Далее →✗ НедостаткиПри низкой оплате труда есть также случаи обмана! Сотрудники охраны работают без оформления, чтобы дождаться своей оплаты, нужно отработать 1,5 месяца! Выдают з/п 1 раз в полтора месяца, а во время периода работы находятся обязательно какие-то штрафы фиктивные! И человек уходит с 3 или 5 тысячами за месяц… Людей держат по 2-е, 4-е суток на объекте (МФЦ на [Т.] м/к Дубки, школы, роддом), без еды и без сна! Только 2 стула! По видеокамере проверяют, чтобы человек, как робот, сидел за монитором! Вся эта прелесть за 1600/сутки! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив Более менее снабжение Более менее питание Далее →✗ НедостаткиБольшие задержки по зарплате. Могут спокойно задержать на месяц, а то и на полтора. Бухгалтерия говорит, либо у конторы нет денег, ждите, либо отправляет с вопросом к руководству, которое само ничего внятного ответить не может. Так как это вахтовый метод, спокойно могут зимой закрыть баню, и иди грейся в холодный душ. За все ваши переработки или инициативы хорошо, если спасибо скажут. Обещанных сверхпремиальных никто вам не выплатит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто лучшая организация за всю мою трудовую деятельность! Первое, что хочется отметить, это лояльность руководителя компании. Дружный коллектив, всегда помогут. Большое внимание уделяется здоровому образцу жизни, постоянно проходят спортивные мероприятия. Стабильно развивающаяся компания! Далее →✗ НедостаткиИх просто нет! Далее →
-
Обегайте стороной. Когда потребовал ознакомить с трудовым договором и должностным регламентом, где мои обязанности прописаны и обещанная зарплата, прервали все контакты и слились. Поняли, что афера со мной не прошла. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу отметить только приветливую и позитивную девушку HR. Далее →✗ НедостаткиДовелось мне пройти 1−2 собеседования. Почему именно столько, сейчас поясню. Уже на первом этапе собеседования (видео-интервью в ZOOM) я ощутила лёгкий дискомфорт, т.к. не понимаю необходимости проведения онлайн-собеседования, да ещё и под запись видео. Выглядит как иллюстрация к басне [К.] «Мартышка и очки», причём с обеих сторон. Ну или как какой-то триллер про маньяков в соцсетях. Первое, что меня изумило, это вопрос о среднем балле школьного аттестата. Я окончила школу более 20 лет назад. Как мои школьные оценки могут меня характеризовать или влиять на решение о приёме меня на работу? Длинное, дотошное собеседование с полным погружением в историю моей жизни больше напоминало интервью для написания некролога. Если бы не математические вопросы, то я бы почувствовала себя участницей ток-шоу. После онлайн-интервью мне прислали анкету для заполнения. Основная масса вопросов просто дублировала информацию, и без того указанную мной в резюме, более чем досконально. Но были и пункты иного плана. Особенно порадовала необходимость указать ссылки на страницы в соцсетях. Так и хотелось в конце анкеты написать: «Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки и оставляйте комментарии». На втором этапе (собеседование с руководителем) мне, как по методичке, задавали всё те же вопросы в той же... Далее →