Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6241)
-
✓ ПреимуществаРабота в центре (БЦ Саммит, строительный блок), есть потенциал к улучшению. Своевременная оплата, ДМС. Далее →✗ НедостаткиПри опоздании на 2 минуты заставляют писать объяснительную. Отсутствие слаженности между отделами, отсутствие современного программного обеспечения в области оборота проектной документации (постепенно пытаются что-то наладить, но очень медленно). Пока все в Excel и облака Майл в помощь. Сокращение штата на 200 чел. Эмоциональное руководство. Сильная бюрократия (документ можно согласовывать по три месяца). Нередко руководство свою некомпетентность перекладывает на подчиненных (выживает сильнейший), но есть плюс в этом — постепенно у рук. растет опыт (им еще года три-четыре продержаться и будут профи своего дела). Маленькие столовые (могут охватить в обед процентов 10%, даже не помогло сокращение штата). Зарплата своевременная, вовремя можно уходить домой, при сокращении два оклада. Раньше могли уволить, если не встал, когда заходит руководство, но последний год такого не было, и это хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо первых это выплата зп, все стабильно выплачивали в сроки. Коллектив. Расположение офиса и склада в городе, не надо ездить за три девять земель. Питание. Далее →✗ НедостаткиРаботал в Дэфо 3 года, все было хорошо, но в связи с переездом в другую страну пришлось покинуть компанию. Наткнулся на этот сайт и очень удивился тому, что пишут, за 3 года меня ни разу не кинули на з.п., не было никаких конфликтов с начальством. По зарплате она не высокая, но хорошая, жил комфортно. Директор РУО — это мировая женщина, справедливая, добрая, главное не подставлять и не косячить, да и если накосячил, всегда поможет. Не знаю, на что ребята обиделись и решили написать такие отзывы, но это действительно хорошая компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское поведение руководителя, как к сотрудникам, так и к клиентам. Отчетность не сдается вовремя, з/п минималка при оформлении на 0,25 ставки, остальное в конверте, причем суммы всегда разные. Из офиса выходить нельзя, даже в обеденный перерыв. Руководитель деспот и тиран, не любит умных и с высшим образованием, потому что они видят её ошибки в работе. Потом эти сотрудники подвергаются вниманию и всяческому унижению, замечания делаются в агрессивной форме по поводу и без. Причем крики стоят и во время присутствия клиентов. Поэтому в организации работают неквалифицированные специалисты или студенты, но недолго. В среднем люди выдерживают 2−3 месяца. В офисе идёт постоянная слежка и прослушка с камер видеонаблюдения. Причем слежку ведёт её безработный муж, потом докладывает ей. Если вам дороги свои нервы и вы себя уважаете, не идите в эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда можно остаться работать из дома, если приболел, можно отпроситься по делам без проблем, ДМС и пожалуй, всё… Далее →✗ НедостаткиМоя история такова, на просторах сайта вакансий увидела объявление от ГК «Астрал» о поиске сотрудников в службу технической поддержки на новый проект, связанный с образованием. Всё было очень красочно написано, была информация о компании «Астрал», чем занимается и т.д. и т.п. Я откликнулась, позвали на собеседование. Удачно его прошла, сначала показалось всё очень прилично. На собеседовании предупредили, что есть испытательный срок — 3 месяца, и на испытательный срок оформление по ГПХ. После 3 месяцев — оформление по ТК и привилегии от компании, плюс повышение зарплаты. Дальше пошла песня. На самом деле оформляют не в ГК «Астрал», а в ООО «бис». Ну, думаю, ладно, компания входит в эту группу. Дальше знакомство с функционалом работы… В общем, никакого обучения, ничего конкретного, работайте как хотите. На тот момент (ноябрь) эта образовательная программа только пришла в Калужскую область (МЭШ) и необходимо было наладить её работу. Это был сущий ад, мы ничего не зная, методом тыка изучили сами программу, обращений было настолько много, что можно было сойти с ума. Работали сверхурочно, не пивши, не евши, не спавши, потому что НАДО. Сроки жёсткие. Ладно, подняли этот МЭШ. Пережили тот период, но ужас не закончился. С оформлением обманули, оформления по ТК не случилось, начальница не заинтересована... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто моя первая работа и сравнивать, как понимаете, не с чем, но я пока что доволен. Увидел объявление на двери магазина и решил попробовать. Немного переживал, что могут не взять, т.к. нет опыта, но без проблем прошёл собес и на следующей неделе уже вышел на работу. Зарплата получилась в первый месяц даже больше, чем было указано в объявлении — 75к, а спустя пару месяцев, учитывая несколько подработок, получаю по 90, так что на бонусах тут реально можно заработать. Далее →✗ НедостаткиСложновато, конечно, в короткие сроки учить большое количество материала по продукции и привыкать общаться с большим количеством незнакомых людей, но потихоньку вроде привыкаю. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВысокая и своевременная заработная плата, возможность развития и карьерного роста, обучение, адекватное руководство. Далее →✗ Недостаткимногозадачность, иногда переработки, но не критично, без этого сейчас в коммерческой компании — никуда. С 8 до 17 сейчас работают только лентяи). Далее →
-
Отсутствие качественного обучения новых сотрудников, постоянная текучка, низкая зарплата и неудобный график работы. Обман по зарплате и по задачам, которые ставят перед операторами, кц-информирование клиентов о новых тарифах и услугах Ростелеком выливается в простое мошенничество по подключению допуслуг и втюхивание никому не нужных подписок. Банковские проекты от заказчиков ещё хуже. Коллектив в основном пенсионеры и студенты. И те и те внушаемы, и им [censored] на тех, кому они звонят и вешают лапшу на уши, не обманешь — не продашь. Никому не советую участвовать в этих мошеннических схемах, на которых наживаются руководитель компании и её приспешники. Далее →
-
Отработал 10 дней стажировки, 7 дней рабочих смен. В итоге пришло время получать зарплату, а тебе говорят: зарплаты нет, будет в следующем месяце. Может быть. Построено всё так, чтобы максимально не оплачивать зарплату. График? Живи на работе. Обходите десятой стороной. Живее будете. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ НедостаткиТоксичная атмосфера — работают в подавленном состоянии, в напряжении. По карьерной лестнице продвигают не по знаниям, навыкам и умениям, а по лояльности — умении прогибаться, любят подхалимов, сплетников. Реального опыта и необходимых навыков вы здесь не получите, но деградируете стремительно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение без отрыва от производства для человека без опыта работы с оплатой труда. В помещении типографии комфортно работать, тепло и нет грязи. Приятное высшее руководство и множество сотрудников. Оплата небольшая, но платят, как и обещали. Далее →✗ НедостаткиХамское и лицемерное отношение ближайшего линейного руководителя и наставника типографии: кричат, проявляют скрытую агрессию, если пытаешься что-то донести или объяснить. Всегда стараются снять с себя ответственность и переложить её на новичка и даже давних сотрудников, а также доносят удобную для них информацию до вышестоящего руководства. Обучение новичка наставником основано на сокрытии специфики работы на типографском оборудовании для определенной операции, что приводит к браку. Объяснение расплывчатое, запутанное, без особенностей адаптации к незнакомому новичку оборудованию, незнании причин брака от наладки типографского оборудования. Работа стоя на одном месте, ежесекундно выполняя операции руками и спиной в течение дня, при перерыве делают замечание. План поставленный после обучения на износ, в буквальном смысле этого слова. Далее →
-
Наступил черный ноябрь. В компании топ-менеджеры сошли с ума. Это действительно так и есть, можно было каждый день вызывать санитаров. Директор Санкт-Петербурга сжигает свечки могильные и хочет, чтобы управляющая компания развалилась. Она под себя сейчас пытается засунуть все отделы, хотя не справляется даже со своей работой. В погоне за короной ее продажи рухнули. В целом она хабалка, орет матом, не понимает, как ставить задачи, не дает ОС, да и в целом на вопросы ответить не может. Зачем тогда свой нос человек засунул туда, где ничего не понимаешь?! Это риторический вопрос. Она возвращает в компанию гнилых людей, себе подобных. То есть она вернула одного сотрудника, который распускал грязные сплетни про других… у одного сотрудника произошло горе, а она распространяла слухи, что у нее рак и она скоро умрет… и вот такой биомусор останется работать в компании. Данная компания заслуживает только таких сотрудников. Все нормальные сотрудники сейчас в активном поиске работы и уходят. Неприятно, что это все устроили в активный сезон и перед Новым годом. Ощущение, что 2 месяца обливали помоями. Такое неуважение терпеть нельзя. Я желаю, чтобы всех этих людей долбануло по жизни... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла сюда работать по совету мамы, и не пожелала, хотя мои ожидания были в минусовом плане. Но это не так. Мне понравилось работать в этой компании с коллегами, чувствуешь себя важной и квалификация моя поднималась на работе. Никаких минусов в этой работе я не вижу, и работать тут одно удовольствие. Далее →✗ НедостаткиНедостатков я не увидела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакого Далее →✗ НедостаткиСобеседование… мда, если ты студент, то ловить вообще нечего в этой шараге. График работы неудобный, никак не 2/2, как обещают в вакансии на сайте, 3/1, и будьте добры ещё в попу директора поцеловать за это несчастный выходной, а уж если повезёт и выпадет 2/2 смена или вас не тронут в ваш законный выходной… вообще по гроб жизни обязаны им будете. Хабалки сплошь в коллективе, клиентки похожие только с баблом, и то они его тратить не особо торопятся на некачественный товар по завышенной цене, так что хрен вам, а не выполнение плана продаж, и, как следствие, низкая зарплата, и постоянно народ бежит. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиКоллектив недоучки, молодняк наглый, хамство руководства и предвзятое отношение к новым сотрудникам. Процветающая семейственность, двигают только своих, остальным нет шансов ни чему-то научиться, ни вырасти профессионально… Зарплата не то чтобы очень хорошая, из заявленных 50 000 в вакансии хрен вы их увидите без личных продаж, так что хорошо, если оклад весь придет, но всё равно это того не стоит, график работы идиотский 3/1 в основном, редко когда 2 выходных подряд. Короче, не тратьте время зря. Унижения и насмешки вы получите больше, чем бонусов и плюшек от этой каторги. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города Далее →✗ НедостаткиКоллектив хабалки сплошные, недоучки и колхозницы. График работы неудобный, то 3/1, то 2/1, то 2/2, как руководителю на душу упадет, так смены и ставят, народа не хватает, набрать нормальных не могут, потому как молодежь от них бежит, кому охота пахать по 12 часов по 3/1?! Обучение 0, зарплата мизерная, дорогие шмотки низкого качества от отечественных производителей никому не нужные втюхивать будет нужно, да ещё и бегать как идиоты за покупателями по торговому небольшому залу… Короче, не тратьте время зря и свои силы. Далее →
-
Начиная от графика работы до оплаты труда — всё враньё сплошное. Отношение к сотрудникам скотское. Зарплата мизерная. Обучение никакое. Типа у них тренер грамотный. Читаешь по бумажке всякую фигню, люди это слушать не хотят, а ты им втюхать должен всякую дрянь от Ростелекома и всяких там банков, других ушлых ребят всякие допы подключить… и ещё типа ездят по ушам, что продаж у них нет! Штрафы сплошные за всё, а сами бухают и [censored] в рабочее время. Клоака, короче. Далее →
-
✓ Преимущества1. Лояльность руководства при прохождении испытательного срока; 2. Всесторонняя поддержка; 3. Внимательность со стороны кадровой службы; 4. Дружный, сплоченный коллектив; 5. Нацеленность на развитие и экономический рост; 6. Своевременный контроль за результатами работы; 7. Возможность карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиПока присутствует текучесть кадров работников среднего управленческого звена (не справляются с поставленными задачами), еще не завершен процесс обновления персонала и назначения правильных зон ответственности. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМожете поработать до первой зарплаты и уйти, не дольше. Закат истории. Это как надо было постараться, чтобы так бизнес [censored]. А король-то голый. Зарплаты низкие, условия ужасные. Прямо из… и веток… надо что-то сделать. Подтвержу отзыв, тут кто-то писал. Что тройка чувствует себя в кайф. Ничего не делает. Бабки получать, кофеёк попивать и бухать в ресторане. Тоже так хочу, да и 90% сотрудников ничего не делают. Разогнать всех, но всем не до этого. Хотите экстрима, вам сюда. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе выплата заработной платы: приходится сначала упрашивать заплатить, потом ругаться, в итоге не платят. Жалоба в прокуратуру написана. Не связывайтесь с директором о.а.м. Вам не заплатят. В прокуратуре 10 заявлений. 127 591, г. Москва, Дмитровское шоссе, д. 100, корп. 2, этаж 4, офис 407 Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения… Далее →✗ НедостаткиУволился я в начале года, потому что стало невыносимо. Изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы… Они стали совсем невыполнимыми, из-за чего зарплата съехала вниз, соцпакет даже близко не тот, что был до. Произошли изменения и в штате: многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче, от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции — ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали. Все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем… Просто выезжают на старом имени. Обманывают не только сотрудников, но и покупателей… Далее →