Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5330)
-
Не выстроены процессы — все решения принимаются на ходу в «ошпаренном» режиме. Для компании, которая работает столько лет, это очень странно. Приходишь, и складывается ощущение, что они только начали работать и сами не понимают, чего хотят. Прикрывают это фразами типа «мы гибкие, мы готовы к изменениям». По факту просто суета и беспорядок. Создают эту суету в основном два человека. Работают там с самого начала, не признают авторитетов руководства, хамят людям, внедряют свои неотработанные процессы, хабалистые и наглые, рвутся к власти, нарушают субординацию на всех уровнях. Как только вы попадёте в компанию, в первую же неделю поймёте, о ком речь. Собственник и остальные руководители закрывают глаза на это поведение и делают вид, что ничего не происходит. Атмосфера из-за этого крайне нездоровая. Далее →
-
62.center-inform.ru Рязань, Садовая улица, 24А При попытке трудоустройства эти пи-расы начинают вас разводить на пустой пи-дежь. Как только вы начинаете задавать конкретные вопросы, они понимают, что попали на челa, которому не покрутишь мозги, и ни с того ни с сего вам отказ! Брать человека со стороны они и не хотят, просто специально устраивают пустой пи-дежь в Инете? А потом возьмут своего знакомого [censored] и водят руководство за нос?. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, амбициозные задачи, отличный коллектив, возможности для карьерного и профессионального роста, компания находится в стадии динамического роста. По семейным обстоятельствам переезжаю в другой город и пришлось покинуть компанию, о чем очень сожалею. Далее →✗ НедостаткиВ Московском офисе есть сотрудники, которые пришли пересидеть и получать высокие зарплаты, абсолютно не заинтересованные в конечном результате, не исполняют свои обязанности, а зачастую явно вредят общему делу. Но это издержки роста, руководство адекватное и быстро убирает таких горе-работников, скорее всего, они и пишут здесь эти гадости про компанию, вместо того, чтобы нормально работать. Далее →
-
✓ Преимуществабыли, больше нет Далее →✗ Недостатки1. Когда-то приходили со светлой надеждой на то, что появился хороший работодатель. Но за годы работы «хорошее» только обещали. Текучка высокая, люди приходят толпами и уходят толпами. Если на складе еще хоть как-то, то в теплице очень тяжело даже для людей физически выносливых. Красивая картинка от обилия зелени исчезает, как только начинаешь пробовать. Воздух тяжелый, температура, влажность, насекомые… Руки не отмываются, перчатки на вес золота. Одежда приходит в негодность довольно быстро, а новую не выдают. В раздевалке запах противный. В столовой аппетит пропадает. 2. Взаимоотношения сложные. Руководство проводит собрания, очень красиво говорит, много обещают, но толку нет. Главное — пообещать и остановить людей от увольнений, пока кадры новых набирают. Ощущение, что давно никому ничего не нужно. Теплицы в плачевном состоянии. Все на нервах и чемоданах. Все устали. 3. Читая объявление о работе, смешно: пишут про зп в 90 и 100 тысяч. На деле это нереально. Первое время вы будете получать ± 30 т.р. Через полгода или год может быть 40−50. 90, наверное, получают некоторые иностранцы, которые работают 24 часа 7 дней в неделю. Но и тут главное —... Далее →
-
Инструменты и спецодежду не выдают. Выполняю совсем другую работу, а не ту, на которую устраивался. В профсоюз не вступайте, там он не актуален. Далее →
-
К счастью, поработала один день на складе в городе Сочи, и то успешно. Пришли штрафы, отношение у якобы начальника смены отвратительное, кроме матов и высокомерия ничего нет. Если кто-то дольше тебя работает, считает, что тоже твой директор. Отвратительное отношение, и штрафы, которые не приходят, а потом исчезают. Не советую! Достоинств никаких не увидела. Далее →
-
Владелец компании женат на солистке из ВИА Гры, которая забыла русский язык, и открыто донатит ВСУ, и фиг с этим, но как-то лицемерно получается, они зарабатывают деньги здесь, а их собеседования — так это дно, они мне перезвонили через месяц. Далее →
-
-
Если хотите потрепать себе нервы, вам в «Рельеф». Начиналось все прекрасно, хорошее отношение, помощь и т.д. Спустя месяц-полтора отношение стало в приказном тоне, зарплату задерживают на месяц, а то и два, приходится выпрашивать её, руководителям плевать на ваши проблемы, что у вас съёмная квартира, кредиты и подобное. Вы обязаны выходить на замены, даже если у вас свои дела в свой законный выходной. Штрафуют за всё подряд, включая внешний вид… П. товар спишут с з/п, просрочен, тоже спишут с з/п. Проверяют по камерам, всем ли вы улыбнулись и поздоровались, если нет — штраф. Если хотите сохранить свои нервы, обходите данное место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюблю Сбербанк. Много лет отработала в нем, но надо прощаться. Далее →✗ НедостаткиЯ не понимаю, как до сих пор держат руководителем УПМБ Краснодарского ГОСБ эту женщину — а.л.с.? Видимо, она устраивает руководителей «себе подобных». За время ее руководства состав обновился процентов на 90, и текучка не снижается (люди бегут от ее неадекватного поведения). Она орет так, что слышно на весь этаж, оскорбляет людей, после чего молится в своем стеклянном кабинете (окна ее кабинета выходят на храм). А кто видел ее глаза, когда она орет в монитор? Здесь нездоровая психика, которая когда-нибудь может привести к печальным последствиям. Уходят специалисты, «умы» Сбербанка в другие банки. О ней знают все другие банки, которые «с руками и ногами» забирают вне конкурса профессионалов. Ведь на обучение новичков тратится много денег, а их адаптация проходит не за один месяц, и даже не за три — это все время и деньги, чтобы новичок стал профессионалом (в кредитном подразделении не менее года). Планы устанавливают практически в 2 раза больше, чем в Москве. Я обращаюсь к руководству в Москве — как долго этот человек будет руководителем УПМБ, как долго из компании будут уходить профессионалы (их там уже остались единицы, в основном молодежь, которая долго не работает)? Ведь план можно стабильно и значительно перевыполнять при... Далее →
-
Точки, наркоманы, алкоголики, кулаками махаются, угрозы жизни. Неоднократно жаловались на шум, что спать не дают в течение дня, во время сна на кухне постоянно ржут, гремят посудой. В соплях все раковины. Страшно ходить на работу и оставлять вещи в хостеле прикол. Денег у них нет, потому что счета всё арестованы. Уже предел терпения. Жалобы бригадиру бесполезны. г. Санкт-Петербург, хостел ул. Центральная, 11, остановка Металлострой. Служба безопасности Сбера Логистики не проверяет. Куратору вообще всё равно, что происходит в хостелах. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, пока работаешь, но работают все недолго, хороший офис, чай, кофе, фрукты, пожалуйста Далее →✗ НедостаткиТакого руководителя никогда не видела, психически неуравновешенная, орет на всех матом, зарплата у всех 30 тыс., остальное в конвертах, при увольнении то, что в конверте, а это большая часть, не выплачивается, текучка страшная, только приходят и уходят, если кто-то не сделал задание, то весь коллектив сидит до 22 часов, ждет, болеть нельзя, увольняют сразу, общаться запрещено, приветствуется стукачество. Далее →
-
Ужасная фирма, так внаглую врать и не платить — это, конечно, еще тот «талант». Не доверяйте! Перистый Ю.П. и некий его зам «недозам» — Ашот А.! Еще те врунишки, ну ничего, скоро вас накажут! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо в начале сказки рассказывают. Не в той области работают. Уже сборник сказок выпустили бы точно. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что представляет из себя производство. Это гараж в деревне Копище. Там и живет сам царь всего стальпищепрома. Но туда он никого не водит, естественно. Для показа арендовано квадратов сто пустых площадей под сварку. Там огромный цех, занятый станками других компаний, но при рассказе он всё это выдаёт за свои владения. В царстве царит обман. Сам царь своё слово не держит и никому не рекомендует. Коль оговорил зарплату работнику сладкую, ну, значит, и получи потом корку с царского стола. А будешь возмущаться, то челом по полу бьёт, да норовит тебя превратить в никчёмного работника. Ибо он сам и его сын самые лучшие специалисты во всех смертных землях. И не дай бог кому в этом усомниться. Не гневайте царя! Основная забава в царстве — это сделай по картинке лучше, чем нарисовано. А картинок тьма тьмущая. С утра проснётся и изволит новые картинки делать. Да только простой народ страдает от этих забав, а он народ свой не любит, да вожжи только натягивает. Правда, иногда и заказчики картинок ему вожжи натягивают. И правильно делают. Ибо говори, да не заговаривайся. Вот и сказке конец, а кто слушал — молодец. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем заправляет недалёкая главбухша-цербер, которая когда-то свой бизнес [censored] теперь разрушает чужой, текучка сумасшедшая, коллектив женский змеиный, все друг друга подставляют, чтобы угодить главбухше, ещё у престарелой директрисы по осени и весной обострение, и тогда она просто увольняет всех и набирает новый коллектив. Месяц работы уже рекорд. Далее →
-
Клиника, которую стоит обходить стороной. Генеральный директор сравнит вас с мусором и при выплате з/п тщательно пересчитает её, чтобы, не дай Бог, не заплатить вам больше. Постоянные собрания, где вам расскажут, какие вы тунеядцы и лентяи, а генеральная так вообще при сотрудниках сравняет с плинтусом. Проработав почти 2 года, так и не узнала, сколько стоит мой час работы. Постоянная текучка кадров, недоплата з/п, принудительные выходы в свои выходные дни! Заведующая мед. центром — это уникальный случай. Докопается до вашего внешнего вида, хотя сама не соблюдает дресс-код. Абсолютно не знает специфику клиники, работу регистраторов, сотрудники вынуждены оставаться во внерабочее время, которое не оплачивается! При оформлении дадут филькину грамоту под названием «договор», в котором от балды написаны ваши должностные обязанности, не соответствующие вашей работе. Хамство и «звёздность» некоторых сотрудников клиники — это то, с чем вы столкнётесь, потому умных и образованных людей в этом месте очень мало. Стажировку вы будете проходить 2 месяца, вместо 2-х недель, обещанных, между прочим, а при напоминании оформить вас официально — будут кормить завтраками «приходите в другой день оформляться, у нас много работы; я занята». Прежде чем устроиться туда — сто... Далее →
-
[Ю.] Прус представляется финансовым консультантом, предлагает инвестиции, которые создадут проблемы. Завлекает сомнительными проектами, изначально предлагая хороший процент. Суть этих инвестиций — чтобы заработать, нужно обязательно участвовать в мошеннической схеме, где у каждого своя роль. Является директором Advance Finance Alliance, по отзывам, это сборище махинаторов. Как люди пишут: дают кредит, потом ведут до окончания кредита, чтобы максимально выжать из клиента, затем переоформляют-продают долг на левого (своего) мошенника. Тот заявляет, что ему нужен залог полностью, это может быть квартира, участок. Если отказываются полностью погасить долг с кредита, быстро продают. [Ю.] Прус собрал таких же «бизнесменов», как и сам, мошенников, которым не важно, каким образом идет заработок, нравственность у которых отсутствует. [Ю.] Прус может втираться в доверие, скрывать свою истинную сущность, предлагая пассивный доход. Ему клиентов нужно находить, может ходить по всяким бизнес-встречам, собраниям. [Ю.] Прус или его мошеннические предшественники (пиарщики) от Advance Finance Alliance. Пиарщики на зарплате от мошенничества, сотрудники Advance Finance Alliance прекрасно знают, что они работают с мошенническими схемами, подставами. В Ютубе есть видео с [Ю.] Прусом, на видео его интервью,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочерк Далее →✗ НедостаткиКонсультанты Advance Finance Alliance family office и «инвесторы» — настоящие мошенники! Мошенники они или нет, вы это поймете после 5 минут разговора с ними. Подойдет только для отбросов, которым не важно, куда вкладывать — хоть в незаконную деятельность или тем же мошенникам. Advance Finance Alliance — злоумышленная выдача кредита — мутные инвестиции, которые приносят проблемы, подставили и кинули много людей. Еще про отбросов: https://retwork.com/reviews/detail/?id=1 561 002 https://otzyv.eu/reviews.php?name=advance-finance-alliance https://ocompanii.net/reviews/detail.php?id=1 033 890 https://otsovik.com/job/kiev/advance_finance_alliance/ https://rank-craft.com/reviews/detail.php?id=1 089 672 Далее →
-
Устраивалась на работу в данную компанию в отдел, который, по словам руководителя, «только создается». Немного напрягло то, что искали двух человек с разными обязанностями в отдел, но руководитель постоянно путалась в обязанностях, «приписывая» мне обязанности другой должности. Сейчас уже делаю вывод, что они хотели найти человека, который будет пахать на две должности. Уточню нюанс — сразу предупредила руководителя, что у меня есть еще одно выгодное предложение, поэтому касаемо моей кандидатуры желательно дать ответ в ближайшие дни. Пошли навстречу — на следующий день устроили стажировку в офисе, проэксплуатировали (именно это слово, да) меня разными заданиями, в итоге просидела в офисе бесплатно практически полный рабочий день. Руководитель сказала, что её всё устроило, рабочее место уже готовят, и отписала в конце дня, что меня берут и что я ей понравилась. От второго предложения отказалась, хотя там меня уже ждали. Ну, а дальше… Спустя несколько дней звонок от HR. Пишу с её слов: «Здравствуйте, это компания Круст. Вам писала… о том, что ждет Вас в понедельник на работу, но дело в том, что в конце года у нас переезд, да и руководители не все на месте, она ещё с ними Вашу кандидатуру не обсудила. Всё... Далее →

