Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Данная компания предлагает зарплату в трудовом договоре в размере 20 тысяч, но говорят, что будете получать 40 тыс через месяц как отработает в данной организации это враньё, продаж не будет таких как они хотят, а также могут оштрафовать за все по настроению, да в день собеседования вам скажут что будет работать на точке на которой вы хотите, но на самом деле будет работать на всех точках если начальства что-то вас не устроит. Отработала месяц по факту не получила эти 40 тыс, а получила в меньше 20 тысяч. И так же они удаляют отзыв негативный везде Далее →

Говорят не правду по поводу зарплаты. Далее →

Из плюсов есть кулер, офис в центре, кухня. Далее →

Хочу поделиться опытом работы в «Мингер спа», «Мингер мед» Село Мингер ул. Шауката Биктимерова, 12 с офисом на ул. Университетская, 22. На собеседовании были обещаны адекватный коллектив, предоставление трансфера до гостиницы при выездах в сам мед. центр, небольшая цифра черной части заработной платы, выплаты без задержек. По факту получила: 1) часть зарплаты, выплачиваемая в белую, оказалась меньше на 20%, чем озвученная на собеседовании. Выплата части зарплаты при увольнении произошла с задержкой. 2) руководитель, которому я должна была подчиняться, за время работы ни разу со мной не связался. 3) руководство в отеле повышает голос на сотрудников, при первом знакомстве отсутствует доброжелательность и приветливость, вместо этого предъявляются претензии по работе. Условия проживания рядовых сотрудников отеля и спа центра: живут, работая вахтой (постоянное проживание по работе), по пять человек в одной комнате в небольших домиках. 4) из города трансфер до гостиницы производится не от места работы, а от места, удаленного от транспортных развязок. Вместо комфортной поездки меня после нее тошнило и трясло, так как поездка осуществлялась на скорости 140 км/час, при которой меня укачивало и было плохо. Водитель остался равнодушным к моим просьбам... Далее →

Скользящий график, нет планов, раньше был еще и коллектив прекрасный, с взаимопомощью и корпоративами, адекватным руководством и белой зарплатой вовремя. Далее →

Нет оперативной обратной связи с фабриками и логистами. Доставки задерживаются, указанные сроки срываются, а в ответе — ты. В итоге ты две недели обрабатываешь клиента, а он потом с кучей негатива отменяет отправленный тобой заказ — и ты остаёшься без заработка. Раньше можно было заработать очень хорошо, сейчас всё поменялось. Задержки зарплат и отпускных, текучка кадров, постоянное недовольство клиентов и миллион рекламаций — это будни тех, кто остался работать в фирме. Далее →

Нет Далее →

Директор данного магазина полное сходство с фашисткой! Неадекватная, агрессивная, морально неустойчивая личность! Гнобление всех, кто попадается ей на глаза. Подставляет, подло врет и может даже материться, и ей абсолютно не важно, кто перед ней стоит. Если таким людям позволяют руководить, то прежде проводите им полное медицинское обследование у психиатора. Дайте дорогу молодым, она пенсионерка, и пусть идет с Богом на заслуженный отдых… Далее →

Жаль…, Жаль что не могу этого развидеть. Только по-этому вставлю свои 5 копеек) Приветствую всех авторов комментариев, а так же дорогих читателей и соискателей. В Компании, по производству металлического сборно-разборного трубопровода ООО"Завод мсрт», мне лично поработать не довелось, по-этому за исходные данные своего отзыва (мнения) беру только следующее: 1) Отзывы о компании со всех, найденных мной, ресурсов. (обойдусь без перечислений, не увидел острой необходимости)) 2) Наполненность данных отзывов (это важно, по текстам чётко видно преимущественное большинство отзывов оформлены мужчинами) 3) Информация о данной компании на ресурсах интернета (видеоролики, интервью, сайты карточек предприятий) 4) Положение вещей в общем (социальный мир, потребности народа, согласно времени) Ещё раз — только моё мнение, никакой попытки идеализации! Если текст, местами, покажется не вежлив, заранее приношу извинения. Мной не преследуются цели кого-либо оскорбить! Мне видится следующее: Данная компания занимается серьёзным мужским делом! Вы только вдумайтесь — металлический сборно-разборный трубопровод! Вдумались — теперь добавьте в эту мысль такую локацию как Ямал, Тундра и т.д. (некоторые люди скажут что в комментариях речь идет о заводе с локацией в Ульяновске, я предлагаю рассуждать в полном цикле!) Далее — глава компании —... Далее →

Отсутствие сопровождения эмоциональной положительности со стороны руководства. Далее →

Относительно удобное расположение офиса и больше ничего положительного для себя не нашла. Далее →

Работа в этой компании стала для меня настоящим испытанием. С первых же дней я столкнулась с хаотичностью и отсутствием структуры во всех рабочих процессах, имея при этом кучу регламентов. Руководство, похоже, не заинтересовано в создании благоприятной атмосферы для сотрудников — наоборот, каждый день приносит новое недовольство из-за отсутствия четкости и планирования. Коммуникация внутри компании оставляет желать лучшего: часто возникают недопонимания и конфликтные ситуации, которые никак не решаются. Вместо конструктивной критики здесь практикуют нападения на сотрудников, accusing их без веских причин. Условия труда также далеки от идеальных. Постоянные переработки без соответствующей компенсации. Кроме того, обещанные бонусы и социальные гарантии в итоге оказываются лишь словами. Эта компания может уничтожить желание работать и развиваться. Рекомендую избегать её всем, кто ценит свои нервы и профессиональную репутацию. Далее →

Белая зп, красивый офис, хороший коллектив Далее →

Компания — дно. Если хотите пахать 24/7, вам сюда. Руководство экономит на всем, в том числе и на кадрах. Сотрудники работают за двоих/троих, зп ниже рынка, а спрос, как с космонавтов. Ставки для новичков смехотворные. Видимо, работа в такой «мега-крутой» компании должна компенсировать ваше желание иметь хотя бы средний доход, нормально питаться и работать по 8 часов в день. Не ведитесь на то, что вам говорят на собеседовании, поют они красиво, на деле все иначе. Хамское отношение и абсолютная некомпетентность руководящего состава, нежелание вникать в бизнес-процессы и работу подчинённых. На карьерный рост особо не рассчитывайте (хотя на собеседовании вам его, конечно же, пообещают). На руководящих должностях сидят «свои», неприкосновенные друзья и подруги. Далее →

Белая заработная плата Далее →

Очень большая текучка. Компания позиционирует себя как надежность, стабильность. В чем может быть стабильность — средний срок работы в данной компании от 6 месяцев до года. Нет слаженности процессов. Уровень знаний очень низкий у управленцев. Коммуникации не налажены. Отдел персонала присылает разные тесты по адаптации, но со своей стороны не дает никаких комментариев, на встречи не приходит — полный игнор. Каждый бултыхается в своем болоте. Компания сначала ставит грандиозные цели, потом их аннулирует — эмоциональные качели. Если хотите испортить себе карьеру, то данная компания для вас. Далее →

В организации официально работает очень много людей (в отличие от других строительных организаций). В организации все выполняется офисными сотрудниками, от проектирования, до строительства. Работают как после института, так и с большим опытом работы. Видно, что тут «взращивают» профессионалов. Очень много работы, но если ты не отвлекаешься на шабашки или покурить и поболтать, то в принципе и задерживаться на работе не будешь. Дарят детям до 18 лет подарки на НГ, проводятся корпоративы несколько раз в год. Премии. Есть место для парковки личного авто. Доступ и до остановки общественного транспорта хороший. Можно договориться с руководителем, если тебе нужно куда-то уйти. Он легко идет на контакт. Далее →

Мало места в офисе, хотелось бы большее пространство, может даже «посвежее» офис. Есть сотрудники, с которыми тяжело настраивать контакт, но возможно. Но это не от организации зависит. Далее →